Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher
befristet @Careerplus AG veröffentlicht 11 Stunden agoJob-Beschreibung
Suchen Sie eine Karrierechance im innovativen Umfeld des Bankwesens mit flexiblen Arbeitszeiten? Werden Sie die treibende Kraft im HR-Bereich und gestalten Sie die Zukunft!
Unsere Kundin, eine der führenden Schweizer Retailbanken, ist auf der Suche nach einer Mutterschaftsvertretung für die Position als Personalverantwortliche:r 60–100% an einem ihrer Standorte. Die Stelle ist befristet von Juni 2025 bis Dezember 2025 zu besetzen.
Die Bank, über die wir sprechen, hat unter anderem Standorte in Baar, Zug und Walchwil und ist bekannt für ihre Dynamik und das hohe Vertrauen, das sie bei ihren Kunden genießt. Sie hat sich in der Bevölkerung fest verankert und steht für Erfolg und Vertrauenswürdigkeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung und Unterstützung seiner Mitarbeiter und schafft optimale Voraussetzungen für deren Erfolg. Mit einem starken Fokus auf Unternehmenskultur, Werten und einem besonderen Arbeitsumfeld bietet diese Bank ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Management-Bereiche von der Planung bis zur Trennung
- Gewährleistung der Lohnverarbeitung und Bearbeitung des Sozialversicherungswesens
- Übernahme der Verantwortung für den Nachwuchs, einschließlich kaufmännischer Auszubildender und Trainees
- Aktive Mitarbeit bei der Rekrutierung und Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Bankerfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Erfahrung in der Betreuung des Nachwuchses und eine Hands-on Mentalität als HR-Generalist
- Lokale Verankerung im Kanton Zug wäre ein zusätzlicher Vorteil
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Raum für eigene Initiativen und Ideen
- Flexible Arbeitsmodelle, die an individuelle Bedürfnisse angepasst werden können
- Eine offene, agile Arbeitskultur, in der alle per “Du” angesprochen werden
- Abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit in einem familiären Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Jeannine Hippele, ,
