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Pfle­ge­fach­frau Hf Oder Fach­frau / Fach­mann Gesund­heit Efz Mit Berufs­bil­dung 80%

Vollzeit @Spi­tä­ler fmi AG veröffentlicht 2 Wochen ago

Job-Beschreibung

pero­der nach Ver­ein­ba­rung

Dein Auf­ga­ben­ge­biet

  • Über­nah­me der ganz­heit­li­chen Pfle­ge und Betreu­ung unse­rer Bewoh­ne­rin­nen und Bewoh­ner sowie Beglei­tung der Ange­hö­ri­gen in Zusam­men­ar­beit mit dem Assis­tenz­per­so­nal
  • Mit­ver­ant­wor­tung für eine qua­li­ta­tiv hoch­ste­hen­de und dienst­leis­tungs­ori­en­tier­te Pfle­ge
  • Mit­wir­kung in Arbeits­grup­pen und Pro­jek­ten — Ideen und Inputs sind will­kom­men
  • Beglei­tung, Beur­tei­lung und För­de­rung der Ler­nen­den / Stu­die­ren­den wäh­rend der Aus­bil­dung gemäss den gel­ten­den Aus­bil­dungs­richt­li­ni­en (HF/FaGe/AGS) — Sicher­stel­len, dass die Lernenden/Studierenden die Aus­bil­dungs­zie­le errei­chen
  • Mit­ver­ant­wor­tung für die Aus­bil­dungs­qua­li­tät sowie das Arbeits- und Lern­kli­ma

Dei­ne Kom­pe­ten­zen

  • Aus­bil­dung als Pfle­ge­fach­per­son HF oder Fach­per­son Gesund­heit EFZ mit Berufs­er­fah­rung
  • Abge­schlos­se­ner Berufs­bild­ner­kurs oder Bereit­schaft, die­sen zu absol­vie­ren
  • Freu­de an der Aus­bil­dung von jun­gen Men­schen
  • Team­fä­hi­ge, moti­vier­te und ein­fühl­sa­me Per­sön­lich­keit, der die Pfle­ge und Betreu­ung älte­rer Men­schen am Her­zen liegt
  • aus­ge­präg­te Sozi­al­kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit (Didak­tik und Metho­dik)
  • fle­xi­ble und exak­te Arbeits­wei­se, die Fähig­keit, in kom­ple­xen und heik­len Situa­tio­nen ruhig und sach­lich zu han­deln
  • Beur­tei­lungs­kom­pe­tenz: Fähig­keit, Leis­tun­gen objek­tiv zu beur­tei­len und kon­struk­ti­ves Feed­back zu geben.

Dei­ne Vor­tei­le

  • Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen: Aus- oder Wei­ter­bil­dungs­vor­ha­ben, wel­che auch im betrieb­li­chen Inter­es­se sind, unter­stüt­zen wir aus­ge­spro­chen gross­zü­gig, denn die fach­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ist uns sehr wich­tig. Dies auch im Hin­blick auf die Beset­zung von Kader­stel­len, denn inter­ne Beset­zun­gen wer­den von uns bevor­zugt.
  • Attrak­ti­ve Anstel­lungs­be­din­gun­gen: Unse­re Anstel­lungs­be­din­gun­gen rich­ten sich nach dem GAV Ber­ner Spi­tä­ler und Kli­ni­ken . In ver­schie­de­nen Berei­chen über­bie­ten wir die GAV-Stan­dards und hono­rie­ren zum Bei­spiel bei den Dienst­al­ters­ge­schen­ken bereits die 2- und 5‑jährige Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit mit Frei­ta­gen.
  • Tol­le Zusam­men­ar­beit aller Berufs­grup­pen: Alle reden von inter­dis­zi­pli­nä­rer und berufs­grup­pen­über­grei­fen­der Zusam­men­ar­beit — wir tun es auch! Pro­jek­te und Arbeits­grup­pen wer­den bewusst inter­dis­zi­pli­när und ‑pro­fes­sio­nell zusam­men­ge­stellt. Und auch den infor­mel­len Aus­tausch zwi­schen Berufs­grup­pen för­dern wir bewusst durch ver­schie­de­ne Akti­vi­tä­ten.

Wir bie­ten dir neben einer sorg­fäl­ti­gen Ein­füh­rung eine ver­ant­wor­tungs­vol­le und abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit in einem inter­pro­fes­sio­nel­len Umfeld. Du arbei­test mit einem enga­gier­ten, dyna­mi­schen und kol­le­gia­len Team zusam­men. Eine enge Zusam­men­ar­beit mit der Lei­te­rin Bil­dung und der Wohn­grup­pen­lei­tung ist dir garan­tiert. Du bist in einem span­nen­den Arbeits­feld tätig und prägst die Zukunft und Ent­wick­lung des Senio­ren­park Weis­se­nau mass­geb­lich mit.

Wir freu­en uns auf dich!

Für Fra­gen zur Stel­le wen­de dich ger­ne an Rita Schär­li, Lei­te­rin Pfle­ge und Betreu­ung.

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