HR-Fach­frau / HR-Gene­ra­lis­tin 100%

Vollzeit @Man­power Switz­er­land veröffentlicht 8 Stunden ago

Job-Beschreibung

Bist du eine HR-Exper­tin mit Lei­den­schaft und einem Sinn für zwi­schen­mensch­li­che Bezie­hun­gen? Suchst du eine her­aus­for­dern­de Posi­ti­on, in der du aktiv gestal­test? Dann haben wir die per­fek­te Gele­gen­heit für dich!
Unser Kun­de ist ein moder­nes, zukunfts­ori­en­tier­tes Unter­neh­men, das auf Pro­zes­se UND Men­schen setzt. Zur Ver­stär­kung sei­nes HR-Teams sucht er eine HR-Fach­frau / HR-Gene­ra­lis­tin, die mit Enga­ge­ment und Fach­wis­sen die HR-Abtei­lung wei­ter­ent­wi­ckelt und die Unter­neh­mens­kul­tur mit­ge­stal­tet.

Ihre Auf­ga­ben:

  • HR-Admi­nis­tra­ti­on & Pro­zes­se — Du managst den gesam­ten HR-Pro­zess, vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt.
  • Ansprech­part­ner für Mit­ar­bei­ten­de & Füh­rungs­kräf­te — Bei The­men wie Ver­trä­gen, Bene­fits oder Per­so­nal­ent­wick­lung bist du die ers­te Anlauf­stel­le und fin­dest stets Lösun­gen.
  • Recrui­ting & Employ­er Bran­ding — Gemein­sam mit dem Team sorgst du dafür, die bes­ten Talen­te zu fin­den und lang­fris­tig zu bin­den.
  • Per­so­nal­ent­wick­lung & Wei­ter­bil­dun­gen — Du beglei­test unse­re Mit­ar­bei­ten­den auf ihrem indi­vi­du­el­len Kar­rie­re­weg und för­derst ihre Wei­ter­ent­wick­lung.
  • HR-Pro­jek­te & Opti­mie­run­gen — Du bringst fri­schen Wind in HR-Pro­zes­se, sei es durch Digi­ta­li­sie­rung oder neue Kon­zep­te zur Ver­bes­se­rung der Unter­neh­mens­kul­tur.

Ihr Pro­fil:

  • Du hast fun­dier­te Kennt­nis­se aus der Pra­xis, sei es als HR-Fach­frau mit eidg. FA, HR-Gene­ra­lis­tin oder in einer ähn­li­chen Posi­ti­on. Du weisst genau, wie du HR-Pro­zes­se erfolg­reich umsetzt.
  • Du beherrschst Deutsch und Eng­lisch auf einem sehr hohen Niveau, sowohl münd­lich als auch schrift­lich, und kannst dich in einem inter­na­tio­na­len Umfeld sicher bewe­gen.
  • Du packst an und gehst Pro­ble­me direkt an. Du bist lösungs­ori­en­tiert und scheust dich nicht, aktiv zu han­deln und Pro­zes­se zu opti­mie­ren.
  • Du kannst auf unter­schied­li­che Per­sön­lich­kei­ten ein­ge­hen, auf allen Hier­ar­chie­ebe­nen kom­mu­ni­zie­ren und gewinnst durch dei­ne authen­ti­sche Art das Ver­trau­en.
  • Du arbei­test selbst­stän­dig, behältst stets den Über­blick und lässt dich nicht aus der Ruhe brin­gen. Dein struk­tu­rier­tes Vor­ge­hen sorgt dafür, dass alles effi­zi­ent läuft.
  • Du hast bereits erfolg­reich an HR-Pro­jek­ten mit­ge­wirkt oder die­se gelei­tet und weisst, wie man die HR-Abtei­lung ste­tig ver­bes­sert.

Neu­gie­rig gewor­den? Dann los!
Wir freu­en uns auf dei­ne Bewer­bung! Bewirb dich direkt und über­zeu­ge uns mit dei­nem CV und einem kur­zen Moti­va­ti­ons­schrei­ben — wir freu­en uns dar­auf, dich ken­nen­zu­ler­nen!

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