Legal Coun­sel Medi­cal Claims / Kör­per­scha­den­spe­zia­list 80 — 100%

Bist du auf der Suche nach einer neu­en beruf­li­chen Her­aus­for­de­rung, bei der du dein Inter­es­se an medi­zi­ni­schen und recht­li­chen The­men opti­mal kom­bi­nie­ren kannst? Als Legal Coun­sel Medi­cal Claims / Kör­per­scha­den­spe­zia­list bei Zurich hast du die Mög­lich­keit, dei­ne Exper­ti­se in einem span­nen­den und viel­sei­ti­gen Tätig­keits­feld ein­zu­set­zen. In die­ser Posi­ti­on bist du dafür ver­ant­wort­lich, kom­ple­xe Scha­den­fäl­le zu bear­bei­ten und dabei dein fun­dier­tes Wis­sen in den Berei­chen Medi­zin und Recht zu nut­zen.

Moti­viert dich die Aus­sicht, anspruchs­vol­le Scha­den­fäl­le in den Berei­chen Ärzte‑, Spital‑, Betriebs- und Pri­vat­haft­pflicht­ver­si­che­rung ver­ant­wor­tungs­voll zu betreu­en? In die­ser Funk­ti­on über­nimmst du die wich­ti­ge Auf­ga­be, Scha­den­fäl­le sorg­fäl­tig zu prü­fen, zu bewer­ten und zu regu­lie­ren. Dabei arbei­test du eng mit inter­nen und exter­nen Fach­leu­ten zusam­men und trägst mass­geb­lich dazu bei, dass unse­re Kun­den eine erst­klas­si­ge Betreu­ung erhal­ten.

Set­ze dei­ne Ver­hand­lungs­stär­ke, dei­ne umfas­sen­de Erfah­rung im Bereich Kör­per­schä­den, dein medi­zi­ni­sches Fach­wis­sen und dei­ne Team­fä­hig­keit in die­ser ver­ant­wor­tungs­vol­len und her­aus­for­dern­den Rol­le ein. Wenn du bereit bist, dei­ne Fähig­kei­ten in einem dyna­mi­schen und pro­fes­sio­nel­len Umfeld ein­zu­set­zen und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, dann ist die­se Posi­ti­on die per­fek­te beruf­li­che Her­aus­for­de­rung für dich. Wir bie­ten dir die Chan­ce, dei­ne Kar­rie­re bei der Zurich Insu­rance Group auf das nächs­te Level zu heben und einen ech­ten Unter­schied zu machen.

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Was du tust

• Du über­nimmst die ver­ant­wor­tungs­vol­le Regu­lie­rung von Kör­per­schä­den im Bereich der Medi­zi­nal- sowie all­ge­mei­nen Haft­pflicht­fäl­len und sorgst für eine fai­re und trans­pa­ren­te Scha­den­be­ar­bei­tung
• Du arbei­test eng mit inter­nen Netz­wer­ken zusam­men, dar­un­ter Medi­cal Sup­port, Case Manage­ment, Under­wri­ting und Liti­ga­ti­on, um eine ganz­heit­li­che und effi­zi­en­te Bear­bei­tung der Scha­dens­fäl­le sicher­zu­stel­len
• Du stehst in inten­si­vem Aus­tausch mit Ärz­ten, Kun­den, Pati­en­ten, Anwäl­ten und ande­ren Ver­si­che­rungs­ge­sell­schaf­ten, um alle rele­van­ten Infor­ma­tio­nen zu sam­meln und eine fun­dier­te Ent­schei­dungs­fin­dung zu ermög­li­chen
• Du bist für die zuver­läs­si­ge Berech­nung von Schä­den ver­ant­wort­lich und legst fun­dier­te Stra­te­gien fest, um die Scha­dens­fäl­le effi­zi­ent und gerecht zu regu­lie­ren
• Du führst umsich­tig Ver­hand­lun­gen mit Geschä­dig­ten, Rechts­ver­tre­tern und Sozi­al­ver­si­che­rern, um fai­re und zufrie­den­stel­len­de Lösun­gen für alle Par­tei­en zu errei­chen

Was du mit­bringst

• Einen juris­ti­schen Hoch­schul­ab­schluss (CH) sowie mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der Scha­den­re­gu­lie­rung im Bereich Kör­per­scha­den, die dir das nöti­ge Fach­wis­sen und die Pra­xis­nä­he ver­lei­hen
• Eine Zusatz­aus­bil­dung im Haft­pflicht- und Ver­si­che­rungs­recht (CAS) oder ein Anwalts­pa­tent, um dei­ne Exper­ti­se im recht­li­chen Bereich wei­ter zu ver­tie­fen
• Star­ke Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten mit aus­ge­präg­tem Ver­hand­lungs­ge­schick, hohe Kun­den­ori­en­tie­rung sowie ein aus­ge­zeich­ne­tes Qua­li­täts- und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, die dich in der Inter­ak­ti­on mit ver­schie­de­nen Inter­es­sen­grup­pen erfolg­reich machen
• Her­vor­ra­gen­de ana­ly­ti­sche, orga­ni­sa­to­ri­sche und kon­zep­tio­nel­le Fähig­kei­ten, die dir ermög­li­chen, kom­ple­xe Sach­ver­hal­te zu durch­drin­gen und effi­zi­en­te Lösun­gen zu ent­wi­ckeln
• Sehr gute münd­li­che und schrift­li­che Deutsch- und Fran­zö­sisch­kennt­nis­se, um in einem mehr­spra­chi­gen Umfeld effek­tiv kom­mu­ni­zie­ren zu kön­nen

Dein Kon­takt

Seni­or Talent Acqui­si­ti­on Con­sul­tant: Bernd Maka­sy ()

Zusätz­li­che Infor­ma­tio­nen

Teil­zeit oder Voll­zeit:%

Arbeits­ort:

Hybri­des Arbei­ten: bis zu 40%

Wir freu­en uns auf dei­ne Online­be­wer­bung — auch ohne Bewer­bungs­schrei­ben.

Ger­ne kannst du uns bei einem per­sön­li­chen Ken­nen­ler­nen von dei­ner Moti­va­ti­on über­zeu­gen.

Wer wir sind

Zurich ist eine star­ke Mar­ke — mehr als 1,4 Mil­lio­nen Schwei­zer Kun­din­nen und Kun­den ver­trau­en auf unse­re Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen. Die Basis unse­res Erfolgs bil­den unse­re 53’000 Mit­ar­bei­ten­den welt­weit, die unse­ren Kun­den in 210 Län­dern und Gebie­ten hel­fen, ihre Risi­ken bes­ser zu ver­ste­hen und sich gegen die­se zu schüt­zen. Um die täg­li­che Leis­tung zu erbrin­gen, bie­ten wir unse­ren Mit­ar­bei­ten­den fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le und inter­es­san­te Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten. Als Zurich-Mit­ar­bei­ten­der pro­fi­tierst du von einer Viel­zahl an Vor­tei­len und einer star­ken Kul­tur, geprägt von Akzep­tanz, Viel­fäl­tig­keit und Team­ori­en­tie­rung.

Bei Zurich pfle­gen wir eine Kul­tur der Viel­falt und Inklu­si­on. Unse­re Zie­le und Wer­te sind geschaf­fen, um unse­re Mit­ar­bei­ten­den zu schüt­zen, Ver­trau­en zu för­dern und zu hel­fen, ihr vol­les Poten­ti­al aus­zu­schöp­fen. Wir ste­hen ein für Gerech­tig­keit und Gleich­heit unter unse­ren Ange­stell­ten, unab­hän­gig vom Geschlecht, Geschlechts­iden­ti­tät, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung, Her­kunft, eth­ni­scher Zuge­hö­rig­keit, Reli­gi­on, etc. Die Gewin­nung unse­rer Talen­te sowie die Rekru­tie­rungs­pro­zes­se spie­geln die­ses Bekennt­nis im All­tag. Stei­ge bei uns ein und wer­de Teil die­ser Kul­tur.

Wes­halb ist Zurich seit über 150 Jah­ren erfolg­reich? und wer­de Teil davon.

Infor­ma­ti­on für Per­so­nal­ver­mitt­ler

Zürich nimmt für die­se Posi­ti­on kei­ne unauf­ge­for­der­ten Bewer­bun­gen von Per­so­nal­ver­mitt­lern ent­ge­gen. Per­so­nal­ver­mitt­ler rei­chen daher bit­te kei­ne Bewer­ber­un­ter­la­gen an unse­re Mit­ar­bei­ten­den oder über unser Online-Kar­rie­re-Por­tal ein. Wir leh­nen jeg­li­che Ver­ant­wor­tung für unauf­ge­for­dert ein­ge­reich­te Bewer­bun­gen sowie etwa­ige Gebüh­ren ab und dan­ken für das Ver­ständ­nis.

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