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Assistant House­kee­ping Mana­ger (m/w/d) 16.12.2025–31.03.2026

Vollzeit @Hotel Adu­la Flims veröffentlicht 15 Stunden ago

Job-Beschreibung

Das 4‑S­ter­ne-Supe­ri­or Hotel Adu­la ist eines der füh­ren­den Schwei­zer Well­ness- und Wohl­fühl­ho­tels inmit­ten der Top Feri­en­re­gi­on Flims Laax.

Anstel­lungs­art: Voll­zeit

Auf­ga­ben

  • Ein­tei­lung und Koor­di­na­ti­on der Teams im Früh- und Spät­dienst
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Orga­ni­sa­ti­on eines rei­bungs­lo­sen Ablaufs Ihrer Schicht
  • Ansprech­part­ner zu sein, für die indi­vi­du­el­len Wün­sche unse­rer Gäs­te
  • Kon­trol­le der gerei­nig­ten Zim­mer und öffent­li­chen Berei­che, gemäss unse­ren Stan­dards
  • Orga­ni­sa­ti­on und Durch­füh­rung der Gäs­te­wün­sche im Bereich House­kee­ping
  • Koor­di­nie­rung von Zusatz­auf­ga­ben auf der Eta­ge
  • Sicher­stel­lung bei der Ein­hal­tung der LQA Qua­li­tät­s­tan­dards
  • Rei­ni­gung und Kon­trol­le der Gäs­te­wä­sche
  • Unter­stüt­zung bei Inven­tu­ren
  • Ver­tre­tung des House­kee­ping Mana­gers in des­sen Abwe­sen­heit
  • Über­nah­me von Pro­jek­ten und wei­te­ren admi­nis­tra­ti­ven Auf­ga­ben

Pro­fil

  • Eine abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung in der Hotel­le­rie und ers­te Erfah­run­gen im House­kee­ping Bereich
  • Gute EDV-Kennt­nis­se, wün­schens­wert wären Kennt­nis­se in Ope­ra oder einem ähn­li­chen PMS
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ve Fähig­kei­ten — die Gäs­te wer­den sich sowohl mit Beschwer­den als auch posi­ti­vem Feed­back an Sie wen­den. Des­halb sind Sie immer offen und ansprech­bar.
  • Aus­ge­präg­tes Qua­li­täts­be­wusst­sein und orga­ni­sa­to­ri­sches Talent
  • Fle­xi­bi­li­tät — zu Ihrer Posi­ti­on gehö­ren Wochen­end- und Fei­er­tags­schich­ten
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se. Wei­te­re Fremd­spra­chen­kennt­nis­se sind von Vor­teil.
  • Exzel­len­te Umgangs­for­men und gepfleg­tes Äus­se­res, sowie eine posi­ti­ve Aus­strah­lung
  • Auf­ge­schlos­sen­heit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Team­fä­hig­keit

Wir bie­ten

  • Viel Raum für Ihre eige­nen Ideen
  • Ein posi­ti­ve und herz­li­che Betriebs­kul­tur in einem auf die Zukunft aus­ge­rich­te­ten Betrieb
  • Inter­ne & exter­ne Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Leis­tungs­ge­rech­te Ent­loh­nung
  • Mit­ar­bei­ter­ver­pfle­gung zum Pau­schal­preis
  • Kos­ten­freie Bereit­stel­lung und Rei­ni­gung der Berufs­be­klei­dung
  • Kos­ten­freie Nut­zung des Fit­ness­be­reichs im Hotel
  • Mit­ar­bei­ter­zim­mer bei Ver­füg­bar­keit vor­han­den

JBG81_AT

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