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Appli­ca­ti­on Deve­lo­per / Appli­ca­ti­on Mana­ger 60 — 100 %

Vollzeit @Blut­spen­de SRK Schweiz AG veröffentlicht 11 Stunden ago

Job-Beschreibung

(Ein­tritt per 1. Febru­ar­o­der nach Ver­ein­ba­rung)

Für unser Kern­ge­schäft “Blut­stamm­zell­spen­de” ent­wi­ckeln wir gemein­sam mit einem exter­nen Part­ner eine umfas­sen­de Work­flowap­pli­ka­ti­on, genannt “Omnia”, basie­rend auf der Low Code Platt­form Flowa­ble . Als Entwickler/in mit Fokus “Low Code” prägst du als Teil des Teams “Digi­tal Deve­lo­p­ment” das Model­ling und Cus­to­mi­zing von Omnia mass­geb­lich mit. Falls du “hard coding” skills hast, kannst du die­se natür­lich auch gewinn­brin­gend ein­set­zen. Zudem ver­ant­wor­test du als Applikationsverantwortliche/r für BMD­Net, unse­rer Matching-Soft­ware, deren Betrieb und die Koor­di­na­ti­on der Wei­ter­ent­wick­lung mit dem Her­stel­ler.

Das sind dei­ne Auf­ga­ben, wel­che du gemein­sam mit dei­nem Kol­le­gen trägst, sodass ihr euch gegen­sei­tig unter­stüt­zen, chal­len­gen und stell­ver­tre­ten könnt:

  • Ent­wick­lung Omnia: Nach dem dafür not­wen­di­gen Wis­sens­auf­bau legst du los mit der Ent­wick­lung neu­er Omnia-Fea­tures. Dies beinhal­tet Model­lie­rung von Cases und Pro­zes­sen, Umset­zung von Daten­struk­tu­ren, Gestal­tung des UI, Ent­wick­lung von Schnitt­stel­len und vie­les mehr. Dabei bist Du Mit­glied im gemein­sam mit dem Lie­fe­ran­ten gebil­de­ten Ent­wick­lungs­team und stehst auch in regel­mäs­si­gen Kon­takt mit den Anwen­dern.
  • Appli­ka­ti­ons­ver­ant­wor­tung BMD­Net: Du bist Ansprechpartner/in für alle tech­ni­schen und betrieb­li­chen Aspek­te von BMD­Net, Koordinator/in und “Gate Kee­per” für neue Anfor­de­run­gen. Du trägst die Ver­ant­wor­tung für den stö­rungs­frei­en Betrieb und das Release­ma­nage­ment.
  • Du über­nimmst die Stell­ver­tre­tung des Appli­ka­ti­ons­ver­ant­wort­li­chen für Omnia

Das bringst du mit

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung (Ter­ti­är­stu­fe) im Bereich Wirt­schafts­in­for­ma­tik, IT, oder ver­gleich­ba­rer Aus­bil­dungs­hin­ter­grund
  • Pro­fun­de Berufs­pra­xis in den Berei­chen Web-/Ap­pli­ka­ti­ons­ent­wick­lung sowie Schnitt­stel­len­ma­nage­ment
  • Erfah­rung in Busi­ness Auto­ma­ti­on und mit Low Code Frame­works (opti­ma­ler­wei­se Flowa­ble) sowie Daten­ban­ken sind ein Plus
  • Inter­es­se an der Gesund­heits­bran­che; ent­spre­chen­de Pra­xis­er­fah­rung ist ein Plus
  • Hohe Selb­stän­dig­keit, Qua­li­täts­be­wusst­sein und Erfah­rung in der Koor­di­na­ti­on mit exter­nen Part­nern
  • Effi­zi­en­tes Pen­den­zen- und Prio­ri­tä­ten­ma­nage­ment ver­bun­den mit star­ker orga­ni­sa­to­ri­scher Umset­zungs­kom­pe­tenz
  • Spür­ba­re Kun­den­ori­en­tie­rung und Fähig­keit, die Kom­mu­ni­ka­ti­on an ver­schie­de­ne Anspruchs­grup­pen anzu­pas­sen
  • Flies­sen­de münd­li­che und mühe­lo­se schrift­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­on in Deutsch und Eng­lisch

Das bie­ten wir dir

  • Eine span­nen­de und sinn­stif­ten­de Tätig­keit mit direk­tem Nut­zen für die Pati­en­tin­nen und Pati­en­ten
  • Eine Unter­neh­mens­kul­tur, wel­che Mit­ge­stal­tung för­dert und auf Ver­trau­en, Offen­heit und Wert­schät­zung basiert
  • Fla­che Hier­ar­chie, kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge, Nähe zum Kun­den und ein tol­les Team
  • Kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung und attrak­ti­ve Sozi­al­leis­tun­gen
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Home Office Mög­lich­keit bis zu 50% dei­nes Pen­sums, 41h-Woche, 6 Wochen Feri­en
  • Arbeits­platz mit guter ÖV-Anbin­dung, Mög­lich­keit zur Park­platz­mie­te, gra­tis Halb­tax

Hast du Fra­gen? Mel­de dich bei Jan-Alex­an­der Milz, Lei­ter Digi­tal Deve­lo­p­ment SBSC: Tel

Haben wir dein Inter­es­se geweckt? Dann freu­en wir uns auf dei­ne voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen per Mail an Rahel Vater­laus, Lei­te­rin HR,

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