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Spa­re Parts Life Cycle Mana­ger

Vollzeit @Man­power SA veröffentlicht 22 Stunden ago

Job-Beschreibung


MAN­POWER AG — Ihre Kar­rie­re, unser Fokus!

Wer­den Sie Teil unse­res Netz­werks und nut­zen Sie die unzäh­li­gen Mög­lich­kei­ten! Man­powerG­roup ist der welt­weit füh­ren­de Anbie­ter von Lösun­gen für Arbeits­kräf­te. Mit unse­ren drei Mar­ken — Man­power, Expe­ris und Talent Solu­ti­ons — unter­stüt­zen wir Unter­neh­men aus ver­schie­de­nen Bran­chen bei ihren Rekru­tie­rungs­be­dürf­nis­sen. Seit 75 Jah­ren sind wir in über 75 Län­dern tätig und hel­fen unse­ren Kun­den in der Schweiz erfolg­reich, ihre Zie­le zu errei­chen und ihre Pro­jek­te umzu­set­zen.

Wir suchen eine:n Spa­re Parts Life Cycle Mana­ger (m/w/d) (EB) — KAU

Der oder die idea­le Kandidat:in ver­fügt über eine abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung und min­des­tens fünf Jah­re Berufs­er­fah­rung in der Instand­hal­tung — vor­zugs­wei­se in einem phar­ma­zeu­ti­schen Umfeld. Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se sowie SAP-Erfah­rung sind zwin­gend erfor­der­lich.

All­ge­mei­ne Infor­ma­tio­nen

  • Start­da­tum: ab sofort

  • Spä­tes­tes Start­da­tum:

  • Anstel­lungs­art: unbe­fris­tet

  • Ver­län­ge­rung: mög­lich oder wahr­schein­lich

  • Arbeits­ort: Kai­ser­augst

  • Pen­sum:%

  • Home­of­fice: nach Abspra­che

  • Team­grös­se: ca. 5 Per­so­nen

  • Abtei­lung: Engi­nee­ring & SHE (MMMCG)

  • Arbeits­zei­ten: Stan­dard­ar­beits­zeit

  • Zugang zu GMP-Umfeld: ja

  • Straf­re­gis­ter­aus­zug: nicht erfor­der­lich

Auf­ga­ben & Ver­ant­wort­lich­kei­ten

  • Ver­wal­tung und Pfle­ge der dezen­tra­len Ersatz­teil­la­ger in Kai­ser­augst mit SAP-geführ­ten Kom­po­nen­ten

  • Opti­mie­rung der Lager­be­stän­de und Ent­wick­lung von Stra­te­gien für das Ersatz­teil­ma­nage­ment

  • Bewer­tung und Qua­li­fi­zie­rung von Ersatz­tei­len für neue Anla­gen

  • Ana­ly­se von End-of-Life-Situa­tio­nen (EoL) und Ein­lei­tung geeig­ne­ter Mass­nah­men zur Sicher­stel­lung der Anla­gen­ver­füg­bar­keit

  • Abstim­mung mit Anla­gen­be­trei­bern und Site Engi­nee­ring zur stra­te­gi­schen Pla­nung im EoL-Manage­ment

  • Früh­zei­ti­ge Mel­dung, wenn ein 1:1‑Austausch von Ersatz­tei­len nicht mehr mög­lich ist und grös­se­re Anpas­sun­gen erfor­der­lich wer­den

  • Qua­li­täts­kon­trol­le bei Waren­ein­gän­gen, inkl. Zer­ti­fi­kats­prü­fung und Inven­tur

  • Auf­nah­me neu­er Ersatz­tei­le und Zuord­nung zu tech­ni­schen Plät­zen

  • Koor­di­na­ti­on von Repa­ra­tu­ren sowie fach­ge­rech­te Ent­sor­gung gebrauch­ter Kom­po­nen­ten

  • Bera­tung und Unter­stüt­zung inter­ner Kun­den in der Ersatz­teil­lo­gis­tik

  • Initi­ie­rung von Ände­rungs­pro­zes­sen bei Kom­po­nen­ten­wech­seln infol­ge von EoL

Anfor­de­run­gen

Must Haves:

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Auto­ma­ti­ker, Mecha­tro­ni­ker oder Elek­tri­ker ( )

  • Tech­ni­sches Ver­ständ­nis für mecha­ni­sche und elek­tri­sche Ersatz­tei­le von Pro­duk­ti­ons­an­la­gen ( )

  • Erfah­rung im Obso­les­zenz­ma­nage­ment sowie in der Klas­si­fi­zie­rung kri­ti­scher Ersatz­tei­le ( )

  • Fähig­keit, ver­al­te­te oder nicht mehr her­stel­ler­un­ter­stütz­te Kom­po­nen­ten früh­zei­tig zu iden­ti­fi­zie­ren ( )

  • Eigen­stän­di­ge Pro­zess­ver­bes­se­run­gen und hohe Eigen­ver­ant­wor­tung

  • Sehr gute Kennt­nis­se in SAP PM / MM, idea­ler­wei­se auch SAP eWM oder S/4HANA ( )

  • Siche­rer Umgang mit Excel und Goog­le Sheets, inkl. Daten­ana­ly­se und Visua­li­sie­rung

  • Ana­ly­ti­sches und ver­netz­tes Den­ken im Umgang mit kom­ple­xen Daten­sät­zen

  • Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se, Eng­lisch­kennt­nis­se von Vor­teil

  • Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on, Moti­va­ti­on und Team­fä­hig­keit

Nice to Haves:

  • Erfah­rung im GMP-Umfeld ( )


Unzu­frie­den, unter­for­dert oder bereit, etwas Neu­es zu ent­de­cken?

Wor­auf war­ten Sie? Bewer­ben Sie sich jetzt, ent­fal­ten Sie Ihr Poten­zi­al und stre­ben Sie nach mehr Zufrie­den­heit in Ihrer Kar­rie­re. Ich unter­stüt­ze Sie mit mei­ner Exper­ti­se und beglei­te Sie durch den gesam­ten Bewer­bungs­pro­zess. Ich freue mich dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen und Ihre Geschich­te zu hören!

MAN­POWER AG — Gemein­sam gestal­ten wir Ihre Zukunft!

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