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Lead Digi­tal Tools & Ser­vices , 80–100%

Vollzeit @Son­epar Suis­se AG veröffentlicht 7 Tagen ago

Job-Beschreibung

Dei­ne Mis­si­on

Als Lead Digi­tal Tools & Ser­vices bist du ver­ant­wort­lich für die stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung unse­res digi­ta­len Tool-Port­fo­li­os und des­sen Posi­tio­nie­rung im Markt. Mit dei­nem Gespür für Trends, dei­nem Inno­va­ti­ons­drang und dei­ner unter­neh­me­ri­schen Denk­wei­se treibst du die Ent­wick­lung, Mone­ta­ri­sie­rung und Ver­mark­tung unse­rer digi­ta­len Ser­vices vor­an. In dei­ner Funk­ti­on eta­blierst du digi­ta­le Ser­vices als Umsatz­trei­ber und Dif­fe­ren­zie­rungs­merk­mal, stärkst die Kun­den­bin­dung und erwei­terst die Cus­to­mer Jour­ney nach­hal­tig.

Dei­ne Auf­ga­ben

- Durch­füh­rung von Markt- und Wett­be­werbs­ana­ly­sen für digi­ta­le Lösun­gen
- Bewer­tung neu­er Tools und Erstel­lung von Busi­ness Cases
- Auf­bau und Pfle­ge stra­te­gi­scher Part­ner­schaf­ten inkl. Ver­trags­ver­hand­lun­gen und KPI-Defi­ni­ti­on
- Ent­wick­lung von Pri­cing-Stra­te­gien und ‑Model­len für digi­ta­le Ser­vices
- Pla­nung und Umset­zung von Go-to-Mar­ket-Stra­te­gien in enger Abstim­mung mit Sales, Mar­ke­ting und Digi­tal Busi­ness
- Sicher­stel­lung des Sup­ports sowie Pipe­line-Steue­rung, Life­cy­cle-Manage­ment und Report­ing
- Per­spek­ti­visch: Auf­bau und Füh­rung eines eige­nen Teams

Dein Pro­fil

- Abge­schlos­se­ne Grund­bil­dung Kauf­man­n/-frau EFZ
- Betriebs­wirt­schaft­li­che Wei­ter­bil­dung mit Fokus digi­ta­le Geschäfts­ent­wick­lung
- Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung im Bereich Digi­tal Busi­ness, Pro­dukt­ma­nage­ment oder Busi­ness Deve­lo­p­ment
- Fun­dier­te Kennt­nis­se in Markt- und Wett­be­werbs­ana­ly­sen sowie Busi­ness Case-Erstel­lung
- Erfah­rung in Ver­trags- und Preis­ge­stal­tung, idea­ler­wei­se auch im Auf­bau von Part­ner­schaf­ten
- Stra­te­gi­sches Den­ken kom­bi­niert mit prag­ma­ti­schem Umset­zungs­ver­mö­gen
- Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Ver­hand­lungs­ge­schick und die Fähig­keit, bereichs­über­grei­fend zu arbei­ten
- Unter­neh­me­ri­sches Mind­set und Freu­de dar­an, Neu­es auf­zu­bau­en
- Stil­si­che­res Deutsch in Wort und Schrift, Englisch‑, Fran­zö­sisch- und/oder Ita­lie­nisch­kennt­nis­se von Vor­teil

Wir bie­ten

  • Moder­nes Arbeits­um­feld mit zeit­ge­mäs­ser Infra­struk­tur
  • 27.5 Tage Feri­en (Mög­lich­keit des Feri­en-Zukaufs)
  • Fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­del­le und die Mög­lich­keit von Home-Office Arbeit
  • Voll­stän­di­ge Über­nah­me der Bei­trä­ge zur Kran­ken­tag­geld-Ver­si­che­rung
  • Pri­va­te Ver­si­che­rung bei Berufs- oder Nicht­be­rufs­un­fall
  • Eine attrak­ti­ve Pen­si­ons­kas­se (kein Koor­di­na­ti­ons­ab­zug)
  • Indi­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te
  • Akti­en­be­tei­li­gungs­pro­gramm
  • Eine gute Anbin­dung an den öffent­li­chen Nah­ver­kehr
  • Mit­ar­bei­ten­den ste­hen kos­ten­lo­se Park­plät­ze zur Ver­fü­gung

Dein Arbeits­ort

Rich­ti­stras­se 9,Wallisellen

Bist du bereit Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men? Gestal­te mit uns die Zukunft — nach­hal­tig, prä­zi­se und im Team.

Wir freu­en wir uns auf dei­ne Online-Bewer­bung.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen

Joël Mehr
Human Resour­ces

Son­epar Suis­se AG
Rich­ti­stras­se 9
8304 Wal­li­sel­len

Die­se Stel­le beset­zen wir aus eige­ner Kraft. Es wer­den kei­ne Dos­siers von Per­so­nal­ver­mitt­lern berück­sich­tigt.

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