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Applikationsmanager:in

Vollzeit @PRO­MEA Sozi­al­ver­si­che­run­gen veröffentlicht 19 Stunden ago

Job-Beschreibung

APPLIKATIONSMANAGER:IN (100 %, m/w/d) Zürich Alt­stet­ten & Home­of­fice: 80 % im Büro 20% Home­of­fice

Du kom­mu­ni­zierst ger­ne mit Anwender:innen und hast Freu­de dar­an, soft­ware­tech­ni­sche Unter­stüt­zung zu leis­ten? Du möch­test dich in einem dyna­mi­schen Umfeld ste­tig wei­ter­ent­wi­ckeln und bringst ein gutes Ver­ständ­nis für Soft­ware­an­wen­dun­gen und Pro­zes­se mit? Du bist ein:e Teamplayer:in und ergeb­nis­ori­en­tiert? Dann freut sich Michi dar­auf, dich ken­nen­zu­ler­nen und viel­leicht schon bald als Applikationsmanager:in (unbe­fris­tet) in sei­nem drei­köp­fi­gen Team, idea­ler­wei­se ab sofort begrüs­sen zu dür­fen. Dei­ne Auf­ga­ben

  • 1st- und 2nd-Level-Sup­port in unse­rem ERP-Tool für unse­re inter­nen und exter­nen Kun­den wäh­rend unse­rer Öff­nungs­zei­ten (Kernzeiten:/Uhr, Gleit­zeit in Abspra­che mit Füh­rungs­per­son)
  • Betreu­ung und Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Stan­dard­soft­ware “AKIS”, inkl. Release- und Patch-Instal­la­ti­on
  • Ana­ly­se und Behe­bung von Stö­run­gen sowie Koor­di­na­ti­on mit exter­nen Dienst­leis­tern
  • Du schätzt die Her­aus­for­de­rung in inter­nen IT-Vor­ha­ben mit­zu­ar­bei­ten, ins­be­son­de­re bei der Ein­füh­rung neu­er AKIS-Soft­ware-Erwei­te­run­gen
  • Doku­men­ta­ti­on von Pro­zes­sen und Abläu­fen
  • Schnitt­stel­le zwi­schen Fach­ab­tei­lun­gen und IT

Was du mit­bringst

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im Bereich Infor­ma­tik oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Idea­ler­wei­se Anwen­der­kennt­nis­se in AKIS
  • Du bringst ein fun­dier­tes Soft­ware­ver­ständ­nis sowie ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen und idea­ler­wei­se Erfah­rung im Sup­port mit
  • Du ver­fügst münd­lich wie auch schrift­lich über gute bis sehr gute Deutsch- Kennt­nis­se, Fran­zö­sisch und/oder Ita­lie­nisch von Vor­teil
  • Die Fähig­keit, auch in tur­bu­len­ten Zei­ten den Über­blick zu behal­ten und eine an die Stake­hol­der ange­pass­te Kom­mu­ni­ka­ti­on zu betrei­ben
  • Bereit­schaft für Ein­sät­ze aus­ser­halb der regu­lä­ren Arbeits­zei­ten, mit der Mög­lich­keit zur Kom­pen­sa­ti­on

Hast du Fra­gen zum Rekru­tie­rungs­pro­zess? Für Aus­künf­te zum Rekru­tie­rungs­pro­zess ste­hen dir Lore­da­na Gian­ni­ni, Fach­ver­ant­wort­li­che HR unter der Direkt­wahl­o­der Reto Eise­n­eg­ger, Lei­ter Sup­port, unter der Direkt­wahl­ger­ne zur Ver­fü­gung. Hast du fach­li­che Fra­gen? Für ergän­zen­de Aus­künf­te ste­hen dir Micha­el Baum­gart­ner, Lei­ter Abtei­lung ICT, unter der Direkt­wahl­o­der Reto Eise­n­eg­ger, Lei­ter Sup­port, unter der Direkt­wahl­ger­ne zur Ver­fü­gung. Bene­fits: Das hast du dir ver­dient
Jede und jeder leis­tet einen wert­vol­len Bei­trag zu unse­rem Erfolg. Uns ist wich­tig, dass es dir gut geht — sowohl bei der Arbeit als auch in der Frei­zeit. Des­halb bie­ten wir dir zahl­rei­che Vor­tei­le, die dich beruf­lich und pri­vat unter­stüt­zen. Dazu gehö­ren zum Bei­spiel bis zu 60 % Home­of­fice, über­durch­schnitt­lich vie­le Feri­en, Betriebs­fe­ri­en zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr, zahl­rei­che Bene­fits für Fami­li­en, etc. Erfah­re hier mehr über unser umfas­sen­des Paket an Leis­tun­gen und Ver­güns­ti­gun­gen: PRO­MEA Kar­rie­re — Bene­fits . Die Funk­ti­on ICT Appli­ka­ti­ons­ma­na­ger bewegt sich in der Regel in einer Gehalts­span­ne von CHF 88’000 bis CHF 108’000. Dein Team: Unse­re IT-Abtei­lung bil­det das digi­ta­le Herz unse­res Unter­neh­mens und treibt Inno­va­tio­nen mit moderns­ter Tech­no­lo­gie und star­kem Team­geist vor­an. Hier arbei­test du in einem inspi­rie­ren­den Umfeld, das tech­no­lo­gi­schen Fort­schritt mit pra­xis­na­hen Lösun­gen ver­bin­det. Du hast die Mög­lich­keit, dein Know-how in zukunfts­wei­sen­de Pro­jek­te ein­zu­brin­gen, dich ste­tig wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und Teil eines moti­vier­ten Teams zu wer­den, das gemein­sam neue Mass­stä­be setzt. Zudem eröff­nen wir dir die Chan­ce, dich gezielt zum AKIS-Spe­zia­lis­ten zu ent­wi­ckeln und dei­ne Kar­rie­re auf das nächs­te Level zu brin­gen.

Stei­ge jetzt ein in eine Welt vol­ler Mög­lich­kei­ten und wer­de Teil eines Unter­neh­mens, das die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on aktiv mit­ge­stal­tet. Bewirb dich heu­te und gestal­te die Zukunft mit uns!
Dein neu­es Büro: Dein zukünf­ti­ger Arbeits­ort nebst dem Home­of­fice

Aus­ge­zeich­ne­te Arbeit­ge­be­rin
Wir sind stolz dar­auf, von Best Recrui­ters , Gre­at Place to Work , und The Euro­pean als aus­ge­zeich­ne­te und nach­hal­ti­ge Arbeit­ge­be­rin sowie fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men aus­ge­zeich­net wor­den zu sein ( ).

Ent­de­cke mehr über auf was wir im Recrui­ting Wert legen und pro­bie­re unser Match­ma­ker-Quiz aus.
Bewer­bung Wenn du Inter­es­se ab einem äus­serst viel­sei­ti­gen und ver­ant­wor­tungs­vol­len Auf­ga­ben­ge­biet hast, dann stel­le uns dei­ne voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (d.h. Lebens­lauf mit Foto, alle Arbeits­zeug­nis­se und alle erwor­be­nen Diplo­me von Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen) als PDF unter den Link “Jetzt bewer­ben” zu. Vide­os sind ergän­zend eben­falls will­kom­men.

Lie­be Per­so­nal­dienst­leis­ter, wir berück­sich­ti­gen kei­ne Ein­sen­dun­gen von Dos­siers, die mit Hono­rar­for­de­run­gen ver­bun­den sind. Es wer­den nur Direkt­be­wer­bun­gen wei­ter­ver­folgt. Bes­ten Dank. Wir freu­en uns, dich ken­nen­zu­ler­nen.
PRO­MEA Sozi­al­ver­si­che­run­gen
Frau Lore­da­na Gian­ni­ni
Fach­ver­ant­wort­li­che HR
Bas­ler­stras­se 60
8048 Zürich

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