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Indus­trie-/be­triebs­elek­tri­ker in

Vollzeit @Migros Zürich veröffentlicht 3 Tagen ago

Job-Beschreibung

Möch­test du in einem dyna­mi­schen Umfeld arbei­ten, das Boden­stän­dig­keit mit moder­ner Tech­nik ver­bin­det? Schlies­se dich unse­rem enga­gier­ten Team in der Pro­duk­ti­ons- und Logis­tik­zen­tra­le der Genos­sen­schaft Migros Zürich an. Die­se Stel­le bie­tet dir genau die rich­ti­ge Mischung aus Ver­ant­wor­tung und Inno­va­ti­on.

Was du bewegst

  • Vor­beu­gen­de Instand­hal­tung an Pro­duk­ti­ons- und Logis­tik­an­la­gen
  • Pro­jekt­mit­ar­beit bei Neu­in­stal­la­tio­nen, Umrüs­tun­gen (Refit) und Inbe­trieb­nah­men von Maschi­nen und Anla­gen
  • Selbst­stän­di­ge Pro­blem­ana­ly­se von kom­ple­xen Stö­run­gen an hoch­au­to­ma­ti­sier­ten Anla­gen
  • Bewirt­schaf­tung des Ersatz­teil­la­gers
  • Admi­nis­tra­ti­ve Auf­ga­ben wie z.B. Offer­ten bear­bei­ten, Erstel­lung der täg­li­chen Arbeits­rap­por­te und allg. Kor­re­spon­denz

Was du mit­bringst

  • Bil­dung: Abge­schlos­se­ne Berufs­leh­re (EFZ) Elek­tro­in­stal­la­teur in oder Auto­ma­ti­ker in
  • Berufs­er­fah­rung: 2–3 Jah­re Berufs­er­fah­rung Im tech­ni­schen Bereich von Indus­trie­an­la­gen
  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Elek­tro­in­stal­la­teur in EFZ oder Auto­ma­ti­ker in
  • Wei­ter­bil­dung zum Instand­hal­tungs­fach­mann mit eidg. Fach­aus­weis ist wün­schens­wert
  • Kennt­nis­se in den Berei­chen indus­tri­el­le Robo­ter, auto­ma­ti­sier­te Logis­tik und Ver­pa­ckungs­an­la­gen ist von Vor­teil
  • Selb­stän­di­ges Arbei­ten, hohes Mass an Eigen­ver­ant­wor­tung und Leis­tungs­be­reit­schaft
  • Deutsch (sehr gute Kennt­nis­se)

Was wir dir bie­ten

  • Zen­tra­ler Arbeits­ort: Arbei­ten in Zürich West
  • Mobi­li­tät: Mit dem ein­ma­li­gen Frei­zeit­bo­nus pro Jahr von ins­ge­samt max. CHFbe­tei­li­gen wir uns an dei­nem ÖV-Abo
  • Han­dy-Abo: Du darfst dich auf Son­der­kon­di­tio­nen für das Han­dy-Abo freu­en
  • Beruf­li­che Vor­sor­ge: Her­vor­ra­gen­de Pen­si­ons­kas­sen­leis­tun­gen mit hoher Arbeit­ge­ber­be­tei­li­gung
  • Sozi­al­leis­tun­gen: Fai­re Sozi­al­leis­tun­gen
  • Ver­pfle­gung: Ver­güns­ti­gung im Per­so­nal­re­stau­rant
  • Cumu­lus-Punk­te: Du erhältst zusätz­li­che Cumu­lus-Punk­te beim Ein­kau­fen
  • Migros Bank: Vor­zugs­zin­sen bei Pri­vat- und Anla­ge­kon­to, kos­ten­lo­se Kon­to­füh­rung, ver­güns­tig­te Hypo­the­ken und mehr
  • Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te: Bis zuCHF pro Jahr (abhän­gig von dei­nem Pen­sum) für dei­ne Erho­lung und Wei­ter­ent­wick­lung — nutz­bar für Fit­ness-Abos, Kur­se, Gesund­heits­an­ge­bo­te oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
  • Klub­schu­le Migros: Betei­li­gung an den Kurs­kos­ten in der Klub­schu­le
  • Frei­zeit- und Kul­tur­ange­bo­te: Du pro­fi­tierst von ver­güns­tig­ten Tickets bei aus­ge­wähl­ten kul­tu­rel­len Ver­an­stal­tun­gen
  • Sport- und Fit­ness­an­ge­bo­te: Du kannst ein­ma­lig pro Jahr einen Frei­zeit­bo­nus von ins­ge­samt max. CHFz. B. für ein Jah­res­abo fürs M‑Fitnesscenter ein­lö­sen

Es wer­den nur Online-Bewer­bun­gen über das Bewer­bungs­por­tal berück­sich­tigt. Rekru­tie­rungs­pro­zess

  • Vor­se­lek­ti­on der Bewer­bun­gen
  • Gespräch mit HR & Fach­ab­tei­lung
  • Pro­be­ar­bei­ten
  • Ange­bot & Ver­trags­aus­stel­lung (Digi­tal)

Kon­takt
Herr Manu­el Frei
Recruit­ment Part­ner

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