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Elek­tri­ker in / Auto­ma­ti­ker in — Instand­hal­tung Logis­tik­an­la­gen NNF 80–100%

Vollzeit @Migros Logi­stics veröffentlicht 2 Tagen ago

Job-Beschreibung

Elek­tri­ker in / Auto­ma­ti­ker in — Instand­hal­tung Logis­tik­an­la­gen NNF% 80 — 100% Fest­an­stel­lung (unbe­fris­tet) per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung Für unse­re Anla­gen aus dem Pro­jekt “Logis­tik 4.0” suchen wir Ver­stär­kung für das Team Instand­hal­tung. Neu­es­te Tech­no­lo­gie, aber auch Klas­si­ker tref­fen auf­ein­an­der. Möch­ten Sie ein wich­ti­ger Teil davon sein? Was Sie bewe­gen

  • Selb­stän­di­ges Aus­füh­ren von Instand­hal­tungs- und War­tungs­ar­bei­ten an den voll­au­to­ma­ti­schen Kom­mis­sio­nier-Anla­gen
  • Sicher­stel­len eines stö­rungs­frei­en Pro­duk­ti­ons­be­trie­bes (Stö­rungs­be­he­bung, Betreu­ung, War­tung und Instand­set­zung unse­rer Maschi­nen und Anla­gen) in Zusam­men­ar­beit mit inter­nen sowie exter­nen Stel­len
  • Unter­stüt­zung bei Umbau­ten, Neu­in­stal­la­tio­nen und Inbe­trieb­nah­men von neu­en Anla­gen
  • Instand­set­zung unse­rer Maschi­nen und Umfeld-Gewer­ken (wie z.B. Regal­be­dien­ge­rä­te, Tore, Heber und Ver­schie­be­wa­gen)
  • Unter­stüt­zung beim kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zess (KVP)

Was Sie mit­brin­gen

  • 3–5 Jah­re Instand­hal­tung
  • Abge­schlos­se­ne Berufs­leh­re (EFZ) Instand­hal­tung / Unter­halt
  • Deutsch (gute Kennt­nis­se)
  • Leh­re als Elek­tri­ker in, Elek­tro­me­cha­ni­ker in, Auto­ma­ti­ker in oder gleich­wer­ti­ge Aus­bil­dung im elek­tri­schen Bereich mit Berufs­er­fah­rung, vor­zugs­wei­se in Instand­hal­tung
  • Grund­la­gen­kennt­nis­se in der Pneu­ma­tik und Steue­rungs­tech­nik
  • Ver­ständ­nis der Stö­rungs­su­che und im Umgang mit SPS
  • Inter­es­se an neu­en Tech­no­lo­gien, hohe Lern­be­reit­schaft, gewohnt selb­stän­dig und im Team zu arbei­ten
  • Bereit­schaft zur Schicht­ar­beit (4‑Schicht Betrieb)

Was wir Ihnen bie­ten

  • Zen­tra­ler Arbeits­ort Unse­re Stand­or­te sind direkt an die Auto­bahn respek­ti­ve öffent­li­che Ver­kehrs­mit­tel ange­bun­den
  • Moder­ne Infra­struk­tur Unse­re Logis­tik arbei­tet mit voll­au­to­ma­ti­schen, top­mo­der­nen Anla­gen. Die Büro­ar­beits­plät­ze ent­spre­chen den neus­ten Stan­dards
  • Mut­ter­schafts­ur­laub / Vater­schafts­ur­laub Wir gewäh­ren unse­ren Mit­ar­bei­ten­den 18 Wochen bezahl­ten Mut­ter­schafts­ur­laub resp. 4 Wochen bezahl­ten Vater­schafts­ur­laub, fle­xi­ble Bezugs­mög­lich­kei­ten
  • Fai­re Löh­ne Wir bezah­len einen markt­ge­rech­ten und fai­ren Lohn. Die Basis bil­det unser Per­so­nal­füh­rungs- und Ent­löh­nungs­sys­tem
  • Beruf­li­che Vor­sor­ge Die Leis­tun­gen der Migros Pen­si­ons­kas­se lie­gen deut­lich über dem Gesetz. Alle wer­den mit 65 Jah­ren pen­sio­niert
  • Ver­pfle­gung In unse­ren Per­so­nal­re­stau­rants kön­nen sich Mit­ar­bei­ten­de zu Vor­zugs­prei­sen ver­pfle­gen
  • Cumu­lus-Punk­te Mit­ar­bei­ten­de der MVB AG kön­nen zusätz­li­che Cumu­lus-Punk­te bei Ein­käu­fen in Migros Filia­len und Fach­märk­ten sam­meln
  • Migros Bank Unse­re Mit­ar­bei­ten­den pro­fi­tie­ren von beson­ders vor­teil­haf­ten Zins­sät­zen
  • Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te Wir bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­ten­den vie­le spe­zi­el­le Dienst­leis­tun­gen und Ver­güns­ti­gun­gen an (z.B. Treib­stoff, Mobi­le-Abos)
  • Sport- und Fit­ness­an­ge­bo­te Wir unter­stüt­zen regel­mäs­si­ge, gesund­heits­för­dern­de und ‑erhal­ten­de Akti­vi­tä­ten
  • Sozi­al- und Per­so­nal­be­ra­tung Wir bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­ten­den Ansprech­per­so­nen für pri­va­te und beruf­li­che Her­aus­for­de­run­gen
  • Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten Wir bie­ten indi­vi­du­el­le För­der­pro­gram­me und Auf­ga­ben­stun­den. Bei den meis­ten Beru­fen kannst du eine mehr­wö­chi­ge Stage in einem ande­ren Betrieb absol­vie­ren.
  • Zusätz­li­che Feri­en Wäh­rend der Aus­bil­dung geniesst du 6 Wochen Feri­en pro Jahr.

Bewer­bung & Kon­takt

Tho­mas Wolf
Fach­spe­zia­list HR
+

Migros Logi­stics
ML Neu­en­dorf
Neu­stras­se 49
4623 Neu­en­dorf

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