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Betriebs­me­cha­ni­ker in Nacht­schicht — War­tung Logis­tik­an­la­gen, Food

Vollzeit @Migros Logi­stics veröffentlicht 2 Tagen ago

Job-Beschreibung

Betriebs­me­cha­ni­ker in Nacht­schicht — War­tung Logis­tik­an­la­gen, Food 80 — 100% Fest­an­stel­lung (unbe­fris­tet) per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung Wir machen Logis­tik für die Migros. Zur Ver­stär­kung unse­res War­tung­teams in Suhr, suchen wir fach­kom­pe­ten­te, fle­xi­ble und tat­kräf­ti­ge Unter­stüt­zung. Was Sie bewe­gen

  • Gewähr­leis­ten einer hohen tech­ni­schen Ver­füg­bar­keit der mecha­ni­schen Anla­ge­tei­le der voll­au­to­ma­ti­schen Intra­lo­gis­tik­an­la­gen
  • Führt Instand­hal­tungs­ar­bei­ten (War­tun­gen / Inspek­tio­nen / geplant und unge­plan­te Instand­set­zun­gen) aus
  • Über­wacht die tech­ni­sche Sicher­heit der Intra­lo­gis­tik­an­la­gen mit Bezug auf Funk­ti­ons­tüch­tig­keit sowie die Erfül­lung der rele­van­ten Vor­schrif­ten
  • Doku­men­tiert die Instand­hal­tungs­ak­ti­vi­tä­ten (SAP-Auf­trä­ge, Check­lis­ten, Schicht­lei­ter­pro­to­koll)
  • All­ge­mei­ne Ser­vice- und War­tungs­ar­bei­ten in der Nacht­schicht
  • Ein­brin­gen und Bear­bei­ten von The­men im kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zess (KVP)

Was Sie mit­brin­gen

  • 1–3 Jah­re War­tung / Unter­halt
  • Abge­schlos­se­ne Berufs­leh­re (EFZ)
  • Deutsch (gute Kennt­nis­se)
  • Leh­re als Poly­me­cha­ni­ker in/, Mecha­ni­ker in/, Pro­duk­ti­ons­me­cha­ni­ker in oder gleich­wer­ti­ge Aus­bil­dung in mecha­ni­schen Bereich mit Berufs­er­fah­rung
  • Gute Grund­la­gen­kennt­nis­se in der Mecha­nik, Hydrau­lik und Pneu­ma­tik
  • Team­fä­hig­keit und Bereit­schaft zu Nacht­schicht
  • Erfah­rung in der Instand­hal­tung von Vor­teil
  • Gute PC-Anwen­der­kennt­nis­se (MS Office-Palet­te)

Was wir Ihnen bie­ten

  • Zen­tra­ler Arbeits­ort Unse­re Stand­or­te sind direkt an die Auto­bahn respek­ti­ve öffent­li­che Ver­kehrs­mit­tel ange­bun­den
  • Moder­ne Infra­struk­tur Unse­re Logis­tik arbei­tet mit voll­au­to­ma­ti­schen, top­mo­der­nen Anla­gen. Die Büro­ar­beits­plät­ze ent­spre­chen den neus­ten Stan­dards
  • Gesund arbei­ten Wir betrei­ben ein akti­ves, betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment und inves­tie­ren in Prä­ven­ti­ons­mass­nah­men
  • Fai­re Löh­ne Wir bezah­len einen markt­ge­rech­ten und fai­ren Lohn. Die Basis bil­det unser Per­so­nal­füh­rungs- und Ent­löh­nungs­sys­tem
  • Beruf­li­che Vor­sor­ge Die Leis­tun­gen der Migros Pen­si­ons­kas­se lie­gen deut­lich über dem Gesetz. Alle wer­den mit 65 Jah­ren pen­sio­niert
  • Ver­pfle­gung In unse­ren Per­so­nal­re­stau­rants kön­nen sich Mit­ar­bei­ten­de zu Vor­zugs­prei­sen ver­pfle­gen
  • Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te Wir bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­ten­den vie­le spe­zi­el­le Dienst­leis­tun­gen und Ver­güns­ti­gun­gen an (z.B. Treib­stoff, Mobi­le-Abos)
  • Aus- und Wei­ter­bil­dung Wir för­dern unse­re Mit­ar­bei­ten­de durch geziel­te Aus- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te und unter­stüt­zen die­se gross­zü­gig
  • Sozi­al- und Per­so­nal­be­ra­tung Wir bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­ten­den Ansprech­per­so­nen für pri­va­te und beruf­li­che Her­aus­for­de­run­gen
  • Zusätz­li­che Feri­en Wäh­rend der Aus­bil­dung geniesst du 6 Wochen Feri­en pro Jahr.
  • Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten Wir bie­ten indi­vi­du­el­le För­der­pro­gram­me und Auf­ga­ben­stun­den. Bei den meis­ten Beru­fen kannst du eine mehr­wö­chi­ge Stage in einem ande­ren Betrieb absol­vie­ren.
  • Mut­ter­schafts­ur­laub / Vater­schafts­ur­laub Wir gewäh­ren unse­ren Mit­ar­bei­ten­den 18 Wochen bezahl­ten Mut­ter­schafts­ur­laub resp. 4 Wochen bezahl­ten Vater­schafts­ur­laub, fle­xi­ble Bezugs­mög­lich­kei­ten

Bewer­bung & Kon­takt

Tho­mas Wolf
Fach­spe­zia­list HR

Migros Logi­stics
MVB Suhr
Wynen­feld
5034 Suhr

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