Enter­pri­se Archi­tect Busi­ness Appli­ca­ti­ons

Enter­pri­se Archi­tect Busi­ness Appli­ca­ti­ons
Wir gehö­ren sowohl im B2C als auch im B2B zu den füh­ren­den Online­shops der Schweiz — eine in Euro­pa nahe­zu ein­zig­ar­ti­ge Kom­bi­na­ti­on. Dahin­ter steht eine der moderns­ten Logis­ti­ken des Kon­ti­nents: hoch­au­to­ma­ti­siert, ska­lier­bar und mit wei­te­rem Aus­bau­po­ten­zi­al.
Bei uns fin­dest du viel Gestal­tungs­spiel­raum in einem Umfeld, das von Ambi­ti­on, Eigen­ver­ant­wor­tung und Herz­blut geprägt ist. Erfol­ge fei­ern wir gemein­sam, aus Feh­lern ler­nen wir. Wir schät­zen direk­tes, ehr­li­ches Feed­back, weil wir alle immer noch mehr ler­nen möch­ten. So ent­steht eine Kul­tur des Ver­trau­ens, des Wis­sens­aus­tauschs und des Mutes, Din­ge wirk­lich vor­an­zu­brin­gen.
Enter­pri­se Archi­tect Busi­ness Appli­ca­ti­ons
Das erwar­tet dich
Mit dei­ner posit­ven Per­sön­lich­keit, dei­ner tech­no­lo­gi­schen Tie­fe und dei­nem Ein­fluss gestal­test du nicht nur unse­re Tech­no­lo­gie­land­schaft und Engi­nee­ring-Kul­tur, son­dern prägst aktiv den E‑Commerce von mor­gen. Gemein­sam mit sie­ben enga­gier­ten, cross-funk­tio­na­len Pro­dukt­teams arbei­test du an ska­lier­ba­ren Lösun­gen in einem kom­ple­xen ver­teil­ten Sys­tem.
Dich erwar­tet viel Gestal­tungs­spiel­raum und die Chan­ce, unse­re Tech­no­lo­gie­land­schaft, Cloud- und Enter­pri­se-Archi­tek­tur sowie unse­re Engi­nee­ring-Kul­tur nach­hal­tig mit­zu­prä­gen.
Als Teil des Tech­no­lo­gie-Füh­rungs­teams gestal­te ihr gemein­sam die stra­te­gi­sche Aus­rich­tung und tech­ni­sche Visi­on der gesam­ten Engi­nee­ring-Orga­ni­sa­ti­on.
Du hast die Auto­ri­tät, tech­no­lo­gi­sche Ent­schei­dun­gen und die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Archi­tek­tur mass­geb­lich zu beein­flus­sen. In die­ser late­ra­len Füh­rungs­rol­le schaffst du Akzep­tanz vor allem durch fach­li­che Stär­ke, per­sön­li­che Ver­bin­dung und Ver­trau­en.
Ja, auch wir haben genug Lega­cy. Genau dar­in liegt ein Teil der span­nen­den Her­aus­for­de­rung. Du navi­gierst sou­ve­rän durch tech­ni­sche Trade-offs, triffst prag­ma­ti­sche Ent­schei­dun­gen und hältst dabei den Can-do-Spi­rit im Team leben­dig.
Wir sind eine moder­ne Pro­dukt­or­ga­ni­sa­ti­on und arbei­ten eng mit Pro­duct Manage­ment in agi­len Arbeits­wei­sen wie Scrum oder Kan­ban zusam­men.
Das bringst du mit
Du iden­ti­fi­zierst dich stark mit einer Kul­tur, in der
tech­nisch Full-Stack-Den­ken, Pair Pro­gramming, White­board-Ses­si­ons, Code Reviews, auto­ma­ti­sier­tes Test­ing und CI/CD mit meh­re­ren pro­duk­ti­ven Releases pro Tag nor­mal sind. Teams über­neh­men dabei ech­te End-to-End-Ver­ant­wor­tung im Sin­ne von “You build it, you run it”.
ser­vant Lea­der­ship, wohl­wol­len­des Feed­back und die geziel­te Wei­ter­ent­wick­lung von Men­schen und Orga­ni­sa­ti­on zusam­men­ge­hö­ren.
Pro­duct eng mit Engi­nee­ring zusam­men­ar­bei­tet, Pro­ble­me in der Tie­fe ver­ste­hen will, ech­te Agi­li­tät lebt, auf MVPs, kur­ze Ite­ra­tio­nen und schnel­les Ler­nen setzt und Ent­schei­dun­gen kon­se­quent aus Nut­zer- und Busi­ness-Sicht trifft.
Wir pas­sen gut zusam­men, wenn du
Erfah­rung in Domä­nen wie Ein­kauf, Pro­dukt­da­ten, Logis­tik oder ERP mit­bringst oder dich all­ge­mein im Umfeld von Busi­ness Appli­ca­ti­ons und E‑Commerce gut aus­kennst
ger­ne die Ärmel hoch­krem­pelst und bei den schwie­rigs­ten Pro­ble­me selbst anpackst
die beschrie­be­ne Engi­nee­ring-Kul­tur nicht nur kennst, son­dern lebst, coachst und in der Orga­ni­sa­ti­on ver­an­kerst und mit wert­schät­zen­der Kom­mu­ni­ka­ti­on unse­re tech­ni­sche Exzel­lenz auf das nächs­te Level hebst
ein gross­ar­ti­ger Coach und ein Vor­bild für die Engi­neers bist. Und tech­ni­sche Stan­dards für Schnitt­stel­len, Obser­va­bi­li­ty, Secu­ri­ty und Resi­li­ence setzt
kom­ple­xe Archi­tek­tur-Chal­lenges mit Aus­dau­er und Resi­li­enz angehst, ver­ein­fachst und auch in anspruchs­vol­len Situa­tio­nen als moti­vie­ren­der Leucht­turm wahr­ge­nom­men wirst.
Design Pat­terns prag­ma­tisch von der Theo­rie in die Pra­xis über­set­zen kannst und dich sicher in ver­teil­ten Sys­te­men und unter­schied­li­chen Cloud-Umge­bun­gen bewegst
einen gros­sen Erfah­rungs­schatz im Umgang mit Lega­cy und Migra­ti­ons­stra­te­gien mit­bringst, zum Bei­spiel bei Lift-and-Shif­t‑, Strang­ler- oder Par­al­lel-Run-Ansät­zen
Kon­zep­te wie DDD, SCS, Clean Archi­tec­tu­re, Event Mesh, SOLID, Fea­ture Flags oder Depen­den­cy Injec­tion als Werk­zeu­ge ver­stehst, die du struk­tu­riert in der Orga­ni­sa­ti­on eta­blierst, und zugleich ein soli­des Ver­ständ­nis für ver­teil­te Sys­te­me und DevOps-Prak­ti­ken mit­bringst
AI-Tools wie Git­Hub Copi­lot oder Code als selbst­ver­ständ­li­che Werk­zeu­ge betrach­test
Agen­tic Coding Work­flows aktiv mit­ge­stal­test und in der Engi­nee­ring-Orga­ni­sa­ti­on ver­an­kerst
einen struk­tu­rier­ten Archi­tek­tur-Review-Pro­zess eta­blierst
min­des­tens 10 Jah­re Erfah­rung in moder­ner Soft­ware­ent­wick­lung mit­bringst und bereits sehr soli­de Erfah­rung in der Domain-Archi­tek­tur gesam­melt hast
Deutsch und Eng­lisch sprichst
Wahr­schein­lich pas­sen wir nicht so gut zusam­men, wenn du
ein Elfen­bein­turm-Archi­tekt bist und nicht gemein­sam mit den Teams tief in die Pra­xis ein­tauchst
Frame­works wie SAFe bevor­zugst oder in klas­si­schen Pro­jekt­struk­tu­ren und Las­ten­hef­ten denkst
vor­wie­gend in stark regu­lier­ten Umfel­dern gear­bei­tet hast und wenig Erfah­rung in schnel­len, pro­dukt­ori­en­tier­ten Orga­ni­sa­tio­nen mit gros­sen ver­teil­ten Sys­te­men mit­bringst
dich in Rol­len­mo­del­len woh­ler fühlst, in denen Infra­struk­tur, Backend, Front­end, Test­ing und Pro­dukt­den­ken strikt von­ein­an­der getrennt sind
Anfor­de­run­gen lie­ber fer­tig ent­ge­gen­nimmst, statt sie gemein­sam mit Pro­duct Manage­ment zu schär­fen und Kund:innen wirk­lich zu ver­ste­hen
kei­nen unend­li­chen Wis­sens­hun­ger hast um lau­fend Neu­es zu ler­nen
von imper­fek­ten Sys­te­men mehr frus­triert als moti­viert bist. Spoi­ler: Wir sind noch nicht am Ziel
Arbeit und gute Lau­ne strikt von­ein­an­der trennst
Bist du inter­es­siert oder hast du wei­ter­füh­ren­de Fra­gen?
Ser­can Ugur steht dir bei Fra­gen ger­ne zur Ver­fü­gung.
E‑Mail schrei­ben
Über uns
“Gemein­sam gestal­ten wir den Han­del von mor­gen” beschäf­tigt rund 1300 Mit­ar­bei­ten­de und erwirt­schaf­tet über eine Mil­li­ar­de Umsatz. Das Unter­neh­men gibt es, weil ein Mensch den Mut hat­te, neue Wege zu fin­den und sie zu gehen. Unse­re Erfolgs­ge­schich­te zeigt, dass durch jeden Ein­zel­nen, gemein­sam etwas Gros­ses ent­steht und wir lie­ben unse­re Ein­zig­ar­tig­keit. Wir set­zen uns ambi­tio­nier­te Zie­le, dabei ist es uns sehr wich­tig, dass wir ver­ant­wort­lich han­deln, uns gegen­sei­tig för­dern und for­dern und Freu­de haben an dem, was wir tag­täg­lich tun.
Unser Anstel­lungs­pro­zess
Du erstellst in unse­rem Kar­rie­re­por­tal dein Pro­fil und bewirbst dich direkt online auf die aus­ge­schrie­be­ne Stel­le.
Du bekommst umge­hend eine Ein­gangs­be­stä­ti­gung und inner­halb von spä­tes­tens 10 Arbeits­ta­gen erhältst du die Rück­mel­dung, wie wei­ter.
Wäh­rend du uns dei­ne Geduld ent­ge­gen­bringst, neh­men wir uns per­sön­lich Zeit, dei­ne Bewer­bung zu prü­fen und defi­nie­ren die nächs­ten Schrit­te.
Dei­ne Unter­la­gen über­zeu­gen, dann ler­nen wir uns mit Live-Video­call oder im per­sön­li­chen Gespräch ken­nen.
Der “Match” bestä­tigt sich gegen­sei­tig. Dann gehen wir in die zwei­te Gesprächs­run­de bei dem du dei­nen zukünf­ti­gen Arbeits­platz und das Team ken­nen­lernst.
YES — wir haben uns für­ein­an­der ent­schie­den! Der Arbeits­ver­trag wird dir digi­tal zuge­stellt und nach Ver­trags­ab­schluss erhältst du den Zugang zu unse­ren inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­len und zeit­gleich berei­ten wir dei­nen Onboar­ding-Pro­zess vor.
Bene­fits
Ver­güns­ti­gun­gen: Attrak­ti­ve Ver­güns­ti­gun­gen im Brack-Online­shop sowie Mit­tag­essen­ver­güns­ti­gun­gen und Per­so­nal­re­stau­rants in Mägen­wil und Wil­li­s­au.
Erho­lung: Min­des­tens 5 Wochen Feri­en, zusätz­lich besteht die Mög­lich­keit für Feri­en­kauf und unbe­zahl­ten Urlaub.
Ent­wick­lung: Inter­ne Aus­bil­dun­gen in der eige­nen Aca­de­my sowie finan­zi­el­le Betei­li­gung an exter­nen Wei­ter­bil­dun­gen.
Fami­lie: 18 Wochen bezahl­ter Mut­ter­schafts­ur­laub mit Ver­län­ge­rungs­mög­lich­keit und 4 Wochen bezahl­ter Vater­schafts­ur­laub.
Ver­si­che­run­gen: Über­ob­li­ga­to­risch — 100% Lohn­fort­zah­lung sowie voll­stän­di­ge Finan­zie­rung der Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung durch den Arbeit­ge­ber.
Mobi­li­tät: Gra­tis­park­plät­ze, finan­zi­el­le Betei­li­gung an den ÖV und Pool­fahr­zeu­ge für Geschäfts­ter­mi­ne. jid37a2925a jit0418a jiy26a