Clus­ter Direc­tor of IT (m/w/d)

Vollzeit @Man­da­rin Ori­en­tal Palace Luzern veröffentlicht 4 Stunden ago

Job-Beschreibung

Wir suchen eine:n Clus­ter Direc­tor of IT zur Ver­stär­kung unse­res Teams im Man­da­rin Ori­en­tal Palace, Luzern und Man­da­rin Ori­en­tal Savoy, Zürich.

Sind Sie ein:e Meister:in Ihres Fachs? Arbei­ten Sie ger­ne in einem Team, das gemein­sam Erfol­ge fei­ert, dabei Inte­gri­tät und Respekt zeigt und ver­ant­wor­tungs­voll han­delt? Leben Sie eine Wachs­tums­men­ta­li­tät? Wir laden Sie ein, ein Fan des Außer­ge­wöhn­li­chen zu wer­den.

Man­da­rin Ori­en­tal ist der preis­ge­krön­te Eigen­tü­mer und Betrei­ber eini­ger der luxu­riö­ses­ten Hotels, Resorts und Resi­den­zen an erst­klas­si­gen Desti­na­tio­nen welt­weit und ver­fügt über eine star­ke Ent­wick­lungs­pipe­line. Die Grup­pe ist zuneh­mend dafür bekannt, eini­ge der begehr­tes­ten Immo­bi­li­en der Welt zu schaf­fen, und bie­tet legen­dä­ren Ser­vice, der von asia­ti­schem Erbe inspi­riert ist, wäh­rend sie gleich­zei­tig moderns­te Luxus-Erleb­nis­se reprä­sen­tiert.

Das Man­da­rin Ori­en­tal Palace, Luzern ist ein iko­ni­sches Bel­le-Épo­que-Wahr­zei­chen und bie­tet ein erst­klas­si­ges Luxus­er­leb­nis. Das Hotel ver­fügt über 136 Zim­mer und Sui­ten, vier Restau­rants, eine Bar, ver­schie­de­ne Ver­an­stal­tungs­räum­lich­kei­ten, ein Spa und einen Fit­ness­be­reich.

Das Man­da­rin Ori­en­tal Savoy, Zürich befin­det sich im Her­zen der Alt­stadt, im wich­tigs­ten Geschäfts­vier­tel, in der Nähe von Frei­zeit­at­trak­tio­nen und nur weni­ge Schrit­te vom Zürich­see ent­fernt. Das Hotel umfasst 80 Zim­mer und Sui­ten sowie drei gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, dar­un­ter ein ganz­tä­gig geöff­ne­tes Restau­rant, ein Spe­zia­li­tä­ten­re­stau­rant und eine Lob­by Lounge.

Anstel­lungs­art: Voll­zeit

Auf­ga­ben

Als Clus­ter Direc­tor of IT sind Sie ins­be­son­de­re für fol­gen­de Tätig­kei­ten ver­ant­wort­lich:

  • Gesamt­ver­ant­wor­tung für den IT-Betrieb bei­der Hotels, ein­schließ­lich Sicher­stel­lung von Sys­tem­sta­bi­li­tät, Sicher­heit und Leis­tungs­fä­hig­keit.

  • Stra­te­gi­scher Ein­satz von Tech­no­lo­gien zur Ver­bes­se­rung des Gäs­te­er­leb­nis­ses sowie zur Opti­mie­rung von Geschäfts­pro­zes­sen.

  • Gewähr­leis­tung des ein­wand­frei­en Betriebs aller Hotel­sys­te­me (Pro­per­ty Manage­ment Sys­te­me, Point-of-Sale-Sys­te­me, Netz­wer­ke und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­on).

  • Lei­tung von IT-Pro­jek­ten, Sys­tem-Upgrades und Imple­men­tie­rung neu­er Tech­no­lo­gien.

  • Sicher­stel­lung der Ein­hal­tung von Cyber­se­cu­ri­ty-Stan­dards und Daten­schutz­be­stim­mun­gen.

  • Ver­wal­tung von IT-Bud­gets, Lie­fe­ran­ten­be­zie­hun­gen und Ser­vice­ver­trä­gen.

  • Unter­stüt­zung und Schu­lung der Mit­ar­bei­ten­den in allen Abtei­lun­gen bei IT-rele­van­ten The­men.

  • Haupt­an­sprech­part­ner für sämt­li­che IT-Ange­le­gen­hei­ten inner­halb bei­der Hotels.

Pro­fil

Als Clus­ter Direc­tor of IT erwar­ten wir von Ihnen:

  • Min­des­tens zwei Jah­re rele­van­te Berufs­er­fah­rung als Direc­tor of IT in einem Luxus­ho­tel­um­feld.

  • Hohe Eigen­mo­ti­va­ti­on und pro­ak­ti­ve Arbeits­wei­se sowie die Fähig­keit, tech­no­lo­gi­sche Lösun­gen zur Ver­bes­se­rung von Gäs­te­er­leb­nis, ope­ra­ti­ver Effi­zi­enz und Ren­ta­bi­li­tät zu ent­wi­ckeln und umzu­set­zen.

  • Aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten sowie die Kom­pe­tenz, sowohl loka­le als auch glo­ba­le IT-The­men zu beur­tei­len und in enger Zusam­men­ar­beit mit den Man­da­rin Ori­en­tal IT-Teams zu bear­bei­ten.

  • Hohe Fle­xi­bi­li­tät und Anpas­sungs­fä­hig­keit sowie die Bereit­schaft zu varia­blen Arbeits­zei­ten ent­spre­chend der betrieb­li­chen Anfor­de­run­gen.

  • Stra­te­gi­sches Denk­ver­mö­gen sowie aus­ge­präg­te Pro­blem­lö­sungs­fä­hig­kei­ten.

  • Lei­den­schaft für Tech­no­lo­gie und Inno­va­ti­on.

  • Star­ke Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Sozi­al­kom­pe­ten­zen mit aus­ge­präg­ter Team- und Ser­vice­ori­en­tie­rung.

  • Sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift; Deutsch­kennt­nis­se sind von Vor­teil.

  • Besitz eines gül­ti­gen EFTA- oder EU-Pas­ses gemäß den schwei­ze­ri­schen Bestim­mun­gen.

Wir bie­ten

Unser Enga­ge­ment für Sie:

  • Ler­nen und Ent­wick­lung. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir ent­wi­ckeln ein­zig­ar­ti­ge Lern- und Ent­wick­lungs­pro­gram­me für die ver­schie­de­nen Pha­sen Ihrer Kar­rie­re, damit Sie sich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckeln kön­nen.
  • MOstay. Wenn man so hart arbei­tet wie unse­re Kol­le­gen, ist es wich­tig, sich eine Aus­zeit zu gön­nen. Als Mit­glied der kön­nen Sie bei uns woh­nen, wo immer Sie auf der Welt sind. Das MOstay-Pro­gramm bie­tet kos­ten­lo­se Über­nach­tun­gen und zusätz­lich attrak­ti­ve Zim­mer­prei­se für Sie und Ihre Liebs­ten.
  • Gesund­heit & Well­ness für Kol­le­gen. Die rich­ti­ge Work-Life-Balan­ce zu fin­den ist wich­tig. Ihr Wohl­be­fin­den ist uns wich­tig. Wir bie­ten allen unse­ren Kol­le­gen welt­weit eine Rei­he von Gesund­heits­leis­tun­gen und Well­ness-Pro­gram­men an.
  • Swiss Delu­xe Hotels. Als Mit­glied der Swiss Delu­xe Hotels kom­men Sie und Ihre Lie­ben in den Genuss von Auf­ent­hal­ten in vie­len renom­mier­ten Häu­sern in der gan­zen Schweiz. Von auf­re­gen­den Stadt­ho­tels bis hin zu Grand Hotels, die tief in ihrer Umge­bung ver­wur­zelt sind — der per­fek­te Urlaub ist nur eine Reser­vie­rung ent­fernt.
  • und vie­les mehr!

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