Kategorie: Logistik - Transport

The company is a worldwide leader in aerospace, defence and selected energy markets. Serve as the leader for the sales and operations planning process and manage the SIOP process to support manufacturing operations and sales process owners Lead the process from start to beginning: define meetings calendars, organize and run meetings, prepare presentations and working documents Support the SIOP process by collecting, transforming and analyzing data Ensure the supply planning steps of SIOP process: capacity reviews, procurement reviews Coordinate and consolidate supply inputs for tactical steering. Identify core supply and capacity risks; evaluate demand and supply scenarios, develop contingencies, and execute mitigation efforts Partner with site leadership to account for agreed actions used for mitigation of risk and opportunities identified by SIOP Develop and implement tools to support the process, including rough cut capacity modelling in order to understand the impact of demand plans on critical manufacturing resources Leverage industry best practices and lead continuous improvements to enhance the process and the models and tools associated Bachelor Degree (Business, Economics, Mathematics or Engineering) Minimum of 8 years in a manufacturing or supply chain related role Strong influencing skills and experience in dealing with senior management Ability to analyze the details and while understanding the big picture Strong numerical and analytical skills Strong data modelling and manipulation skills Strong Excel skills APICS certification preferred Fluent in French and English

Our client is a leading global player in the Pharmaceutical industry with global headquarters in Basel, Switzerland. They are undergoing a transformation with respect to culture and outside perception. The organisation focusses on novel therapies in Oncology and Ophthalmology and is also currently developing a world-leading pipeline in Neuroscience and Dermatology with one of the strongest pipelines of Phase II/III studies in the world. We are currently looking for Global Order to Cash Process Manager to be based in Basel for a one year contract position. As an ideal candidate you should have minimum of 3 - 5 years experience in Business processes, specifically Order Management, design and implementation of new Supply Chain projects. Main Responsibilities Responsible for managing ordering, order fulfillment and revenue recognition processes in the CellChain Development Roadmap and in ERP system(s) for specific markets; Knowledge of the CAR-T business process globally and represent OTC and intercompany stakeholders in the development of CellChain and ERP systems; Understanding of regulatory/legal requirements in region of responsibility in relation to order-to-cash and quality processes; Validation of Order to Cash and intercompany applications and processes; Develop and implement CAR-T business process continuous improvement opportunities; Delivery of CellChain Development Roadmapping. Qualifications and Experience: Knowledge of the CAR-T business process globally and represent Order to Cash and intercompany stakeholders in the development of CellChain and ERP systems; Experience in Order management, design and implementation of new Supply Chain Lead of SAP project Implementation of SAP and knowledge of SAP SD module; Fluency in English; Relevant working/residency permit or Swiss/EU-Citizenship required.

Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung des High Service Distribution Managers Koordination und Absprache mit internen Schnittstellen (Sales/PM/Marketing) Sicherstellung der Sortimentsaufnahme sowie Überwachung der Preise und der Material- sowie Lagerbewirtschaftung der globalen Distributionspartnern Mitarbeit bei der Realisierung von Projekten, Verkaufs- und Marketingmassnahmen Erstellung von Auswertungen und Analysen Allgemeine Unterstützung im Offerten- und Auftragswesen (ca. 20%) Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse um unseren Kunden einen exzellenten Service anbieten zu können Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil im internationalen Umfeld Versierte MS-Office Kenntnisse (vertieft in Excel Kalkulationen, Statistiken, Grafiken) Technisches Flair und Interesse, sich tief in ein umfangreiches elektronisches Komponenten Produktportfolio einzuarbeiten und einzudenken Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie pflicht- und verantwortungsbewusste Denkweise Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft, sich unterstützend einzubringen Deutsch Muttersprache, verhandlungssicher in Englisch (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift Sie sind zwischen 22 und 35 Jahren jung Wissenswertes Suchen Sie eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen von überschaubarer Grösse? Schätzen Sie die Arbeit in einem professionellen, kollegialen Team und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben Die Hauptaufgaben beinhalten die erfolgreiche Leitung und Unterstützung von Projekten, die Optimierung von Logistikprozessen, die Unterstützung diverser Fachabteilungen mit Ihrem Logistik-Know-how bis hin zur Erarbeitung von Schulungsunterlagen. Ausserdem sind Sie in dieser Stelle globaler Spezialist für die Logistiksysteme und übernehmen die interne Systemberatung. Zusätzlich koordinieren Sie die Logistiksystemverbesserungen (Change Request) mit internen und externen Stellen am Hauptsitz des Unternehmens sowie bei den Standorten der ausländischen Tochtergesellschaften. Anforderungen Wir wenden uns an Kandidaten mit einer technischen Grundausbildung und höheren Fachausbildung in Logistik (z.B. Prozessfachmann, eidg. dipl. Logistikleiter). Projekterfahrung in international tätigen Industrieunternehmen konnten Sie bereits sammeln. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Modulkenntnisse in EWM / WM / SD / MM bringen Sie mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausführung der Tätigkeit. Zusätzliche Sprachen erleichtern Ihnen die Aufgabe. Die Reisetätigkeit liegt bei rund 15%. Sind Sie zudem eine integrierende Persönlichkeit und macht es Ihnen Spass, mit Kreativität und Weitblick zur Sicherstellung einer modernen Logistik beizutragen? Überzeugen Sie durch Ihre Kompetenz und arbeiten Sie gerne vernetzt über die Landesgrenzen hinaus? Gehören analytisches und strukturiertes Vorgehen zu Ihren Stärken? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wissenswertes Diese Position bietet Ihnen eine attraktive Herausforderung mit Perspektive, hohem Gestaltungsspielraum und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einer international bestens positionierten Unternehmensgruppe. Sie übernehmen ein anspruchsvolles, sich im Aufbau befindliches Aufgabengebiet, in dem Sie einen wesentlichen Beitrag zum weiteren unternehmerischen Gelingen leisten können. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre kompletten Unterlagen, (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) sodass eine professionelle Prüfung gewährleistet werden kann. DISKRETION ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Die Firma gehört zu den führenden Logistikdienstleistern. Akquirierung neuer Kunden Überzeugende Präsentation des umfangreichen Fiege Produkt- und Dienstleistungsportfolios Aktiver Ausbau des Relationship-Managements mit unseren Bestandskunden und Identifizierung weiterer Kundenbedürfnisse und Potenziale Begleitung und Support der internen und externen Ansprechpartner er bei der Implementierung der Neugeschäfte Professionelle und konstruktive Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen Fundierte Aus- und Weiterbildung im Speditionsbereich Nachweisbare Verkaufserfahrung im Bereich der Luft- und/oder Seefracht Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse Selbstständige, vertriebsorientierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz (Aussendienst) Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick

The company is a consulting firm. Run a strategic planning process and elaborate respective roadmaps for the applications landscape overall and for the specific solutions implemented Define and implement best-practice development standards, methodologies and policies Supervise, develop and coach the solutions teams (SAP, BI, M&E, MS Office) Interface directly with senior business management to understand and elaborate high-level business needs, goals and objectives, and serve as ambassador for the application strategy, roadmap and technical solutions Plan and supervise projects related to implement the roadmap and deliver business value Lead efforts to enhance Business Intelligence and Big Data capabilities, ensuring trust in data through solid data governance and enabling end-users to drive data-driven decision making Serve as escalation point for complex production and platform issues and manage vendor support Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Management Information Systems, or related technical field 8+ years of managerial experience in architecting and managing IT systems with a focus on the utilization of ERP (SAP) and BI platforms 10+ years of experience in aviation MRO industry or related (industrial) industries Demonstrated successful delivery of large scale, complex COTS and business redesign initiatives Experience with new technologies like paperless, big data and digital in maintenance, engineering and/or repair processes Proven track record in managing diverse teams as well as developing team members of varying skill levels Ability to move between high level architectural review/design and the "roll up the sleeves" level of managing all phases of an application delivery project Excellent verbal and written skills; ability to develop and present complex material effectively to a variety of audiences, technical and non-technical, staff, management and leadership Proactive, independent, process-driven, strategic, pragmatic, persuasive Strong desire to drive change

Die Firma agiert als Transport Unternehmen. Sie erarbeiten Spezifikationen auf Basis der Anforderungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Umsetzbarkeit. Sie entwickeln Algorithmen, Konzepte, Designs in fachübergreifenden Teams. Sie begleiten die technische Umsetzung der Spezifikation und deren Einführung. Sie bringen sich täglich in das Feature-Team ein und haben Interesse daran, sich polyvalent weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Architektur, Projektleitung und Moderation auszubauen. Sie haben eine höhere Informatik-Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im agilen Softwareentwicklungs-Umfeld in der Business Analyse mit internen und externen Stakeholdern und Partnern, Bahnknowhow von Vorteil, bringen Sie ebenso mit. Sie besitzen die Fähigkeit, in Szenarien und Zeithorizonten zu denken. Erfahrung in der Entwicklung von hochverfügbaren verteilten Systemen können Sie aufweisen. Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englisch-Kenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.

The company is a global IT business. Run a strategic planning process and elaborate respective roadmaps for the applications landscape overall and for the specific solutions implemented Define and implement best-practice development standards, methodologies and policies Supervise, develop and coach the solutions teams (SAP, BI, M&E, MS Office) Interface directly with senior business management to understand and elaborate high-level business needs, goals and objectives, and serve as ambassador for the application strategy, roadmap and technical solution Plan and supervise projects related to implement the roadmap and deliver business value Lead efforts to enhance Business Intelligence and Big Data capabilities, ensuring trust in data through solid data governance and enabling end-users to drive data-driven decision making Serve as escalation point for complex production and platform issues and manage vendor support •Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Management Information Systems, or related technical field 8+ years of managerial experience in architecting and managing IT systems with a focus on the utilization of ERP (SAP) and BI platforms 10+ years of experience in aviation MRO industry or related (industrial) industries Demonstrated successful delivery of large scale, complex COTS and business redesign initiatives

The company is in the aviation sector. ​ Ensure effective, consistent and professional resource planning processes (long-/midterm planning, rostering, allocation, time and attendance) in line with Swissport's global standards within CEE Build and lead the Central Resource Planning and Performance team and resume functional leadership for the Planning and Performance resources at station/local level Build, develop and train competencies in the region in these areas to strengthen resource planning processes Plan, coordinate and execute activities to promote a KPI culture improve reporting, forecasting and performance management Ensure that management (at all levels of the organization) has accurate, timely and consistent reports and forecasts of the key planning and performance indicators Plan, organize and execute reviews of these processes and pursue innovation initiatives in line with Regional (EMEA) and Global Operations Lead and actively initiate or support productivity initiatives within Central & Eastern Europe cluster without compromising on safety and quality standards Support business development / start-up / integration activities within Central & Eastern Europe cluster Participate in and support global and EMEA initiatives and projects At least bachelor degree in Business Administration or equivalent At least 5 years leadership experience in an international and matrix organization Profound experience with resource planning, rostering, allocation and time and attendance processes Experience with performance management systems and principles Strong analytical, implementation and problem-solving skills Excellent communication skills with the ability to convince a range of audiences Excellent interpersonal skills combined with drive for self-improvement Command of English as the corporate language; other languages spoken in the region are an advantage

Das Unternehmen ist eine Seilbahn. die Instandhaltung und Kontrollarbeiten an der Standseilbahn und am Hammetschwand Lift die Verantwortung für den sicheren Betrieb der Standseilbahn die Führung der Berichterstattung für das Bundesamt für Verkehr die Störungsbehebung und Organisation von betrieblichen Massnahmen bei Bahnunterbrüchen die Führung und die Schulung der Mitarbeiter der Bürgenstock Bahn und des Hammetschwand-Liftes die Planung von Arbeitseinsätzen und -plänen der Mitarbeitenden die administrativen Arbeiten wie Abrechnungen und Rapporte Planung / Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Wartungsarbeiten Einführung und Bearbeitung des neuen Maintenance-Programmes für die täglichen, wöchentlichen, monatlichen jährlichen Kontrollen und Unterhaltsarbeiten die Koordination der planmässig durchgeführten Bergungsübungen mit dem Stv. Betriebsleiter und der Security der Ansprech- und Koordinationspartner mit den Anschlussbetrieben die Planung und Eingabe des Fahrplanes die Übernahme von Piketteinsätzen (auch an Wochenenden) Sie verfügen zwingend über einen Abschluss als Seilbahnfachmann EFZ und bringen Erfahrungen aus ähnlichen Positionen im Seilbahnbereich mit. Sie sind in guter körperlicher Verfassung und schwindelfrei. Der Umgang mit Gästen und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne im Tourismus. Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt in der Führung eines kleinen Teams, sind belastbar, loyal, teamfähig und arbeiten selbständig. Deutsch ist Ihre Muttersprache, Sie können auf Englisch kommunizieren und sprechen vorzugsweise auch Französisch. Schicht- und Wochenendarbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, sind sehr flexibel und arbeiten auch unter Zeit- und Arbeitsdruck ruhig, exakt und effizient.

Die Firma ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Fachliche und personelle Führung von einem Team mit ca.30 Mitarbeitenden Mitarbeitereinsatzplanung sowie Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetierung von Investitionen und Betriebskosten Termin- und Stundenkontrolle Laufende Qualitäts- und Prozessoptimierung Betriebswirtschaftliche Beurteilung von Prozessen und Abläufen Weiterentwicklung von bestehenden sowie Prüfung von neuen Verfahren und Prozessen Führung von Technologie- und Innovationsprojekten Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker und Weiterbildung zum Techniker HF oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeug- oder Anlagebau Ausgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägtes organisatorisches Flair Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivations-, Delegationsfähigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbar, leistungsorientiert, verantwortungsbewusst sowie durchsetzungsfähig

Die Firma agiert in der Flugzeug Branche. Fachliche und personelle Führung der Abteilung Infrastruktur von rund zwei Dutzend Gebäuden an einem Industriestandort instandhalten Verfügbarkeit und Sicherheit aller technischen Anlagen gewährleisten Sicherheit und Ordnung auf dem Betriebsgelände überwachen und sicherstellen Kosten ermitteln, Budget- und Risiken planen, Reportings erstellen sowie Ressourcen optimieren Interdisziplinäre Teams in den Phasen der Projektierung und Realisierung von Neubau, Umbau und Instandhaltung führen Übergeordnete Verantwortung für Betriebsfeuerwehr und Betriebssanität Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder technischer Baufachhintergrund mit Weiterbildung auf Stufe HF/ FH (Fachperson aus dem Hochbau, der Gebäudetechnik und Unterhalt) Nachweisbare langjährige praktische Erfahrung im Umgang mit komplexer Gebäudeinfrastruktur, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung

Ihre Chance auf Erfolg! Normal 0 21 false false false DE-CH X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Prozess-Outsourcing, welches gesamtschweizerische erfolgreich tätig ist. Zu der Bewältigung des Wachstums suchen wir aktuelle am Standort Zürich einen erfahrenen Service Delivery manager Verantwortungsbereich: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der externen und der internen Kunden mit bedarfsgerechten Betriebslösungen im Sinne von „Infrastructure as a Service". Dabei können Sie bei Bedarf auch auf umfassende Unterstützung durch Fachspezialisten des Unternehmens zählen. Für Dienstleistungen im Kontext „Infrastructure as a Service" erarbeiten und verwalten Sie den Service Katalog, verhandeln die Service Levels und erstellen die Reportings zu den erbrachten Leistungen. Für Ihre Kunden sind Sie der "Single Point of Contact" und Ihr oberstes Ziel ist die Zufriedenheit Ihrer Kunden sowie die Sicherstellung der Dienstleistungen gemäss den vereinbarten SLA's. Ihr PROFIL: Sie bezeichnen sich als engagiert und begeisterungsfähig, sind kommunikativ sowie teamfähig. Sie arbeiten sowohl ergebnis- als auch resultatorientiert, gehen methodisch und konsequent vor und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und damit den Überblick. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität, ETH, Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung) und weisen mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position aus. Erfahrung in der Finanz-Industrie ist ein Pluspunkt. Betriebsprozesse gemäss ITIL und IT Services wie laaS & PaaS sind Ihnen bestens vertraut. Technologien wie VMware oder PCSM haben Sie bereits erfolgreich eingesetzt. Ihre Perspektiven: Sind am Puls der Zeit und profitieren von einer ausbaufähigen Position in einem zukunftsorientiertem Wachstumsmarkt! Es bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie konstant geförderte Weiterbildung und sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Auf Sie warten hochstehende, anspruchsvolle Projekte mit neuesten Technologien und interessanten Herausforderungen.

Req #: Location: Boudry, Neuchatel, Switzerland Job Category: Technical Development Work Location: Route de Perreux 1 2017 Organization: Supply Chain Employee Status: Full-time Job Type: Regular Come join Celgene for this unique opportunity to be part of the team building a leading edge Clinical and Commercial CAR T Platform that serves our patients with novel Celgene CAR T Therapies. O bjectives of this Role The Senior Manager Patient Operations Apheresis is accountable to manage onboarding and on-going performance of Apheresis Centers used for Celgene Clinical and Commercial Chimeric Antigen Receptor (CAR) T-cell Therapies. This role will serve as the technical operations single point of contact for Apheresis Centers located within the designated region of Europe and may require management of contract employees. This role is regionally based out of home or at corporate office to service designated regions of Europe (Germany, UK, France, Italy, Spain, Switzerland, Austria, Belgium). Regional travel up to 75% of time within Europe may be required. Daily and Monthly Responsibilities Develop and foster relationships with Apheresis Center Staff for assigned region. Work with Clinical and Commercial CAR-T teams to establish the apheresis collection footprint to support the clinical trial and commercial site plans for assigned region. Coordinate with internal teams and collection site staff to ensure all collection site onboarding activities are successfully completed and sites are prepared to perform collections for Celgene within the required timelines. Communicate collection site on-boarding status to Clinical and Commercial teams and develop and execute mitigation plans for any delayed timelines. Perform technical site assessments and train collection center staff on Celgene collection requirements and attend site audits as required Provide Quality Systems support by participating in deviation activities and impact/investigation assessments for cell collection centers. Work with Quality Assurance and other internal business partners to monitor and assess vendor performance and capacity after site launch. Manage rollout of process changes to assigned sites. Collect VOC (voice of customer) and VOB (voice of business) feedback used for continuous operations improvement Collect and enter data into electronic data management systems Represent the department on cross-functional project teams, as requested. Comply with applicable SOP's and regulations. Knowledge and skills required Undergraduate Degree in Life Sciences or Engineering, minimum 4 years of experience in a regulated environment either hospital or pharmaceutical/biotech Advanced degree in the Life Sciences or Engineering (e.g. Pharm D, NP, PA, Biomedical Engineer) Experience working in Apheresis, Cellular Therapy or Stem Cell Transplant programs Prior customer facing role in pharmaceutical/biotech industry Experience working with critical raw material suppliers or contract manufacturing organizations Ability to rapidly solve problems and deal with organizational complexity Ability to prioritize and complete work with sense of urgency based on criticality Medical, scientific and clinical knowledge Knowledge of applicable regulations and standards High attention to detail skills High organization skills with ability to multi-task several tasks in parallel Required Undergraduate Degree in Life Sciences or Engineering (Registered Nurse, Biomedical Engineer) Required Minimum 4 years of experience in a regulated environment either hospital or pharmaceutical/biotech Required written and verbal fluency in English language and assigned region language (German, French, Spanish, Italian, etc.) About Us COMMITTED TO IMPROVING THE LIVES OF PATIENTS WORLDWIDE At Celgene, we seek to deliver truly innovative and life-changing drugs for our patients. Our vision as a company is to build a major global biopharmaceutical corporation while focusing on the discovery, the development, and the commercialization of products for the treatment of cancer and other severe, immune, inflammatory conditions. "At Celgene, we seek to deliver truly innovative and life-changing drugs for our patients." There are more than 300 clinical trials at major medical centers using compounds from Celgene. Investigational compounds are being studied for patients with incurable hematological and solid tumor cancers, including multiple myeloma, myelodysplastic syndromes, chronic lymphocytic leukemia (CLL), non-Hodgkin's lymphoma (NHL), triple-negative breast cancer and pancreatic cancer. As committed as we are to clinical accomplishment, we are equally committed to patient support, which is a guiding principle at Celgene. We believe all who can benefit from our discoveries should have the opportunity to do so. Celgene puts patients first with industry-leading programs that provide information, support and access to our innovative therapies.

The company is a global IT business. Lead the HR International Service Center, including HRIS, Recruitment Administration, HR Services and Payroll Provide HR expertise to the center of excellence and establish state of the art processes Implement functional HRMS and internal databases across all departments and locations Responsible for all assigned HR systems Execute and monitor related company policies and procedures Review and update our employment contracts and agreements First point of contact for all employees for transactional HR matters Ensure HR policy execution Ensure our recordkeeping and data processing procedures comply with regulatory requirements Continuously improve processes and data management Work experience as a Manager HR Operations or similar role Experience with Human Resources Information Systems including payroll tools Good knowledge of labor legislation Strong leadership abilities BSc in Human Resources Management; MSc is a plus Full professional proficiency in English (C1), German at level B2 is desired Open minded, flexible, can do attitude, structured Experienced international matrix organization Extensive experience with SAP HRP

Die Firma agiert im Transporte. In dieser anspruchsvollen Funktion im Bereich Market Services innerhalb der Business Informatik agieren Sie als Nahtstelle zwischen dem Business und der Informatik. Sie arbeiten im Bereich Market Services, wodurch Sie einen direkten Nutzen für die Kunden der Post bringen. Sie erkennen Bedürfnisse und Anforderungen aus dem Business und transformieren diese zielgerichtet in nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Informatiklösungen. Als Mitglied des Teams Service & Solution Design übernehmen Sie die Verantwortung für den Informatikservice, welcher die Verkaufsprozesse aller Poststellen und Filialen unterstützt. Sie begleiten die entsprechenden Projekte als Business Analyst und Solution Designer von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Businessabteilungen und unterstützen dabei die effiziente Kommunikation zwischen Fach- und internen ICT-Abteilungen. Auf Sie warten herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen sowie der Möglichkeit, die gesamte Organisation mitzugestalten. Sie verfügen über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik (Fachhochschule, Uni, etc.). Sie haben mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Business und Informatik. Weiter haben Sie idealerweise die IREB (CPRE) Zertifizierung absolviert. Durch Ihr gewinnbringendes und positives Auftreten können Sie Leute begeistern und verstehen es, sich auf Managementebene zu bewegen. Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, wodurch es Ihnen leichtfällt, Ihren Bereich konzernweit zu vertreten und stufengerecht mit dem Business sowie innerhalb der ICT zu kommunizieren. Ihre schnelle Auffassungsgabe hilft Ihnen tagtäglich, sich einen schnellen Überblick in einem komplexen Umfeld zu verschaffen und dadurch ein Verständnis für Businessprozesse aufzubringen sowie Herausforderungen für das Business zu erkennen und festzuhalten. Der positive Umgang mit Veränderungen und eine aktiv gelebte Fehlerkultur helfen Ihnen als aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit, die gesamte Organisation agil voranzutreiben. Chancen erkennen Sie rasch und Sie haben den Mut, Veränderungen anzustossen und umzusetzen. Ihre sehr guten Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der anderen Sprache erleichtern Ihnen den effizienten Austausch mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Die Firma agiert in der Logistik. •Webpage: Zusammen mit dem Marketing Team erarbeitest und implementierst du neue Webpages, optimierst existierende Seiten und pflegst unser Front-End. •Newsletter: Du kennst dich technisch bestens mit Newsletter-Marketing aus und unterstützt unser Sales Team in Kundengewinnungs- und -bindungskampagnen •Allrounder: Als Startup werden wir dich immer wieder mit spannenden und herausfordernden Aufgaben aus anderen Bereichen betrauen. Du zeigst Eigeninitiative, bist flexibel und lernst gerne Neues. • Informatikstudent oder kürzlich abgeschlossenes Studium • Gute Kenntnisse in HTML, CSS, PHP sowie JavaScript • Wordpress, WIX und Drupal sind keine Fremdwörter für dich • Flair für UX/UI Design • Du bist eine durchsetzungs- und kommunikationsstarke Person • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei Pluspunkte • Adobe Creative Cloud Kenntnisse (v.a. Photoshop und Illustrator) • Startup Erfahrung • Eine zweite Landessprache • Erfahrung in der Transportbranche

Die Firma ist ein innovatives, international tätiges Schweizer Dienstleistungsunternehmen mit qualitativ hochwertigen Lösungen und Services in den Bereichen Data Engineering, Data Security und Data Analytics. Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption, Implementierung und Tests von anspruchsvollen, komplexen Kundenprojekten Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Infrastrukturen Unterstützung von Kunden in vielfältigen Fragen rund um Storage- und Backuplösungen in Enterprise-Umgebungen Betriebsunterstützung, Anpassungen und Begleitung der Kunden im gesamten Bereich der Datenverwaltung Ausbildung im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAN, NAS und Storage in grossen Data Center Umgebungen, Hitachi Vantara Know-how von Vorteil Kenntnisse gängiger Backup-Lösungen (Commvault oder Symantec) von Vorteil Grundkenntnisse in folgenden Gebieten mit grossen Data Center-Umgebungen ( Server) sind von Vorteil: OS (Linux, Windows), TCP/IP, Storage (Multipathing und vergleichbar), Scripting (Bash, Perl, Python, PHP), Virtualisierung (VMware, RHEV), Version Control System (git, svn, mercurial) Teamplayer, flexibel, offen und einsatzbereit Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Spass am Umgang mit Kunden und internen Mitarbeitern Sie sind motiviert und bereit sich in neue Gebiete einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, innerhalb der deutschsprachigen Schweiz zu reisen

Die Firma agiert in der Beratung. In der Rolle als Abteilungsleiter Betrieb stellen Sie eine hohe Verfügbarkeit der Verkehrsträger und Anlagen unter der Berücksichtigung der Sicherheit für die Mitarbeitenden sowie Verkehrsteilnehmenden sicher. Zusammen mit Ihrem rund 70-köpfigen Team setzen Sie die Leistungsvereinbarung mit dem Bundesamt für Strassen ASTRA um. Sie führen mit gutem Mix aus Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich sowie jeden einzelnen Mitarbeitenden mit Ihren Teamleitern zielgerichtet weiter. Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise evaluieren Sie Leistungen, Infrastrukturen und Prozesse und treffen Massnahmen, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Die Erarbeitung eines Betriebskonzeptes über alle vier Standorte entlang des 148 Kilometer umfassenden Streckennetzes gehört ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich. Sie verfügen über eine solide technische Ausbildung (idealerweise sind Sie Bau- oder Maschinenbauingenieur) und bringen Erfahrungen aus dem Bauwesen mit. Weiter konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und sich betriebswirtschaftlich weiterbilden. Sie sind es gewohnt, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten. Vernetztes Denken, strategisches Geschick und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Dank Ihren empathischen Fähigkeiten und Leader-Qualitäten entwickeln Sie Ihre Abteilung weiter. Sie sind offen für Neues und Ihre integre und vertrauenswürdige Art, macht Sie für interne wie auch externe Stellen zu einem wertvollen Ansprechpartner.

Das Unternehmen ist ein Transportdienstleister. Als Botschafter/-in übernimmst du die Themenownerschaft für das Active Sourcing. Du bist für den Aufbau, die Verankerung und die Weiterentwicklung des Themas verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem Kompetenzcenter und dem operativen Recruiting, der HR-Beratung und dem HR-Marketing stellst du die Umsetzung der Sourcing Strategie und den Know-how Aufbau in Bezug auf Sourcing sicher. Du bist für das gezielte Sourcing von schwierig zu besetzenden Profilen zuständig, schwergewichtig in den Bereichen IT, Einkauf, Entwicklung & Innovation. Gemeinsam mit der Linie klärst du die Anforderungen und Suchkriterien und erarbeitest die gewinnenden Argumente für eine Ansprache von potentiellen Kandidatinnen und Kandidatien. Du berätst die Linie bezüglich Sourcing Strategie und begleitest sie im gesamten Sourcing-Prozess. Du entwickelst vielseitige Suchstrategien, identifizierst Talente über soziale Medien und Netzwerke, sprichst sie aktiv an und weckst ihr Interesse für die Post. Bei einem «Match» stellst du einen raschen Kontakt zum Fachbereich her, begleitest die Kandidaten durch den Gewinnungsprozess bis und mit Onboarding und stellst eine positive Candidate Experience sicher. Die Erstellung, Bewirtschaftung und Pflege von Kandidatenpools als auch das Erstellen von Reportings gehört zu deinen Aufgaben. In der Aufbauphase des Active Sourcings erarbeitest du Prozesse und erstellst die notwendigen Hilfsmittel und Vorlagen. Durch eine aufmerksame Marktbeobachtung erkennst du Chancen und Trends. Du testest neue und innovative Sourcing Tools und evaluierst mögliche Anwendungsfelder für die Post. Du bist leidenschaftliche/-r Recruiter/-in und verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung sowie einen Erfolgsausweis im Active Sourcing und Social Media Recruiting. Du kennst die aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt und weisst, wie die Candidate Pipeline mit spannenden Fach- und Führungskräften gefüllt und gewinnbringend bewirtschaftet werden kann. Du verfügst über eine höhere Ausbildung beispielsweise im Bereich Personal, Marketing/Kommunikation oder Verkauf und hast eine Weiterbildung im Active Sourcing absolviert. Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen, eine hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenzen, rhetorisches Geschick und verkäuferisches Flair setzen wir für diese Stelle voraus. Als Botschafter/-in bist du gewohnt, auch neue Themen in Organisationen zu etablieren und konstruktiv mit Widerständen umzugehen. Eine hohe technische Affinität gehört ebenso zum Anforderungsprofil wie analytische und konzeptionelle Fertigkeiten. Hohe Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Nebst verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst du über sehr gute Französischkenntnisse (mind. Level B2), die es dir ermöglichen, auch Kandidatinnen und Kandidaten in der Westschweiz aktiv anzusprechen und für die Post zu gewinnen.

Die Firma agiert als Transport Unternehmen. Mit Ihrem Wirken gestalten Sie die Mobilität der Zukunft: Im Rahmen des Aufbaus eines «Digital Powerhouse» gestalten, beraten und unterstützen Sie die Umsetzung des Digitalisierungsprozess bei der S crossfunktional über alle Bereiche hinweg. Sie übernehmen die Verantwortung für übergreifende Initiativen zur strategiekonformen Umsetzung des Digitalisierungsauftrags und führen Digitalisierungsprojekte mit Herz und Verstand. Mittels Ihrer Expertise für neue Technologien und digitale Trends hinterfragen Sie den Status-Quo und erarbeiten mit den Divisionen konkrete Umsetzungsvorschläge für neue Geschäftsmodelle. Die Herausforderung liegt darin, bestehende Lösungen und Prozesse zu durchdringen, zu hinterfragen, die Probleme bzw. Bedürfnisse des Kunden zu erkennen, um somit unternehmensweite Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf Digitalisierung neu zu denken. Digitale Fachstrategien und strategische Initiativen diskutieren Sie mit dem Führungsteam und der Geschäftsleitung, bereiten diese strukturell, visuell und inhaltlich auf, mit dem Ziel, diese an verschiedene Stakeholdergruppen (Business und IT) auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zu kommunizieren. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftsauftrag «Shape the Future of Mobility» und unterstützen bei der Operationalisierung wichtiger Strategiethemen in einer agilen Organisation. Eine höhere Ausbildung (ETH, Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik, Innovation Management, Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt IT / Digitalisierung oder ein vergleichbarer Abschluss. Sie haben mehrjährige, berufliche Praxis- und Projekterfahrung als Berater/in und fachliche Expertise in mindestens zwei IT nahen Themenfeldern (bspw. AI, IoT, AR, Digital Twins, ...). Die Anwendung agiler Methoden (bspw. Scrum, SAFe, Design Thinking) ist für Sie selbstverständlich. Sie haben eine Passion für neue Technologien, IT Trends und Lösungsansätze der Start-up Szene (wie z.B. im Bereich Smart Mobility, Shared Services, Industrie 4.0, Agilisierung der IT) und haben diese bereits erfolgreich zur Anwendung gebracht. Fähigkeit aus einer Querschnittsfunktion, übergreifende Themen zu adressieren und Wirkung in der Gesamtorganisation zu erzielen. Mit Ihrer kommunikativen Persönlichkeit und Ihrer Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern gelingt es Ihnen mühelos, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren. Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch wie auch in Englisch werden vorausgesetzt.

Die Firma ist ein globales Logistikunternehmen. Erstellen des Geschäftsberichts und der Zwischenberichte nach Swiss GAAP FER und unter Einhaltung der Richtlinien der SIX Swiss Exchange Pflege und Weiterentwicklung des Accounting Manuals Erarbeiten der Monatsabschlüsse und der Berichtspakete an das Management und den Verwaltungsrat Sicherstellen der Planung Erstellen von Dokumenten und Präsentationen für die Generalversammlung, die Analystenkonferenz, den Verwaltungsrate sowie die Konzernleitung Business Partner der Leiter Shared Corporate Services (IT, HR, MarCom) Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzenwesen Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer (CPA) wäre von Vorteil oder eine andere solide Finanzausbildung Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Finanzbereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling Know-how im Projektmanagement Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP-/ und Abacus-Kenntnisse Proaktive und vorwärtstreibende Persönlichkeit, die gerne optimiert und mit ihrer strategischen Sichtweise aktiv an Veränderungsprozessen mitwirken möchte Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten um das Team zu begeistern und zu inspirieren

Das Unternehmen ist eine Seilbahn. die Instandhaltung und Kontrollarbeiten an der Standseilbahn und am Hammetschwand Lift die Verantwortung für den sicheren Betrieb der Standseilbahn die Führung der Berichterstattung für das Bundesamt für Verkehr die Störungsbehebung und Organisation von betrieblichen Massnahmen bei ​ Bahnunterbrüchen die Führung und die Schulung der Mitarbeiter der Bürgenstock Bahn und des Hammetschwand-Liftes die Planung von Arbeitseinsätzen und -plänen der Mitarbeitenden die administrativen Arbeiten wie Abrechnungen und Rapporte Planung / Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Wartungsarbeiten Einführung und Bearbeitung des neuen Maintenance-Programmes für die täglichen, wöchentlichen, monatlichen jährlichen Kontrollen und Unterhaltsarbeiten die Koordination der planmässig durchgeführten Bergungsübungen mit dem Stv. Betriebsleiter und der Security der Ansprech- und Koordinationspartner mit den Anschlussbetrieben die Planung und Eingabe des Fahrplanes die Übernahme von Piketteinsätzen (auch an Wochenenden) Sie verfügen zwingend über einen Abschluss als Seilbahnfachmann EFZ und bringen Erfahrungen aus ähnlichen Positionen im Seilbahnbereich mit. Sie sind in guter körperlicher Verfassung und schwindelfrei. Der Umgang mit Gästen und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne im Tourismus. Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt in der Führung eines kleinen Teams, sind belastbar, loyal, teamfähig und arbeiten selbständig. Deutsch ist Ihre Muttersprache, Sie können auf Englisch kommunizieren und sprechen vorzugsweise auch Französisch. Schicht- und Wochenendarbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, sind sehr flexibel und arbeiten auch unter Zeit- und Arbeitsdruck ruhig, exakt und effizient.

Die Firma agiert in der Beratung. Erstellung von komplexen Lösungen mit gesellschaftlicher Bedeutung für die Schweizer Bevölkerung Inhouse-Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, anderen Software-Architekten und den Software Engineers Mitarbeit im Presales und in der Business-Analyse Aufbau und Pflege der Vertrauensbeziehungen mit externen Kunden in mittel- bis langfristigen Projekten Einsätze beim Kunden vor Ort für Workshops und Releases Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH, HF) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Software Engineer im .NET-Umfeld Berufliche Kenntnisse in der Realisierung komplexer Applikationen unter .NET (WPF, WCF, MS SQL) Exzellentes Know-how hinsichtlich professioneller Softwareentwicklungsprozesse Gute Kenntnisse im Requirements Engineering und in der Software-Architektur Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Die Firma ist ein innovatives, international tätiges Schweizer Dienstleistungsunternehmen mit qualitativ hochwertigen Lösungen und Services in den Bereichen Data Engineering, Data Security und Data Analytics. Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption, Implementierung und Tests von anspruchsvollen, komplexen Kundenprojekten Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Infrastrukturen Unterstützung von Kunden in vielfältigen Fragen rund um Storage- und Backuplösungen in Enterprise-Umgebungen Betriebsunterstützung, Anpassungen und Begleitung der Kunden im gesamten Bereich der Datenverwaltung Ausbildung im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAN, NAS und Storage in grossen Data Center Umgebungen, Hitachi Vantara Know-how von Vorteil Kenntnisse gängiger Backup-Lösungen (Commvault oder Symantec) von Vorteil Grundkenntnisse in folgenden Gebieten mit grossen Data Center-Umgebungen ( Server) sind von Vorteil: OS (Linux, Windows), TCP/IP, Storage (Multipathing und vergleichbar), Scripting (Bash, Perl, Python, PHP), Virtualisierung (VMware, RHEV), Version Control System (git, svn, mercurial) Teamplayer, Flexibel, Offen und Einsatzbereit Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Spass am Umgang mit Kunden und internen Mitarbeitern Sie sind motiviert und bereit sich in neue Gebiete einzuarbeite Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, innerhalb der deutschsprachigen Schweiz zu reisen

Die Firma agiert im Online-Lebensmittelhandel. Du bist Teil des Category Management Teams und trägst massgeblich zur Entwicklung des MIACAR-Produkts bei Du erweiterst das Sortiment von MIACAR auf der Grundlage relevanter Customer Insights und quantitativer Analysen Du verbesserst unseren Datenpool und unsere Datenanalysefähigkeiten in Bezug auf das Sortiment Du übernimmst Verantwortung für und treibst die Entwicklungsthemen selbstständig und in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Partnern voran Über 2 Jahre Erfahrung im Bereich Category Management - idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittel/E-Commerce Alternativ 2+ Jahre Erfahrung in einer Top-Strategieberatungsfirma Starke analytische Fähigkeiten Leidenschaft für den Aufbau eines Unternehmens mit einer starken Hands-On-Einstellung Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse - eine weitere Schweizer Sprache ist ein Plus Versiert im Umgang mit Excel Master-Abschluss Interesse für Lebensmittel, Logistik und E-Commerce

Die Firma ist ein erfolgreiches Engineeringunternehmen. Sie unterstützen Kunden aus dem Bereich Transport und Logistik, Businessprozesse zu optimieren und Handlungsbedarf für IT-Applikationen abzuleiten. Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-) Projekte und führen Business Analyse und Requirements Engineering-Methoden in Kundenprojekten ein. Sie führen Workshops durch, um Produktanforderungen (Portfolio, System, Produkte etc.) zu erfassen, zu überarbeiten und die Auswirkungen auf Weiterentwicklungen von Produkten zu beurteilen. Requirements Engineering in komplexen IT-Projekten im Bereich Transport und Logistik Übergreifendes Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit Projektleitern Praktische Anforderungsdefinition zur Zufriedenheit des Kunden und der Entwicklungsteams Coaching von Anforderungsteams beim Kunden Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Anforderungsworkshops beim Kunden

Die Firma agiert in der Beratung. Verantwortlich für die Bereiche Logistik und Kommissionierung Teamführung von ca. 20 Personen Aktive Mitarbeit Prozesse weiterentwickeln Qualität sowie termingerechte Bereitstellung sicherstellen und einhalten Die Produkte termingerecht bereitstellen Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker-/in EFZ Weiterbildung als Logistikfachmann-/frau Einige Jahre Führungserfahrung Erfahrung in einem Lebensmittelbetrieb teamorientierte, belastbare, flexible Persönlichkeit technisches Verständnis körperlich belastbar, technisches Verständnis

The company is a global leading company within the cosmetics industry. Holds sales and revenue responsibility for an area of suppliers or special axes e.g. Make-Up, Skin Care or Fragrance, Develop and execute the assortment Strategy for the different distribution channels: corner & own stores as well as eCommerce to come, Defines and implement the assortment, pricing strategy, merchandising, promotion plan and trade marketing operations, Prepare, participate and run negotiations with brands, Perform forecasts and manage product lifecycle, Provide reportings and analyses sales & turnover for decision making and continuous Assortment, Pricing, Positioning improvements, Work closely with internal and external stakeholders, Build strong relationship with Brand Partners, Full supplier management: take ownership for suppliers in area of responsibility (business meetings/ reviews and follow ups, monitoring/ review and analysis of supplier and brand performance, define joint opportunities etc.) Lead 1 Assistant. Degree in Business Administration or an equal education/qualification with relevant business experience, At least 6-8 years of experience in Category Management, Buying, Assortment responsibility preferable in an international environment, Profound knowledge of the cosmetics industry, Experience in having supplier responsibility/ negotiations and building an assortment strategy, Strong Communication and Negotiation skills as well as an professional as a binding appearance, Analytical thinking and experienced in Excel & Power Point, SAP Skills preferred, Fluent in French & English, German a strong asset.

The company is the worldwide market leader for reciprocating compressor systems and the only manufacturer and service provider that covers a full range of reciprocating compressor technologies and services. Creation and maintaining of the equipment control description/operating concept, taking account of process- and safety-related considerations Ensuring the functionality of overall equipment with optimisations to the individual components in the framework of the requirements Creation of the P&I diagrams in accordance with the contractually agreed scope of delivery in collaboration with our Electrical Engineering department Creation of a general arrangement drawing, the foundation plan, and the steel construction and platforms in collaboration with the relevant CAD planner Equipment design and evaluation, taking account of the process-related specifications (e.g. defining the pipe sizes or specifying control valves) Creation and review of accessory specifications in compliance with the applicable rules and project specifications (e.g. lubrication and cooling water systems, pulsation dampeners, heat exchangers, pressure and safety valves, separators) Technical evaluation of the supplier quotes as well as supporting and monitoring global suppliers of accessory components Support of and collaboration with our LNG Marine Operation Centre in regards of Yard site activities, participation in the preparation of Root Cause Analysis and Failure Mode and Effects Analysis Participation at kick-off and design review meetings with our customers and suppliers You have completed a mechanical engineering degree and have several years of in-depth experience as a project engineer in industrial plant engineering and/or mechanical engineering in the international sphere. Ideally, you also have experience in the related marine business or at least in oil, gas or petrochemical sectors. In addition to PC skills (Word, Excel, SAP, MS Project), very good spoken and written English skills as well as the ability to negotiate confidently in English are essential.

Die Firma ist ein renommiertes Planungs- und Dienstleistungsunternehmen in der Elektrotechnik. Die Kundenstruktur/ Auftraggeber sind im Bereich der Pharma- /Chemie und Industrie tätig. In erster Linie sind Sie für die komplette Abwicklung der Automationsprojekte verantwortlich; resp. stehen in einer Stellvertretungsfunktion zur Seite. Sie begleiten die Prozesse betriebswirtschaftlich, koordinieren die Abläufe und pflegen stets den Kundenkontakt. Ihr konzeptionelles Denken kommt hier voll zum Tragen; nebst der Planung sowie Leitung von operativen Aufgaben (u.a. in Eigenverantwortung) steht auch hier das Endresultat im Vordergrund. Reizt Sie diese verantwortungsvollen sowie nicht alltäglichen Aufgaben. Möchten Sie mehr über dieses Unternehmen/ sowie Aufgaben in Erfahrung bringen? Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in Richtung Elektrotechnik/ Informatik o.ä. setzen wir voraus. Vorzugsweise haben Sie sich bereits als Techniker/ Ingenieur weiter gebildet. Ihre (ersten) Erfahrungen in den oben genannten Bereichen sowie Disziplinen ist jedoch wesentlicher! Wir suchen einen Praktiker mit Ambitionen; einen Mitdenker, Macher und Fachspezialisten. Gute Anwenderkenntnisse MS-Officeprogramme. Deutsch: m+s sehr gut Englisch: m+s gut

The company is a consulting firm. Handling tickets / requests Perform root cause problem analysis Troubleshooting technical issues Defining processes and improving processes around storage, backup and archiving Oversees and is responsible for successful completion of Installation, configuration and migration Responsible for a backup/restore and recovery from a snapshot strategies Suggests new technologies and design changes Monitoring and maintaining SLA requirements by the team members Planning Backup/Restoration Strategy for 24x7 operation support Suggesting patches/upgrades to maintain security level Testing / Auditing/processes as required from time to time Identify Skill gaps and plan for training / knowledge updating Ability to manage SAN/NAS infrastructure Ability to provision storage and SAN resources, diagnose application connectivity and performance issues, and capacity plan the infrastructure. Strong Knowledge of HP-3PAR InServ Arrays. Strong knowledge of HP-3PAR InServ hardware and management platforms.. Working knowledge of 3PAR management platforms e.g. 3PAR InForm Operating System , InForm Command Line Interface , InForm Management Console , Persistent Cache , Thin Conversion , Thin Persistence , Thin Copy Reclamation and Dynamic Optimization Strong knowledge of Virtual provisioning, Common Provisioning Groups and Virtual Volumes. Strong knowledge of technologies including MPIO, Virtual and Physical copies, Remote Copies Strong knowledge of VLUNs and hosts addition. Strong knowledge of 3PAR System Reporter Must possess strong SAN switching skills. Provide daily, weekly and monthly storage status reports. Liaise and work with hardware/software vendors and project groups as required. Analyze and resolve escalated problems within target. Trouble shooting Storage related problems and alerts monitoring. Liaison with vendor - technically and commercially

Entwicklung der UX/UI-Vision und UX/UI-Strategie Definition und Etablierung der UX/UI-Prozesse und Ausarbeitung der entsprechenden Guidelines Research, Erstellung von Personas, Plattformanalysen und Benchmark mit anderen Plattformen Optimierung der Informationsarchitektur und Erarbeitung effizienterer Workflows Erstellung von UI-Layouts, Screen- und Icon-Design Unterstützung der Produkt- und Softwareentwickler mithilfe von Wireframes, Mock-ups, Klickdummies, A/B Testing und Prototypen bei der Umsetzung ihrer Projekte UI-Spezifikationen, Qualitätssicherung und Abnahme der Konzepte Leitung grösserer und kleinerer UX/UI-Projekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Interaction Design, visuelle Kommunikation, Webdesign o. Ä. Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer bei grösseren Plattformen (B2B) vorzugsweise in zentraler Position und agilem Entwicklungsumfeld (Scrum) Strategisches und visionäres Denken gepaart mit pragmatischem und zielorientiertem Handeln Fähigkeit, systematisch das Benutzererlebnis, Workflows und die Usability in einem komplexen Umfeld zu optimieren Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Selbstständigkeit, effiziente und exakte Arbeitsweise Selbstverständlicher Umgang mit aktuellen UX/UI-Standards, Designprinzipien, Webtechnologien und Tools Stilsicheres Deutsch (zwingend) sowie gute Englischkenntnisse

The company is a global and dynamic company in the aviation industry. Provide pricing inputs and commercial feasibility on contract proposals in close cooperation with the BU Product management teams Develops customer relationships to an excellent level to ensure customer strategic aims and objectives are understood to develop winning business strategies to maintain existing business, and achieve new business opportunities Provides insights into regional market developments to the commercial organization on a regular basis (e.g: bi-weekly calls) to ensure SRT products are consistently reviewed for innovation and customer attractiveness Drives assigned customer accounts to hit quarterly and annual sales targets Ensure all assigned sales campaigns are aligned to the SR Technics' brand image and reflect the corporate brand to all external stakeholders Participates as designated in regional aviation events per SR Technic's event schedule Maintain the integrity and completeness of information required for reporting & projects in the CRM tool Participates in weekly / daily communications for cross BU updates and sharing of information (I.e. conference calls, meetings, reviews, etc.) as designated by the business and regional VP Sales Sales specialization in region with deep customer knowledge and experience of products (5+ years) Proven track record of delivering against stretch sales targets with customer development skill sets Demonstrated success in international or global cross-cultural selling (Aviation industry; MRO experience preferred) Must demonstrate relevant regional & international contacts within the aviation industry Presentation and Communication Skills Ability to think with innovation and drive creative thinking into the sales arena and improve sales results year over year.