Kategorie: Gesundheit - Medizin - Pflege

The employer is a leading worldwide human organization. Leads the Department in providing technical expertise to Member States and other Stakeholders with guidance and technical data required for the development, implementation, and monitoring of national and/or global policies and programmes. Provides the overall leadership, management accountability, and direction of the Department in delivering its objectives through managing and galvanizing a diverse workforce and financial resources to optimize the department deliverables and mandate. Provides senior level technical advice and expertise to Senior Management in the area of area of assigned responsibilities in order to position the Department and Organization as a leader in the respective area. Directs and leads overall establishment and development of the Department's evidence based policies and strategies for roll out and delivery for Regional and Country Office implementation. Oversees the monitoring and evaluation and reporting of the Department's area of work to ensure development of key performance indicators and global reporting requirements and mechanisms to ensure optimal performance of Department deliverables. Serves as the scientific/technical reference among UN Agencies and other key players in the respective areas. Promotes the integration of Regional Country Office perspectives and operational capacities into the Department's programme area of work. Builds strong partnerships and fosters consensus building with External Partners, Member States, UN Agencies, Donor, cutting edge research institutions and other stakeholders in the subject area to politically position the technical area of work and implementation into national and/or global policies. Represent the Organization and Department area of work in a diverse array of global fora to position WHO as a leader in the global health community. Perform all other related duties as assigned.Specific duties Globally facilitates and coordinates across regions the strategic policy dialogue process with countries using evidence and information to drive change. Ensures enhanced WHO's leadership and capacity to convene as neutral broker to effectively manage complex stakeholder environment, advocate for health-related SDGs based on national health and development priorities and speak with authority as the representative of the organization to promote and protect health and serve the vulnerable. Fosters, catalyzes, analyzes, monitors & oversees the organization's shift to put 'countries at the center' and reports to the Director GeneralProvides country intelligence to the Director General on political, technical and partnership environment through collection of data on WHO's work, presence and results in country and shares decisions, policy guidance from the Director general with regions and WHO Representatives. Essential: An advanced level university degree in public health, social science, business administration or a field related to the functions of the position. Desirable: A PhD level in one of the above mentioned fields. Experience Essential: A minimum of 15 years of senior professional experience in country support, country office capacity building, country strategy development and collection and analysis of WHO's work in countries, including experience providing senior level advice and guidance to Senior Management/Decision makers, managing human and financial resources, as well as experience in the area of developing and establishing policies and strategies. Demonstrated experience at the international level. Work experience at country level in WHO, the UN Common System or other international organizations.

An excellent opportunity has become available for a Principle Medical Writer to join an exciting Biopharma, based in Lausanne. Within this role you will be involved with the development of study-related documents, communication with health authorities, publications and presentations. You will also ensure compliance with international guidelines and internal quality standards and is accountable for the process of authoring, as well as write concise documents. Main responsibilities: Writing: *Author documents such as protocols/amendments, informed consent forms (ICFs), clinical study reports (CSRs), Investigator's Brochures (IBs), briefing books, response documents, Paediatric Investigation Plans (PIPs). Manage review cycles, reconciliation of comments, and finalisation/approval of these documents. *Review work of other writers (contractors or internal functional area representatives) for accuracy, quality, focus, and adherence to format and stylistic requirements. Leadership: *Provide leadership in cross-functional communication / team meetings to optimize feedback and input towards focused and high quality documents. *Challenge and resolve conflict during document development and finalisation *Drive process improvement and/or cross-functional initiatives (e.g., SOP review, template development). Strategy: *Develop the strategy for document preparation and the document review processes. Collaborate closely with the teams in order to better understand the needs, the planning, and timelines. Facilitate document review meetings and discussions. Your profile: *Minimum university life science degree or equivalent is required. Master's degree in a scientific area is preferred. *7 years medical writing experience and/or other relevant pharma industry experience combined with the knowledge of drug development and regulatory requirements, plus extensive knowledge of medical writing processes. *Proven experience in writing protocols, protocol amendments, briefing books, study reports, Health Authority responses, IBs, CSRs, ICFs. *Experience in early phase clinical development in Oncology. *In-depth knowledge of writing guidelines (e.g. EMA, FDA, ICH, AMA, etc.) used for the preparation of clinical documents. *Good command of English and solid writing/editorial skills (understandable, at a level appropriate to the audience and the project). *Strong ability to prioritize and manage multiple demands and projects with respect to deadlines. *Ability to communicate scientific or medical information in a clear and concise manner. *Self-starter, flexible, able to adapt quickly in a fast-moving environment, work efficiently within the given time and resources. *Ability to lead and influence. For further details, please contact Tim Barratt on (0) or email

IHRE AUFGABEN Sicherstellung des Betriebes innerhalb unserem hochmodernen und leistungsfähigen Netzwerk sowie der Sicherheitsinfrastruktur Design und Aufbau von modernen Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen, Infrastrukturen sowie proaktive Bearbeitung anfallender Life-Cycle-Themen Ansprechperson für alle Netzwerk-Aufgaben sowie Analyse und Behebung von Störungen und Leistungsproblemen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Richtlinien Aufgaben im Projektgeschäft (Beratung in Bezug auf Konzeption, Aufbau und Konfiguration von Netzwerk und Sicherheitslösungen) IHR PROFIL Berufslehre und höhere Informatik-Fachausbildung (FH) oder entsprechende Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im Netzwerkbereich (Cisco CCNP oder höher erwünscht) Hohes Interesse, das Netzwerk-Know-How laufend weiterzuentwickeln und entsprechende Zertifizierungen zu erwerben Gute Kenntnisse in den Bereichen Cisco Switching, Routing, MPLS/BGP, Datacenter (ACI), Firewall; von Vorteil zudem Loadbalancing, Reverse-Proxy oder URL Content Filter Management Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur. Es erwarten Sie engagierte, fachkompetente Kollegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, fünf Wochen Ferien sowie weitere attraktive Anstellungsbedingungen. An unserem Standort im Glattpark profitieren Sie zudem von guten Konditionen im Mitarbeiterrestaurant sowie von unserem internen Fitnesscenter.Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Anthony Uk, Leiter Network Services, unter T gerne zur Verfügung.Die führende Privatklinikgruppe setzt mit ihren 18 Kliniken, interdisziplinären medizinischen Kompetenzzentren und spezialisierten Instituten Standards. Erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Auf Ihre vollständige Bewerbung freut sich:Tobias Nüesch

Aufgaben: Sie sind für die Qualität (Produkte, Dienstleistungen und Prozesse) innerhalb der Business Unit Process Analytics verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Sie vertreten und überwachen das Qualitätsmanagement der Business Unit Process Analytics Sie vertreten die Qualitätssicht in Innovationsprojekten (Projekt- und Produktrisiko) Sie beantworten Kundenanfragen im Bereich Qualitätsmanagement, Regularien oder Beanstandungen und sind intern für sämtliche qualitätsrelevanten Themen der kompetente Berater Sie leiten interne und externe Audits Sie betreuen (Re-)Zertifizierungen inklusive länderspezifische Produktregistrierungen Sie bereiten die Anforderungen aus den relevanten Normen (z.B. Atex, GMP, EHEDG) der Prozessindustrie für die Umsetzung in der Produktentwicklung und der Produktpflege auf Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und unterstützen die Prozesseigentümer bei der Erstellung von Richtlinien und Qualitätsdokumenten Anforderungen: Um diese verantwortungsvollen Aufgaben erfolgreich auszuführen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium und eine abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und haben ein breites Normenwissen im Bereich ISO 9001, GMP und ATEX oder sind bereit, sich in diese Normen einzuarbeiten. Sie kommunizieren verhandlungssicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Ausserdem sind Sie es gewohnt, selbständig zu arbeiten, sind jedoch gleichzeitig auch ein Teamplayer und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten überzeugen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich online über . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Marti (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Mission: Mit Ihrem Team sind Sie für die Implementierung und Weiterentwicklung klinischer Prozesse mit Bezug zur elektronischen Patientenakte und entsprechender Informatiksysteme (KIS, SAP ISH, ID, LIS, EPD, Archiv) sowie deren operativen Betrieb zuständig. Sie helfen aktiv die Digitalisierung der Geschäftsprozesse für eine künftige Informatikunterstützung voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Planung und technische Umsetzung der Weiterentwicklung von Prozessen zur Unterstützung der Klinik- und Supportbereiche zusammen mit externen Dienstleistungspartnern Leitung von Einzel- oder Teilprojekten unter Einhaltung des Change Management und den Aspekten Termine, Kosten, Qualität und Risiken Durchführung und Begleitung von Vorstudien, Erstellen von Lösungskonzepten sowie Evaluation der Lösungskomponenten mit Bezug zu klinischen und administrativen Prozessen Im Rahmen der Konzept-Umsetzung sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordinierung und Durchführung der Testaktivitäten Übernahme und Führung eines Teams bestehend aus 5 Mitarbeitenden Ihr Profil: Höhere Berufsbildung Medizininformatik/Informatik (HF) und mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung medizinisch-, pflegerischer Spitalprozesse Hohes Engagement im Leiten und Koordinieren von Projektteams mit motivierender Grundeinstellung und adressatengerechter Kommunikation Führungserfahrungen sind von Vorteil - Sie begegnen Mitarbeitenden mit einer wertschätzenden und positiven Grundhaltung und haben die Fähigkeit ihre Stärken zu erkennen Fähigkeit zum strukturierten, vernetzten Denken unter strategischen Gesichtspunkten und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Eine selbständige Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und eine adäquate Kommunikation Wissenswertes Sie erhalten eine herausfordernde und interessante Tätigkeit mit einem spannenden Projektportfolio. Zudem treffen Sie bei unserem Kunden auf Gestaltungsspielraum im Bereich der digitalen Zukunft sowie attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Wenn Sie dieses Inserat anspricht, erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via Onlinetool.

Die Firma ist eine Spital. Personelle Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden Personaleinsatzplanung sowie Zeit-, Ferien- und Absenzen-Management und deren Überwachung Sicherstellung der fachtechnischen Qualität in personeller Hinsicht Ansprechperson für fachtechnische Fragen Sicherstellung eines einwandfreien Betriebs in Bezug auf die spezifischen Geräte, die Materialbewirtschaftung und die Infrastruktur Sicherstellung der Compliance Budgeterstellung sowie Prüfung und Kontierung von Rechnungen Mitarbeit in spezifischen Projekten Mithilfe im Routinebetrieb der Blutspende Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise Stufe HF, und bringen bereits einige Jahre Branchenerfahrung mit. Zusätzliche Erfahrung in der Blutspende ist von grossem Vorteil. Sie konnten Ihre Führungskompetenzen bereits unter Beweis stellen und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung. Hohe planerische und organisatorische Fähigkeiten setzen wir für diese Funktion genauso voraus wie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Sie verfügen über ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte. Mit Ihrer lösungs- und sachorientierten Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung motivieren Sie Ihr Team und tragen massgebend zur hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei. 

Die Firma agiert in der Medizin. Im Rahmen Ihres Tätigkeitsschwerpunkts Service-Fulfillment übernehmen Sie proaktiv Verantwortung für die Sicherstellung des produktiven Betriebs, der Wartung, des Testing und des Monitorings der eingesetzten ICT-Produkte im Bereich Radiologieinformationssysteme Sie bringen Ihre Erfahrungen im Service-Design in die Weiterentwicklung der eingesetzten Applikationen in enger Abstimmung mit den internen Kunden der Inselgruppe AG und den jeweiligen Softwarelieferanten ein Als ausgewiesener Service Support Experte beraten und unterstützen Sie die Anwender in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabung Höhere Berufsausbildung im Gesundheits- oder Technologieumfeld Vernetzter, lösungsorientierter Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Dienstleistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteilhaft Erfahrung im Spitalumfeld oder mit medizinischen Applikationen (RIS)

Hobson Prior are currently seeking a Global Scientific Director to join a Swiss global healthcare organisation who are focused on offering medical solutions in order to transform patients' lives. Job Responsibilities: Responsible for the integrated insights strategy, which includes planning, organizing and interpreting insights from a broad range of customers and data sources. Provide leading expertise on gathering, organizing and analysing information to generate insights. Accountable for stakeholder mapping and maintains oversight of stakeholder engagement activities, including but not limited to TAEs, nurses and patients' associations. Collects information from internal and external sources (e.g. MSLs, competitive intelligence, market research, Investors reports etc.) and collaborates with a variety of internal stakeholders to build the insights plan. Continuously advances collaboration skills, enabling to ensure effective partnerships with broad range of stakeholders. Drives the execution of advisory boards and coordinates advisory board plans in collaboration with GMD and/or GL. May present at advisory boards as a core member of the integrated Medical Partners team and is responsible for the insight's strategy as part of the overall medical strategy. Provide input and contribute to the evidence generation strategy. Maintains oversight, processes and tracks grants and sponsorship requests related to research purposes. Summarizes and provides recommendations to iMP on grants/sponsorship prioritization with research intent. Responsible for the approval process for grants, sponsorships and donations with research intent. Key Skills: Fluency in written and spoken English. Requirements: Professional experience within pharmaceutical industry, preferably in medical function (not required for Associate GSD). Good understanding of drug development process and related regulatory requirements. Experience in implementation of clinical trials. Expertise with a wide range of data/ information and knowledge about principles of data analysis and interpretation is required. Relevant scientific knowledge. Prior experience of partnership with TAEs and external organizations is strongly preferred. Previous experience with a product launch is a plus. Apply now: If you are interested in learning more or applying to this exciting opportunity, please complete the form below and attach a copy of your CV. Alternatively, for further details or to talk directly to a life sciences recruitment specialist, please request a call back at the top of this page. Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Our client is a leading global player in the Pharmaceutical industry with global headquarters in Basel, Switzerland. They are undergoing a transformation with respect to culture and outside perception. The organisation focusses on novel therapies in Oncology and Ophthalmology and is also currently developing a world-leading pipeline in Neuroscience and Dermatology with one of the strongest pipelines of Phase II/III studies in the world. We are currently looking for a Compliance & Governance Training Lead (OMA) to be based in Basel for a 12- month contract . Main Responsibilities: Lead design and implementation of "Just-In-Time (JIT)" training concept for Oncology Medical Affairs (OMA) in 3Q; Operate and monitor execution of JIT training in 4Q+; Advise Pharma Medical Affairs on JIT training implementation (TBC); Support OMA Global GxP Director on training management and operations (incl assignments and training compliance monitoring); Qualifications and Experience: Scientific qualification (PhD, MSc or Bachelor's Degree); Fluent english written and oral; In-depth knowledge of the international pharmaceutical product development process; Minimum of 2 years' experience with GxP requirements; Quality management system including risk management and regulatory requirements from main Heath Authorities; Expertise in the principles and practices of Quality Risk management and / or GxP audits; Broad understanding of Quality Management, GCP / GVP and Risk Management processes; Knowledge of main Health Authorities standards (e.g. FDA, EMEA) and ICH regulations and guidelines; Relevant working/residency permit or Swiss/EU-Citizenship required.

Hobson Prior are currently working with a non-profit organisation in Switzerland who are determined to further develop and improve existing cancer therapies. Our client is looking for a Medical Advisor to join them on a permanent basis, located in Bern. Job Responsibilities: Contribution in the evaluation of the study proposals and in the development of the organisations study protocols (Phase I-III studies). Represent as the contact for medical inquiries at the study centers. Contact and link to the specialists in the company's network. Contact person for answering medical inquiries and the interpretation of medical findings from the departments of the coordination centre according to the relevant SOP and job description. Support the Safety Office as a consultant and substitute for tasks requiring specific medical oncology expertise. Processing and assessment of specific questions within the scope of the study, which require the expertise of an oncologist. Acquisition of specific tasks in phase I studies (eg DLT assessment, MTD evaluation). Review and create safety reports (DSUR, ASR) of oncological studies. Key Skills: Analytical thinking and a high degree of quality awareness. Independence, reliability, punctuality and pragmatism. Excellent communication skills. Teamwork and the competence to work cross-divisionally. Requirements: Completed medical studies with clinical oncology experience (preferred continuing medical oncology). Experience in planning and conducting clinical trials. Interest in oncological research, scientific issues and pharmacovigilance. You will have several years clinical experience. Good German and English knowledge in spoken and written (business fluent). Apply now: If you are interested in learning more or applying to this exciting opportunity, please complete the form below and attach a copy of your CV. Alternatively, for further details or to talk directly to a life sciences recruitment specialist, please request a call back at the top of this page. Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

IHRE AUFGABEN Erfassen und Pflegen der Stammdaten zu Artikeln, Kreditoren und Debitoren im SAP Interner und externer Ansprechpartner für Lieferanten-, Debitoren- und Krankenkassenanfragen Schnittstelle zu den Stammdatenverantwortlichen der Lieferanten sowie zu den Umsystemen von Hirslanden Verantwortung für die Qualität der Stammdaten in Bezug auf SAP-MM/SD Verarbeitung von Kreditorenrechnungen IHR PROFIL Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse der SAP-Module MM/SD sowie des MS-Office-Pakets Hohe Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil UNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur. Es erwarten Sie engagierte, fachkompetente Kolleginnen und Kollegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, fünf Wochen Ferien sowie weitere attraktive Anstellungsbedingungen. An unserem Standort im Glattpark profitieren Sie zudem von guten Konditionen im Mitarbeiterrestaurant sowie von unserem internen Fitnesscenter.Bei Fragen steht Ihnen Sanga Silvestor, Teamleiterin SAP-Stammdaten, unter T gerne zur Verfügung.Die führende Privatklinikgruppe setzt mit ihren 18 Kliniken, interdisziplinären medizinischen Kompetenzzentren und spezialisierten Instituten Standards. Erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Auf Ihre vollständige Bewerbung freut sich:Eliane Rey

Ihre Hauptaufgaben Eintauchen in die Welt der Unternehmensentwicklung und Unterstützung der Projekte zur Strategieumsetzung und des Portfoliomanagements Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kliniken und Direktionen Sammlung, Aufbereitung und Analyse von Daten Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Verantwortung für abteilungsinterne Aufgaben und für Teilaspekte innerhalb des USZ Projektportfolios Verschiedene weitere inhaltliche und administrative Tätigkeiten im Rahmen des Projekt- und Portfoliomanagements Ihr Profil Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule mit einem überdurchschnittlichen Erfolg Erste Berufserfahrung durch Praktika / Berufsbildung von Vorteil Freude in der Teamarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder (finanz-)wirtschaftlichen Fragestellungen und Unternehmensprozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Unser AngebotWir bieten Ihnen vielseitige und attraktive Tätigkeiten mit tiefem Einblick in das Gesundheitswesen und das Spitalmanagement eines führenden Anbieters. Auf Sie warten herausfordernde Themen, bei denen Sie Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen und weiterentwickeln können.Über das USZDas UniversitätsSpital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8000 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Mehr als 42300 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 630000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.Monika PlüssHRM Recruiting

Ihre Hauptaufgaben Verantwortlich für die fachgerechte und strukturierte Instandhaltung unserer Anlagen, Installationen und Versorgungassysteme Im Tagesgeschäft übernehmen Sie die anfallenden Instandsetzungsarbeiten Sie übernehmen Verantwortung für bestimmte Anlagen und Maschinen Planung und Organisation von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen Koordination und Organisation von Fremdfirmen Sie leisten Einsatz- und Bereitschaftsdienst in der Werkstatt Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär mit mehrjähriger Erfahrung Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann oder Wasserfachmann Erfahrung im Bereich Anlageninstandhaltung Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- sowie PC-Kenntnisse Unser AngebotWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer anspruchsvollen Umgebung. Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse können Sie in einem interdisziplinären Umfeld einsetzten und weiterentwickeln.Über das USZDas UniversitätsSpital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8000 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Mehr als 42300 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 630000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.Ralph WellerHRM Recruiting

Ihre Hauptaufgaben Verantwortlich für die Betreuung und den Betrieb von mehreren Applikationen (u.a.Gastronomie) Mitverantwortung für den Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung der Applikationen und deren Schnittstellen Erstellen oder Mitarbeit beim Formulieren von Change Requests zuhanden den Applikationsentwicklern, Lieferanten Sicherstellen der Leistungserbringung bezüglich Kosten, Qualität und Termine im Rahmen der Service Level Agreements Mitwirkung inkl. Fachprojektleitung in Projekten bei der Planung, Evaluation und Einführung von Applikationen Erstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der notwendigen Dokumentationen Ihr Profil Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und der Betreuung von Applikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Informatiker/-in Breites IT Wissen (Server, Netzwerk, DB, etc.) Offen auf Kunden zugehen, im Team transparent und kommunikativ arbeiten Interesse an Kundenprozessen und dienstleistungorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser AngebotWir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären, spannenden und von Veränderungen geprägten Gebiet. Sie erhalten die Möglichkeit, gezielte Weiterbildung in Anspruch zu nehmen. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei in allen Belangen.Über das USZDas UniversitätsSpital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8000 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Mehr als 42300 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 630000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.Nadja AlbiezHRM RecruitingWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool. Diese Stelle möchten wir ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen.

Abteilungsleiter Décolletage 100% │ unbefristet │ nach Vereinbarung Bächler Feintech AG Unsere Kernkompetenz ist das Drehen und Fräsen, die Komplettbearbeitung und Oberflächenveredlung, sowie die Entwicklung allgemein feinmechanischer Produkte und Präzisionsteile, medizinischer Instrumente, Werkzeuge und Komponenten mit modernsten Produktionsmitteln und einer den höchsten Ansprüchen entsprechenden Infrastruktur. Unterstützt von motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern, die sich mit einem ausgeprägten Bewusstsein für hohe Qualitätsstandards auszeichnen, sind wir weltweit für langjährige Kunden vorwiegend in den Bereichen Medizinaltechnik, Dentaltechnik, Chemie, Bauteile und Komponenten tätig. Aufgaben Personelle und fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeitenden Steuerung der Fertigungsaufträge unter Einhaltung der Vorgaben bezüglich Qualität, Termin und Kosten Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in fertigungs- und verfahrenstechnischen Fragen Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktionsleitung und AVOR Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder Feinmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Langdrehen (Décolletage) von Vorteil Einige Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit grossem Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Macher-Typ Was wir bieten Spannende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen abwechslungsreiche Aufgaben sichere, langfristige Anstellung moderne, sehr gepflegte Infrastruktur angenehmes Arbeitsklima Sind Sie innovativ, lösungsorientiert und suchen Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen online, per E-Mail oder auf den Postweg senden. Bei Fragen steht Ihnen Frau M. Häfelfinger gerne zur Verfügung Tel.: . Jetzt per Online-Formular bewerben Bächler Feintech AG Ribigasse 7 4434 Hölstein Jetzt per E-Mailbewerben

Umfang: 80 - 100% Arbeitsort: CH - Bonaduz | Deutschland - Gräfelfing | Home Office | CH - Rapperswil Aufgaben: Technische Betreuung unserer Kunden, der Applikationsspezialisten im Feld sowie unseres Presales-/Verkaufsteams hinsichtlich Fragen zur Software für Hamilton Pipettierroboter Mithilfe bei der Erstellung von Schulungsunterlagen (Präsentationen oder Beispielprogramme) Durchführung von Schulungen (in Deutsch und Englisch) Rückmeldung an die Marketingabteilung zur Einbindung von Kundenfeedback in die Hamilton-Softwarepakete Diese Stelle beinhaltet eine Reisetätigkeit von ca. 10%. Über diesen Link erfahren Sie mehr über unsere Liquid Handling Systeme: Anforderungen: Abschluss in Informatik (FH/HF) oder ein Studium in einem anderen Bereich und vertiefte Kenntnisse in technischer Informatik Idealerweise Kenntnisse in der Automation und Robotik Kommunikative, hilfsbereite und geduldige Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Beantworten von Fragen und Lösen von Software-Problemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Wir bieten Ihnen die Vorzüge einer internationalen, sehr erfolgreichen Unternehmung in einem spannenden, dynamischen Umfeld. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich online über . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Berndonner (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Firma agiert in der Gesundheit. Vielseitige sozialpädiatrische Tätigkeit mit schulärztlichen Untersuchungen, Impfungen, Spezialuntersuchungen, Mitarbeit bei Kriseninterventionen Beratung von Jugendlichen, Eltern, Lehrpersonen und Schulbehörden Interdisziplinäre Zusammenarbeit in städtischen Public-Health-Aufgaben Interne Fachleitung schulärztlicher Themenbereiche Führungs- und Personalverantwortung für Bereich und Führungsmitverantwortung für den ganzen Dienst Schweizerisch anerkannter Facharzt-/Weiterbildungstitel oder äquivalente Erfahrung, Berufsausübungsbewilligung erwünscht Interesse an Entwicklung im Kindes- und Jugendalter, schulbezogenen Gesundheitsfragen und Public Health Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen Flexibilität, sich in neue Themen und Organisationsform einzuarbeiten Französischkenntnisse von Vorteil

Die Firma agiert in der Pflege. Sie sind verantwortlich für eine kompetente und persönliche Pflege und Betreuung Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und respektieren deren Würde und Selbstbestimmung Sie führen ein Pflegeteam Für die Personalführung- und Planung auf Ihrer Abteilung sind Sie zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit einer Fachausbildung (HF, DNII) Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in der Langzeitpflege und haben Kenntnisse in RAI/RUG Sie sind für die wesentliche Pflegequalität zuständig Sie unterstützen die Leitung Pflege und Betreuen diverse Aufgaben Sie sind eine offene, flexible und belastbare Persönlichkeit

The company is a medical firm. You will build source code in R for use in biomarker data management, translational informatics, and biomarker driven clinical research You will develop and execute data processing, quality control (QC) and analysis pipelines for biomarker data such as flow cytometry, TCR sequencing, next-generation sequencing, gene expression, IHC and immunoassays You will develop documentation and data specifications You will perform source code validation and application testing You will contribute to the advancement of Precision's technology-based services in Biomarker Data Management You will Collaborate with team members and may handle or provide mentorship to junior level staff You will work on advanced complex problems and may take the lead in running a project to completion You are a hybrid of a data hacker, analyst, communicator and trusted advisor. You thrive in a dynamic environment and a rapidly evolving field You are inquisitive and excited by a career of constant learning You are the Colombo of sorts and like digging in to understand the data, provide objective answers and real influence with our clients Taming unstructured information and analyzing it is exciting to you You have a natural curiosity about data and a real passion for finding new tools and platforms You have an open mind and are flexible making it easy for you to pick up on new programming trends in this ever-changing space You are in tune with our client's needs understanding what they want to achieve

Die Firma agiert als medizinisches Dienstleistungsunternehmen. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Funktion aller technischen Anlagen sowie der Infrastruktur in der Klinik sicher. Zudem sind Sie für die fachliche und personelle Führung des technischen Dienstes zuständig. Dabei verwalten Sie eine dienstleistungsorientierte Instandhaltung in und rund um die Klinik. Sie stehen bei fachtechnischen Fragen zur Verfügung und sind Ansprechperson für Schnittstellenfunktionen wie der Medizintechniker, Sicherheitsbeauftragte und Bauprojektleiter. Sie arbeiten an Projekten mit oder leiten diese innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Auch sind Sie bereit 7-8 Mal pro Jahr eine Woche Pikettdienst zu leisten. die haben eine technische Grundausbildung absolviert und konnten bereits fundierte Berufserfahrung wie auch Führungserfahrung sammeln, vorzugsweise im Spitalumfeld. Zudem haben Sie eine Weiterbildung in Technik oder im Facility Management abgeschlossen. Sie bringen Erfahrung in Projektarbeit mit und haben diese auch selbstständig koordiniert. Sehr gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit Facility Management Tools (Bsp. Wave Ware etc.) setzen wir voraus. Sie sind ein Organisationstalent und haben eine rasche Auffassungsgabe. Ihre kommunikative, engagierte, belastbare wie auch flexible Arte zeichnet Sie aus.

Die Firma agiert als medizinisches Dienstleistungsunternehmen. In dieser Funktion führen Sie die Abteilung Physio- und Sportphysiotherapie bestehend aus drei erfahrenen und eingespielten Teams mit insgesamt 25 Mitarbeitenden. Sie gewährleisten in qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht eine optimale Aufgabenerfüllung der auf den Bewegungsapparat ausgerichteten Abteilung. Sie bringen Ihr fundiertes orthopädisches, sportmedizinisches Fachwissen ein und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere internen und die externen Qualitätsansprüche nach evidenzbasierten Kriterien jederzeit gewährleistet sind. Sie bringen innovative Ideen für die Entwicklung des Bereichs Physiotherapie ein und beteiligen sich an neuartigen Konzepten. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist neben der Betreuung und Behandlung stationärer und ambulanter Patienten aus den Bereichen Orthopädie, Rheumatologie und Wirbelsäulenchirurgie, auch die effiziente Planung und Organisation der Patienten, um eine optimale Auslastung der Therapiekapazitäten sicherzustellen. Voraussetzungen für diese interessante und anspruchsvolle Kaderposition sind eine Ausbildung als Physiotherapeut/-in auf Fachhochschulstufe, mehrjährige Berufserfahrung in genanntem Spektrum, eine absolvierte Kaderausbildung sowie Führungserfahrung. Sie sind mit dem schweizerischen Gesundheitswesen vertraut und regional vernetzt. Mit Ihrer offenen Kommunikation schaffen Sie Transparenz und Vertrauen. Als Organisationstalent mit gewinnendem Auftreten zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus. Eine hohe Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und ein grosses Mass an Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Die Firma agiert in der Medizin. Selbständiges Führen der gemischten Wohngruppe Einsatzplanung Planung der Tagesverantwortung Betreuung der Lernenden Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN2 Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Führungserfahrung zwingend, Weiterbildung in Führung von Vorteil Erfahrung als Tagesverantwortliche Hohe Fach- und Sozialkompetenz Solides EDV-Profil

Die Firma agiert in der Pflege. Personalrekrutierung im eigenen Bereich Dienstplanung für die Wohnbereiche Fachentwicklung & RAI-Verantwortung Bettenbelegung Materialeinkauf Kontakt mit internen und externen Partnern Sichern der Betriebsprozesse mit optimalen Schnittstellen Dynamische Zusammenarbeit im vierköpfigen Gremium Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheit Organisationsentwicklung & Öffentlichkeitsarbeit Spezialaufgaben werden gemäss eigenem Portfolio definiert Sie suchen nicht das Prestige einer Leitungsfunktion, sondern eine vielseitige, spannende, abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Talente einbringen und den Alltag mitprägen können? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich bei uns!

Die Firma agiert in der pflege. Sie sind verantwortlich für das Reparaturmanagement Sie sind verantwortlich für den Unterhalt vonGebäuden, Mobilien, Fahrzeugenund Umgebung Sie sind verantwortlich für die Gebäudesicherheit Sie sind verantwortlich für die Organisation der Arbeitssicherheit und desGesundheitsschutzes Sie führen einenMitarbeitenden und begleiteneinenLernenden​ Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Fachmann Betriebsunterhalt oder eine gleichwertige Ausbildung Sie haben sich mindestens zum Hauswart mit eidg. Fachausweis weitergebildet Sie verfügen über einige Jahre Erfahrungim Technischen Dienst, beispielsweiseim Schul-oder Heimbereich, und im Idealfall auch als Sicherheitsbeauftragter(SIBE) Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und verstehen Schweizerdeutsch Sie sind eine anpackende,selbstständige, herzliche und teamfähigePersönlichkeit Sie sinddienstleistungsorientiertund haben Freude am Umgang mit Menschen Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse Sie sind im Besitz eines FahrausweisesKat. B​

The company es una de las empresas líderes mundiales en tecnología médica. Sie sind als HR-Experte verantwortlich für die strategische Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Fachbereich, indem Sie als Sparringspartner und Impulsgeber die Unternehmensstrategie aktiv mitgestalten und die globale HR-Strategie umsetzen. Gemeinsam mit den jeweiligen Bereichsleitern treiben Sie die Entwicklung unserer aufstrebenden Talente maßgeblich voran, setzen bedeutsame Akzente im Rahmen unserer strategischen Nachfolgeplanung und stellen die Weichen für unseren weiteren Erfolg. Für die Beratung von Führungskräften zur Mitarbeiterentwicklung analysieren Sie Arbeitsmarkttrends sowie Unternehmenskennzahlen und entwickeln zielgerichtete Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit HR Experten-Teams u.a. in den Bereichen Compensation & Benefits, Talent Management, Payroll und Talent Acquisition zusammen. Zusätzlich leiten Sie Projekte in internationalen Teams, implementieren und verbessern Prozesse und fördern unsere starke Organisationskultur in einem spannenden und innovativen Umfeld. Stryker bietet Ihnen eine starke Unternehmenskultur, die von einem wohlwollenden Miteinander, starkem Teamspirit und einem großen Talentfokus geprägt ist. als erfahrener HR-Generalist auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums mindestens 6 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines international agierenden Unternehmens sammeln konnten, bevorzugt bereits mit Erfahrungen innerhalb einer Matrixorganisation. über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie über ein fundiertes Verständnis des strategischen HR - Managements verfügen. sich durch ein hohes Maß an Engagement, Verbindlichkeit und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnen. Teamarbeit lieben, Lust darauf haben Dinge anzupacken und etwas zu bewegen und es Ihnen durch sehr gute kommunikative Kompetenzen leicht fällt Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen für Ihre Themen zu gewinnen und als gesuchter Ansprechpartner für Ihren Fachbereich zu agieren. eine begeisterungsfähige Persönlichkeit sind, mit einer Leidenschaft für HR Themen, starker Entscheidungsfähigkeit und einer hohen Gestaltungsmotivation eigene Ideen aktiv einzubringen. über fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und im Idealfall gute Französischkenntnisse mitbringen

Die Firma agiert als medizinisches Dienstleistungsunternehmen. Fachliche und personelle Führung der Operationsabteilung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung OP unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Leitung des Teams OP-Pflege und Endozentrum (Förderung, Coaching und stetige Weiterentwicklung des Teams) Planung, Koordination und Verantwortung des Abteilungsbudgets, inklusive Aufwand für Personal, Material und Investitionsgüter Förderung der konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des OP-Zentrums (Anästhesiepflege, Lagerungspflege, Zentralsterilisation und Endoskopie) und interdisziplinär mit anderen Abteilungen wie auch mit unseren Belegärzten Aktive Mithilfe beim Instrumentieren und Zudienen bei Operationen Verantwortlich für die Sicherheit, Kontrolle und Pflege des Geräteparks des OP-Zentrums wie auch die vorausschauende Planung bezüglich Instrumentarien und Materialen für reibungslose und sichere OP-Abläufe (u.a. Mitverantwortung im Prozess Materiovigilanz) Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Technische/-r Operationsassistent/-in (TOA) oder als Diplomierte/-r OP-Fachfrau/-mann (Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF) wie auch mehrjährige Führungserfahrung mit, von Vorteil im belegärztlichen Umfeld Sie haben relevante Weiterbildungen in Leadership oder Wirtschaft absolviert Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und fördern die Mitarbeitenden ihren Kompetenzen entsprechend Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich, sind engagiert und innovativ Ihr hohe Sozialkompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein wie auch Ihre Loyalität zeichnen Sie aus

Die Firma agiert als Spitalpharmazeutisches Zentrum. In dieser Funktion übernehmen Sie die Abwicklung und Koordination sämtlicher Fachaufgaben in allen Bereichen der externen und internen Logistik (Stammdatenmanagement, Planung, Beschaffung, Materialwirtschaft und Kundenanfragen). Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Kunden und stellen eine hohe Dienstleistungsqualität sicher. Sie optimieren und entwickeln die Prozesse weiter und richten sie auf die künftigen Bedürfnisse aus. Sie verfügen über einen Universitäts-/Fachhochschulabschluss und bringen mehrjährige Erfahrung in Supply Chain Management mit, von Vorteil aus der Pharmaindustrie. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in GDP und GMP. Zwingend für diese Position sind sehr gute SAP Kenntnisse.

Die Firma agiert in der Gesundheit. Leiten und Weiterentwickeln der Abteilung • Führen eines kleinen Teams von Fachleuten• Früherkennung von Entwicklungen mit Potential für die Krebsliga (Innovationen)• Fachliche Unterstützung in wissenschaftlich-medizinischen Projekten (u. a. Qualitätslabel Brustzentren, Medikamentenvergütung, Früherkennung) • Erarbeiten von Argumentarien und Unterlagen für übergeordnete Gremien und weitere Bereiche der Krebsliga Schweiz • Kontakt- und Schnittstellenpflege zu fachverwandten Gremien. Bevorzugt Studium im Gesundheitsbereich• Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, in Forschungsorganisationen oder in NGO's • Führungserfahrene, sozial versierte und kommunikative Persönlichkeit • Erfahrung im Management komplexer Projekte (mit Nachweis/ Track record erfolgreicher Vorhaben) • Kreative, lösungsorientierte Expertise, ausgeprägte Stärken in der Konzeption• Gute Kenntnisse der schweizerischen Gesundheits- und Forschungslandschaft• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache, idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englischkenntnisse