Stellen in aarau

Die Firma agiert im Bau. Führung von Bauführer Projektleitung von Strassenbauprojekten Verantwortlich für die Kosten, Termine und Qualität Kontaktperson für interne sowie externe Ansprechpartner Akquisition und Koordination mit dem Vorgesetzten Grundausbildung im technischen Baubereich mit Weiterbildung zum/r Bauführer/in oder Ingenieur/in Einige Jahre Erfahrung im Strassenbau Engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Kenntnisse im Abacus von Vorteil

Security Engineer (w/m) bei unserem aus dem Softwarebereich in Aarau zu besetzen. Ihre Kenntnisse: Arbeitserfahrung im Bereich Security Engineering Fundiertes Wissen in Verbindung mit einer Zertifizierung in den Tools Checkpoint, F5 oder Cisco Expertise in der Arbeit im Netzwerkbereich als auch die Fähigkeit in einem agilen Umfeld zu arbeiten und das Fachwissen anzuwenden Sprachen: Deutsch, fliessend in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Integrieren der entwickelten Software Applikationen in die betreffende Systemlandschaft Anwenden der agilen Methoden sowie Integrieren der Business Applikationen Verantworten der Schnittstellen zwischen den Anwendungen und Applikationsentwicklungen Erstellen von technischen und betrieblichen Spezifikationen als auch Umsetzen von Fachanforderungen Start: per sofort Projektdauer: 06MM+ Ort: Aarau, Schweiz Ref.Nr.: BH14859 Klingt das nach einem Job für Sie? Dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie Ihren Lebenslauf als Word Dokument sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Going the Extra Mile. Als bevorzugter Personalvermittler für Schweizer Banken, internationale Versicherungen, Finanzdienstleister sowie Software und Pharma Unternehmen akquirieren wir seit 1998 täglich fachlich spannende Projekte in Zürich, Bern, Basel sowie anderen Regionen der Schweiz. Aufgrund der Schweizer Einschränkungen hinsichtlich der Arbeitserlaubnis können wir nur Bewerbungen von Schweizern, EU-Bürgern und Personen mit Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. Wir bitten um Ihr Verständnis. Neu in der Schweiz? Bei einer erfolgreichen Vermittlung unterstützen wir Sie bei: Bürokratischen Fragen Wohnungssuche Kranken- und Sozialversicherung Arbeitserlaubnis u.v.m. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für den Bewerbungsprozess zu. Dabei halten wir uns strikt an geltende Datenschutzgesetze.

For our client, one of the world's leading biotech companies, we are currently looking for an experienced Senior Project Manager SAP Your challenges As Senior Project Manager you will have a key role for a technology transformation program and you will lead a project team of over 15 team members. It is a program which will delineate and implement the ERP solutions based on SAP S/4HANA and other cloud systems, supporting regulated and automated business processes. You will be responsible for the strategy and planning of all procurement stream activities and the other program steps: Finance, Technical Operations and Commercial. • Overseeing the delivery of work packages for offers and establishing adjustment with other program flows • Managing and improving the relationships between the different Project Management teams • Establishing project demand priorities and sequencing initiatives • Working closely with the workflow on corporate and IT procurement to ensure constant alignment of business and IT in the management and resolution of risks and problems • Analyzing the budget, allocating the resources and coordinating the project activities for the supply flow • Monitoring the progress of the work, ensuring that the phases of the project are in line with the company's standards and specifications of the project • Coordinating meetings and support the streaming team with the creation and review of performance Your skills • 10+ years of experience in a global enterprise, preferably in the Pharma industry • Proved experience in delivering projects using SAP ACTIVATE, PMM or PMI PMBOK based methodology • Hands on experience in delivering more areas of SAP ERP • years of experience in process / system implementation experience with core, enterprise-level systems (ERP, BI, MES, QMS, Supply Chain Planning, Business Intelligence) • Working experience with SCRUM or equivalent agile methodologies • Knowledge of SAP S/4 HANA and SAP Solution Manager • Good Touchpoint, Sharepoint, GDrive knowledge • Leadership and in large multi-national enterprises • Critical thinking, strong collaboration, and proactive team player with excellent communication skills are strongly requested. • Flexibility to travel overseas • Advanced English is essential, German is a plus Your horizons We offer you a nice challenge at one of the world's leading companies. Spring Professional provides one of the most comprehensive benefits package in the industry to contract employees! Don't miss it! Next to a fix salary you will gain from nice fringe benefits offered by our client. Start: asap End: 31/08/2020 with a possible extension Workload: 100% Place of work: Basel area About Spring Professional Advance your career, find a job that you love or discover a new opportunity for professional growth - we believe in these goals and work every day to help you achieve them. Spring Professional is a subsidiary of The Adecco Group specialising in temporary and permanent placement of qualified professionals. Find out what we can do for you. Apply for this job, or for one of over 500 other vacancies at SpringProfessional.ch Your contact Frau Marianna Graziano, Recruitment Consultant, looks forward to answer your questions by phone . You can apply directly online. Please mention reference JN -09299 in your application.

Aufgabengebiet Das selbstständige Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Zusätzlich stellen Sie maschinell Möbeln aller Art nach Plan her. Darüber hinaus können allgemeine Schreinerarbeiten in der Produktion anfallen. Die Einhaltung von Sicherheitsstandards hat für unseren Kunden oberste Priorität. Sie schätzen Engagements in der Werkstatt und arbeiten im Team genauso gerne wie selbstständig. Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner in der Schweiz oder EU-Staaten Erfahrung bei der Arbeit und der Programmierung von CNC-Maschinen Freude an der Arbeit mit Holz Zuverlässig und pflichtbewusst Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise Wissenswertes Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert.

Die Firma ist eine Spital. Personelle Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden Personaleinsatzplanung sowie Zeit-, Ferien- und Absenzen-Management und deren Überwachung Sicherstellung der fachtechnischen Qualität in personeller Hinsicht Ansprechperson für fachtechnische Fragen Sicherstellung eines einwandfreien Betriebs in Bezug auf die spezifischen Geräte, die Materialbewirtschaftung und die Infrastruktur Sicherstellung der Compliance Budgeterstellung sowie Prüfung und Kontierung von Rechnungen Mitarbeit in spezifischen Projekten Mithilfe im Routinebetrieb der Blutspende Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise Stufe HF, und bringen bereits einige Jahre Branchenerfahrung mit. Zusätzliche Erfahrung in der Blutspende ist von grossem Vorteil. Sie konnten Ihre Führungskompetenzen bereits unter Beweis stellen und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung. Hohe planerische und organisatorische Fähigkeiten setzen wir für diese Funktion genauso voraus wie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Sie verfügen über ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte. Mit Ihrer lösungs- und sachorientierten Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung motivieren Sie Ihr Team und tragen massgebend zur hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei. 

Die Firma ist ein international tätiges Produktions- und Handelsunter­nehmen im Bettwarenbereich. Zusammen mit Ihren Teams (rund 10 Mitarbeitenden / 15 Fachberater) sind Sie für die gesamte Verkaufsplanung, -steuerung und Umsetzung der vereinbarten Verkaufsmassnahmen verantwortlich. Sie betreuen die Key-Kunden und Akquirieren in verschiedenen Vertriebskanälen Neukunden. Als Verkaufsleiter sind sie zudem für die Planung und Einhaltung des Verkaufsbudgets verantwortlich. Sie erarbeiten Verkaufskonzepte, führen interne und externe Kundenschulungen sowie Fachmessen durch. Das Führen des Retails- und Pop Up Stores gehören ebenfalls zu dieser vielseitigen Position, sowie die tatkräftige Mitbestimmung bei der Produktentwicklung. Für dieses breite Aufgabenspektrum bringen Sie eine fundierte kaufmännische oder verkaufstechnische Grundausbildung mit und verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Vertrieb und/oder Verkauf (Eidg. Fachausweis, Betriebsökonom FH, Verkaufsleiter oder äquivalente Ausbildung). Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Verkauf und können mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im KMU Umfeld vorweisen. Vorzugsweise bringen Sie auch Erfahrung in der Textilbranche mit. Sie kennen sich mit Projektarbeit sowie Planungen aus und finden sich in den gängigen PC-Programmen gut zurecht. Sie sind eine überzeugende und gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Zu Ihren Stärken gehören die präzise und selbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsstärke und Führungserfahrenheit.

Die Firma agiert in der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassen-dächern und Verglasungen. Sie sind für die Führung unseres Software-Entwicklungsteams in Budapest in personeller und fachlicher Hinsicht verantwortlich. Als « Product Owner» konzipieren Sie mit unseren Partnern sämtliche digitalen Lösungen und verantworten gemeinsam mit dem Team die Umsetzung. Sie koordinieren die verschiedenen Projektbeteiligten über mehrere Länder und Dienstleister. Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung unserer digitalen Lösungen an der Kundenschnittstelle ( Customer Experience). Sie definieren die Entwicklungs- und Qualitätsrichtlinien für die Software-Produkte sowie deren Überprüfung. Des Weiteren sind Sie für die Wartung, den Betrieb, den Benutzersupport intern und Unterstützung des externen Supports zuständig ( DevOps ). Trends und relevanten Technologien sowie mögliche Partnerschaften mit Hochschulen, Start-ups, usw. erkennen Sie und leiten ent-sprechende Synergien ein. Zudem wirken Sie mit bei unserer Digitalisierungsstrategi Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Informatik oder ähnlich (Wirtschaftsinformatik, Business Engineering, BWL) oder entsprechende Praxiserfahrung•Kenntnisse der agilen Methodiken wie Scrum, Kanban und DevOps, Zertifizierung als Scrum Product Owner ist ein erheblicher Vorteil •Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Weblösungen/Apps und Software•Optional mehrjährige Erfahrung im Führen von Software-Entwicklungsteams•Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch•Begeisterung für anspruchsvolle Aufgaben sowie team- und kundenorientierte Arbeitsweise•Reisebereitschaft (ca. 30%

Die Firma agiert in der medizin. Über die medizinische Versorgung hinaus liegt der Fokus in der individuellen Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit internistischen Krankheitsbildern sowie akutgeriatrischer Komplexbehandlung nach einem Trauma In der ganzheitlichen Unterstützung und Rehabilitation steht die Aktivierung und Therapie sowie die persönliche Beratung im Zentrum unserer Pflege Sie bringen Ihre Erfahrung gerne im interprofessionellen Team von Medizin, Pflege, Therapie und Case Management ein und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit Sie übernehmen die Verantwortung für die personelle und organisatorische Führung (rund 26 Stellen) unserer spezialisierten Akutmedizin mit Schwerpunkt Akutgeriatrie und arbeiten neben der Führungstätigkeit aktiv in der direkten Pflege mit Zudem unterstützen Sie die Entwicklung und Qualität für diesen Bereich engagieren sich in Arbeitsgruppen Sie sind mitverantwortlich für die Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau /-mann HF/FH mit mehreren Jahren Berufs- und abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Management oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren Freude an Führungsthemen und interprofessioneller Zusammenarbeit Abgeschlossene Weiterbildung in Management oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren Hohes Engagement, Selbständigkeit, Wirtschaftlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Interesse an der Unterstützung von älteren Menschen beim Wiedererlangen ihrer Selbständigkeit Situationsgerechte, differenzierte und verständliche Kommunikationsfähigkeit

SOFTWARE ENGINEERING IST IHRE KOMPETENZ! Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter für massgeschneiderte Softwarelösungen für KMU und Verwaltungen. Neben kompletten IT-Lösungen gehören professionelle Unterstützung und Beratung bei der Realisierung von IT-Projekten zum Angebot. Über hundert Unternehmen aus Industrie, Handel, dem öffentlichen Dienst und der Dienstleistungsbranche zählen auf die Services dieses erfahrenen Partners. Qualität und ausgeprägte Kundenfokussierung bilden die Basis für den weiteren Ausbau des Unternehmens. Wir suchen für den Standort Aarau eine/n erfahrenen/e SOFTWARE Developer .Net IHRE VERANTWORTUNG Direkt dem Leiter Entwicklung unterstellt übernehmen Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen Entwicklungsarbeiten basierend auf .Net und C#. Dabei konzipieren Sie Softwarelösungen in strategischen Kundenprojekten. Eine wichtige Aufgabe dabei ist, bestehende Applikationen weiter zu entwickeln, Schnittstellen zu konzipieren oder die Langzeit-Betreuung anspruchsvoller Stammkunden. Sie überzeugen die Kunden von Ihren gestalterischen und konzeptionellen Vorschlägen und stellen sicher, dass deren Applikationen die bestmögliche Performance erreichen. In der Tradition dieses Lösungsanbieters, übernehmen Sie grosse Verantwortung, wenn es um die individuellen Ansprüche oder die stets hohe Benutzerfreundlichkeit geht. Sie koordinieren Ihre Arbeiten mit dem Projektleiter sowie mit anderen internen und externen Spezialisten in einem agilen Umfeld. Sie tragen dazu bei, dass das Unternehmen auch künftig für viele bekannte Schweizer Firmen ihre massgeschneiderten Lösungen realisieren kann. IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben einen höheren Abschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 3 Jahre Erfahrung Softwareentwickler .Net / C# in einem agilen Umfeld. Sie kennen sich aus mit Web-Technologien und Frontent-Frameworks und zusätzlich Erfahrungen im Back-End Bereich. Neben einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie auch gutes methodisches Wissen mit. Sie sind vielseitig interessiert und schätzen es, für die unterschiedlichsten Branchen Lösungen zu entwickeln. Dabei möchten Sie auch das Business Ihrer Kunden verstehen, umso mit kreativen Ansätzen den Kundennutzen massgeblich zu beeinflussen. Sie suchen einen etablierten Arbeitgeber, der Ihre Talente voll erkennt und zum «Marktauftritt» bringen wird. Ihre Muttersprache ist Deutsch und von Vorteil sprechen Sie auch Englisch. IHRE PERSPEKTIVEN Es erwarteten Sie ein tolles Team, welches auf hohem technologischem Stand Projekte für seine Kunden durchführt. Ein Arbeitgeber der Ihnen sofort aber auch in Zukunft viel Handlungsspielraum und Flexibilität in der Arbeit anbieten wird. Dabei können Sie sich voll einbringen, weiterentwickeln und Ihren Drang nach IT Innovationen ausleben. Hier wird Offenheit, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit gelebt. Neben flexiblen und attraktiven Anstellungsbedingungen, werden interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

High-Level-Architektur mit grösster Nachhaltigkeit! Als Senior ICT-Architect schaffen Sie hier die Referenz-Umgebung für ICT-Projekte im internationalen Energie-Sektor. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Schweizweit tätige Organisation mit Europäischer Vernetzung im Bereich Stromübertragung und Handel. Mit Zugang auf Bundesebene und Militär, soll im Dienste der Schweizer Volkswirtschaft das Übertragungsnetz der Zukunft geschaffen werden. Die hohen Standards, aber auch die traditionell hohe Qualität in der Betreuung sämtlicher Vertragspartner und Kunden, gelten international als Vorbild. Mit mehreren Standorten in der Schweiz, bietet dieses Unternehmen für rund 500 Mitarbeitende aus 24 Nationen modernste Arbeitsplätze. Als Herzstück gelten dabei die Arbeitsplätze im Control-Center, welche in ihrer Bedeutung und Attraktivität einzigartig sind. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir nun für den Hauptsitz in Aarau eine erfahrene und kommunikative Persönlichkeit als Senior ICT-Architect VERANTWORTUNGSBEREICH Direkt dem Head ICT-Management unterstellt, sind Sie verantwortlich für die Modernisierung und Flexibilisierung der gesamten ICT-Architektur der Unternehmung. Dabei richten Sie Ihr Fokus auf High-Level Architektur-Grundlagen und Konzepte, welche auf das Kerngeschäft ausgerichtet sind. Mit der vom Bund beauftragten Umsetzung der Energie-Strategie 2050, müssen immer auch europäische Vorgaben in den ICT-Strategien vereinbart werden. Neben dem Requirement-Engineering oder der Erstellung von Konzepten und Design, sorgen Sie zudem für ein modernes Architektur-Management inkl. Dokumentation. Sie koordinieren/involvieren interne wie externe Ressourcen und pflegen einen regen Austausch mit dem Business. Mit Ihrer Expertise werden Sie in der Lage sein, unternehmensweite Architektur-Grundlagen, Richtlinien und Qualitäts-Standards zu schaffen, welche sowohl dem lokalen Business dienen, wie auch den derzeit höchsten europäischen Vorgaben entsprechen. Mit zunehmender Erfahrung und Etablierung im gesamten Eco-System wird Ihnen der Zugang zum europäischen Energie-Verbund ermöglicht (Nominierung), womit Sie in einer Experten-Funktion einen wesentlichen Beitrag leisten für künftige Referenz-Standards im Energie-Sektor. IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben eine höhere Ausbildung (Uni, ETH, FH) im Bereich IT, ICT oder einer vergleichbaren Fachrichtung/Weiterbildung. Idealerweise kommen Sie aus dem Energie-Sektor oder einem nahen Umfeld der Strom-Produktion bzw. Strom-Verteilung. Von Vorteil sind gute Kenntnisse/Erfahrungen in Bereichen wie Prozess-Leitsysteme, Prozess-Steuerung/-Simulation, oder Remote-Terminal-Units (RTU) und Grid-Technologie. Zudem haben sie umfangreiche Architektur-Erfahrungen in traditionellen Bereichen wie IT-Infrastruktur, Business-Applications, Schnittstellen oder Kommunikationsnetze. Sie sind vertraut mit aktuellen/modernen Planungsmethoden in der Architektur und verstehen es, Ihre Konzepte verständlich zu kommunizieren. Sie suchen eine langfristige Perspektive, bei der Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einsetzten und ausbauen können. Sie haben eine hohe Auffassungsgabe und interessieren sich für neuste Trends und Technologien aus Ihrem Fachbereich. Sie sind ein Teamplayer, haben ein gutes Gespür für das Machbare und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. IHRE PERSPEKTIVEN Diese Unternehmung der Top-Klasse bietet Ihnen eine Experten-Funktion, welche sich nachhaltig auf Ihre berufliche Entwicklung auswirken wird. Sie erhalten hier die Chance, sowohl national wie international neue Massstäbe in der Energie-Branche zu etablieren. Dabei repräsentieren Sie höchste Sicherheits-Standards, die derzeit technologisch umsetzbar sind. Mit dem aktuellen Neubau des Hauptsitzes erwartet Sie zudem eine der modernsten Arbeitsumgebung mit hoch flexiblen Modellen für alle Mitarbeitenden. Das Anstellungspaket entspricht den sehr attraktiven Leistungen eines der schweizweit exklusivsten Unternehmen.

Die Firma ist eine Spital. Sie führen und entwickeln die Klinik für Anästhesie gemäss den heutigen Anforderungen eines Zentrums- und Endversorgerspitals und stellen einen durchgehend sicheren anästhesiologischen Servicebetrieb inkl. Schwerpunktbildung und Notfalldienst sicher. Sie sorgen dabei für einen optimalen Einsatz der personellen, materiellen und weiteren Ressourcen. Neben Ihrer Tätigkeit als Chefärztin/arzt übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmensziele im ärztlichen Bereich der Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Die Bereichsleitungsfunktion beinhaltet neben der Führung der unterstellten Kliniken, die Planung und Steuerung übergreifender Projekte sowie die Erarbeitung von Lösungen zu bereichsspezifischen Fragestellungen. Die Führung und Förderung der Mitarbeitenden des ärztlichen Dienstes nach dem Führungsleitbild der Kantonsspital Aarau AG sowie die Sicherstellung der Weiterbildung angehender Fachärzte und der kontinuierlichen Fortbildung nach den Vorgaben der FMH und des SIWF, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind eine optimistische Führungspersönlichkeit mit breiter klinischer Kompetenz und verfügen über den Facharzttitel für Anästhesiologie sowie von Vorteil zusätzlich für Intensivmedizin. Für diese Position sind eine Habilitation und der Nachweis einer erfolgreichen Forschungstätigkeit notwendig. Langjährige praktische Erfahrung in einem Zentrumsspital wird ebenso erwartet wie erfolgreiche Führungstätigkeit und eine entsprechende Managementausbildung. Sie bringen zudem umfassende Kenntnisse im OP-Management mit. Ihre ausgeprägten Sozial- und Führungskompetenzen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

Die Firma agiert in der Medizin. Sie führen und entwickeln die Klinik für Anästhesie gemäss den heutigen Anforderungen eines Zentrums- und Endversorgerspitals und stellen einen durchgehend sicheren anästhesiologischen Servicebetrieb inkl. Schwerpunktbildung und Notfalldienst sicher. Sie sorgen dabei für einen optimalen Einsatz der personellen, materiellen und weiteren Ressourcen. Neben Ihrer Tätigkeit als Chefärztin/arzt übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmensziele im ärztlichen Bereich der Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Die Bereichsleitungsfunktion beinhaltet neben der Führung der unterstellten Kliniken, die Planung und Steuerung übergreifender Projekte sowie die Erarbeitung von Lösungen zu bereichsspezifischen Fragestellungen. Die Führung und Förderung der Mitarbeitenden des ärztlichen Dienstes nach dem Führungsleitbild der Kantonsspital Aarau AG sowie die Sicherstellung der Weiterbildung angehender Fachärzte und der kontinuierlichen Fortbildung nach den Vorgaben der FMH und des SIWF, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind eine optimistische Führungspersönlichkeit mit breiter klinischer Kompetenz und verfügen über den Facharzttitel für Anästhesiologie sowie von Vorteil zusätzlich für Intensivmedizin. Für diese Position sind eine Habilitation und der Nachweis einer erfolgreichen Forschungstätigkeit notwendig. Langjährige praktische Erfahrung in einem Zentrumsspital wird ebenso erwartet wie erfolgreiche Führungstätigkeit und eine entsprechende Managementausbildung. Sie bringen zudem umfassende Kenntnisse im OP-Management mit. Ihre ausgeprägten Sozial- und Führungskompetenzen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

Die Firma agiert in der Beratung. Sie führen das finanzielle und betriebliche Rechnungswesen für verschiedene Gesellschaften Sie erstellen die Abschlüsse nach OR Sie machen das Reporting und Controlling Sie sind verantwortlich für das Versicherungswesen und die Energieverrechnung Sie führen die Mitarbeiter Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Sie sprechen fliessend Deutsch Sehr gute MS-Office und Abacus Kenntnisse Sie sind motiviert, teamfähig und flexibel

Die Firma st eine gesamtschweizerische Dienstleistungsorganisation für die Gesundheit der Lunge und der Atemwege. Operative und personelle Führung des Bereichs Verantwortung für sämtliche kantonale Projekte Leitung von einzelnen Projekten Mitarbeit an nationalen Projekten Verantwortung für das Kurswesen Einstellen von Personal Verhandlungspartner zu Projektträgern Referate und Öffentlichkeitsarbeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit Pflege von Partnernetzwerken Verantwortung für das Qualitätsmanagement Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Gesundheitsbereich Abgeschlossene Weiterbildung in der Gesundheitsförderung und Prävention oder im Public Health Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement mehrjährige Führungserfahrung analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gewandheit in der Kommunikations- und Medienarbeit Verhandlungsgeschick und Auftrittskompetenz fundierte Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, Powerpoint) einwandfreies Deutsch mündlich und schriftlich Französischkenntnisse von Vorteil

Die Firma agiert in der Pflege. Sie sind für die Organisation und für die fachliche sowie personelle Leitung einer Station mit ca. 20 Bewohnern und 15 Mitarbeitern verantwortlich. Sie helfen aktiv mit, die Bewohner zu pflegen und die Pflegeprozesse werden von Ihnen stets weiterentwickelt. Für die Angehörigen sind Sie eine wichtige Ansprechperson und Sie erledigen verschiedene kleinere administrative Arbeiten. Neben der Erledigung administrativer Aufgaben gehört zusätzlich auch die Umsetzung der häuslichen Richtlinien zu Ihrem Aufgabengebiet. Um den Anforderungen unseres Kunden gerecht zu werden, bringen Sie eine Ausbildung als Pflegefachperson HF, AKP oder DNII mit. Sie verfügen über einige Jahre Praxiserfahrung in einer Führungsposition und sind äusserst verantwortungsbewusst. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie sind ein Kommunikationstalent. Bringen Sie alles Nötige mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Die Firma agiert im Gesundheitswesen. Führen und Fördern der Mitarbeiter der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Oberarzt (fachliche, personelle und organisatorische Führung) Entwickeln des Betreuungskonzepts Sicherstellen einer einwandfreien Pflegequalität und Umsetzung des Behandlungskonzepts Mitwirken bei der interdisziplinären Zusammenarbeit Weiterentwicklung der Station Erreichung der Abteilungsziele Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII Mehrjährige Praxiserfahrung aus der forensischen Psychiatrieabteilung Berufserfahrung aus einer Führungsposition (mindestens 2 Jahre) mit entsprechender Weiterbildung (NDS, CAS oder DAS) Gekonnter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und durchsetzungsstarkes Organisationstalent mit sicherem Erscheinungsbild

Die Firma agiert in der Gastronomie. Sie sind verantwortlich für die personelle, organisatorische und fachliche Führung der 8 Mitarbeiterinnen im Reinigungsdienst und der Wäscherei. Sie setzten unsere Hygiene-, und Arbeitsschutzweisungen korrekt um. Sie setzen sich für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ein. Sie bauen ein attraktives Leistungsangebot in Ihrem Bereich auf und sind bereit, regelmässig an der Basis mitzuarbeiten. Sie helfen mit bei Anlässen im Betrieb. Abgeschlossene Berufsausbildung «Fachfrau Hauswirtschaft» mit Führungserfahrung oder «Hauswirtschaftsleitung FA» Engagiert unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung Bereitschaft Wochenendeinsätze zu leisten Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute PC / Microsoft Office - Anwender Kenntnisse Führungsausbildung von Vorteil Absolvierter Grundkurs Berufsbildner von Vorteil Gepflegtes Erscheinungsbild

Die Firma agiert in der Produktion. Koordination mit vor- und nachgelagerten Abteilungen Verantwortung von Termine sowie Qualität Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit sowie Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Ausgangskontrolle der fertigen Produkte Vor- und Endmontage von Messwandlern Administrative und fachliche Führung der Montageabteilung von ca. 15 Mitarbeitern Zuständig für die Personal- und Pikettplanung Gesamte Prozessverantwortung innerhalb der Montage Führen, fördern und ausbilden von Mitarbeitern Abgeschlossene technische Grundausbildung Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker HF Erfahrung in der Abteilungsplanung sowie in der Mitarbeiterführung Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und wirtschaftliches Denken Bereitschaft selber Hand anzulegen

Die Firma agiert in der Pflege. Führen der ca. 20 Mitarbeiter der Abteilung (fachliche, personelle und organisatorische Führung) Entwickeln des Pflegekonzepts in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Sicherstellen einer einwandfreien und ressourcenorientierten Pflegequalität unter Einhaltung der Vorgaben des Hauses Mittragen der Verantwortung für die Lernendenausbildung und -begleitung Mitarbeiten bei verschiedenen interdisziplinären Arbeitsgruppen Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH Mehrjährige Praxiserfahrung im (alters-)psychiatrischen Bereich Berufserfahrung in einer Führungsposition und/oder Führungsausbildung ist ein Plus Hohe Sozialkompetenz und guter Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen Gekonnter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsstärke Organisationstalent mit unternehmerischen Denkweise

Die Firma agiert in der industrie. Sie verantworten die Disposition unserer Kran- und Spezialtransportfahrzeuge über die gesamte Sie disponieren selbständig Sie optimieren und koordinieren den täglichen Einsatz unserer Ressourcen sowie die operativen Abläufe Sie verantworten den Einkauf von Drittleistungen Sie arbeiten an der Entwicklung des Unternehmens und nehmen Ihre Verantwortung in der Unternehmung mit unserem Team von Disponenten und SachbearbeiternGeschäftsleitung war  Nachweis einer Leitungsfunktion in der Disposition von Sachentransporten in der Schweiz (zwingend) Branchenkenntnisse in einem der Bereiche Autokrane / Spezialtransporte / Lastwagenkrane von Vorteil Einkaufserfahrung Flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem guten Durchsetzungsvermögen sowie einer hohen Gute EDV-Anwenderkenntnisse Ehrgeiz etwas zu bewegen Muttersprache Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil 

Die Firma agiert als Bank. In dieser Funktion sind Sie als gestandene Persönlichkeit und erfahrener SAP-Logistiker (SD, MM, CS, PS o.ä), dank Ihren ausgeprägten Analyse- und Dokumentationsfähigkeiten in der Lage, in SAP Projekten die Konzeptionierung, Implementierung und Entwicklung von anspruchsvollen SAP Logistik Anwendungen abzuwickeln. Als kreativer Kopf können Sie problemlos unsere Kunden beim Unterhalt und der Weiterentwicklung der Software in den logistischen Bereichen unterstützen. Nebst dem technischen Knowhow begleiten Sie die Umsetzung der Business Anforderung und stellen die definierten Qualitätsansprüche sicher. Sie führen Anforderungsworkshops mit Ihren Stakeholdern durch und Unterstützen diese bei der Einführung der geforderten Software. Sie besitzen eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Grundausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Logistik. Als erfahrener Senior verfügen Sie über mehrjährige Praxiserfahrung im SAP ERP Umfeld, bevorzugt in den SAP Logistik Modulen. Von grossem Vorteil ist Ihr erworbenes Wissen im Bereich SAP S/4HANA sowie in der Software Entwicklung. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kommunizieren gerne offen und transparent. Ihr verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Firma agiert in der Pflege. Sie leiten die Fachabteilung Geriatrie und führen sechs Pflegeteams mit insgesamt ca. 100 Mitarbei-tenden. Sie sind direkt der Leitung Pflege unterstellt, Sie sind ein proaktives Kadermitglied. Sie stellen die Erbringung der Pflege- und Betreuungsleistungen für die Bewohnenden sicher und verantworten die Standardisierung, Implementierung und Überprüfung der fachspezifischen Prozesse und arbeiten zusammenant mit den anderen beiden Fachbereichsleitungen Sie haben ein natürliches Gespür für Kundenbedürfnisse mit, denken vernetzt und unternehmerisch und führen Ihren Fachbereich kreativ und innovativ Sie sind eine dipl. Pflegefachperson (HF, DNII, DNI, AKP) mit der Spezialisierung im Fachbereich Geriat-rie und mehrjähriger Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.

The company is a medical firm. Design, implement and support the network deployment of Aruba ClearPass Network Access Control Solution within a Cisco LAN and Palo Alto infrastructure. Ability to work within team environment with limited supervision. Designs, configures and tests network components to meet the business and application requirements. Utilizes network software and hardware components to maintain, monitor and troubleshoot network infrastructures, components and communications to ensure the agreed and accepted levels of performance, security, service and availability are maintained. Monitors and controls performance of electronic network components; analyzes the impact of application systems for the network infrastructure and the network components and takes corrective action in order to maintain agreed performance, service and security levels. Creates and maintains detailed documentation and procedures of the network (WLAN/LAN/WAN) environment in all aspects of its utilization; ensures associates work in compliance with the documented procedures. Performs strategic analysis of the network infrastructure, contributes to the innovation of network components and network monitoring systems, and provides recommendations to management to further improve, enhance and/or provide new network services and optimize the performance cost ratio. Advises application developers, technical specialists, management and users about network components and network control systems based on trends, developments, experiences and (company and industry) best practices; analyzes the impact of the network components for the technical infrastructure and communicates the results with the responsible technical specialists in order to reach appropriate use of the various network technologies. Remains up-to-date with the latest network developments to ensure accepted industry best practices and developments are known and investigated for applicability to the company. Ensures regular reporting to management regarding performance and service levels of electronic communication, in order to inform responsible management about major deviations and/or corrective actions. Plans network activities, upgrades, enhancements and additions and ensures correct coordination of these efforts; stays within agreed time schedules and informing affected users of any (potential) disruption to services. Supports other network and system administrators in troubleshooting resolving networking problems. Participates in projects with other IT departments and/or external vendors. An IT specific/technical education; and a minimum of seven years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Hands-on experience of Aruba ClearPass, Palo Alto Firewalls Hands-on experience of Cisco Nexus switches Previous experience of Cisco ISR 1900, 2900, 3900 and 4400 series routers Good experience in Cisco Wireless LAN Controller and Cisco 3560x, 3750x, 3850, 4500 and 6800 series switches Ability to design, configures, deploy and maintain Aruba ClearPass solution, configure and maintain Cisco routers, switches and firewalls from command-line interface. Understanding and troubleshooting of WAN Optimization technologies and Modular and Hierarchical QoS design, configuration and troubleshooting

Die Firma agiert in der Gastronomie.  Leiten und Entwickeln der Bereiche Küche, Hauswirtschaft, Café und Anlassgastronomie in Generieren von neuen Kunden im Bereich der Seminar- und Anlassgastronomie Pflegen von Kundenkontakten Sicherstellen der qualifizierten Begleitung unserer Klient/innen Sicherstellen der Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft Koordinieren, Durchführen und Abrechnen von internen und externen Anlässen  Den Fachausweis als BereichsleiterIn Hotellerie-Hauswirtschaft, eine höhere Fachprüfung Erfahrungen in den beschriebenen Tätigkeiten mit einem entsprechenden Leistungsausweis Führungserfahrung, natürliches Auftreten und ein empathisches Durchsetzungsvermögen Als Dienstleister/in lassen Sie Herausforderungen zur Höchstform auflaufen Sie sind gut organisiert und selbständiges, weitsichtiges Arbeiten gewohnt

Die Firma agiert in der Industrie. Führung der Disposition, Spedition, Auslieferung und Montage Verantwortlich für die termingerechte Ausführung der Kundenaufträge Führung und Entwicklung des Teams mit rund 17 Mitarbeiter Organisation von Teammeetings und Produkt-/Montageschulungen Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen (Sales, Customer Service, Operations, After Sales) Verantwortlich für die Einhaltung des Budgets im Fachbereich Starke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung- Grosses technisches Verständnis Möbelbranchenerfahrung von Vorteil