Für eine Unternehmensgruppe aus dem Raum Schaffhausen welche Produkte in der Energy and Building Technology anbietet suche ich per sofort oder nach Vereinbarung einen CNC Fräser m/w. Stellenbeschreibung Herstellung von Einzelteilen nach Zeichnungen auf modernen Bearbeitungszentren (Mehrmaschinenbedienung)Heidenhain SteuerungErstellung von CNC-Programmen und Aktualisierung von bestehenden Programmen Qualifikationen Ausgebildeter Polymechaniker EFZ oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung auf diesem GebietSelbständigen Programmieren bzw. CNC Fräsen am Bearbeitungszentrum Deckel oder 5-Achsen HermleKenntnisse über Solid Cam Programmiersystem von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Umfangreiche LohnnebenleistungenKantineGleitende Arbeitszeiten Bewerben Sie sich für diese Position elektronisch via E-Mail oder Onlinetool und übermitteln Sie mir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Dokumente und allgemeine Korrespondenzen werden von mir jederzeit vertraulich behandelt.
12 Nov, 2019
Unbefristet
Für eine Unternehmensgruppe aus dem Raum Schaffhausen welche Produkte in der Energy and Building Technology anbietet suche ich per sofort oder nach Vereinbarung einen CNC Fräser m/w. Stellenbeschreibung Herstellung von Einzelteilen nach Zeichnungen auf modernen Bearbeitungszentren (Mehrmaschinenbedienung)Heidenhain SteuerungErstellung von CNC-Programmen und Aktualisierung von bestehenden Programmen Qualifikationen Ausgebildeter Polymechaniker EFZ oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung auf diesem GebietSelbständigen Programmieren bzw. CNC Fräsen am Bearbeitungszentrum Deckel oder 5-Achsen HermleKenntnisse über Solid Cam Programmiersystem von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Umfangreiche LohnnebenleistungenKantineGleitende Arbeitszeiten Bewerben Sie sich für diese Position elektronisch via E-Mail oder Onlinetool und übermitteln Sie mir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Dokumente und allgemeine Korrespondenzen werden von mir jederzeit vertraulich behandelt.
TE Connectivity Ltd.
Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland
The company is a $14 billion global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Provide HR Business Partner support to assigned client departments to ensure business, company, and HR goals and objectives are met. For assigned client departments, drive implementation of HR strategies, including organization design, workforce planning, succession planning, organizational design, employee engagement & recognition, organizational effectiveness and change management. Partner with the assigned business/functional managers to analyse and prioritize the critical business challenges faced by the organization and drive appropriate HR interventions Coach and develop managers and key talent in the organization, as well as provide overall leadership to strengthen the HR organization. Define recruitment strategies, work in partnership with the Recruitment hubs and advise hiring managers on staffing decisions. Coordinate effectively with the HR Solutions organization and HR COEs to effectively deliver the HR services required to drive the business imperatives of the BU and/or assigned Functions. Translate the Industrial BU Talent Strategy Map into HR practices that support the development of people capability, culture and organization. Leverage Organizational Leadership Review (OLR) and strategic succession planning outcomes/requirements to support your client groups/functional leaders. Accountable for effective planning and execution of the Performance Management process - support on-time delivery of the compensation cycle in line with TE's pay for performance philosophy Support the design of the annual Sales Incentive plan/program and the communication towards the employees. Graduate degree in BA, Psychology or equivalent Minimum 10+ years of professional working experience in HR environment Minimum 6+ years in a Global HRBP role with an international scope and coverage. Expert knowledge and experience in Org design, Org effectiveness and Strategic Workforce Planning with proven track record of managing and leading global and transformational projects Candidates with International experience working and living abroad especially living in Asia or LATAM countries would be an added advantage Proven success track in Human Resources in manufacturing organizations. Strategic thinking combined with strong execution skills; Demonstrated influencing skills with ability to successfully manage key stakeholders across multiple countries and mobilize teams of people Strong presentation skills - Concept and Execution Proven experience driving integration process for Merger and Acquisition. Organization Design, Change Leadership, Talent Management and Organizational Development experience
11 Nov, 2019
Unbefristet
The company is a $14 billion global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Provide HR Business Partner support to assigned client departments to ensure business, company, and HR goals and objectives are met. For assigned client departments, drive implementation of HR strategies, including organization design, workforce planning, succession planning, organizational design, employee engagement & recognition, organizational effectiveness and change management. Partner with the assigned business/functional managers to analyse and prioritize the critical business challenges faced by the organization and drive appropriate HR interventions Coach and develop managers and key talent in the organization, as well as provide overall leadership to strengthen the HR organization. Define recruitment strategies, work in partnership with the Recruitment hubs and advise hiring managers on staffing decisions. Coordinate effectively with the HR Solutions organization and HR COEs to effectively deliver the HR services required to drive the business imperatives of the BU and/or assigned Functions. Translate the Industrial BU Talent Strategy Map into HR practices that support the development of people capability, culture and organization. Leverage Organizational Leadership Review (OLR) and strategic succession planning outcomes/requirements to support your client groups/functional leaders. Accountable for effective planning and execution of the Performance Management process - support on-time delivery of the compensation cycle in line with TE's pay for performance philosophy Support the design of the annual Sales Incentive plan/program and the communication towards the employees. Graduate degree in BA, Psychology or equivalent Minimum 10+ years of professional working experience in HR environment Minimum 6+ years in a Global HRBP role with an international scope and coverage. Expert knowledge and experience in Org design, Org effectiveness and Strategic Workforce Planning with proven track record of managing and leading global and transformational projects Candidates with International experience working and living abroad especially living in Asia or LATAM countries would be an added advantage Proven success track in Human Resources in manufacturing organizations. Strategic thinking combined with strong execution skills; Demonstrated influencing skills with ability to successfully manage key stakeholders across multiple countries and mobilize teams of people Strong presentation skills - Concept and Execution Proven experience driving integration process for Merger and Acquisition. Organization Design, Change Leadership, Talent Management and Organizational Development experience
Die Firma agiert im Handel. Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Food (Kolonial / Tiefkühler, Innerer Dienst) Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition sowie Kundenbedienung und -beratung Übernahme von Tagesverantwortung für den Supermarkt Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel, sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food (Kolonial / Tiefkühler) und Führungserfahrung Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Hohe Eigenverantwortung, selbständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
11 Nov, 2019
Unbefristet
Die Firma agiert im Handel. Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Food (Kolonial / Tiefkühler, Innerer Dienst) Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition sowie Kundenbedienung und -beratung Übernahme von Tagesverantwortung für den Supermarkt Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel, sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food (Kolonial / Tiefkühler) und Führungserfahrung Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Hohe Eigenverantwortung, selbständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Sozialamt des Kantons Schaffhausen
Schaffhausen, Schaffhausen, Schweiz
Der Firma ist eine öffentliche Einrichtung. In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team eine gesetzeskonforme und den Richtlinien der Fachempfehlung «HRM2» entsprechende Buchführung inklusive Bereitstellung der ordnungsgemässen Daten für den Jahresabschluss sicher. Sie sorgen für die fachgerechte Einrichtung und Nutzung von Infoma newsystem (Navision) und arbeiten dabei eng mit der internen IT Abteilung und dem Lieferanten zusammen. Als Leitungsfunktion verantworten Sie die sach- und ausbildungsgerechte Zuweisung der anstehenden Arbeiten und kümmern sich um die bedarfsgerechte, regelmässige Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden der Abteilung. Sie sind Mitglied des Kaders der Finanzverwaltung, tauschen sich in dieser Funktion regelmässig mit der Dienststellenleitung sowie den übrigen Kadermitgliedern aus und nehmen an den Kadersitzungen aktiv teil. Die Leitung oder Mitarbeit in diversen Finanzprojekten sowie anfallende alltägliche Arbeiten im Finanzteam gehören ebenfalls zu diesem spannenden Aufgabengebiet. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Abschluss oder eine adäquate Ausbildung mit. Ihre fundierte Berufserfahrung konnten Sie sich innerhalb des Rechnungswesens aneignen und stetig erweitern. Vorzugsweise in einer Verwaltung. Vertiefte Kenntnisse des Rechnungslegungsmodell HRM2 und gute Anwenderkenntnisse der Software Navision sowie von Microsoft-Excel sind erwünscht. Eine kommunikationsstarke, anpackende und vor allem exakte Persönlichkeit mit viel Freude an Aufbauarbeiten und eine gewissen Bodenständigkeit runden Ihr Profil ab.
09 Nov, 2019
Unbefristet
Der Firma ist eine öffentliche Einrichtung. In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team eine gesetzeskonforme und den Richtlinien der Fachempfehlung «HRM2» entsprechende Buchführung inklusive Bereitstellung der ordnungsgemässen Daten für den Jahresabschluss sicher. Sie sorgen für die fachgerechte Einrichtung und Nutzung von Infoma newsystem (Navision) und arbeiten dabei eng mit der internen IT Abteilung und dem Lieferanten zusammen. Als Leitungsfunktion verantworten Sie die sach- und ausbildungsgerechte Zuweisung der anstehenden Arbeiten und kümmern sich um die bedarfsgerechte, regelmässige Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden der Abteilung. Sie sind Mitglied des Kaders der Finanzverwaltung, tauschen sich in dieser Funktion regelmässig mit der Dienststellenleitung sowie den übrigen Kadermitgliedern aus und nehmen an den Kadersitzungen aktiv teil. Die Leitung oder Mitarbeit in diversen Finanzprojekten sowie anfallende alltägliche Arbeiten im Finanzteam gehören ebenfalls zu diesem spannenden Aufgabengebiet. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Abschluss oder eine adäquate Ausbildung mit. Ihre fundierte Berufserfahrung konnten Sie sich innerhalb des Rechnungswesens aneignen und stetig erweitern. Vorzugsweise in einer Verwaltung. Vertiefte Kenntnisse des Rechnungslegungsmodell HRM2 und gute Anwenderkenntnisse der Software Navision sowie von Microsoft-Excel sind erwünscht. Eine kommunikationsstarke, anpackende und vor allem exakte Persönlichkeit mit viel Freude an Aufbauarbeiten und eine gewissen Bodenständigkeit runden Ihr Profil ab.
Spring Professional
Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland
Start on a new interesting project as a Project Engineer (m/f) - Sterilisation for a MedTech industry and coordinate and improve the validations of sterilisation of medical devices for one of the most interesting companies in the medical devices industry in Switzerland. Location: Schaffhausen Area Start date: as soon as possible Project duration: 1 year with a high possibility of extension At Spring Professional Engineering Solutions (The Adecco Group AG) we connect the smartest minds with the most innovative projects in Switzerland. In our community, Engineers expand their skills to projects and businesses in the fields of industrial automation, automotive, electronics, medical devices and railway technology. As a member of our team, you support with your know-how the top companies of Switzerland directly on site. Your challenges Planning and coordinating the validation of sterilisation of medical devices within the framework of suppliers Evaluation of validations and actively working on an improvement of the validation process Planning and coordinating the test plans in accordance with safety guidelines Management of external suppliers, as well as sterilisation service providers Preparation of relevant technical documentation is also a part of your responsibilities Your skills You hold a higher degree (Bachelor or Master) in Medical Technology, Microtechnology, Mechanical Engineering, Production Engineering or equivalent You already have experience in a production environment in MedTech area You have knowledge of sterilization guidelines, such as for instance EN ISO 11135:2014 and ideally Gamma-ray sterilization method You are an independent and self-reliant personality, who strives in project coordination and doesn't lose sight of a bigger picture You have a very good command of English and a good command of German Your horizons Innovative, international working environment with one of the leading companies in the medical devices industry Attractive employment conditions Yearly training program About Spring Professional Advance your career, find a job that you love or discover a new opportunity for professional growth - we believe in these goals and work every day to help you achieve them. Spring Professional is a subsidiary of The Adecco Group specialising in temporary and permanent placement of qualified professionals. Find out what we can do for you. Apply for this job, or for one of over 500 other vacancies at SpringProfessional.ch Your contact Frau Dominika Ciarczynska, Recruiter, looks forward to answer your questions by phone . You can apply directly online. Please mention reference JN -10233 in your application.
06 Nov, 2019
Unbefristet
Start on a new interesting project as a Project Engineer (m/f) - Sterilisation for a MedTech industry and coordinate and improve the validations of sterilisation of medical devices for one of the most interesting companies in the medical devices industry in Switzerland. Location: Schaffhausen Area Start date: as soon as possible Project duration: 1 year with a high possibility of extension At Spring Professional Engineering Solutions (The Adecco Group AG) we connect the smartest minds with the most innovative projects in Switzerland. In our community, Engineers expand their skills to projects and businesses in the fields of industrial automation, automotive, electronics, medical devices and railway technology. As a member of our team, you support with your know-how the top companies of Switzerland directly on site. Your challenges Planning and coordinating the validation of sterilisation of medical devices within the framework of suppliers Evaluation of validations and actively working on an improvement of the validation process Planning and coordinating the test plans in accordance with safety guidelines Management of external suppliers, as well as sterilisation service providers Preparation of relevant technical documentation is also a part of your responsibilities Your skills You hold a higher degree (Bachelor or Master) in Medical Technology, Microtechnology, Mechanical Engineering, Production Engineering or equivalent You already have experience in a production environment in MedTech area You have knowledge of sterilization guidelines, such as for instance EN ISO 11135:2014 and ideally Gamma-ray sterilization method You are an independent and self-reliant personality, who strives in project coordination and doesn't lose sight of a bigger picture You have a very good command of English and a good command of German Your horizons Innovative, international working environment with one of the leading companies in the medical devices industry Attractive employment conditions Yearly training program About Spring Professional Advance your career, find a job that you love or discover a new opportunity for professional growth - we believe in these goals and work every day to help you achieve them. Spring Professional is a subsidiary of The Adecco Group specialising in temporary and permanent placement of qualified professionals. Find out what we can do for you. Apply for this job, or for one of over 500 other vacancies at SpringProfessional.ch Your contact Frau Dominika Ciarczynska, Recruiter, looks forward to answer your questions by phone . You can apply directly online. Please mention reference JN -10233 in your application.