Für unseren Kunden, eine rennomierte Schweizer Bank, suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n IT-Security Engineer zur Festanstellung.(m/w) IT-Security Engineer Aufgabenbereich: Sie stellen Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Security Systeme sicherSie leiten technische Projekte und Prozesse und entwickeln Policies und Dokumentationen weiterSie erarbeiten Konzepte und Architekturen, die als Entscheidungsgrundlagen zur Einführung neuer IT-Security Komponenten dienenSie koordinieren IT-Security Incidents und bieten die dazugehörende fachliche Unterstützung an Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder einer gleichwertigen Ausbildung im IT-UmfeldSie bringen Berufserfahrung im IT-Security Engineering mit wie auch in der Konzeptionierung von IT-Sicherheits-Architekturen und deren KomponentenSie bringen Betriebserfahrungen in den Bereichen Enterprise-Firewalls, Web-/E-Mail-Security und Netzwerkkomponenten sowie mit komplexen Firewall- und Zonenumgebungen zu Ihren Erfahrungen gehörtSie sprechen und schreiben stilsicher in Deutsch und haben zusätzlich noch gute Englischkenntnisse Wenn Sie sicher sind, die Anforderungen zu erfüllen und Sie Freude an der Tätigkeit haben, dann senden Sie mir bitte Ihre Unterlagen (CV, Zeugnisse und Zertifikate) an folgende Email Adresse: Trabeco AG Stauffacherstrasse 94 8004 Zürich Tel. Fax. Ref: 189-1-1 ZURÜCK BEWERBEN
19 Sep, 2019
Unbefristet
Für unseren Kunden, eine rennomierte Schweizer Bank, suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n IT-Security Engineer zur Festanstellung.(m/w) IT-Security Engineer Aufgabenbereich: Sie stellen Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Security Systeme sicherSie leiten technische Projekte und Prozesse und entwickeln Policies und Dokumentationen weiterSie erarbeiten Konzepte und Architekturen, die als Entscheidungsgrundlagen zur Einführung neuer IT-Security Komponenten dienenSie koordinieren IT-Security Incidents und bieten die dazugehörende fachliche Unterstützung an Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder einer gleichwertigen Ausbildung im IT-UmfeldSie bringen Berufserfahrung im IT-Security Engineering mit wie auch in der Konzeptionierung von IT-Sicherheits-Architekturen und deren KomponentenSie bringen Betriebserfahrungen in den Bereichen Enterprise-Firewalls, Web-/E-Mail-Security und Netzwerkkomponenten sowie mit komplexen Firewall- und Zonenumgebungen zu Ihren Erfahrungen gehörtSie sprechen und schreiben stilsicher in Deutsch und haben zusätzlich noch gute Englischkenntnisse Wenn Sie sicher sind, die Anforderungen zu erfüllen und Sie Freude an der Tätigkeit haben, dann senden Sie mir bitte Ihre Unterlagen (CV, Zeugnisse und Zertifikate) an folgende Email Adresse: Trabeco AG Stauffacherstrasse 94 8004 Zürich Tel. Fax. Ref: 189-1-1 ZURÜCK BEWERBEN
Sozialamt des Kantons Schaffhausen
Schaffhausen, Schaffhausen, Schweiz
Der Firma ist eine öffentliche Einrichtung. In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team eine gesetzeskonforme und den Richtlinien der Fachempfehlung «HRM2» entsprechende Buchführung inklusive Bereitstellung der ordnungsgemässen Daten für den Jahresabschluss sicher. Sie sorgen für die fachgerechte Einrichtung und Nutzung von Infoma newsystem (Navision) und arbeiten dabei eng mit der internen IT Abteilung und dem Lieferanten zusammen. Als Leitungsfunktion verantworten Sie die sach- und ausbildungsgerechte Zuweisung der anstehenden Arbeiten und kümmern sich um die bedarfsgerechte, regelmässige Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden der Abteilung. Sie sind Mitglied des Kaders der Finanzverwaltung, tauschen sich in dieser Funktion regelmässig mit der Dienststellenleitung sowie den übrigen Kadermitgliedern aus und nehmen an den Kadersitzungen aktiv teil. Die Leitung oder Mitarbeit in diversen Finanzprojekten sowie anfallende alltägliche Arbeiten im Finanzteam gehören ebenfalls zu diesem spannenden Aufgabengebiet. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Abschluss oder eine adäquate Ausbildung mit. Ihre fundierte Berufserfahrung konnten Sie sich innerhalb des Rechnungswesens aneignen und stetig erweitern. Vorzugsweise in einer Verwaltung. Vertiefte Kenntnisse des Rechnungslegungsmodell HRM2 und gute Anwenderkenntnisse der Software Navision sowie von Microsoft-Excel sind erwünscht. Eine kommunikationsstarke, anpackende und vor allem exakte Persönlichkeit mit viel Freude an Aufbauarbeiten und eine gewissen Bodenständigkeit runden Ihr Profil ab.
18 Sep, 2019
Unbefristet
Der Firma ist eine öffentliche Einrichtung. In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team eine gesetzeskonforme und den Richtlinien der Fachempfehlung «HRM2» entsprechende Buchführung inklusive Bereitstellung der ordnungsgemässen Daten für den Jahresabschluss sicher. Sie sorgen für die fachgerechte Einrichtung und Nutzung von Infoma newsystem (Navision) und arbeiten dabei eng mit der internen IT Abteilung und dem Lieferanten zusammen. Als Leitungsfunktion verantworten Sie die sach- und ausbildungsgerechte Zuweisung der anstehenden Arbeiten und kümmern sich um die bedarfsgerechte, regelmässige Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden der Abteilung. Sie sind Mitglied des Kaders der Finanzverwaltung, tauschen sich in dieser Funktion regelmässig mit der Dienststellenleitung sowie den übrigen Kadermitgliedern aus und nehmen an den Kadersitzungen aktiv teil. Die Leitung oder Mitarbeit in diversen Finanzprojekten sowie anfallende alltägliche Arbeiten im Finanzteam gehören ebenfalls zu diesem spannenden Aufgabengebiet. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Abschluss oder eine adäquate Ausbildung mit. Ihre fundierte Berufserfahrung konnten Sie sich innerhalb des Rechnungswesens aneignen und stetig erweitern. Vorzugsweise in einer Verwaltung. Vertiefte Kenntnisse des Rechnungslegungsmodell HRM2 und gute Anwenderkenntnisse der Software Navision sowie von Microsoft-Excel sind erwünscht. Eine kommunikationsstarke, anpackende und vor allem exakte Persönlichkeit mit viel Freude an Aufbauarbeiten und eine gewissen Bodenständigkeit runden Ihr Profil ab.
TE Connectivity Ltd.
Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland
The company is a $14 billion global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Provide HR Business Partner support to assigned client departments to ensure business, company, and HR goals and objectives are met. For assigned client departments, drive implementation of HR strategies, including organization design, workforce planning, succession planning, organizational design, employee engagement & recognition, organizational effectiveness and change management. Partner with the assigned business/functional managers to analyse and prioritize the critical business challenges faced by the organization and drive appropriate HR interventions Coach and develop managers and key talent in the organization, as well as provide overall leadership to strengthen the HR organization. Define recruitment strategies, work in partnership with the Recruitment hubs and advise hiring managers on staffing decisions. Coordinate effectively with the HR Solutions organization and HR COEs to effectively deliver the HR services required to drive the business imperatives of the BU and/or assigned Functions. Translate the Industrial BU Talent Strategy Map into HR practices that support the development of people capability, culture and organization. Leverage Organizational Leadership Review (OLR) and strategic succession planning outcomes/requirements to support your client groups/functional leaders. Accountable for effective planning and execution of the Performance Management process - support on-time delivery of the compensation cycle in line with TE's pay for performance philosophy Support the design of the annual Sales Incentive plan/program and the communication towards the employees. Graduate degree in BA, Psychology or equivalent Minimum 10+ years of professional working experience in HR environment Minimum 6+ years in a Global HRBP role with an international scope and coverage. Expert knowledge and experience in Org design, Org effectiveness and Strategic Workforce Planning with proven track record of managing and leading global and transformational projects Candidates with International experience working and living abroad especially living in Asia or LATAM countries would be an added advantage Proven success track in Human Resources in manufacturing organizations. Strategic thinking combined with strong execution skills; Demonstrated influencing skills with ability to successfully manage key stakeholders across multiple countries and mobilize teams of people Strong presentation skills - Concept and Execution Proven experience driving integration process for Merger and Acquisition. Organization Design, Change Leadership, Talent Management and Organizational Development experience
18 Sep, 2019
Unbefristet
The company is a $14 billion global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Provide HR Business Partner support to assigned client departments to ensure business, company, and HR goals and objectives are met. For assigned client departments, drive implementation of HR strategies, including organization design, workforce planning, succession planning, organizational design, employee engagement & recognition, organizational effectiveness and change management. Partner with the assigned business/functional managers to analyse and prioritize the critical business challenges faced by the organization and drive appropriate HR interventions Coach and develop managers and key talent in the organization, as well as provide overall leadership to strengthen the HR organization. Define recruitment strategies, work in partnership with the Recruitment hubs and advise hiring managers on staffing decisions. Coordinate effectively with the HR Solutions organization and HR COEs to effectively deliver the HR services required to drive the business imperatives of the BU and/or assigned Functions. Translate the Industrial BU Talent Strategy Map into HR practices that support the development of people capability, culture and organization. Leverage Organizational Leadership Review (OLR) and strategic succession planning outcomes/requirements to support your client groups/functional leaders. Accountable for effective planning and execution of the Performance Management process - support on-time delivery of the compensation cycle in line with TE's pay for performance philosophy Support the design of the annual Sales Incentive plan/program and the communication towards the employees. Graduate degree in BA, Psychology or equivalent Minimum 10+ years of professional working experience in HR environment Minimum 6+ years in a Global HRBP role with an international scope and coverage. Expert knowledge and experience in Org design, Org effectiveness and Strategic Workforce Planning with proven track record of managing and leading global and transformational projects Candidates with International experience working and living abroad especially living in Asia or LATAM countries would be an added advantage Proven success track in Human Resources in manufacturing organizations. Strategic thinking combined with strong execution skills; Demonstrated influencing skills with ability to successfully manage key stakeholders across multiple countries and mobilize teams of people Strong presentation skills - Concept and Execution Proven experience driving integration process for Merger and Acquisition. Organization Design, Change Leadership, Talent Management and Organizational Development experience
Letec IT Solutions AG
Schaffhausen, Schaffhausen, Schweiz
Die Firma agier in der IT. Du bist ein Spezialist/in für Server-Client-Systeme, Office365 und Netzwerke und verfügst über eine solide Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung. Im Bereich Technologie und Solutions arbeitest du an Produktevaluationen und entwickelst bestehende Lösungen weiter. Zudem unterstützst du unser Supportteam auf Level 3 Stufe. Bei unsern Premiumsupportkunden leistest du technische Beratung und Support. Intern bringst du unser Team mit Schulungen und technischer Unterstützung weiter. Abgeschlossene Informatiklehre oder gleichwertige Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung Microsoft Zertifikat wünschenswert (MCITP / MCSA / MCSE) Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen Teamplayer
18 Sep, 2019
Unbefristet
Die Firma agier in der IT. Du bist ein Spezialist/in für Server-Client-Systeme, Office365 und Netzwerke und verfügst über eine solide Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung. Im Bereich Technologie und Solutions arbeitest du an Produktevaluationen und entwickelst bestehende Lösungen weiter. Zudem unterstützst du unser Supportteam auf Level 3 Stufe. Bei unsern Premiumsupportkunden leistest du technische Beratung und Support. Intern bringst du unser Team mit Schulungen und technischer Unterstützung weiter. Abgeschlossene Informatiklehre oder gleichwertige Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung Microsoft Zertifikat wünschenswert (MCITP / MCSA / MCSE) Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen Teamplayer
The company is a global leader in the design, manufacture and distribution of agricultural solutions. Analytical support to drive AGCO's annual strategic business planning process: Conduct market, customer, and competitor research Perform industry, brand, product portfolio and financial analysis Support the consolidation of the 5-year strategic business plan Support the preparation of final results to Senior Management Project management on selected initiatives Support and drive mobilization and delivery of regional initiatives Manage and review project work streams according to defined project objectives Establish transparency of strategic initiative impacts and progress Conduct performance gap reviews and mitigation planning Analysis and development of business cases Support investigation of high impact growth and improvement opportunities Document and present fact-based assessment and recommendations Align on project's objectives and approach with key stakeholders Bachelor or Master degree, an MBA or Phd is a plus 5+ years overall work experience Track record preferably in one of the leading Management Consultancies of 3-5 years Experience in the Operations practise consulting manufacturing or construction industries Strong analytical skills combined with delivery capabilities Experience in leading goal-oriented initiatives from opportunity assessment to delivery in a multinational working environment Experience in successfully guiding project teams Strong project management and problem solving skills Very good communication and interpersonal skills at various levels Team player Self-starter with a high degree of self-motivation Financial Planning & Analysis (FP&A) work experience is beneficial Intermediate to Advanced Microsoft Excel skills Travel Frequency: Up to 40% (mostly European, some global) Fluent in English (company language), additional European languages are a plus
18 Sep, 2019
Unbefristet
The company is a global leader in the design, manufacture and distribution of agricultural solutions. Analytical support to drive AGCO's annual strategic business planning process: Conduct market, customer, and competitor research Perform industry, brand, product portfolio and financial analysis Support the consolidation of the 5-year strategic business plan Support the preparation of final results to Senior Management Project management on selected initiatives Support and drive mobilization and delivery of regional initiatives Manage and review project work streams according to defined project objectives Establish transparency of strategic initiative impacts and progress Conduct performance gap reviews and mitigation planning Analysis and development of business cases Support investigation of high impact growth and improvement opportunities Document and present fact-based assessment and recommendations Align on project's objectives and approach with key stakeholders Bachelor or Master degree, an MBA or Phd is a plus 5+ years overall work experience Track record preferably in one of the leading Management Consultancies of 3-5 years Experience in the Operations practise consulting manufacturing or construction industries Strong analytical skills combined with delivery capabilities Experience in leading goal-oriented initiatives from opportunity assessment to delivery in a multinational working environment Experience in successfully guiding project teams Strong project management and problem solving skills Very good communication and interpersonal skills at various levels Team player Self-starter with a high degree of self-motivation Financial Planning & Analysis (FP&A) work experience is beneficial Intermediate to Advanced Microsoft Excel skills Travel Frequency: Up to 40% (mostly European, some global) Fluent in English (company language), additional European languages are a plus
Rent a person Personalberatungs AG
Schaffhausen, Schaffhausen, Schweiz
Die Firma agiert mit Werkzeug und Maschinen. In dieser Funktion führen Sie den Vertrieb (Innendienst, HandwerkCenter und Spedition, mit ca. 20 Mitarbeitenden) fachlich wie auch personell. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der budgetierten Verkaufsziele und setzen die vorhandenen Ressourcen effektiv ein. Die Akquise und Betreuung von Key Accounts, die Kalkulation von Verkaufspreisen sowie die Ausarbeitung von Offerten gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Förderung des Absatzes durch gezielte Marketingaktivitäten. Den Verkaufsprozess unterstützen Sie mit Ihren Teams durch eine vorausschauende Beschaffung und durch einen optimalen Warenfluss. Zudem pflegen Sie die Kontakte zu Lieferanten und Geschäftspartnern und gewährleisten den zielgerichteten Informationsfluss intern wie auch extern. Die Durchführung von Produkteschulungen, die Budgetierung sowie die Beobachtung des Marktgeschehens gehören ebenfalls zu Ihrem breiten Aufgabengebiet. Sie sind eine verkaufsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem fundierten Erfolgsausweis und einer höheren Weiterbildung als Verkaufsleiter/in. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den genannten Sortimenten mit. Dank Ihrer erfolgreichen Führungserfahrung und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie auf den verschiedenen Hierarchiestufen. Es fällt Ihnen leicht, sich auf sympathische und natürliche Weise durchzusetzen und die Interessen des Unternehmens konsequent zu verfolgen. Sie verfügen über hohe Belastbarkeit und Flexibilität, solide Kenntnissen und Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Eine hohe Eigenverantwortung schätzen Sie genauso wie ein dynamisches und bodenständiges Umfeld.
14 Sep, 2019
Unbefristet
Die Firma agiert mit Werkzeug und Maschinen. In dieser Funktion führen Sie den Vertrieb (Innendienst, HandwerkCenter und Spedition, mit ca. 20 Mitarbeitenden) fachlich wie auch personell. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der budgetierten Verkaufsziele und setzen die vorhandenen Ressourcen effektiv ein. Die Akquise und Betreuung von Key Accounts, die Kalkulation von Verkaufspreisen sowie die Ausarbeitung von Offerten gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Förderung des Absatzes durch gezielte Marketingaktivitäten. Den Verkaufsprozess unterstützen Sie mit Ihren Teams durch eine vorausschauende Beschaffung und durch einen optimalen Warenfluss. Zudem pflegen Sie die Kontakte zu Lieferanten und Geschäftspartnern und gewährleisten den zielgerichteten Informationsfluss intern wie auch extern. Die Durchführung von Produkteschulungen, die Budgetierung sowie die Beobachtung des Marktgeschehens gehören ebenfalls zu Ihrem breiten Aufgabengebiet. Sie sind eine verkaufsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem fundierten Erfolgsausweis und einer höheren Weiterbildung als Verkaufsleiter/in. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den genannten Sortimenten mit. Dank Ihrer erfolgreichen Führungserfahrung und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie auf den verschiedenen Hierarchiestufen. Es fällt Ihnen leicht, sich auf sympathische und natürliche Weise durchzusetzen und die Interessen des Unternehmens konsequent zu verfolgen. Sie verfügen über hohe Belastbarkeit und Flexibilität, solide Kenntnissen und Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Eine hohe Eigenverantwortung schätzen Sie genauso wie ein dynamisches und bodenständiges Umfeld.
Das Unternehmen ist eine Rehabilitationsklinik im Kanton Thurgau. Sicherstellung einer rehabilitativen Pflege Professionelle Versorgung der Patienten Fachliche und personelle Führung des Teams Organisation einer effizienten Arbeitseinteilung und Überwachung der Abläufe Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden und Sicherung der Betreuungsqualität der Patienten Mitarbeit im Führungsteam Mehrjährige, nachweisbare Pflegepraxis als dipl. Pflegefachperson mit herausfordernden komplexen Pflegesituationen Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson Führungserfahrung und eine Führungsausbildung Sehr hohe Sozialkompetenz, Reflexionsbereitschaft, Belastbarkeit Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
14 Sep, 2019
Unbefristet
Das Unternehmen ist eine Rehabilitationsklinik im Kanton Thurgau. Sicherstellung einer rehabilitativen Pflege Professionelle Versorgung der Patienten Fachliche und personelle Führung des Teams Organisation einer effizienten Arbeitseinteilung und Überwachung der Abläufe Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden und Sicherung der Betreuungsqualität der Patienten Mitarbeit im Führungsteam Mehrjährige, nachweisbare Pflegepraxis als dipl. Pflegefachperson mit herausfordernden komplexen Pflegesituationen Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson Führungserfahrung und eine Führungsausbildung Sehr hohe Sozialkompetenz, Reflexionsbereitschaft, Belastbarkeit Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
ONE Agency
Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland
The employer is a leading, independent alternative investment manager. Plan, build and maintain the software artefacts of our in-house Portfolio Management System Full stack development with cutting edge technologies, like Scala, Scala.js, Python, Docker, MongoDB and PostgreSQL Integration of various external clearing and execution brokers with different middleware Build pixel-perfect reports and be responsible for their content and delivery Close collaboration with the trading team for full comprehension of the trading process Manage the IT-Cloud infrastructure in collaboration with external service providers and internal DevOp servers Ensure the company is following the latest security standards and all systems are running securely Several years of professional experience as a software engineer in the financial sector Higher education in computer science or comparable Sound knowledge of Scala and the Java ecosystem Experience with Python and FIX protocol would be a plus Very good knowledge in SQL, NoSQL, DevOps in Linux Experienced in working on large software projects Interested in financial markets and financial products Highly motivated and strong ability to work independently, flexible, resilient, problem solving with a result-oriented mentality
14 Sep, 2019
Unbefristet
The employer is a leading, independent alternative investment manager. Plan, build and maintain the software artefacts of our in-house Portfolio Management System Full stack development with cutting edge technologies, like Scala, Scala.js, Python, Docker, MongoDB and PostgreSQL Integration of various external clearing and execution brokers with different middleware Build pixel-perfect reports and be responsible for their content and delivery Close collaboration with the trading team for full comprehension of the trading process Manage the IT-Cloud infrastructure in collaboration with external service providers and internal DevOp servers Ensure the company is following the latest security standards and all systems are running securely Several years of professional experience as a software engineer in the financial sector Higher education in computer science or comparable Sound knowledge of Scala and the Java ecosystem Experience with Python and FIX protocol would be a plus Very good knowledge in SQL, NoSQL, DevOps in Linux Experienced in working on large software projects Interested in financial markets and financial products Highly motivated and strong ability to work independently, flexible, resilient, problem solving with a result-oriented mentality
ONE Agency
Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland
The company is a leading, independent alternative investment manager employing highly qualified investment professionals with strong academic records in quantitative fields. Plan, build and maintain the software artefacts of the in house Portfolio Management System of our client Full stack development with cutting edge technologies, like Scala, Scala.js, Docker,MongoDB Integration of various external clearing and execution brokers with different middleware Build pixel-prefect reports and be responsible for their content and delivery Close collaboration with the trading team for full comprehension of the trading process Several years of professional experience as a software engineer in the financial sector Higher education in computer science or comparable Intellectual curiosity and high attention to quality and details High self-responsibility, reliable, collaborative attitude Sound knowledge of Scala and the Java ecosystem Very good knowledge in the areas SQL, NoSQL and Data processing Knowledge of market data systems would be a plus Knowledge of Web based UI technologies would be a plus
14 Sep, 2019
Unbefristet
The company is a leading, independent alternative investment manager employing highly qualified investment professionals with strong academic records in quantitative fields. Plan, build and maintain the software artefacts of the in house Portfolio Management System of our client Full stack development with cutting edge technologies, like Scala, Scala.js, Docker,MongoDB Integration of various external clearing and execution brokers with different middleware Build pixel-prefect reports and be responsible for their content and delivery Close collaboration with the trading team for full comprehension of the trading process Several years of professional experience as a software engineer in the financial sector Higher education in computer science or comparable Intellectual curiosity and high attention to quality and details High self-responsibility, reliable, collaborative attitude Sound knowledge of Scala and the Java ecosystem Very good knowledge in the areas SQL, NoSQL and Data processing Knowledge of market data systems would be a plus Knowledge of Web based UI technologies would be a plus
The company is one of the world's leading suppliers of fast moving consumer goods. Develop and Execute the Strategy for the Fine Chemicals Portfolio. Accountable for €1b spend for Fine Chemicals. Accountable for Resilience Programme for Chemicals. Delivery of the VIP programmes. In the context of Partner to Win, to identify, develop and manage strategic business relationships to enable implementation of the Unilever growth strategy, revenue achievement and new product development initiatives/innovation sourcing. To directly lead or co-ordinate large procurement projects him/herself as needed. To develop, coach and mentor resources within a high performing and motivated team responsible for interfacing with internal stakeholders and suppliers. To support the collaboration with senior functional leaders to establish both short and long-term business objectives. To lead cross-functional initiatives and represent Unilever's interests in the management of external strategic relationships. Work closely with categories and suppliers to drive key initiatives such as Corporate Social Responsibility and Sustainability University degree / MBA preferable 10 years+ Experience in Procurement and managing teams. Experience on large-scale change management projects Ability to engage in a Cross functional team Understanding and experience of Chemistry
14 Sep, 2019
Unbefristet
The company is one of the world's leading suppliers of fast moving consumer goods. Develop and Execute the Strategy for the Fine Chemicals Portfolio. Accountable for €1b spend for Fine Chemicals. Accountable for Resilience Programme for Chemicals. Delivery of the VIP programmes. In the context of Partner to Win, to identify, develop and manage strategic business relationships to enable implementation of the Unilever growth strategy, revenue achievement and new product development initiatives/innovation sourcing. To directly lead or co-ordinate large procurement projects him/herself as needed. To develop, coach and mentor resources within a high performing and motivated team responsible for interfacing with internal stakeholders and suppliers. To support the collaboration with senior functional leaders to establish both short and long-term business objectives. To lead cross-functional initiatives and represent Unilever's interests in the management of external strategic relationships. Work closely with categories and suppliers to drive key initiatives such as Corporate Social Responsibility and Sustainability University degree / MBA preferable 10 years+ Experience in Procurement and managing teams. Experience on large-scale change management projects Ability to engage in a Cross functional team Understanding and experience of Chemistry
Das können Sie bewegen. Nach Abschluss der 13- bis 15-monatigen bezahlten Ausbildung führt Sie Ihr Job mit bis zu 200km/h entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Sie übernehmen die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetzes. Für das Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz sind Sie die Spezialistin oder der Spezialist. Sie handeln selbstständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellen die Kundeninformation sicher. Dazu sind Sie für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Sie erfahren mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung.Das bringen Sie mit. Sie haben eine 3-jährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen. Für diese anspruchsvolle Arbeit sind sie gewissenhaft, zuverlässig und bereit im 24-Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Sie sind körperlich und psychisch belastbar und können mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Sie verstehen sowohl mündlich wie auch schriftlich die Sprache des Ausbildungsstandortes auf Niveau Muttersprache und bringen Kenntnisse einer zweiten Landessprache (A1) mit. Neben den gängigen Dokumenten, legen Sie bitte Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:• Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 6 Monate).• Aufenthaltsbewilligung B, C oder G (wenn nötig).• Ausgefülltes Formular "Sehvermögen".Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBBSBB AGHuman Resources - Sourcing, Recruiting & TalentsTelefon + 41 (0)
11 Sep, 2019
Unbefristet
Das können Sie bewegen. Nach Abschluss der 13- bis 15-monatigen bezahlten Ausbildung führt Sie Ihr Job mit bis zu 200km/h entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Sie übernehmen die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetzes. Für das Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz sind Sie die Spezialistin oder der Spezialist. Sie handeln selbstständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellen die Kundeninformation sicher. Dazu sind Sie für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Sie erfahren mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung.Das bringen Sie mit. Sie haben eine 3-jährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen. Für diese anspruchsvolle Arbeit sind sie gewissenhaft, zuverlässig und bereit im 24-Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Sie sind körperlich und psychisch belastbar und können mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Sie verstehen sowohl mündlich wie auch schriftlich die Sprache des Ausbildungsstandortes auf Niveau Muttersprache und bringen Kenntnisse einer zweiten Landessprache (A1) mit. Neben den gängigen Dokumenten, legen Sie bitte Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:• Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 6 Monate).• Aufenthaltsbewilligung B, C oder G (wenn nötig).• Ausgefülltes Formular "Sehvermögen".Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBBSBB AGHuman Resources - Sourcing, Recruiting & TalentsTelefon + 41 (0)
