Am Standort Solothurm/Bern suchen wir ein zahlen affinierten Financial Controller (w/m) mit Erfahrung aus der FMCG Branche. Sind sie dynmaisch und proaktiv? Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling ? Dann bewerben Sie sich über untenstehenden Link. Ihre Herausforderung •Sie werden als rechte Hand des CEO agieren •Zuständig für die Erstellung von Analysen •Erstellung von Gastronomie üblichen Reportings •Zuständig für den Aufbau der Finanzabteilung und die Einführung verschiedener Prozesse •Optimierung der Zusammenarbeit •Erstellung von Forecast und Jahresbudget Ihre Kompetenz •Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling und Erfahrung aus der FMCG Branche •Abgeschlossenes Studium in Accounting und Controlling •Sehr gute MO Kenntnisse •Analytisch begabt •Exzellente soft skills •Gewohnt auf Executive Ebene zu performen •Dynamisch und proaktiv •Lösungsorientiert Ihre Perspektiven Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma mit Führungsverantwortung. Wir suchen ein Profil, was langfristig daran interessiert ist ein dynamisches Arbeitsumfeld aufzubauen und gerne Verantwortung übernimmt. Über Spring Professional Ihre Karriere voranbringen, eine Stelle finden, die Ihnen gefällt, oder eine neue Chance zur beruflichen Weiterentwicklung entdecken - das alles sind Ziele, an die wir glauben und für deren Erreichen wir Sie jeden Tag unterstützen. Spring Professional ist ein Unternehmen von The Adecco Group und Spezialist für die Vermittlung von Temporär- und Feststellen an qualifizierte Fachkräfte. Finden Sie jetzt heraus, was wir für Sie tun können. Bewerben Sie sich einfach auf diese Stelle oder auf eines der über 500 weiteren Stellenangebote unter SpringProfessional.ch Ihr Kontakt Frau Sophie Dornbach de Alcaraz, Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer . Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer a0x0Ju34QAA.
19 Sep, 2019
Unbefristet
Am Standort Solothurm/Bern suchen wir ein zahlen affinierten Financial Controller (w/m) mit Erfahrung aus der FMCG Branche. Sind sie dynmaisch und proaktiv? Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling ? Dann bewerben Sie sich über untenstehenden Link. Ihre Herausforderung •Sie werden als rechte Hand des CEO agieren •Zuständig für die Erstellung von Analysen •Erstellung von Gastronomie üblichen Reportings •Zuständig für den Aufbau der Finanzabteilung und die Einführung verschiedener Prozesse •Optimierung der Zusammenarbeit •Erstellung von Forecast und Jahresbudget Ihre Kompetenz •Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling und Erfahrung aus der FMCG Branche •Abgeschlossenes Studium in Accounting und Controlling •Sehr gute MO Kenntnisse •Analytisch begabt •Exzellente soft skills •Gewohnt auf Executive Ebene zu performen •Dynamisch und proaktiv •Lösungsorientiert Ihre Perspektiven Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma mit Führungsverantwortung. Wir suchen ein Profil, was langfristig daran interessiert ist ein dynamisches Arbeitsumfeld aufzubauen und gerne Verantwortung übernimmt. Über Spring Professional Ihre Karriere voranbringen, eine Stelle finden, die Ihnen gefällt, oder eine neue Chance zur beruflichen Weiterentwicklung entdecken - das alles sind Ziele, an die wir glauben und für deren Erreichen wir Sie jeden Tag unterstützen. Spring Professional ist ein Unternehmen von The Adecco Group und Spezialist für die Vermittlung von Temporär- und Feststellen an qualifizierte Fachkräfte. Finden Sie jetzt heraus, was wir für Sie tun können. Bewerben Sie sich einfach auf diese Stelle oder auf eines der über 500 weiteren Stellenangebote unter SpringProfessional.ch Ihr Kontakt Frau Sophie Dornbach de Alcaraz, Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer . Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer a0x0Ju34QAA.
Ihre Aufgaben Die Rechenzentrum- sowie die Cloud-Umgebung steht in Ihrer Obhut und wird durch Ihre rasche Auffassungsgabe kontinuierlich ausgebaut und betreut. Sie sind zuständig für das Rollout und den Unterhalt von PC's, Laptops, Smartphones und anderem IT Equipment. Gemeinsam mit Ihren IT Teamkollegen stellen Sie den Support für Kunden sicher. Sie nehmen IT Störungsmeldungen auf, klassifizieren und analysieren diese. In verschiedenen Projekten im Microsoft-, VMware- sowie Citrix-XenApp-Umfeld, unterstützen und implementieren Sie neue Lösungen. In kleineren einzelnen Projekten übernehmen Sie den Lead des technischen Teils. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung und 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration und Support Berufserfahrung im Microsoft-, VMware- sowie Citrix-XenApp-Umfeld Solide Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server, Client, Active Directory, SCCM, und Exchangeserver Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von grossem Vorteil Führerausweis Kat. B in Aussicht oder bereits vorhanden Gute Kenntnisse in unterschiedlichen Microsoft-Applikationen (SQL, Exchange usw.) Einsatzbereit und serviceorientiert, kontaktfreudig und teamorientiert Erste Zertifikate MTA, MCP, CCA oder ITIL von Vorteil Wissenswertes Sie finden ein lebhaftes und offenes Arbeitsklima sowie ein modernes Umfeld auf, das Ihnen Raum für Initiative und Selbständigkeit lässt. Ein eingespieltes und erfahrenes Team, welches Ihnen mit vielen Jahren Berufserfahrung Unterstützung bietet, heisst Sie gerne willkommen. Wenn Sie sich als kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sehen, die lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt ist, gerne Verantwortung übernimmt und bereit ist, ihren Aufgaben speditiv nachzukommen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
19 Sep, 2019
Unbefristet
Ihre Aufgaben Die Rechenzentrum- sowie die Cloud-Umgebung steht in Ihrer Obhut und wird durch Ihre rasche Auffassungsgabe kontinuierlich ausgebaut und betreut. Sie sind zuständig für das Rollout und den Unterhalt von PC's, Laptops, Smartphones und anderem IT Equipment. Gemeinsam mit Ihren IT Teamkollegen stellen Sie den Support für Kunden sicher. Sie nehmen IT Störungsmeldungen auf, klassifizieren und analysieren diese. In verschiedenen Projekten im Microsoft-, VMware- sowie Citrix-XenApp-Umfeld, unterstützen und implementieren Sie neue Lösungen. In kleineren einzelnen Projekten übernehmen Sie den Lead des technischen Teils. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung und 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration und Support Berufserfahrung im Microsoft-, VMware- sowie Citrix-XenApp-Umfeld Solide Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server, Client, Active Directory, SCCM, und Exchangeserver Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von grossem Vorteil Führerausweis Kat. B in Aussicht oder bereits vorhanden Gute Kenntnisse in unterschiedlichen Microsoft-Applikationen (SQL, Exchange usw.) Einsatzbereit und serviceorientiert, kontaktfreudig und teamorientiert Erste Zertifikate MTA, MCP, CCA oder ITIL von Vorteil Wissenswertes Sie finden ein lebhaftes und offenes Arbeitsklima sowie ein modernes Umfeld auf, das Ihnen Raum für Initiative und Selbständigkeit lässt. Ein eingespieltes und erfahrenes Team, welches Ihnen mit vielen Jahren Berufserfahrung Unterstützung bietet, heisst Sie gerne willkommen. Wenn Sie sich als kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sehen, die lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt ist, gerne Verantwortung übernimmt und bereit ist, ihren Aufgaben speditiv nachzukommen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Solothurner Spitäler AG
Solothurn, Solothurn, Schweiz
Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 1'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Neue diagnostische und therapeutische Entwicklungen sowie ein zunehmender Bedarf an Dienstleistungen der Pneumologie führen zu..... klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
19 Sep, 2019
Unbefristet
Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 1'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Neue diagnostische und therapeutische Entwicklungen sowie ein zunehmender Bedarf an Dienstleistungen der Pneumologie führen zu..... klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Firma agiert in der Pflege. Personalrekrutierung im eigenen Bereich Dienstplanung für die Wohnbereiche Fachentwicklung & RAI-Verantwortung Bettenbelegung Materialeinkauf Kontakt mit internen und externen Partnern Sichern der Betriebsprozesse mit optimalen Schnittstellen Dynamische Zusammenarbeit im vierköpfigen Gremium Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheit Organisationsentwicklung & Öffentlichkeitsarbeit Spezialaufgaben werden gemäss eigenem Portfolio definiert Sie suchen nicht das Prestige einer Leitungsfunktion, sondern eine vielseitige, spannende, abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Talente einbringen und den Alltag mitprägen können? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich bei uns!
18 Sep, 2019
Unbefristet
Die Firma agiert in der Pflege. Personalrekrutierung im eigenen Bereich Dienstplanung für die Wohnbereiche Fachentwicklung & RAI-Verantwortung Bettenbelegung Materialeinkauf Kontakt mit internen und externen Partnern Sichern der Betriebsprozesse mit optimalen Schnittstellen Dynamische Zusammenarbeit im vierköpfigen Gremium Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheit Organisationsentwicklung & Öffentlichkeitsarbeit Spezialaufgaben werden gemäss eigenem Portfolio definiert Sie suchen nicht das Prestige einer Leitungsfunktion, sondern eine vielseitige, spannende, abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Talente einbringen und den Alltag mitprägen können? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich bei uns!
The company es una de las empresas líderes mundiales en tecnología médica. Sie sind als HR-Experte verantwortlich für die strategische Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Fachbereich, indem Sie als Sparringspartner und Impulsgeber die Unternehmensstrategie aktiv mitgestalten und die globale HR-Strategie umsetzen. Gemeinsam mit den jeweiligen Bereichsleitern treiben Sie die Entwicklung unserer aufstrebenden Talente maßgeblich voran, setzen bedeutsame Akzente im Rahmen unserer strategischen Nachfolgeplanung und stellen die Weichen für unseren weiteren Erfolg. Für die Beratung von Führungskräften zur Mitarbeiterentwicklung analysieren Sie Arbeitsmarkttrends sowie Unternehmenskennzahlen und entwickeln zielgerichtete Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit HR Experten-Teams u.a. in den Bereichen Compensation & Benefits, Talent Management, Payroll und Talent Acquisition zusammen. Zusätzlich leiten Sie Projekte in internationalen Teams, implementieren und verbessern Prozesse und fördern unsere starke Organisationskultur in einem spannenden und innovativen Umfeld. Stryker bietet Ihnen eine starke Unternehmenskultur, die von einem wohlwollenden Miteinander, starkem Teamspirit und einem großen Talentfokus geprägt ist. als erfahrener HR-Generalist auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums mindestens 6 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines international agierenden Unternehmens sammeln konnten, bevorzugt bereits mit Erfahrungen innerhalb einer Matrixorganisation. über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie über ein fundiertes Verständnis des strategischen HR - Managements verfügen. sich durch ein hohes Maß an Engagement, Verbindlichkeit und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnen. Teamarbeit lieben, Lust darauf haben Dinge anzupacken und etwas zu bewegen und es Ihnen durch sehr gute kommunikative Kompetenzen leicht fällt Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen für Ihre Themen zu gewinnen und als gesuchter Ansprechpartner für Ihren Fachbereich zu agieren. eine begeisterungsfähige Persönlichkeit sind, mit einer Leidenschaft für HR Themen, starker Entscheidungsfähigkeit und einer hohen Gestaltungsmotivation eigene Ideen aktiv einzubringen. über fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und im Idealfall gute Französischkenntnisse mitbringen
18 Sep, 2019
Unbefristet
The company es una de las empresas líderes mundiales en tecnología médica. Sie sind als HR-Experte verantwortlich für die strategische Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Fachbereich, indem Sie als Sparringspartner und Impulsgeber die Unternehmensstrategie aktiv mitgestalten und die globale HR-Strategie umsetzen. Gemeinsam mit den jeweiligen Bereichsleitern treiben Sie die Entwicklung unserer aufstrebenden Talente maßgeblich voran, setzen bedeutsame Akzente im Rahmen unserer strategischen Nachfolgeplanung und stellen die Weichen für unseren weiteren Erfolg. Für die Beratung von Führungskräften zur Mitarbeiterentwicklung analysieren Sie Arbeitsmarkttrends sowie Unternehmenskennzahlen und entwickeln zielgerichtete Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit HR Experten-Teams u.a. in den Bereichen Compensation & Benefits, Talent Management, Payroll und Talent Acquisition zusammen. Zusätzlich leiten Sie Projekte in internationalen Teams, implementieren und verbessern Prozesse und fördern unsere starke Organisationskultur in einem spannenden und innovativen Umfeld. Stryker bietet Ihnen eine starke Unternehmenskultur, die von einem wohlwollenden Miteinander, starkem Teamspirit und einem großen Talentfokus geprägt ist. als erfahrener HR-Generalist auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums mindestens 6 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines international agierenden Unternehmens sammeln konnten, bevorzugt bereits mit Erfahrungen innerhalb einer Matrixorganisation. über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie über ein fundiertes Verständnis des strategischen HR - Managements verfügen. sich durch ein hohes Maß an Engagement, Verbindlichkeit und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnen. Teamarbeit lieben, Lust darauf haben Dinge anzupacken und etwas zu bewegen und es Ihnen durch sehr gute kommunikative Kompetenzen leicht fällt Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen für Ihre Themen zu gewinnen und als gesuchter Ansprechpartner für Ihren Fachbereich zu agieren. eine begeisterungsfähige Persönlichkeit sind, mit einer Leidenschaft für HR Themen, starker Entscheidungsfähigkeit und einer hohen Gestaltungsmotivation eigene Ideen aktiv einzubringen. über fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und im Idealfall gute Französischkenntnisse mitbringen
Bedarfsanalyse für internationale Pionier-Projekte! Als Requirement-Engineer arbeiten Sie hier für einen der weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen zur Bearbeitung von Blechen und Flachmaterialien. Unser Auftraggeber ist in über 30 Länder vertreten und beschäftigt rund 2'500 Mitarbeitende. Mit dem Ziel, innerhalb der nächsten 3 Jahre zum weltweiten «Digital Leader» zu werden, muss die gesamte Informatik-Organisation stark ausgebaut werden. Im Auftrag dieses Schweizer-Top Unternehmens, suchen wir nun für den Hauptsitz (Raum Aarau - Solothurn) eine erfahrende und kommunikative Persönlichkeit als Requirement Engineer Business Applications IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Als Teil der Unit Software & Control, verantworten Sie das Requirement-Engineering von mehreren Software-Entwicklungs-Projekten mit Pionier-Charakter. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und planen oder koordinieren sämtliche Aktionen. Im Fokus steht das Spezifizieren, Erheben und dokumentieren von Business-Anforderungen. Mit modernen Methoden modellieren und beschreiben Sie die fachlichen Prozesse und Regelwerke oder begleiten und unterstützen die SW-Entwicklungsprozesse. In Ihren Aufgabenbereich gehört auch die Betreuung externer Entwicklungspartner und stehen als Experte unseren Kunden, Anwendern und der internen Entwicklung zur Verfügung. Mit Ihrem guten Gespür für das Machbare, nutzen Sie Ihre Expertise und sorgen für eine hohe Transparenz in der Projektumsetzung. Dank Ihren guten Netzwerk-Fähigkeiten bilden Sie ein eigens Eco-System und werden zur zentralen Ansprechperson für das Business wie internationale Kunden. IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben eine höhere Ausbildung Richtung Informatik, Elektrotechnik, oder Wirtschaft mit Weiterbildung im Bereich Software-Entwicklung. Idealerweise waren Sie früher selbst Software-Entwickler oder haben alternativ fundierte Erfahrungen im Bereich der agilen Software-Entwicklung. Entscheidend sind aber Ihre Praxis als Requirement-Engineer oder Business-Analyst, sowie Ihre Fähigkeit auf allen Stufen zu kommunizieren. Ein Vorteil ist, wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem technischen oder Produktions-Umfeld (non-finance) sammeln konnten und SW-Technologien kennen wie .NET / C# / VBA / Visio oder Vergleichbare. Für die Planung wie die Qualitäts-Sicherung gehen Sie strukturiert vor und verstehen es, nötige Spezialisten aus der Organisation zu involvieren. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch in einem internationalen Experten-Umfeld. Sie sprechen zudem fliessend Deutsch und Englisch. IHRE PERSPEKTIVEN Hier erwartet Sie ein Schweizer-Top Brand, der sowohl als Arbeitgeber wie auch international als Lösungsanbieter mehrfach ausgezeichnet wurde. Eine zusätzlich geschaffene Position, welche sich positiv auf Ihre berufliche Entwicklung auswirken wird, sowie das Potential für den nächsten Entwicklungs-Schritt beinhaltet. Sehr flexible Arbeits-Modelle mit bis zu 40% Home-Office Anteil, oder die Möglichkeit auch in Niederlassungen (Bern, Basel) oder im Zug zu arbeiten. Die Möglichkeit innerhalb der Analisten-Tätigkeit, international zu Reisen (USA, Asien, Europa). Werden Sie Teil eines des brancheweit grössten Tranformations-Projektes und geniessen die vielen Vorteile dieses Zukunft-gerichteten Arbeitgebers.
18 Sep, 2019
Unbefristet
Bedarfsanalyse für internationale Pionier-Projekte! Als Requirement-Engineer arbeiten Sie hier für einen der weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen zur Bearbeitung von Blechen und Flachmaterialien. Unser Auftraggeber ist in über 30 Länder vertreten und beschäftigt rund 2'500 Mitarbeitende. Mit dem Ziel, innerhalb der nächsten 3 Jahre zum weltweiten «Digital Leader» zu werden, muss die gesamte Informatik-Organisation stark ausgebaut werden. Im Auftrag dieses Schweizer-Top Unternehmens, suchen wir nun für den Hauptsitz (Raum Aarau - Solothurn) eine erfahrende und kommunikative Persönlichkeit als Requirement Engineer Business Applications IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Als Teil der Unit Software & Control, verantworten Sie das Requirement-Engineering von mehreren Software-Entwicklungs-Projekten mit Pionier-Charakter. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und planen oder koordinieren sämtliche Aktionen. Im Fokus steht das Spezifizieren, Erheben und dokumentieren von Business-Anforderungen. Mit modernen Methoden modellieren und beschreiben Sie die fachlichen Prozesse und Regelwerke oder begleiten und unterstützen die SW-Entwicklungsprozesse. In Ihren Aufgabenbereich gehört auch die Betreuung externer Entwicklungspartner und stehen als Experte unseren Kunden, Anwendern und der internen Entwicklung zur Verfügung. Mit Ihrem guten Gespür für das Machbare, nutzen Sie Ihre Expertise und sorgen für eine hohe Transparenz in der Projektumsetzung. Dank Ihren guten Netzwerk-Fähigkeiten bilden Sie ein eigens Eco-System und werden zur zentralen Ansprechperson für das Business wie internationale Kunden. IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben eine höhere Ausbildung Richtung Informatik, Elektrotechnik, oder Wirtschaft mit Weiterbildung im Bereich Software-Entwicklung. Idealerweise waren Sie früher selbst Software-Entwickler oder haben alternativ fundierte Erfahrungen im Bereich der agilen Software-Entwicklung. Entscheidend sind aber Ihre Praxis als Requirement-Engineer oder Business-Analyst, sowie Ihre Fähigkeit auf allen Stufen zu kommunizieren. Ein Vorteil ist, wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem technischen oder Produktions-Umfeld (non-finance) sammeln konnten und SW-Technologien kennen wie .NET / C# / VBA / Visio oder Vergleichbare. Für die Planung wie die Qualitäts-Sicherung gehen Sie strukturiert vor und verstehen es, nötige Spezialisten aus der Organisation zu involvieren. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch in einem internationalen Experten-Umfeld. Sie sprechen zudem fliessend Deutsch und Englisch. IHRE PERSPEKTIVEN Hier erwartet Sie ein Schweizer-Top Brand, der sowohl als Arbeitgeber wie auch international als Lösungsanbieter mehrfach ausgezeichnet wurde. Eine zusätzlich geschaffene Position, welche sich positiv auf Ihre berufliche Entwicklung auswirken wird, sowie das Potential für den nächsten Entwicklungs-Schritt beinhaltet. Sehr flexible Arbeits-Modelle mit bis zu 40% Home-Office Anteil, oder die Möglichkeit auch in Niederlassungen (Bern, Basel) oder im Zug zu arbeiten. Die Möglichkeit innerhalb der Analisten-Tätigkeit, international zu Reisen (USA, Asien, Europa). Werden Sie Teil eines des brancheweit grössten Tranformations-Projektes und geniessen die vielen Vorteile dieses Zukunft-gerichteten Arbeitgebers.
