Global Supply Chain Finance Ltd. (www.gscf.com) is the world’s leading financial servicing provider in the Supply Chain Finance (SCF) sector with over 25 years of experience in structuring, implementing and servicing receivables and payables based programs. GSCF offers innovative and cost efficient solutions to leading banks, large suppliers and their buyers through its in-house developed SCF platform.
To support our team we are looking for a highly motivated:
HR Manager 50-80%
We seek a dynamic person, well organized, detail oriented with a focus on operational excellence in a challenging and consistently growing environment.
Responsibilities
Evaluate adequate recruiting platforms, tools and partners
Establish recruiting requirements; meeting with department heads to discuss needs
Place job advertisements, contact agencies, use job sites and social media
Filter applications for internal pre literary review
Schedule interviews with applicants (create calendar entries, send interview confirmations etc.)
Lead interviews in English and/or German
Negotiate conditions with partners
Develop and update job descriptions and job specifications
Prepare statistics for Management and officials
Ensure that the process and the final hiring decision is properly handled in a timely manner
Cooperating with internal department heads to understand our recruitment needs
Keep track of the latest market and recruitment trends
Assist with the development and improvement of our HR policies and manuals
Ideal candidate
You have completed higher education or a specialized HR education followed by minimum 3-5 years of experience in HR
Hands on experience with various selection processes ( phone interviewing , reference check etc.)
Excellent English and German communication skills (written and oral)
Proficient in MS Office Outlook/Excel/Word/PowerPoint
Highest level of integrity and business ethics
Professional appearance, discreet and trustworthy
Maintain a tactful and diplomatic attitude
Flexible, reliable, precise and orderly
Take initiative and meet deadlines
Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast paced environment
We offer
High standard and modern working environment
Centrally located offices in Zug, close to the train station (20 mins from Zurich)
Multicultural & dynamic teams
Continuous professional development
Various employee benefits
Support us with your expertise and personality! We look forward to receiving your application!
Interested in joining GSCF? Please send your complete application dossier to HR@gscf.com
Only Swiss or EU passport holders or holders of a valid Swiss working permit will be considered.
10 Mai, 2019
Unbefristet
Global Supply Chain Finance Ltd. (www.gscf.com) is the world’s leading financial servicing provider in the Supply Chain Finance (SCF) sector with over 25 years of experience in structuring, implementing and servicing receivables and payables based programs. GSCF offers innovative and cost efficient solutions to leading banks, large suppliers and their buyers through its in-house developed SCF platform.
To support our team we are looking for a highly motivated:
HR Manager 50-80%
We seek a dynamic person, well organized, detail oriented with a focus on operational excellence in a challenging and consistently growing environment.
Responsibilities
Evaluate adequate recruiting platforms, tools and partners
Establish recruiting requirements; meeting with department heads to discuss needs
Place job advertisements, contact agencies, use job sites and social media
Filter applications for internal pre literary review
Schedule interviews with applicants (create calendar entries, send interview confirmations etc.)
Lead interviews in English and/or German
Negotiate conditions with partners
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Prepare statistics for Management and officials
Ensure that the process and the final hiring decision is properly handled in a timely manner
Cooperating with internal department heads to understand our recruitment needs
Keep track of the latest market and recruitment trends
Assist with the development and improvement of our HR policies and manuals
Ideal candidate
You have completed higher education or a specialized HR education followed by minimum 3-5 years of experience in HR
Hands on experience with various selection processes ( phone interviewing , reference check etc.)
Excellent English and German communication skills (written and oral)
Proficient in MS Office Outlook/Excel/Word/PowerPoint
Highest level of integrity and business ethics
Professional appearance, discreet and trustworthy
Maintain a tactful and diplomatic attitude
Flexible, reliable, precise and orderly
Take initiative and meet deadlines
Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast paced environment
We offer
High standard and modern working environment
Centrally located offices in Zug, close to the train station (20 mins from Zurich)
Multicultural & dynamic teams
Continuous professional development
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Only Swiss or EU passport holders or holders of a valid Swiss working permit will be considered.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten internen IT-Infrastruktur inkl. Windows Server und Clients Administration und Überwachung der virtualisierten Umgebung (VMware vSphere) Optimierung von Prozessen und entsprechende Fehlerbehebung Mitwirkung an technischen IT-Infrastruktur- und Migrationskonzepten Sie pflegen und erweitern die Servicedokumentationen Testen, Abnehmen und Einführen von Hard- und Software Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten internen IT-Infrastruktur inkl. Windows Server und Clients Installation und Monitoring der komplexen IT-Infrastruktur Ihr Profil Höhere Ausbildung im IT-Infrastruktur-Bereich (HF, FH oder ehem. TS) Mehrjährige relevante Erfahrung zwingend Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, ESX, VMware, Citrix Kenntnisse in Skype for Business und Office 365 von Vorteil Konstanter Werdegang, welcher eine hohe Firmentreue bekundet Affinität zum Finanz- oder Versicherungsumfeld von Vorteil Gute Kenntnisse in Scripting (VB-Script, Power Shell, .NET) Wissenswertes Unsere Vorgehensweise orientiert sich an einer ganzheitlichen Prüfung Ihrer Unterlagen, weshalb wir auf die Vollständigkeit Ihres Dossiers angewiesen sind (Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse, Diplome und Motivationsschreiben). Bei Eignung versuchen wir in einem persönlichen Gespräch, Ihre Perspektiven genauer zu durchläuchten, um auch weitere Stellenangebote unterbreiten zu können. Die Vereinigung Ihrer Ziele mit den Ansprüchen des Marktes und die Optimierung Ihrer Chancen im Bewerbungs-Dschungel sollte dabei unser gemeinsames Ziel sein. Heben Sie sich ab, stechen Sie hervor und gestalten Sie mit uns Ihren Erfolg. Ihre Zukunft ist unser Ansporn!
22 Mai, 2019
Unbefristet
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten internen IT-Infrastruktur inkl. Windows Server und Clients Administration und Überwachung der virtualisierten Umgebung (VMware vSphere) Optimierung von Prozessen und entsprechende Fehlerbehebung Mitwirkung an technischen IT-Infrastruktur- und Migrationskonzepten Sie pflegen und erweitern die Servicedokumentationen Testen, Abnehmen und Einführen von Hard- und Software Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten internen IT-Infrastruktur inkl. Windows Server und Clients Installation und Monitoring der komplexen IT-Infrastruktur Ihr Profil Höhere Ausbildung im IT-Infrastruktur-Bereich (HF, FH oder ehem. TS) Mehrjährige relevante Erfahrung zwingend Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, ESX, VMware, Citrix Kenntnisse in Skype for Business und Office 365 von Vorteil Konstanter Werdegang, welcher eine hohe Firmentreue bekundet Affinität zum Finanz- oder Versicherungsumfeld von Vorteil Gute Kenntnisse in Scripting (VB-Script, Power Shell, .NET) Wissenswertes Unsere Vorgehensweise orientiert sich an einer ganzheitlichen Prüfung Ihrer Unterlagen, weshalb wir auf die Vollständigkeit Ihres Dossiers angewiesen sind (Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse, Diplome und Motivationsschreiben). Bei Eignung versuchen wir in einem persönlichen Gespräch, Ihre Perspektiven genauer zu durchläuchten, um auch weitere Stellenangebote unterbreiten zu können. Die Vereinigung Ihrer Ziele mit den Ansprüchen des Marktes und die Optimierung Ihrer Chancen im Bewerbungs-Dschungel sollte dabei unser gemeinsames Ziel sein. Heben Sie sich ab, stechen Sie hervor und gestalten Sie mit uns Ihren Erfolg. Ihre Zukunft ist unser Ansporn!
Deine Aufgaben: 2nd Level Support Client & User Support des Standard-Client und Applikationen Support und Administration Office365 Triage von Anfragen an Fachabteilungen Lokalisieren und Eingrenzen von Störungen Auslösen von Ausweich- und/oder Eskalationsverfahren Aufbereitung von Themen und KnowHow-Transfer an IT-Mitarbeiter und IT-Management Übernahme neuer oder geänderter Software in den operativen Betrieb Unterstützung im 1st Level Support Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Supporter SIZ, MSCA oder vergleichbar Sehr gute mehrjährige Erfahrung im Client & User Support Gute Kenntnisse der MS Office Produkte und Microsoft Betriebssysteme Gute Kenntnisse in IT Prozessen (ITIL) Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Italienisch-und /oder Französischkenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und hohes kundenorientiertes Qualitätsverständnis Überzeugendes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Wissenswertes - Dir wird eine äusserst spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld geboten. - Du triffst auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen und sympathischen Team in modernen Räumlichkeiten. - Dich erwarten Zeitgemässe Sozialleistungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten - Dich erwarten Attraktive Vergünstigungen
22 Mai, 2019
Unbefristet
Deine Aufgaben: 2nd Level Support Client & User Support des Standard-Client und Applikationen Support und Administration Office365 Triage von Anfragen an Fachabteilungen Lokalisieren und Eingrenzen von Störungen Auslösen von Ausweich- und/oder Eskalationsverfahren Aufbereitung von Themen und KnowHow-Transfer an IT-Mitarbeiter und IT-Management Übernahme neuer oder geänderter Software in den operativen Betrieb Unterstützung im 1st Level Support Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Supporter SIZ, MSCA oder vergleichbar Sehr gute mehrjährige Erfahrung im Client & User Support Gute Kenntnisse der MS Office Produkte und Microsoft Betriebssysteme Gute Kenntnisse in IT Prozessen (ITIL) Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Italienisch-und /oder Französischkenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und hohes kundenorientiertes Qualitätsverständnis Überzeugendes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Wissenswertes - Dir wird eine äusserst spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld geboten. - Du triffst auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen und sympathischen Team in modernen Räumlichkeiten. - Dich erwarten Zeitgemässe Sozialleistungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten - Dich erwarten Attraktive Vergünstigungen
Ihre Aufgaben Konzeption, Design und die Umsetzung von Software-Systemen in anspruchsvollen Kundenprojekten Weiterentwicklung bestehender Software-Komponenten Benutzung von Standardkomponenten von Microsoft und anderen Herstellern Dokumentation von Softwarekomponenten Professioneller Umgang mit Kundenanliegen, eloquente Kommunikation und freundliches Auftreten Ihr Profil Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH) und Sie verfügen über ein breites Allgemeinwissen Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in systematischem, objektorientiertem Software Engineering mit Erfahrung in mindestens zwei objektorientierten Programmiersprachen (vorzugsweise Java und C# oder embedded) sowie in verschiedenen Applikationsgebieten Kenntnisse in Datenbank-Komponenten Sie passen sich rasch an verschiedene Unternehmenskulturen an und lassen im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiestufen Fingerspitzengefühl walten Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Hartnäckigkeit und gehen professionell mit politischen Entscheidungen um Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und haben sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Wissenswertes Bei dieser Unternehmung wird Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld geboten. Profitieren Sie von einem eingespielten Team und einer ausgeprägten Unternehmenskultur.
21 Mai, 2019
Unbefristet
Ihre Aufgaben Konzeption, Design und die Umsetzung von Software-Systemen in anspruchsvollen Kundenprojekten Weiterentwicklung bestehender Software-Komponenten Benutzung von Standardkomponenten von Microsoft und anderen Herstellern Dokumentation von Softwarekomponenten Professioneller Umgang mit Kundenanliegen, eloquente Kommunikation und freundliches Auftreten Ihr Profil Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH) und Sie verfügen über ein breites Allgemeinwissen Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in systematischem, objektorientiertem Software Engineering mit Erfahrung in mindestens zwei objektorientierten Programmiersprachen (vorzugsweise Java und C# oder embedded) sowie in verschiedenen Applikationsgebieten Kenntnisse in Datenbank-Komponenten Sie passen sich rasch an verschiedene Unternehmenskulturen an und lassen im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiestufen Fingerspitzengefühl walten Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Hartnäckigkeit und gehen professionell mit politischen Entscheidungen um Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und haben sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Wissenswertes Bei dieser Unternehmung wird Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld geboten. Profitieren Sie von einem eingespielten Team und einer ausgeprägten Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabengebiet: Sie planen, konzipieren, entwerfen und implementieren IT Systeme in den Bereichen Client, Server, Storage und Virtualisierung Sie führen Dokumentationen von IT Infrastrukturprojekten durch Sie betreuen das IT Service Management: Ticket-, Incident- und Problembehandlung, -analyse und Lösung Sie suchen den Austausch und die Koordination mit anderen System Engineers und Supportern in der Gruppe Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Informatik EFZ Ausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung als System Engineer Sie besitzen Zertifizierungen MCSE oder MCITP Sie besitzen ganzheitliches Wissen über Client, Server, Netzwerk, Security, Storage, Virtualisierung Praktische Projektmanagement-Erfahrung (von Vorteil mit ITILv3 Zertifizierung) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (ausschliesslich Cisco) Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift Wissenswertes Unser Partner verzeichnet seit Jahrzenten ein kontinuierliches Wachstum. Sie arbeiten flexibel, engagiert und verfügen über langjährige Erfahrung in der IT Branche. Schliessen Sie sich dem Team an und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.
20 Mai, 2019
Unbefristet
Ihr Aufgabengebiet: Sie planen, konzipieren, entwerfen und implementieren IT Systeme in den Bereichen Client, Server, Storage und Virtualisierung Sie führen Dokumentationen von IT Infrastrukturprojekten durch Sie betreuen das IT Service Management: Ticket-, Incident- und Problembehandlung, -analyse und Lösung Sie suchen den Austausch und die Koordination mit anderen System Engineers und Supportern in der Gruppe Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Informatik EFZ Ausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung als System Engineer Sie besitzen Zertifizierungen MCSE oder MCITP Sie besitzen ganzheitliches Wissen über Client, Server, Netzwerk, Security, Storage, Virtualisierung Praktische Projektmanagement-Erfahrung (von Vorteil mit ITILv3 Zertifizierung) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (ausschliesslich Cisco) Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift Wissenswertes Unser Partner verzeichnet seit Jahrzenten ein kontinuierliches Wachstum. Sie arbeiten flexibel, engagiert und verfügen über langjährige Erfahrung in der IT Branche. Schliessen Sie sich dem Team an und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.
Ihre Aufgaben: Implementation von IT Systemen im Client, Server, Storage und Virtualisierungs Bereich Unterstützung des Level Support Teams Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, Problemen und Anfragen (3rd Level) Wartung und Installation von Hard- und Software Testen und Einführen einzelner Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Informatiker EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute gute Kenntnisse in mindestens drei folgender Technologien Microsoft Server ab 2008R2, Active Directory, Exchange, VMware oder Citrix (VMware und Citrix Zertifizierungen von Vorteil) Sehr gute schriftliche sowie mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Besitz von MS- und ITIL Zertifizierung von Vorteil Dienstleistungs- sowie teamorientierte Persönlichkeit Wissenswertes Was macht die yellowshark AG aus -Erfolg -Professionalität -Ehrgeiz -Zuverlässigkeit
20 Mai, 2019
Unbefristet
Ihre Aufgaben: Implementation von IT Systemen im Client, Server, Storage und Virtualisierungs Bereich Unterstützung des Level Support Teams Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, Problemen und Anfragen (3rd Level) Wartung und Installation von Hard- und Software Testen und Einführen einzelner Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Informatiker EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute gute Kenntnisse in mindestens drei folgender Technologien Microsoft Server ab 2008R2, Active Directory, Exchange, VMware oder Citrix (VMware und Citrix Zertifizierungen von Vorteil) Sehr gute schriftliche sowie mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Besitz von MS- und ITIL Zertifizierung von Vorteil Dienstleistungs- sowie teamorientierte Persönlichkeit Wissenswertes Was macht die yellowshark AG aus -Erfolg -Professionalität -Ehrgeiz -Zuverlässigkeit
Seattle Genetics, Inc. is an emerging multi-product, global biotechnology company that develops and commercializes transformative therapies targeting cancer to make a meaningful difference in people's lives. We are currently seeking a Manufacturing Manager to join the External Manufacturing & Supply Operations team based in our EU subsidiary site in Zug, Switzerland. The position will support production efforts at Contract Manufacturing Organizations (CMOs) throughout Europe, with an emphasis on oral solid dosage manufacturing. Responsibilities: Develop expertise in manufacturing processes and provide technical input to internal development teams and CMOs. Participate in multi-functional project teams during technology transfer and manufacturing stages of projects. Facilitate internal and external discussions to identify, address, or escalate (as needed) technical or business challenges, disputes, and questions Develop strong technical and business relationships with CMOs and serve as an advocate for the organization's interests. Provide onsite oversight for small molecule manufacturing at CMOs to ensure overall compliance, appropriate resolution to critical issues, and timely progress updates. Support process changes and continuous improvement efforts by application of facility fit, equipment know-how, and novel manufacturing technologies. Perform technical review of master and executed batch records, specifications, deviations, and change requests and manage timely implementation of such documents to meet project timelines. Develop, monitor, and maintain positive business relationships with CMOs and partners to encourage collaboration, improvements, transparency, and accountability. Qualifications Degree in chemistry or other Life Science with 7+ years relevant experience in biotechnology or pharmaceutical industry. Extensive oral solid dosage process knowledge including proficiency with solid dose equipment, experience with product scale-up and technology transfer. Experience with Spray-Dried Dispersion (SDD) technology desirable. Demonstrated proficiency in small molecule manufacturing to cGMP standards including extensive knowledge of regulatory guidelines and validation practices. Experience working with CMOs on a broad range of projects including support of commercial and/or clinical manufacturing in a GMP environment. Experience working in global project teams, leading and motivating cross functional teams in a matrix management environment. Seattle Genetics is proud to offer a competitive total compensation package as well as a comprehensive benefits program designed to support the whole lives of our employees and their families. To learn more about Seattle Genetics, please visit . Seattle Genetics is an equal opportunity employer. All qualified applications will receive consideration for employment without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, color, religion, sex, marital status, national origin, protected veteran status, disability status, or any other status protected by federal, state, or local law.
17 Mai, 2019
Unbefristet
Seattle Genetics, Inc. is an emerging multi-product, global biotechnology company that develops and commercializes transformative therapies targeting cancer to make a meaningful difference in people's lives. We are currently seeking a Manufacturing Manager to join the External Manufacturing & Supply Operations team based in our EU subsidiary site in Zug, Switzerland. The position will support production efforts at Contract Manufacturing Organizations (CMOs) throughout Europe, with an emphasis on oral solid dosage manufacturing. Responsibilities: Develop expertise in manufacturing processes and provide technical input to internal development teams and CMOs. Participate in multi-functional project teams during technology transfer and manufacturing stages of projects. Facilitate internal and external discussions to identify, address, or escalate (as needed) technical or business challenges, disputes, and questions Develop strong technical and business relationships with CMOs and serve as an advocate for the organization's interests. Provide onsite oversight for small molecule manufacturing at CMOs to ensure overall compliance, appropriate resolution to critical issues, and timely progress updates. Support process changes and continuous improvement efforts by application of facility fit, equipment know-how, and novel manufacturing technologies. Perform technical review of master and executed batch records, specifications, deviations, and change requests and manage timely implementation of such documents to meet project timelines. Develop, monitor, and maintain positive business relationships with CMOs and partners to encourage collaboration, improvements, transparency, and accountability. Qualifications Degree in chemistry or other Life Science with 7+ years relevant experience in biotechnology or pharmaceutical industry. Extensive oral solid dosage process knowledge including proficiency with solid dose equipment, experience with product scale-up and technology transfer. Experience with Spray-Dried Dispersion (SDD) technology desirable. Demonstrated proficiency in small molecule manufacturing to cGMP standards including extensive knowledge of regulatory guidelines and validation practices. Experience working with CMOs on a broad range of projects including support of commercial and/or clinical manufacturing in a GMP environment. Experience working in global project teams, leading and motivating cross functional teams in a matrix management environment. Seattle Genetics is proud to offer a competitive total compensation package as well as a comprehensive benefits program designed to support the whole lives of our employees and their families. To learn more about Seattle Genetics, please visit . Seattle Genetics is an equal opportunity employer. All qualified applications will receive consideration for employment without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, color, religion, sex, marital status, national origin, protected veteran status, disability status, or any other status protected by federal, state, or local law.
Ihre Aufgaben Beratung, Konzeption, Architektur, Design und Engineering von komplexen Netzwerk Lösungen Planung, Abnahme und Dokumentation von Netzwerkkomponenten Betrieb des Netzwerks inklusive Beschaffung, Evaluation und Installation Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von LAN, WAN und WLAN Netzwerken Mitarbeit an technischen Projekten im Bereich NOC Definieren von Netzwerkstandarts Mitarbeit beim Incident Management und Problem Solving Ihr Profil Abschluss als Informatiker Fachrichtung Systemtechnik mit einer höheren IT-Weiterbildung (HF, FH, TS, ETH) Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte und zertifizierte Cisco Kenntnisse im Bereich Netzwerk (CCNP) Breitgefächerte Kenntnisse bezüglich Netzwerkkomponenten Erfahrung in VoIP-Umgebungen von Vorteil Lösungsorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative Zwingend fliessende Deutsch-Kenntnisse Wissenswertes Das wird Ihnen geboten: - 5 Wochen Ferien - Brandneue Räumlichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen - Adäquater Lohn - Gratis Parkplätze
17 Mai, 2019
Unbefristet
Ihre Aufgaben Beratung, Konzeption, Architektur, Design und Engineering von komplexen Netzwerk Lösungen Planung, Abnahme und Dokumentation von Netzwerkkomponenten Betrieb des Netzwerks inklusive Beschaffung, Evaluation und Installation Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von LAN, WAN und WLAN Netzwerken Mitarbeit an technischen Projekten im Bereich NOC Definieren von Netzwerkstandarts Mitarbeit beim Incident Management und Problem Solving Ihr Profil Abschluss als Informatiker Fachrichtung Systemtechnik mit einer höheren IT-Weiterbildung (HF, FH, TS, ETH) Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte und zertifizierte Cisco Kenntnisse im Bereich Netzwerk (CCNP) Breitgefächerte Kenntnisse bezüglich Netzwerkkomponenten Erfahrung in VoIP-Umgebungen von Vorteil Lösungsorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative Zwingend fliessende Deutsch-Kenntnisse Wissenswertes Das wird Ihnen geboten: - 5 Wochen Ferien - Brandneue Räumlichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen - Adäquater Lohn - Gratis Parkplätze
You will join a growing branch Sales office in Zug, which will allow to better support the growth of global business by acting as a hub between the Head office in New Zealand and London. Your role will start to support the global process in order management and general sales administration. You will co-operate with international clients and internal stakeholders including the CEO. Your tasks will include preparing business proposals, presentations, travel management and partially assisting at global Sales meetings. To act as a first point of contact for any local issues in German language and co-operating with the team in London when needed. As time goes by you will be able to grow into an international role in Sales if interested. You will find a very positive, professional and multicultural team offering an excellent opportunity to develop your career. For our customer it is natural to offer modern working & employment conditions.
17 Mai, 2019
Unbefristet
You will join a growing branch Sales office in Zug, which will allow to better support the growth of global business by acting as a hub between the Head office in New Zealand and London. Your role will start to support the global process in order management and general sales administration. You will co-operate with international clients and internal stakeholders including the CEO. Your tasks will include preparing business proposals, presentations, travel management and partially assisting at global Sales meetings. To act as a first point of contact for any local issues in German language and co-operating with the team in London when needed. As time goes by you will be able to grow into an international role in Sales if interested. You will find a very positive, professional and multicultural team offering an excellent opportunity to develop your career. For our customer it is natural to offer modern working & employment conditions.
We are looking for a Retention Marketing Manager for a Swiss company well known worldwide. Industry: Health care Location: Zug Your challenges • Be responsible to drive existing consumer conversion, foster consumer retention and boost loyalty for the company's brands in collaboration with the local organization • you will work closely with our markets across the world and be part of our global marketing team • Lead end-to-end customer retention initiatives from concept to launch • Support customer journey mapping in local countries • Identify moments of disengagement in the current customer journey and develop strategies to preventively identify and avoid those moments, retaining impacted consumers • Work across the organization to identify and share retention best practices • Support the Manager Customer Experience in developing and implementing a consumer engagement strategy to maximize the consumer lifetime value • Roll-out the consumer feedback system, including data analysis, executive dashboard development and reporting, action planning • Drive consumer segmentation and audience targeting campaigns Your skills •English is a must, German and any other language a plus •4+ years of online and offline Retention marketing experience in a B2C environment • Deployed with success a B2C loyalty strategy • Project management experience is an asset • Highly creative with ability to think out of the box • Excellent understanding of the full marketing mix • Proven ability to develop marketing strategies and effectively communicate recommendations to senior management • Strong decision-making skills
17 Mai, 2019
Unbefristet
We are looking for a Retention Marketing Manager for a Swiss company well known worldwide. Industry: Health care Location: Zug Your challenges • Be responsible to drive existing consumer conversion, foster consumer retention and boost loyalty for the company's brands in collaboration with the local organization • you will work closely with our markets across the world and be part of our global marketing team • Lead end-to-end customer retention initiatives from concept to launch • Support customer journey mapping in local countries • Identify moments of disengagement in the current customer journey and develop strategies to preventively identify and avoid those moments, retaining impacted consumers • Work across the organization to identify and share retention best practices • Support the Manager Customer Experience in developing and implementing a consumer engagement strategy to maximize the consumer lifetime value • Roll-out the consumer feedback system, including data analysis, executive dashboard development and reporting, action planning • Drive consumer segmentation and audience targeting campaigns Your skills •English is a must, German and any other language a plus •4+ years of online and offline Retention marketing experience in a B2C environment • Deployed with success a B2C loyalty strategy • Project management experience is an asset • Highly creative with ability to think out of the box • Excellent understanding of the full marketing mix • Proven ability to develop marketing strategies and effectively communicate recommendations to senior management • Strong decision-making skills
Ihre Aufgaben Betreuung sowie Weiterentwicklung der umfangreichen Workplace Infrastruktur Spezifikation von Methoden, Standarts, Technologien, Prozessen sowie Software- und Schnittstellenprodukten Planen, Evaluieren, Implementieren und Einführen von neuen Hardware-, Software- Schnittstellensystemen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Systemarchitekturen und IT Prozessen Essentielle Mitarbeit bei der Konzeption der Client Architektur Erstellen technischer Konzepte und leisten von 3rd Level Support Untersuchung der Realisierbarkeit und Auswirkungen auf bestehende Systeme Engineering und Dokumentation von neuen Technologien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder eine entsprechende Weiterbildung im systemtechnischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Client Engineering mit Windows Betriebsystemen Gute Kenntnisse in der Software Verteilung mittels SCCM Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und koordinierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und entsprechende ITIL Zertifizierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) zwingend Relevante Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten Wissenswertes Das wird Ihnen geboten: - Brandneue Räumlichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen - Spannende Entwicklungsmöglichkeiten - Adäquater Lohn - Gratis Parkplätze
17 Mai, 2019
Unbefristet
Ihre Aufgaben Betreuung sowie Weiterentwicklung der umfangreichen Workplace Infrastruktur Spezifikation von Methoden, Standarts, Technologien, Prozessen sowie Software- und Schnittstellenprodukten Planen, Evaluieren, Implementieren und Einführen von neuen Hardware-, Software- Schnittstellensystemen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Systemarchitekturen und IT Prozessen Essentielle Mitarbeit bei der Konzeption der Client Architektur Erstellen technischer Konzepte und leisten von 3rd Level Support Untersuchung der Realisierbarkeit und Auswirkungen auf bestehende Systeme Engineering und Dokumentation von neuen Technologien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder eine entsprechende Weiterbildung im systemtechnischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Client Engineering mit Windows Betriebsystemen Gute Kenntnisse in der Software Verteilung mittels SCCM Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und koordinierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und entsprechende ITIL Zertifizierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) zwingend Relevante Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten Wissenswertes Das wird Ihnen geboten: - Brandneue Räumlichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen - Spannende Entwicklungsmöglichkeiten - Adäquater Lohn - Gratis Parkplätze
Übernehmen Sie Verantwortung in Elektronik Entwicklung und begleiten Sie die Projektabwicklung in dem Bereich Hardware von Konzept bis Endprodukt. Arbeitsort: Region Zug (Schweiz) Ihre Herausforderung Entwurf, Auslegung und Entwicklung von HW Systemen Erstellen, Analyse und Spezifikation von Layouts Aufbau von Prototypen Inbetriebnahme von Testeinrichtungen Durchführen von Komponenten- und Integrationstests Abklärungen bei Lieferanten Unterstützung bei der Überführung in die Produktion Qualitätssicherung Erstellen von Dokumentationen Ihre Kompetenz Abschluss als Ingenieur in Elektrotechnik oder Systemtechnik (FH / ETH) Mehrjährige Erfahrung in Hardware-Entwicklung, Elektronikbereich Erfahrung mit Design-Tools wie Altium, Mentor Graphics oder Eagle Sie haben eine selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und Sie haben gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld Attraktiver Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto Breites Aus- und Weiterbildungsangebot Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
17 Mai, 2019
Unbefristet
Übernehmen Sie Verantwortung in Elektronik Entwicklung und begleiten Sie die Projektabwicklung in dem Bereich Hardware von Konzept bis Endprodukt. Arbeitsort: Region Zug (Schweiz) Ihre Herausforderung Entwurf, Auslegung und Entwicklung von HW Systemen Erstellen, Analyse und Spezifikation von Layouts Aufbau von Prototypen Inbetriebnahme von Testeinrichtungen Durchführen von Komponenten- und Integrationstests Abklärungen bei Lieferanten Unterstützung bei der Überführung in die Produktion Qualitätssicherung Erstellen von Dokumentationen Ihre Kompetenz Abschluss als Ingenieur in Elektrotechnik oder Systemtechnik (FH / ETH) Mehrjährige Erfahrung in Hardware-Entwicklung, Elektronikbereich Erfahrung mit Design-Tools wie Altium, Mentor Graphics oder Eagle Sie haben eine selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und Sie haben gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld Attraktiver Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto Breites Aus- und Weiterbildungsangebot Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Für unseren Kunden aus dem Versandhandel (Online und Offline), suchen wir einen Sales Support Specialist für eine Festanstellungsposition in einem spannenden und herausfordernden Umfeld. Diese verantwortungsvolle Position ist in einem sehr dynamischen und kompetitiven Umfeld der Stabstelle Vertriebssteuerung und Assistenz angesiedelt. Ihre Herausforderung •Stabstelle in direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsleiter, Vertriebsleiter und Abteilungsleiter •Mitwirken an operationellen Aufgaben (Kampagnenmanagement, Vertriebsprozessoptimierung, etc.) •Geschäftsanalyse des Marktes, der Kunden und der Wettbewerber •Erstellen, Bearbeitung und Analyse von Vertriebs- und Marketingstatistiken, KPIs, etc. •Optimieren der Reportingtools der Verkaufsorganisation für die operative Leitung und Regionaldirektoren •Support bei Kundensegmentierung und Customer Value Analysen •Business-Pläne für neue Märkte aufstellen •Marketingaufgaben sowie Mitarbeit an Client-Relationship-Management Projekten •Agile Mitarbeit an der Umsetzung der internationalen, digitalen Agenda sowie aller Change Prozesse der Central Eastern Europe Group •Planung und Vorebereitung von Events (Schulungen, Symposien, Sitzungen) sowie deren Monitoring •Erstellung von Präsentationen, Proposals, Targetlisten und Reports •Zusammenarbeit mit Pricing Manager und Online Country Manager sowie Regionaldirektor bei internationalen Themen Ihre Kompetenz •Hochschulabschluss (idealerweise Business oder Marketing) •Ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung •Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift •Business Sense und Sales Mentalität •Fähigkeit und Freude an Teamarbeit •Analytische und strukturierte Denkweise •Proaktive und selbständige Arbeitsweise
17 Mai, 2019
Unbefristet
Für unseren Kunden aus dem Versandhandel (Online und Offline), suchen wir einen Sales Support Specialist für eine Festanstellungsposition in einem spannenden und herausfordernden Umfeld. Diese verantwortungsvolle Position ist in einem sehr dynamischen und kompetitiven Umfeld der Stabstelle Vertriebssteuerung und Assistenz angesiedelt. Ihre Herausforderung •Stabstelle in direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsleiter, Vertriebsleiter und Abteilungsleiter •Mitwirken an operationellen Aufgaben (Kampagnenmanagement, Vertriebsprozessoptimierung, etc.) •Geschäftsanalyse des Marktes, der Kunden und der Wettbewerber •Erstellen, Bearbeitung und Analyse von Vertriebs- und Marketingstatistiken, KPIs, etc. •Optimieren der Reportingtools der Verkaufsorganisation für die operative Leitung und Regionaldirektoren •Support bei Kundensegmentierung und Customer Value Analysen •Business-Pläne für neue Märkte aufstellen •Marketingaufgaben sowie Mitarbeit an Client-Relationship-Management Projekten •Agile Mitarbeit an der Umsetzung der internationalen, digitalen Agenda sowie aller Change Prozesse der Central Eastern Europe Group •Planung und Vorebereitung von Events (Schulungen, Symposien, Sitzungen) sowie deren Monitoring •Erstellung von Präsentationen, Proposals, Targetlisten und Reports •Zusammenarbeit mit Pricing Manager und Online Country Manager sowie Regionaldirektor bei internationalen Themen Ihre Kompetenz •Hochschulabschluss (idealerweise Business oder Marketing) •Ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung •Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift •Business Sense und Sales Mentalität •Fähigkeit und Freude an Teamarbeit •Analytische und strukturierte Denkweise •Proaktive und selbständige Arbeitsweise
Deine Aufgaben: IT-Service Desk mit sechs Mitarbeitenden fachlich, disziplinarisch und finanziell führen, um den Support und Pikettdienst zu garantieren Den Supportprozess und das damit verbundene Zusammenspiel zwischen 1st und 2nd Level Support verantworten Ticketing Tool (ServiceNow) anpassen & weiterentwickeln Die Prozessverantwortung, Weiterentwicklung und Optimierung des IT Service Managements auf ITIL Basis mit Fokus auf Incident-, Request Fulfillment und Problemmanagement übernehmen Die Rolle als Service Owner für verschiedene interne IT-Services übernehmen Aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten in einem agilen Umfeld Dein Profil: Technische oder kaufmännische Grundausbildung EFZ kombiniert mit einer ICT-Weiterbildung (HF, FH oder ähnliches) Praxiserfahrung im ICT Support bei grösseren Unternehmen sowie in der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse des ITIL-Frameworks mit Fokus auf Service Operation, IT Service Management, Prozessmanagement und Design Hohe Selbständigkeit und Kundenorientierung Überblick über den Aufgabenbereich jederzeit gewährleisten Sehr gute Deutsch- und falls möglich auch gute Französischkenntnisse Wissenswertes Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einer wachsenden und ambitionierten Unternehmung. Sie werden durch das kollegiale, motivierte und professionelle Team unterstützt, welches Spass bei der Arbeit hat.
17 Mai, 2019
Unbefristet
Deine Aufgaben: IT-Service Desk mit sechs Mitarbeitenden fachlich, disziplinarisch und finanziell führen, um den Support und Pikettdienst zu garantieren Den Supportprozess und das damit verbundene Zusammenspiel zwischen 1st und 2nd Level Support verantworten Ticketing Tool (ServiceNow) anpassen & weiterentwickeln Die Prozessverantwortung, Weiterentwicklung und Optimierung des IT Service Managements auf ITIL Basis mit Fokus auf Incident-, Request Fulfillment und Problemmanagement übernehmen Die Rolle als Service Owner für verschiedene interne IT-Services übernehmen Aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten in einem agilen Umfeld Dein Profil: Technische oder kaufmännische Grundausbildung EFZ kombiniert mit einer ICT-Weiterbildung (HF, FH oder ähnliches) Praxiserfahrung im ICT Support bei grösseren Unternehmen sowie in der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse des ITIL-Frameworks mit Fokus auf Service Operation, IT Service Management, Prozessmanagement und Design Hohe Selbständigkeit und Kundenorientierung Überblick über den Aufgabenbereich jederzeit gewährleisten Sehr gute Deutsch- und falls möglich auch gute Französischkenntnisse Wissenswertes Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einer wachsenden und ambitionierten Unternehmung. Sie werden durch das kollegiale, motivierte und professionelle Team unterstützt, welches Spass bei der Arbeit hat.
Treuhänder/in
INVERSA sucht eine/n Mitarbeiter/in, welche/r mit einem 80% bis 100% Pensum als Treuhänder/in tätig ist. Sie haben Berufserfahrung in der Treuhandbranche und suchen ein zukunftsorientiertes Treuhandbüro? Wir bieten ein junges und dynamisches Team an einem attraktiven Standort mitten in Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Jahresabschlüsse erstellen
Buchführung (Kontieren, buchen, Ablage)
Mehrwertsteuerabrechnungen erstellen
Steuererklärungen natürlicher und juristischer Personen ausfüllen
Lohnabrechnungen erstellen
Sozialversicherungsabrechnungen erstellen und mit Buchhaltung abstimmen
Zahlungsverkehr für Kunden erledigen
Kann Mitarbeit von/bei eingeschränkten Revisionen beinhalten
17 Mai, 2019
Unbefristet
Treuhänder/in
INVERSA sucht eine/n Mitarbeiter/in, welche/r mit einem 80% bis 100% Pensum als Treuhänder/in tätig ist. Sie haben Berufserfahrung in der Treuhandbranche und suchen ein zukunftsorientiertes Treuhandbüro? Wir bieten ein junges und dynamisches Team an einem attraktiven Standort mitten in Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Jahresabschlüsse erstellen
Buchführung (Kontieren, buchen, Ablage)
Mehrwertsteuerabrechnungen erstellen
Steuererklärungen natürlicher und juristischer Personen ausfüllen
Lohnabrechnungen erstellen
Sozialversicherungsabrechnungen erstellen und mit Buchhaltung abstimmen
Zahlungsverkehr für Kunden erledigen
Kann Mitarbeit von/bei eingeschränkten Revisionen beinhalten
Responsibilities Demonstrate commitment to excellence and integrity. Partner with the Deutsche Börse Group technology team to enhance the overall technology architecture of the HQLAx Work closely with other HQLAx personnel to ensure the HQLAx's collateral lending platform meets the functional requirements as defined by HQLAx in collaboration with its customers. Communicate effectively, both verbally and in writing, complex technological concepts and projects to both technical and non-technical audiences. Make presentations to HQLAx co-founders, board of directors and chief executive officer. Coaching an agile development team as a scrum master. Drafting use cases, test plans, and software documentation. Managing stakeholders such as product owners, clients, regulators, etc… Requirements analysis. Planning test and release activities. Drive and shape automated testing. Qualifications Knowledge of Blockchain, Distributed ledger technology or distributed systems is a plus. Thrives in a dynamic, challenging environment; able to adapt easily to change. A self-starter and somebody that is willing roll up sleeves to help HQLAx achieve its goals. Familiar and comfortable with agile ways of working, including Scrum, in a software development environment. Strong coaching skills. Strong social skills: can work effectively in a diverse, international and multicultural environment. Capable of managing (senior) stakeholders. Proactive: makes things happen. Good knowledge of the securities market. A solid understanding of IT environments in financial industries, including the software security and reliability requirements for such environments. Strong coordination, estimation, and planning skills; familiar with associated tools (e.g., JIRA). Strong technical writer: Must be fluent in English Must have sufficient technical depth to draft specifications, test plans, and architectural documentation. Familiar with enterprise technology, including relational databases, message queues, APIs, PKI, virtualization, containers, etc. Understands distributed ledger technology. Critical Thinking, Interpersonal Skills, Technological Analysis, Research, Business, Computational Skills, Mentoring, Excellent Written and Oral Communication Skills, Presentations, Industry Knowledge, IT Terminology, Computer Network Development and Maintenance, Client Management.
16 Mai, 2019
Befristet
Responsibilities Demonstrate commitment to excellence and integrity. Partner with the Deutsche Börse Group technology team to enhance the overall technology architecture of the HQLAx Work closely with other HQLAx personnel to ensure the HQLAx's collateral lending platform meets the functional requirements as defined by HQLAx in collaboration with its customers. Communicate effectively, both verbally and in writing, complex technological concepts and projects to both technical and non-technical audiences. Make presentations to HQLAx co-founders, board of directors and chief executive officer. Coaching an agile development team as a scrum master. Drafting use cases, test plans, and software documentation. Managing stakeholders such as product owners, clients, regulators, etc… Requirements analysis. Planning test and release activities. Drive and shape automated testing. Qualifications Knowledge of Blockchain, Distributed ledger technology or distributed systems is a plus. Thrives in a dynamic, challenging environment; able to adapt easily to change. A self-starter and somebody that is willing roll up sleeves to help HQLAx achieve its goals. Familiar and comfortable with agile ways of working, including Scrum, in a software development environment. Strong coaching skills. Strong social skills: can work effectively in a diverse, international and multicultural environment. Capable of managing (senior) stakeholders. Proactive: makes things happen. Good knowledge of the securities market. A solid understanding of IT environments in financial industries, including the software security and reliability requirements for such environments. Strong coordination, estimation, and planning skills; familiar with associated tools (e.g., JIRA). Strong technical writer: Must be fluent in English Must have sufficient technical depth to draft specifications, test plans, and architectural documentation. Familiar with enterprise technology, including relational databases, message queues, APIs, PKI, virtualization, containers, etc. Understands distributed ledger technology. Critical Thinking, Interpersonal Skills, Technological Analysis, Research, Business, Computational Skills, Mentoring, Excellent Written and Oral Communication Skills, Presentations, Industry Knowledge, IT Terminology, Computer Network Development and Maintenance, Client Management.
Responsibilities Hands on development of key components of the HQLAx collateral exchange platform. Support the CTO on the full lifecycle development of the HQLAx collateral exchange platform from inception, architectural design, GUI design, build, functional testing, non-functional testing, implementation, and integration with existing banking systems of HQLAx's clients. Help resolve high-priority/high-risk design questions and ensure the platform design is suitable to meet the security, disaster recovery, client confidentiality needs of HQLAx's clients. Help hire, retain, motivate, drive accountability, mentor and grow developers in the HQLAxdevelopment team, and demonstrate commitment to excellence and integrity. Help the CTO evaluate new technology and make recommendations on technological solutions for the benefit of HQLAx's strategic goals. Assist the CTO with the evaluation of third-party service providers. Partner with the Deutsche Börse Group technology team to enhance the overall technology architecture of the HQLAx Partner with the R3 Corda development team to propose enhancements to the Corda Enterprise platform that will mutually benefit both the HQLAx platform and other Corda based solutions. Assist the CTO with the establishment of a technical support model for the HQLAx Work closely with other HQLAx personnel to ensure the HQLAx's collateral lending platform meets the functional requirements as defined by HQLAx in collaboration with its customers. Help identify competitive advantages and technological trends for the benefit of HQLAx. Build partnerships that aid in delivering against the objectives of the company. Communicate effectively, both verbally and in writing, complex technological concepts and projects to both technical and non-technical audiences. Make presentations to HQLAx co-founders, board of directors and chief executive officer. Qualifications Master's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. Technical degree from a top university and significant hands-on experience in the fields of software development and platform management including experience with multiple software development methodologies. Experience of shipping software products on an aggressive timeline. Track record of significant contribution to a development team (Back-End, Front-End, UX design) that created a successful product of significant scale. Thorough conversancy in multiple technologies, architectural, and functional design principles and a strong understanding of full-stack development, Java and or Kotlin, Oracle database technology, Java Message Service, and Public Key Infrastructure. Knowledge of Blockchain, Distributed ledger technology or distributed systems is a plus. Thrives in a dynamic, challenging environment; able to adapt easily to change. A self-starter and somebody that is willing roll up sleeves to help HQLAx achieve its goals. Critical Thinking, Interpersonal Skills, Technological Analysis, Research, Business, Computational Skills, Mentoring, Excellent Written and Oral Communication Skills, Presentations, Industry Knowledge, IT Terminology, Computer Network Development and Maintenance, Client Management.
16 Mai, 2019
Befristet
Responsibilities Hands on development of key components of the HQLAx collateral exchange platform. Support the CTO on the full lifecycle development of the HQLAx collateral exchange platform from inception, architectural design, GUI design, build, functional testing, non-functional testing, implementation, and integration with existing banking systems of HQLAx's clients. Help resolve high-priority/high-risk design questions and ensure the platform design is suitable to meet the security, disaster recovery, client confidentiality needs of HQLAx's clients. Help hire, retain, motivate, drive accountability, mentor and grow developers in the HQLAxdevelopment team, and demonstrate commitment to excellence and integrity. Help the CTO evaluate new technology and make recommendations on technological solutions for the benefit of HQLAx's strategic goals. Assist the CTO with the evaluation of third-party service providers. Partner with the Deutsche Börse Group technology team to enhance the overall technology architecture of the HQLAx Partner with the R3 Corda development team to propose enhancements to the Corda Enterprise platform that will mutually benefit both the HQLAx platform and other Corda based solutions. Assist the CTO with the establishment of a technical support model for the HQLAx Work closely with other HQLAx personnel to ensure the HQLAx's collateral lending platform meets the functional requirements as defined by HQLAx in collaboration with its customers. Help identify competitive advantages and technological trends for the benefit of HQLAx. Build partnerships that aid in delivering against the objectives of the company. Communicate effectively, both verbally and in writing, complex technological concepts and projects to both technical and non-technical audiences. Make presentations to HQLAx co-founders, board of directors and chief executive officer. Qualifications Master's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. Technical degree from a top university and significant hands-on experience in the fields of software development and platform management including experience with multiple software development methodologies. Experience of shipping software products on an aggressive timeline. Track record of significant contribution to a development team (Back-End, Front-End, UX design) that created a successful product of significant scale. Thorough conversancy in multiple technologies, architectural, and functional design principles and a strong understanding of full-stack development, Java and or Kotlin, Oracle database technology, Java Message Service, and Public Key Infrastructure. Knowledge of Blockchain, Distributed ledger technology or distributed systems is a plus. Thrives in a dynamic, challenging environment; able to adapt easily to change. A self-starter and somebody that is willing roll up sleeves to help HQLAx achieve its goals. Critical Thinking, Interpersonal Skills, Technological Analysis, Research, Business, Computational Skills, Mentoring, Excellent Written and Oral Communication Skills, Presentations, Industry Knowledge, IT Terminology, Computer Network Development and Maintenance, Client Management.
