Dipl. Pfle­ge­fach­per­son HF (m/w) 60–100%

Vollzeit @yel­low­shark veröffentlicht 1 Woche ago

Job-Beschreibung

Unser Kun­de ist ein moder­nes Akut­spi­tal in der Regi­on Zürich, das jähr­lich rund 100’000 Pati­en­tin­nen und Pati­en­ten in unter­schied­li­chen Fach­be­rei­chen betreut. Im Mit­tel­punkt steht eine pro­fes­sio­nel­le, indi­vi­du­el­le Pfle­ge mit dem Ziel, das Wohl­be­fin­den und die Selbst­stän­dig­keit der Pati­en­tin­nen und Pati­en­ten zu för­dern. Zur Ver­stär­kung des Pfle­ge­pools auf den medi­zi­ni­schen und chir­ur­gi­schen Bet­ten­sta­tio­nen wird per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung eine enga­gier­te Dipl. Pfle­ge­fach­per­son HF (m/w) gesucht.

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt? Dann bewer­ben Sie sich noch heu­te mit Ihren voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Wir freu­en uns dar­auf, Sie bald ken­nen­zu­ler­nen!
Auf­ga­ben
- Eigen­ver­ant­wort­li­che Pfle­ge und Betreu­ung von Pati­en­tin­nen und Pati­en­ten in den Berei­chen Medi­zin und Chir­ur­gie
- Fle­xi­ble Ein­sät­ze nach Bedarf auf ver­schie­de­nen Sta­tio­nen, ohne Ver­pflich­tung zu Nacht­diens­ten, wenn gewünscht
- Enge Zusam­men­ar­beit mit ärzt­li­chen Diens­ten, The­ra­pien und ande­ren Berufs­grup­pen zur Sicher­stel­lung einer ganz­heit­li­chen Ver­sor­gung
- Mög­lich­keit zur akti­ven Mit­ge­stal­tung im inter­dis­zi­pli­nä­ren Umfeld eines moder­nen Spi­tals
- Geziel­ter Ein­satz Ihrer Fach­kennt­nis­se in unter­schied­li­chen Fach­ge­bie­ten
Pro­fil
- Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Dipl. Pfle­ge­fach­per­son HF/FH
- Min­des­tens ein Jahr Berufs­er­fah­rung in der Akut­pfle­ge in der Schweiz
- Aus­ge­präg­te Selbst­stän­dig­keit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung
- Wert­schät­zen­der und respekt­vol­ler Umgang mit Pati­en­tin­nen, Pati­en­ten, Ange­hö­ri­gen und Team­mit­glie­dern
- Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
- Bereit­schaft zur inter­dis­zi­pli­nä­ren Zusam­men­ar­beit und Fle­xi­bi­li­tät bezüg­lich Ein­satz­pla­nung
Wis­sens­wer­tes
- Über­durch­schnitt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen mit sehr guten Sozi­al­leis­tun­gen
- Kein Koor­di­na­ti­ons­ab­zug
- Min­des­tens 25 Tage Feri­en pro Jahr
- Vater- und Mut­ter­schafts­ur­laub über dem gesetz­li­chen Mini­mum
- Treue­prä­mi­en
- Ver­güns­tig­tes Fit­ness­a­bo
- Kos­ten­lo­ser Park­platz, Über­nah­me ÖV-Abo oder Betei­li­gung an dei­nem Arbeits­weg
- Finan­zi­el­le Betei­li­gung an Wei­ter­bil­dun­gen

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