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Betriebs­me­cha­ni­ker Instand­hal­tung

Vollzeit @Flex­sis veröffentlicht 13 Stunden ago

Job-Beschreibung

EIN­FÜH­RUNG:
Unser Beruf und unse­re Lei­den­schaft “HR-Manage­ment”.

Flex­sis AG ist ein eigen­stän­di­ges Unter­neh­men der Inter­i­man Group SA mit über 140 Mit­ar­bei­ten­den, die an 47 Stand­or­ten in der Schweiz ein kom­plet­tes Pro­gramm von Dienst­leis­tun­gen im Bereich Human Resour­ces anbie­ten.
Als Spe­zia­list für Kom­po­nen­ten aus Metall ver­bin­det unser Kun­de durch die Krea­ti­vi­tät und Erfah­rung der Mit­ar­bei­ten­den hohe Fer­ti­gungs­kom­pe­tenz mit moder­nen und digi­ta­len Pro­zes­sen. Durch die­se Kom­bi­na­ti­on gelingt es, anspruchs­vol­le Kun­den­wün­sche prä­zi­se und effi­zi­ent zu rea­li­sie­ren. Die inno­va­ti­ven Lösun­gen unse­res Auf­trag­ge­bers set­zen neue Maß­stä­be in der Metall­ver­ar­bei­tung. Zur Ergän­zung des bestehen­den Teams suchen wir eine Per­sön­lich­keit in der Funk­ti­on als

Betriebs­me­cha­ni­ker Instand­hal­tung

AUF­GA­BEN­BE­SCHREI­BUNG:

  • Ver­ant­wort­lich für die Kon­trol­le der Anla­gen und Maschi­nen
  • Behe­ben von Stö­run­gen und aus­füh­ren von Repa­ra­tu­ren
  • Regel­mäs­si­ge War­tungs- und Ser­vice­ar­bei­ten an Maschi­nen, Anla­gen und Gerä­ten
  • Iden­ti­fi­zie­rung von Ursa­chen für Betriebs­stö­run­gen und Durch­füh­rung von Feh­ler­ana­ly­sen
  • Ver­ant­wor­tung für die Bestands­ver­wal­tung und das Bestell­we­sen von Ersatz­tei­len, Betriebs­mit­teln und Ver­brauchs­ma­te­ria­li­en
  • KVP der Instand­hal­tungs­pro­zes­sen durch die Iden­ti­fi­zie­rung von Opti­mie­rungs­po­ten­zia­len

ERFOR­DER­LI­CHES PRO­FIL:

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im Bereich der Elek­tro­tech­nik, Mecha­nik oder mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung in einer ähn­li­chen Funk­ti­on
  • Nach­weis­ba­re Erfah­rung in der Instand­hal­tung im indus­tri­el­len Umfeld
  • Kennt­nis­se in der Feh­ler­dia­gno­se
  • Gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten und ein aus­ge­präg­tes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein

Unser Ange­bot

  • Moder­nes und nach­hal­tig geführ­tes Fami­li­en­un­ter­neh­men
  • Abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­be mit hohem Gestal­tungs­spiel­raum
  • Moder­ne Arbeits­kon­di­tio­nen, kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge, hohe Eigen­ver­ant­wor­tung
  • Wert­schät­zen­de, effek­ti­ve und inno­va­ti­ve Arbeits­kul­tur

Dei­ne Bewer­bung Sen­de die voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen an Herr Rolf Wen­ger. Selbst­ver­ständ­lich behan­deln wir Dei­ne Bewer­bung dis­kret.

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