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Dipl. Pfle­ge­fach­per­son Hf/fh Auf Der Akut­ab­tei­lung 70% — 90%

Vollzeit @Pri­vat­kli­nik Wyss AG veröffentlicht 1 Tag ago

Job-Beschreibung

Pfle­ge­ri­sche Qua­li­tät auf der Akut­ab­tei­lung, die begeis­tert und bewegt

Du wünschst Dir ein moder­nes pati­en­ten­ori­en­tier­tes Arbeits­feld in der Psych­ia­trie?

Wir suchen per 1. Juni­o­der nach Ver­ein­ba­rung eine

diplo­mier­te Pfle­ge­fach­per­son HF/FH (w/m/d) auf der Akut­ab­tei­lung

Wir arbei­ten inter­pro­fes­sio­nell zusam­men, behan­deln nach einem inte­gra­ti­ven Ansatz und inte­grie­ren den Reco­very Ansatz mit Ein­satz von Peer Mit­ar­bei­ten­den. Zudem wen­den wir das pro­fes­sio­nel­le Dees­ka­la­ti­ons­ma­nage­ment (Pro­De­Ma) mit Ver­zicht auf Fixie­run­gen an.

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Du betreust Men­schen mit psy­chi­schen Erkran­kun­gen wäh­rend aku­ten Pha­sen
  • Du setzt den Pfle­ge­pro­zess anhand des Bezugs­per­so­nen­sys­tems um
  • Du arbei­test milieu­the­ra­peu­tisch im inter­pro­fes­sio­nel­len Rah­men
  • Du führst selb­stän­dig Grup­pen und über­nimmst die Co-Mode­ra­ti­on mit Ärz­ten sowie Peers bei abtei­lungs­spe­zi­fi­schen Ange­bo­ten (Bsp. Psy­cho­eduk­ti­on, indi­vi­du­el­les Ange­bot, Reco­ver­y­grup­pe)

Dein Pro­fil

  • Du bist eine diplo­mier­te Pfle­ge­fach­per­son HF/FH, idea­ler­wei­se mit Schwer­punkt Psych­ia­trie oder Erfah­rung in der Psych­ia­trie
  • Du schätzt ein dyna­mi­sches und sich wei­ter­ent­wi­ckeln­des Arbeits­um­feld und hast Freu­de, die­ses mit­zu­ge­stal­ten
  • Du ver­fügst über eine ziel­ge­rich­te­te und pro­ak­ti­ve Arbeits­wei­se und ein gesun­des Selbst­be­wusst­sein mit Selbst­re­fle­xi­on. Im Kon­takt mit unse­ren Patient:innen zeigst Du Dich stets ruhig, gedul­dig und abge­klärt
  • Du lei­test einen akti­ven Bei­trag zu einer offe­nen, moti­vie­ren­den und wert­schät­zen­den Team­kul­tur, gehst Her­aus­for­de­run­gen initia­tiv an und stehst unkon­ven­tio­nel­len und prag­ma­ti­sche Lösun­gen offen gegen­über

Wir bie­ten

  • Eine gut struk­tu­rier­te und effi­zi­en­te Ein­füh­rung am Arbeits­platz
  • Eine ange­neh­me Arbeits­at­mo­sphä­re in einem enga­gier­ten, inter­pro­fes­sio­nel­len Team
  • Eine abwechs­lungs­rei­che und fach­lich selbst­stän­di­ge Tätig­keit in einem zukunfts­ori­en­tier­ten Unter­neh­men
  • Ent­wick­lung von attrak­ti­ven Zukunfts­per­spek­ti­ven durch ein Talent­för­de­rungs­mo­dell
  • Eine opti­ma­le Work-Life-Balan­ce durch eine abge­stimm­te Ein­satz­pla­nung sowie Mög­lich­kei­ten von unbe­zahl­ten Urlau­ben
  • Eine natur­na­he Umge­bung und moder­ne Infra­struk­tur

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