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Dipl. Pfle­ge­fach­frau / Pfle­ge­fach­mann

Vollzeit @Sera­ta, Stif­tung für das Alter veröffentlicht 4 Tagen ago

Job-Beschreibung

WER, WENN NICHT ICH? Dipl. Pfle­ge­fach­frau / Pfle­ge­fach­mann Pen­sum

% Fest­an­stel­lung je nach Wunsch

Mit Aus­sicht auf

  • du hast die Wahl ob du 6 Tage mehr Feri­en (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) pro Jahr oder 2.5 % mehr Lohn möch­test
  • Wahl zwi­schen der regu­lä­ren Lang­zeit­ab­tei­lung (mit oder ohne In-house Spi­tex), der Demenz­ab­tei­lung oder dem betreu­ten Woh­nen
  • kei­ne Nacht­ar­beit
  • Admi­nis­tra­ti­ve Unter­stüt­zung durch das zen­tra­le Dienst­leis­tungs­zen­trum
  • Ein Team von Fach­ex­per­ten
  • Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Aus-/Wei­ter­bil­dun­gen
  • Schö­nes Ambi­en­te, moder­ner Arbeits­platz und See­sicht
  • Essens­ver­güns­ti­gung in unse­rem öffent­li­chen Restau­rant Tisch55
  • CHF 100 Betei­li­gung am Halb­tax Abo
  • CHF 500 für pri­va­te, gesund­heits­för­dern­de Mass­nah­men

Sera­ta, Stif­tung für das Alter

ist Betrei­be­rin eines moder­nen Alters­zen­trums mit ver­schie­de­nen Dienst­leis­tun­gen und des öffent­li­chen Restau­rants Tisch55 mit 110 Plät­zen.

Viel­sei­ti­ges Auf­ga­ben­ge­biet

  • Inter­es­san­te und abwechs­lungs­rei­che Pfle­ge- und Betreu­ungs­tä­tig­kei­ten
  • Selb­stän­di­ge Pla­nung und Aus­füh­rung der ver­ant­wort­li­chen Kom­pe­ten­zen unter Berück­sich­ti­gung der Stan­dards und des Leit­bilds
  • Erfas­sen der indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­se der Bewohner:innen durch geziel­te Infor­ma­ti­ons­samm­lung und Fest­hal­ten die­ser Infor­ma­tio­nen in der Pfle­ge­do­ku­men­ta­ti­on
  • Ent­ge­gen­neh­men ärzt­li­cher Ver­ord­nun­gen und deren fach- und kom­pe­tenz­ge­rech­te Aus­füh­rung
  • Über­nah­me der Tages­ver­ant­wor­tung
  • Ein­satz­mög­lich­kei­ten je nach Inter­es­sen und Erfah­run­gen

Wenn du dein eige­nes Inse­rat so schrei­ben wür­dest, bin ich Mari­na Haas, Rekru­terin bei Sera­ta, inter­es­siert mehr über dich zu erfah­ren. Sen­de mir heu­te noch dei­ne Bewer­bung mit oder ohne Moti­va­ti­ons­schrei­ben.

?

Unser Cre­do grün­det auf der Über­zeu­gung, dass Ver­ant­wor­tung im Klei­nen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht dele­giert wer­den — wir müs­sen es ein­fach tun und mutig aus­pro­bie­ren.

Kennt­nis­se

Dipl. Pfle­ge­fach­per­son auf Ter­ti­är­stu­fe (HF, DNI, DNII, etc.)

Pfle­ge­dia­gnos­ti­sche Pro­zes­se

RAI-NH und MS Office

Hohes Qua­li­täts­be­wusst­sein

Spra­che

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Inter­es­sen

  • Bewohn­er­ori­en­tie­rung
  • Inter­dis­zi­pli­nä­res Arbei­ten
  • Mit­ein­an­der
  • Ein­füh­rung neu­er Mit­ar­bei­ten­de
  • Mit­ar­beit in Pro­jek­ten

Bewer­bungs­un­ter­la­gen über­mit­teln

Sera­ta, Stif­tung für das Alter
Tischenloostras­se 55
Thal­wil

Tel

Spen­den
Bank­kon­to:
UBS,Zürich,
CH

jid837f4cfa jit0520a jiy25a

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