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Betriebs­me­cha­ni­ker in — Instand­hal­tung Logis­tik­an­la­gen Nnf

Vollzeit @Migros Ver­teil­be­trieb AG veröffentlicht 13 Stunden ago

Job-Beschreibung

Für unse­re Anla­gen aus dem Pro­jekt “Logis­tik 4.0” suchen wir Ver­stär­kung für das Team Instand­hal­tung. Neu­es­te Tech­no­lo­gie, aber auch Klas­si­ker tref­fen auf­ein­an­der. Möch­ten Sie ein wich­ti­ger Teil davon sein?

Was Sie bewe­gen

  • Selb­stän­di­ges Aus­füh­ren von Instand­hal­tungs- und War­tungs­ar­bei­ten an den voll­au­to­ma­ti­sier­ten Kom­mis­sio­nier-Anla­gen
  • Sicher­stel­len eines stö­rungs­frei­en Pro­duk­ti­ons­be­trie­bes (Stö­rungs­be­he­bung, Betreu­ung, War­tung und Instand­set­zung unse­rer Maschi­nen und Anla­gen) in Zusam­men­ar­beit mit inter­nen sowie exter­nen Stel­len
  • War­tung und Instand­set­zung unse­rer Maschi­nen, Gewer­ken und tech­ni­schen Ein­rich­tun­gen an moder­nen Kom­mis­sio­nier- und För­der­an­la­gen
  • Unter­stüt­zen bei Neu­in­stal­la­tio­nen und Inbe­trieb­nah­men von neu­en Anla­gen und Umbau­ten
  • Unter­stüt­zung beim kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zess (KVP)

Was Sie mit­brin­gen

  • Bil­dung: Abge­schlos­se­ne Berufs­leh­re (EFZ) Poly­me­cha­nik, Mecha­nik, Instand­hal­tung
  • Berufs­er­fah­rung: meh­re­re Jah­re Berufs­er­fah­rung in der Instand­hal­tung im Bereich Poly­me­cha­nik, Mecha­nik oder Instand­hal­tung
  • Leh­re als Poly­me­cha­ni­ker in/Mechaniker in oder gleich­wer­ti­ge Aus­bil­dung im mecha­ni­schen Bereich mit Berufs­er­fah­rung, vor­zugs­wei­se in der Instand­hal­tung
  • Gute Grund­la­gen­kennt­nis­se in der Hydrau­lik und Pneu­ma­tik
  • Ver­ständ­nis der Stö­rungs­su­che und im Umgang mit SPS
  • Inter­es­se an neu­en Tech­no­lo­gien, hohe Lern­be­reit­schaft und gewohnt, selbst­stän­dig und im Team zu arbei­ten
  • Bereit­schaft zur Schicht­ar­beit (4‑Schicht-Betrieb)
  • Deutsch (gute Kennt­nis­se)

Was wir Ihnen bie­ten

  • Moder­ne Infra­struk­tur: Unse­re Logis­tik arbei­tet mit voll­au­to­ma­ti­schen, top­mo­der­nen Anla­gen. Die Büro­ar­beits­plät­ze ent­spre­chen den neus­ten Stan­dards
  • Zen­tra­ler Arbeits­ort: Unse­re Stand­or­te sind direkt an die Auto­bahn respek­ti­ve öffent­li­che Ver­kehrs­mit­tel ange­bun­den
  • Sport- und Fit­ness­an­ge­bo­te: Wir unter­stüt­zen regel­mäs­si­ge, gesund­heits­för­dern­de und ‑erhal­ten­de Akti­vi­tä­ten
  • Beruf­li­che Vor­sor­ge: Die Leis­tun­gen der Migros Pen­si­ons­kas­se lie­gen deut­lich über dem Gesetz. Alle wer­den mit 64 Jah­ren pen­sio­niert
  • Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te: Wir bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­ten­den vie­le spe­zi­el­le Dienst­leis­tun­gen und Ver­güns­ti­gun­gen an (z.B. Treib­stoff, Mobi­le-Abos)
  • Migros Bank: Unse­re Mit­ar­bei­ten­den pro­fi­tie­ren von beson­ders vor­teil­haf­ten Zins­sät­zen
  • Fai­re Löh­ne: Wir bezah­len einen markt­ge­rech­ten und fai­ren Lohn. Die Basis bil­det unser Per­so­nal­füh­rungs- und Ent­löh­nungs­sys­tem
  • Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten: Wir bie­ten indi­vi­du­el­le För­der­pro­gram­me und Auf­ga­ben­stun­den. Bei den meis­ten Beru­fen kannst du eine mehr­wö­chi­ge Stage in einem ande­ren Betrieb absol­vie­ren.

Es wer­den nur Online-Bewer­bun­gen über das Bewer­bungs­por­tal berück­sich­tigt.

Kon­takt
Herr Tho­mas Wolf
Fach­spe­zia­list HR

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