Mitarbeiter:in Hotel&Facility Rei­ni­gung (m/w/d) 100% (befris­tet bis 30.11.25, mit Mög­lich­keit zur Verlängerung/unbefristet)

Vollzeit @Hotel Sem­pa­cher­see AG veröffentlicht 13 Stunden ago

Job-Beschreibung

Das Hotel & Con­fe­rence Cen­ter Sem­pa­cher­see liegt zen­tral und doch ruhig in Nott­wil und ist Teil der Schwei­zer Para­ple­gi­ker-Grup­pe. Das 4‑S­tern-Hotel ver­fügt über 150 Zim­mer mit 300 Bet­ten. Mit über 40 Räum­lich­kei­ten, zwei Aulen und 2 Audi­to­ri­en sind wir eines der gröss­ten Con­fe­rence Cen­ter der Schweiz. Unse­re zwei Restau­rants Viva­ce mit Free­Flow-Kon­zept, das à la car­te Restau­rant Sem­pia und der Ban­kett­saal Auro­ra mit gros­ser Dach­ter­ras­se und fan­tas­ti­schem See­blick sowie die LAGO Bar & Lounge sind belieb­te Treff­punk­te für Gäs­te aus der Regi­on und aus der gan­zen Schweiz.

Anstel­lungs­art: Voll­zeit

Auf­ga­ben

Unse­re Gäs­te kom­men aus Nah und Fern und schät­zen ein schö­nes und sau­be­res Hotel­zim­mer. Eben­so glän­zen wir in den öffent­li­chen Berei­chen und schaf­fen so eine ange­neh­me Atmo­sphä­re für alle unse­re Gäs­te.

Ihr Zustän­dig­keits­ge­biet:

  • Rei­ni­gung, Pfle­ge und Bereit­stel­lung der Hotel­zim­mer sowie öffent­li­che Berei­chen in ver­schie­de­nen Diens­ten (Morgen/Abend/Nacht)

  • Diens­ten auch am Wochen­en­de

  • Mit­hil­fe in der Lin­ge­rie beim Waschen und Bügeln der Berufs­wä­sche sowie der Küchen­wä­sche

Pro­fil

  • Erfah­rung in der Rei­ni­gung, vor­zugs­wei­se in der Hotel­le­rie und/oder Gebäu­de­rei­ni­gung
  • Deutsch­kennt­nis­se
  • Fle­xi­bi­li­tät in der Arbeits­zeit­pla­nung, Team­fä­hig­keit und Belast­bar­keit
  • Hohe Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung
  • Lei­den­schaft für Ihren Beruf, für das Gast­ge­wer­be und für Qua­li­tät

Wenn die­se Punk­te zu Ihrem Pro­fil pas­sen, dann soll­ten wir uns ken­nen ler­nen!

Wir bie­ten

  • Abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit bei der Selb­stän­dig­keit und Eigen­in­itia­ti­ve gefragt ist
  • Ein jun­ges, auf­ge­stell­tes Team
  • Ort der Mög­lich­kei­ten, sowohl für die Gäs­te wie auch für die Mit­ar­bei­ter
  • Die Mög­lich­keit mehr Feri­en zu kau­fen oder unbe­zahl­ter Urlaub
  • gra­tis Fit­ness­zu­gang im hotel­ei­ge­nem Fit­ness
  • diver­se gra­tis Sport­an­ge­bo­te wie Yoga, Ten­nis usw.
  • Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten indi­vi­du­ell auf den Mit­ar­bei­ten­den abge­stimmt
  • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
  • all­ge­mei­ne Ver­güns­ti­gun­gen wie Mobi­li­ty-Abo, Apo­the­ke, Han­dyabon­ne­ment usw.

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