Team­lei­ter: in HVAC & Uti­li­ties mit Schwer­punkt Qua­li­täts­ma­nage­ment

Vollzeit @Rand­stad veröffentlicht 7 Stunden ago

Job-Beschreibung

Stel­len­be­schrei­bung

Teamleiter:in HVAC & Uti­li­ties mit Schwer­punkt Qua­li­täts­ma­nage­ment (m/w/d)

  • Arbeits­ort: Stein, Aar­gau
  • Ein­tritts­ter­min: 01.06.2025
  • Anstel­lungs­art: Fest­an­stel­lung

Ihre Auf­ga­ben

  • Sicher­stel­lung eines siche­ren, effi­zi­en­ten und zuver­läs­si­gen Betriebs gemäß den ver­ein­bar­ten Kun­den- und Qua­li­täts­an­for­de­run­gen, ins­be­son­de­re im GMP-Umfeld
  • Ver­ant­wor­tung für die Instand­hal­tung der tech­ni­schen Ver­sor­gungs­an­la­gen sowie der zur War­tung über­tra­ge­nen Anla­gen in Zusam­men­ar­beit mit exter­nen Dienst­leis­tern
  • Unter­stüt­zung bei der Erstel­lung von Bud­get­grund­la­gen (Inves­ti­tio­nen sowie Repa­ra­tur & War­tung)
  • Mit­wir­kung bei der Umset­zung geneh­mig­ter Ersatz- und Neu­in­ves­ti­tio­nen (als Fach­ex­per­te oder Pro­jekt­lei­tung)
  • Beglei­tung und Unter­stüt­zung von Umbau- und Moder­ni­sie­rungs­pro­jek­ten im Bereich Faci­li­ty Manage­ment gemäß GMP-Anfor­de­run­gen
  • Qua­li­täts­si­che­rung durch Bear­bei­tung qua­li­täts­re­le­van­ter Ereig­nis­se, CAPAs und Maß­nah­men im Zusam­men­hang mit gebäu­de­spe­zi­fi­schen The­men (z.B. Rein­räu­me, Schleu­sen, Pro­duk­ti­ons­be­rei­che, Rei­ni­gung, betrieb­li­che Stö­run­gen oder Unfäl­le)
  • Umset­zung tech­ni­scher Ände­run­gen inkl. Durch­füh­rung not­wen­di­ger Chan­ge Con­trols
  • Unter­stüt­zung bei der Gewin­nung neu­er Kun­den sowie bei damit ver­bun­de­nen Inves­ti­ti­ons­pro­jek­ten
  • Bei­trag zur Wei­ter­ent­wick­lung von Ser­vices und Pro­zes­sen im Bereich Faci­li­ty Engi­nee­ring

Ihr Pro­fil

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich Inge­nieur­we­sen, Tech­ni­ker­aus­bil­dung oder ver­gleich­ba­re tech­ni­sche Qua­li­fi­ka­ti­on mit mehr­jäh­ri­ger Erfah­rung im phar­ma­zeu­ti­schen Umfeld
  • Min­des­tens 5 Jah­re Berufs­er­fah­rung in einem ope­ra­ti­ven (GMP-regu­lier­ten) Umfeld
  • Ers­te Füh­rungs­er­fah­rung erwünscht
  • Pro­fes­sio­nel­les, pro­ak­ti­ves und kom­mu­ni­ka­ti­ves Auf­tre­ten — sowohl im Team als auch gegen­über Kun­den
  • Selbst­stän­di­ge, struk­tu­rier­te, enga­gier­te und ziel­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se
  • Flies­sen­de Deutsch­kennt­nis­se sind zwin­gend erfor­der­lich; gute Eng­lisch­kennt­nis­se von Vor­teil

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