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Micro­soft Sales Mana­ger 80–100% (m/w)

Vollzeit @yel­low­shark veröffentlicht 12 Stunden ago

Job-Beschreibung

Für unse­ren Kun­den, einen füh­ren­den Schwei­zer Bera­tungs- und Tech­no­lo­gie­dienst­leis­ter, suchen wir einen Micro­soft Sales Mana­ger (m/w). Das Unter­neh­men hilft sei­nen Kun­den, den digi­ta­len Wan­del erfolg­reich zu gestal­ten, indem es moder­ne IT-Lösun­gen anbie­tet, die die Arbeits­welt von mor­gen ermög­li­chen. Als Sales Mana­ger (m/w) tra­gen Sie mass­geb­lich dazu bei, die­se inno­va­ti­ve Visi­on vor­an­zu­trei­ben.
Auf­ga­ben
- Sie erwei­tern die Kun­den­ba­sis gezielt und tra­gen mass­geb­lich zur Rea­li­sie­rung der Umsatz­zie­le bei
- Sie iden­ti­fi­zie­ren die Bedürf­nis­se der Kun­den, ana­ly­sie­ren deren Her­aus­for­de­run­gen und ent­wi­ckeln inno­va­ti­ve, mass­ge­schnei­der­te Lösungs­an­sät­ze
- Sie bera­ten Unter­neh­men mit einem kla­ren Fokus auf Lösun­gen, ent­wi­ckeln digi­ta­le Stra­te­gien und beglei­ten deren Umset­zung als vertrauenswürdige:r Sparringpartner:in.
- Sie set­zen Ihr Fach­wis­sen gezielt ein, um Kun­den bei der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on opti­mal zu unter­stüt­zen
- Sie för­dern nach­hal­ti­ge Kun­den­be­zie­hun­gen, pfle­gen die­se kon­ti­nu­ier­lich und erwei­tern den Kun­den­stamm mit Ihrer aus­ge­präg­ten Sozi­al­kom­pe­tenz
Pro­fil
- Sie sind in der KMU-Welt bes­tens ver­netzt und ver­fü­gen über wert­vol­le Kon­tak­te auf C‑Level
- Sie brin­gen umfas­sen­de Erfah­rung im Sales- und Bera­tungs­be­reich mit und sind Experte:in für digi­ta­le Trans­for­ma­tio­nen
- Sie besit­zen tief­grei­fen­des Know-how in den neu­es­ten Tech­no­lo­gien des Micro­soft Stacks
- Sie haben einen Hoch­schul­ab­schluss oder eine ver­gleich­ba­re höhe­re Aus­bil­dung mit fach­li­cher Spe­zia­li­sie­rung
- Sie kom­mu­ni­zie­ren ver­hand­lungs­si­cher in Deutsch und Eng­lisch
Wis­sens­wer­tes
- Das Ange­bot umfasst ein soli­des Fixum, lukra­ti­ve Bonus­zah­lun­gen und zusätz­li­che Gra­ti­fi­ka­tio­nen
- Sie haben die Mög­lich­keit im Home-Office zu arbei­ten und pro­fi­tie­ren von glei­ten­den Arbeits­zei­ten
- Genies­sen Sie min­des­tens 5 Wochen Feri­en sowie 2 zusätz­li­che Wochen für Work­a­ti­on
- Unser Kun­de stellt kos­ten­lo­se Park­plät­ze zur Ver­fü­gung, über­nimmt ÖV-Abos oder betei­ligt sich an Ihren Fahrt­kos­ten
- Es gibt finan­zi­el­le Betei­li­gun­gen an Wei­ter­bil­dun­gen sowie regel­mäs­si­ge inter­ne Coa­chings

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