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Elek­tro­fach­kraft für Betriebs­an­la­gen (m/w) (100%)

Vollzeit @yel­low­shark veröffentlicht 8 Stunden ago

Job-Beschreibung

Sie sind eine qua­li­fi­zier­te Elek­tro­fach­kraft und suchen eine ver­ant­wor­tungs­vol­le Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Umfeld? Als Elek­tro­fach­kraft für Betriebs­an­la­gen (m/w) sind Sie für die Instal­la­ti­on, War­tung und Instand­hal­tung elek­tri­scher Anla­gen zustän­dig und tra­gen zur siche­ren sowie effi­zi­en­ten Betriebs­füh­rung bei. Mit Ihrem tech­ni­schen Know-how und Ihrer sorg­fäl­ti­gen Arbeits­wei­se gewähr­leis­ten Sie die rei­bungs­lo­se Funk­ti­on der Anla­gen. Wenn Sie eine abwechs­lungs­rei­che Her­aus­for­de­rung mit lang­fris­ti­ger Per­spek­ti­ve suchen, freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung!
Auf­ga­ben
- Feh­ler­be­he­bung im jewei­li­gen Fach­be­reich
- Instal­la­ti­on neu­er elek­tri­scher Sys­te­me
- Mit­ar­beit an Pro­jek­ten und Koor­di­na­ti­on von inter­nen sowie exter­nen Fach­kräf­ten
- Prä­ven­ti­ve War­tung und Ver­bes­se­rung von Gebäu­de­tech­nik­sys­te­men wie Elek­trik, Hei­zung, Lüf­tung, Kli­ma­an­la­ge, Sani­tär und Gebäu­de­au­to­ma­ti­on
- Unter­stüt­zung bei der Instal­la­ti­on und Inbe­trieb­nah­me neu­er Sys­te­me
- Mit­wir­kung an der Opti­mie­rung vor­han­de­ner Anla­gen
Pro­fil
- Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Elek­tro­mon­teur, Auto­ma­ti­ker oder Elek­tro­in­stal­la­teur EFZ
- Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung als Betriebs­elek­tri­ker (Kennt­nis­se im GMP-Bereich von Vor­teil)
- Siche­rer Umgang mit MS Office und War­tungs­soft­ware
- Bereit­schaft, sowohl im Tages­be­trieb als auch im Pikett­dienst und bei Alar­men in der Gebäu­de­tech­nik zu arbei­ten
- Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
- Grund­kennt­nis­se in hand­werk­li­chen Berei­chen wie Hei­zung, Lüf­tung, Kli­ma­an­la­ge, Sani­tär und Gebäu­de­au­to­ma­ti­on
Wis­sens­wer­tes
- Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
- Gute Anbin­dung an öffent­li­che Ver­kehrs­mit­tel sowie kos­ten­lo­se Park­mög­lich­kei­ten
- Unser Betriebs­re­stau­rant bie­tet täg­lich lecke­re Menüs zu attrak­ti­ven Prei­sen
- Unter­stüt­zung für Fami­li­en durch ver­län­ger­ten Vater­schafts­ur­laub und finan­zi­el­le Bei­trä­ge
- Gesund­heits­för­dern­de Ange­bo­te wie Work­shops und Zuschüs­se für sport­li­che Akti­vi­tä­ten
- För­de­rung von Wei­ter­bil­dun­gen durch finan­zi­el­le Unter­stüt­zung, Sprach­kur­se und eine moder­ne Lern­platt­form
- Der Arbeit­ge­ber über­nimmt die NBU, und es gibt einen Koor­di­na­ti­ons­ab­zug für die Pen­si­ons­kas­se bei Teil­zeit ent­spre­chend dem Pen­sum

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