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Deve­lo­per Ava­loq Pay­ment 80–100%

Vollzeit @LGT veröffentlicht 2 Tagen ago

Job-Beschreibung

Über uns

Die LGT ist die welt­weit gröss­te Pri­va­te Ban­king und Asset Manage­ment Grup­pe im Besitz einer Unter­neh­mer­fa­mi­lie. Als Fami­ly Office des Fürs­ten­hau­ses von Liech­ten­stein über­zeu­gen wir Sie mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung in der Ver­wal­tung gros­ser Ver­mö­gen.

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet

Wir suchen einen moti­vier­ten und erfah­re­nen Ent­wick­ler (m/w/d) für unser agi­les Pro­dukt­team mit einem Gespür für Qua­li­tät und schlan­ke Pro­zes­se.

In die­ser Rol­le sind Sie für fol­gen­de Auf­ga­ben ver­ant­wort­lich:

  • Akti­ves Mit­glied des Pay­ment-Teams
  • Akti­ve Teil­nah­me und Freu­de an den agi­len Events des Teams
  • Unter­stüt­zung bei der Fin­dung und Gestal­tung von Lösun­gen, z. B. im Rah­men von Analysen/Konzepten und Back­log-Refi­ne­ment
  • Umset­zung (Pro­gram­mie­rung, Inte­gra­ti­on, Test­ing, Roll­out) von Kun­den­an­for­de­run­gen in Ava­loq für Zah­lun­gen ein­schliess­lich Abwick­lung und Cash-Recon­ci­lia­ti­on
  • Sicher­stel­lung der Lie­fer­qua­li­tät durch Shift-Left, DevOps und in Zusam­men­ar­beit mit dem QA-Team
  • Erstel­lung und Pfle­ge von Eigen­ent­wick­lun­gen und Schnitt­stel­len
  • Betrieb von Instant Pay­ment als Con­tai­ner-Lösung
  • Sicher­stel­lung einer hohen Kun­den­zu­frie­den­heit durch kon­ti­nu­ier­li­ches Feed­back und Anpas­sung des Pro­dukts an die Bedürf­nis­se der Nut­zer

Ihr Pro­fil

  • Kennt­nis­se und Erfah­rung als Ava­loq Core Ban­king Ent­wick­ler und/oder Ava­loq Busi­ness Ana­lyst mit star­ker Para­me­trie­rungs­er­fah­rung
  • Vor­zugs­wei­se Erfah­rung in einem oder meh­re­ren der Berei­che Zah­lun­gen, Abstim­mung, Abwick­lung
  • Flies­send in Eng­lisch oder Deutsch
  • Gute Pro­gram­mier­kennt­nis­se in Ava­loq Script, PL/SQL
  • Erfah­rung mit agi­len Arbeits­me­tho­den (Scrum, DevOps, Kan­ban), SAFe-Zer­ti­fi­zie­rung von Vor­teil
  • Gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten, belast­ba­re Per­sön­lich­keit mit Eigen­in­itia­ti­ve und Umset­zungs­kom­pe­tenz
  • Gespür für kon­zep­tio­nel­le Arbeit (Ana­ly­se, lösungs­ori­en­tier­tes Den­ken)
  • Sys­te­ma­ti­sche, struk­tu­rier­te und eigen­stän­di­ge Arbeits­wei­se
  • Kun­den­ori­en­tie­rung und die Fähig­keit, Kun­den­be­dürf­nis­se zu ver­ste­hen und in Pro­dukt­lö­sun­gen umzu­set­zen

Bit­te beach­ten Sie, dass wir für die­se Posi­ti­on kei­ne Bewer­bun­gen über Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren berück­sich­ti­gen kön­nen.

Bene­fits bei der LGT

A gre­at place to work — a gre­at place to have impact: Die LGT för­dert die Viel­falt ihrer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen. Wir glau­ben, dass eine inklu­si­ve und wert­schät­zen­de Unter­neh­mens­kul­tur der Trei­ber für einen groß­ar­ti­gen Arbeits­platz ist und die Mög­lich­keit bie­tet, ein ein­zig­ar­ti­ges und erfolg­rei­ches Team zu schaf­fen. Des­halb kön­nen unse­re Mit­ar­bei­ten­den auch von vie­len zusätz­li­chen Bene­fits pro­fi­tie­ren.

Fami­lie und Beruf

  • Fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le
  • Sab­ba­ti­cals
  • Min­des­tens 25 Tage Jah­res­ur­laub, abhän­gig vom Alter
  • Optio­nen für bezahl­ten Son­der­ur­laub
  • Mut­ter­schafts- und Vater­schafts­ur­laub, Mög­lich­kei­ten für zusätz­li­chen Eltern­ur­laub
  • Sub­ven­tio­nen für die Kin­der­ta­ges­stät­te “Vil­la Wir­bel­wind”
  • Zusätz­li­cher Kin­der­be­treu­ungs­zu­schuss für ent­gelt­lich fremd­be­treu­te Kin­der bis 12 Jah­re

Ver­güns­ti­gun­gen und Vor­tei­le

  • Rabat­te auf Bank­pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen der LGT
  • Co-Invest­ments bei der LGT
  • Rabat­te auf Kran­ken- und Sach­ver­si­che­run­gen
  • Pen­si­ons­plan mit indi­vi­du­el­len Optio­nen
  • Ver­schie­de­ne Initia­ti­ven zur För­de­rung der Mobilität/E‑Mobilität
  • Aner­ken­nung wich­ti­ger Lebens­er­eig­nis­se

Ihre Gesund­heit

  • Well­ness- und Gesund­heits­pro­gram­me
  • Bewe­gungs- und Sport­pro­gram­me
  • Wöchent­li­cher Obst­tag und gesun­de Mahl­zei­ten
  • Umklei­de­räu­me mit Duschen
  • Ruhe­räu­me

Gemein­sam wach­sen

  • Inter­ne Kur­se
  • Exter­ne Kur­se an der Liech­ten­stein Aca­de­my
  • Unter­stüt­zung für exter­ne Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen
  • Coa­ching- und Men­to­ring-Pro­gram­me
  • Inter­na­tio­na­le Ein­sät­ze
  • Intra­pre­neur­ship-Pro­gram­me

Füh­len Sie sich ange­spro­chen? Dann fül­len Sie ein­fach die Online-Bewer­bung aus. Wir freu­en uns, Sie ken­nen zu ler­nen. Kon­takt Dia­ne Neff HR Recrui­ter LGT Grup­pe Hol­ding AG

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