Zim­mer-Rei­ni­gungs­kraft (m/w)

Vollzeit @Swis­sE­ver Hotel Zug veröffentlicht 8 Stunden ago

Job-Beschreibung

Will­kom­men im Swis­sE­ver Hotel Zug. Unse­re Türen füh­ren in ein Hotel, wel­ches sich zum Ziel gesetzt hat, Gäs­ten und Kun­den wäh­rend ihres Auf­ent­hal­tes immer einen Grund zu geben, spä­ter wie­der zurück zu keh­ren. Die­se wun­der­ba­re Auf­ga­be bewäl­tigt nur ein soli­des und fach­kun­di­ges Team, wel­ches dadurch auf­fällt mit Herz und Ver­stand zu agie­ren.

Swis­sE­ver Mit­ar­bei­ten­de sind ger­ne Gast­ge­ber, loya­le Men­schen mit einer kol­le­gia­len Natur, an Zie­le gebun­den und vol­ler Qua­li­täts­be­wuss­sein.

Die Schwei­zer Unter­neh­men der Grup­pe Cano­ni­ca haben sich auf Restau­rants, Bars, Shops und Scho­ko­la­den­bou­ti­quen am inter­na­tio­na­len Flug­ha­fen Genf spe­zia­li­siert. Zur Grup­pe gehö­ren auch eine Wäsche­rei und eine Scho­ko­la­den­pro­duk­ti­ons­ein­heit. Das Swis­sE­ver Hotel Zug in Cham ist das ers­te sei­ner Art und dient als Vor­bild für zukünf­ti­ge Hotel­pro­jek­te der Grup­pe.

Anstel­lungs­art: Voll­zeit

Auf­ga­ben

Wir suchen enga­gier­te Mitarbeiter/innen für unse­re House­kee­ping-Abtei­lung auf Stun­den­ba­sis. Sie haben bereits Erfah­rung auf der Eta­ge in einem Hotel oder ähn­li­ches und sind auf der Suche nach einer neu­en Her­aus­for­de­rung? Sie arbei­ten ger­ne gründ­lich und ver­fü­gen über gute Kennt­nis­se der deut­schen Spra­che. Die Bereit­schaft alle anfal­len­den Arbei­ten im Bereich des House­kee­pin­gs zu erle­di­gen set­zen wir vor­aus.

Pro­fil

- Erfah­rung in der Hotel­rei­ni­gung

- Gründ­li­ches Arbei­ten wird vor­aus­ge­setzt

- Ver­ste­hen und spre­chen der deut­schen Spra­che

- Selb­stän­di­ge Mobi­li­tät (Auto oder ÖV)

Wir bie­ten

Freund­li­ches, dyna­mi­sches Team in sehr ange­neh­mer Atmo­sphä­re.

Das Unter­neh­men stellt kei­ne Mit­ar­bei­ter­un­ter­künf­te zur Ver­fü­gung.

Füh­len Sie sich ange­spro­chen? Dann sind Sie bei uns genau rich­tig! Bit­te sen­den Sie uns ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen per Mail. Bewer­bun­gen die nicht auf das Stel­len­pro­fil pas­sen kön­nen wir nicht berück­sich­ti­gen und wer­den nicht kon­tak­tiert. Schrift­li­che Bewer­bun­gen per Post, wel­che wir nicht berück­sich­ti­gen kön­ne, wer­den nicht retour­niert.

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