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Mar­ke­ting Manager:in Digi­tal Jour­ney

Vollzeit @BRACK.CH veröffentlicht 18 Stunden ago

Job-Beschreibung

Als Mar­ke­ting Manager:in Digi­tal Jour­ney gestal­test und opti­mierst du für Mar­ke­ting­kam­pa­gnen geziel­te Touch­points ent­lang der Cus­to­mer Jour­ney, um ein her­aus­ra­gen­des Kun­den­er­leb­nis zu schaf­fen und durch daten­ba­sier­te Ana­ly­sen sowie inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­ar­beit mess­ba­re Kam­pa­gnen­er­fol­ge zu erzie­len.

Das erwar­tet dich

  • Betreu­ung von Mar­ke­ting­kam­pa­gnen mit Fokus auf die Aus­ar­bei­tung der Cus­to­mer Jour­ney im Online­shop und im News­let­ter, Defi­ni­ti­on rele­van­ter Touch­points sowie Ent­wick­lung ziel­ge­rich­te­ter Inhal­te in Zusam­men­ar­beit mit dem Kam­pagn­en­team und rele­van­ten Stake­hol­dern
  • Ent­wick­lung und Umset­zung ganz­heit­li­cher Cus­to­mer Jour­neys zur geziel­ten Steue­rung des Kun­den­ver­hal­tens ent­lang defi­nier­ter Kam­pa­gnen­zie­le
  • Iden­ti­fi­ka­ti­on, Gestal­tung und kon­ti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung rele­van­ter Touch­points von der ers­ten Inter­ak­ti­on bis zur Con­ver­si­on
  • Ana­ly­se des Kun­den­ver­hal­tens und Visua­li­sie­rung der digi­ta­len Jour­ney zur Erken­nung von Schwach­stel­len und Ver­bes­se­rungs­po­ten­zia­len
  • Mes­sung, Test­ing und daten­ba­sier­te Opti­mie­rung der Cus­to­mer Jour­ney für Mar­ke­ting-Kam­pa­gnen in Zusam­men­ar­beit mit Ana­ly­tics & Insights
  • Erstel­lung und Steue­rung von Landing­pa­ges (z. B. Micro­si­tes, Topic Pages) inkl. Logik, Regel­werk und Gate­kee­per-Funk­ti­on
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams, Stake­hol­dern und exter­nen Agen­tu­ren (SPOC)

Das bringst du mit

  • Höhe­re Aus­bil­dung in Mar­ke­ting, Betriebs­wirt­schaft oder einem ver­wand­ten Bereich
  • 1–2 Jah­re Erfah­rung im Cus­to­mer Jour­ney Manage­ment oder digi­ta­len Mar­ke­ting, idea­ler­wei­se mit Fokus auf kun­den­zen­trier­te Stra­te­gien und daten­ge­trie­be­ne Opti­mie­rung
  • Ver­ständ­nis für kanal­über­grei­fen­de Touch­points und daten­ba­sier­te Kam­pa­gnen­steue­rung
  • Aus­ge­präg­te Fähig­keit zur Koor­di­na­ti­on und Abstim­mung mit ver­schie­de­nen Stake­hol­dern sowie zum effi­zi­en­ten Pro­jekt­ma­nage­ment in inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams. Krea­ti­vi­tät, Inno­va­ti­ons­freu­de und kon­zep­tio­nel­les Den­ken
  • Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Team­fä­hig­keit und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se

Bist du inter­es­siert oder hast du wei­ter­füh­ren­de Fra­gen?

Eve­li­ne Ico­bas steht dir ger­ne tele­fo­nisch oder elek­tro­nisch zur Ver­fü­gung.

Über uns

“Gemein­sam gestal­ten wir den Han­del von mor­gen” Brack.Alltron beschäf­tigt rund 1300 Mit­ar­bei­ten­de und erwirt­schaf­tet über eine Mil­li­ar­de Umsatz. Das Unter­neh­men gibt es, weil ein Mensch den Mut hat­te, neue Wege zu fin­den und sie zu gehen. Unse­re Erfolgs­ge­schich­te zeigt, dass durch jeden Ein­zel­nen, gemein­sam etwas Gros­ses ent­steht und wir lie­ben unse­re Ein­zig­ar­tig­keit. Wir set­zen uns ambi­tio­nier­te Zie­le, dabei ist es uns sehr wich­tig, dass wir ver­ant­wort­lich han­deln, uns gegen­sei­tig för­dern und for­dern und Freu­de haben an dem, was wir tag­täg­lich tun.

Die Com­pe­tec-Grup­pe sucht stän­dig qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de in ver­schie­de­nen Berei­chen. Ein span­nen­des Geschäfts­um­feld und inter­es­san­te Zusatz­leis­tun­gen machen die Com­pe­tec-Grup­pe zu einem attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber, der 2016 sogar mit dem “Swiss Arbeit­ge­ber Award” aus­ge­zeich­net wor­den ist.

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