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Sap Hcm Inhouse Con­sul­tant

Vollzeit @Stadt Zürich Orga­ni­sa­ti­on und Infor­ma­tik veröffentlicht 6 Tagen ago

Job-Beschreibung

Dau­er­stel­le

Orga­ni­sa­ti­on und Infor­ma­tik

Das Team “SAP Finan­zen und HR” ist Teil des SAP Com­pe­tence Cen­ters der Stadt Zürich und ver­ant­wort­lich für Anwen­dungs­sup­port und Wei­ter­ent­wick­lung (Pro­jek­te und Chan­ges) der SAP-FI/­CO und HCM-Modu­le. Unser Anspruch ist ein rei­bungs­lo­ser SAP-Betrieb und die pro­fes­sio­nel­le Unter­stüt­zung unse­rer inter­nen Kun­den. Als Ver­stär­kung für unser Team suchen wir per 01. Sep­tem­ber oder nach Ver­ein­ba­rung eine durch­set­zungs­star­ke und auf­ge­stell­te Per­sön­lich­keit.

Auf­ga­ben

  • Du stellst die Über­wa­chung und Qua­li­täts­si­che­rung des lau­fen­den Betriebs (2nd- und 3d-Level-Sup­port) des zen­tra­len SAP HCM-Sys­tems und Schnitt­stel­len zu Umsys­te­men sicher.
  • Du über­nimmst die Berei­che Cus­to­mi­zing, Test­ing und Doku­men­ta­ti­on von unse­ren Kun­den­an­for­de­rung.
  • Du führst das Release­ma­nage­ment durch.
  • Du erstellst das Anfor­de­rungs­ma­nage­ment in Zusam­men­ar­beit mit unse­ren Kun­den.
  • Du über­nimmst Pro­jekt­lei­tung und Teil­pro­jekt­lei­tung.
  • Du koor­di­nierst die Zusam­men­ar­beit zwi­schen Lie­fe­ran­ten, IT-Betrieb & Sup­port, Pro­zes­sow­ner innen und Key-User innen.

Pro­fil

  • Pro­fun­de Kennt­nis­se der SAP HCM Stan­dard-Pro­zes­se in den SAP HCM Modu­len
  • Sehr gute Kennt­nis­se der Lohn­ab­rech­nung Schweiz (PY-CH)
  • Gute Kennt­nis­se im SF EC und SF-Talent­ma­nage­ment Modu­len
  • Know-How im Bereich Con­cur und BTP sind kein Muss wären aber toll
  • Min­des­tens 5 Jah­re Pra­xis­er­fah­rung im Betrieb und Sup­port eines SAP HCM Sys­tems
  • Eine Can-do-atti­tu­de, gepaart mit diplo­ma­ti­schem Geschick, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Durch­set­zungs­fä­hig­keit
  • Pro­ak­ti­ves und kun­den­ori­en­tier­tes Han­deln, eine selbst­stän­di­ge und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Arbeits­wei­se sowie der Wil­le zur Wei­ter­ent­wick­lung

Wir bie­ten

  • Ein viel­fäl­ti­ges und kol­le­gia­les Arbeits­um­feld in einer agi­len Orga­ni­sa­ti­on
  • Jah­res­ar­beits­zeit sowie über­durch­schnitt­li­che Sozi­al­leis­tun­gen
  • Geziel­te Aus- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • 16 Wochen Mut­ter­schafts­ur­laub und 4 Wochen Vater­schafts­ur­laub
  • 5 Wochen Feri­en und zusätz­lich 6 Betriebs­fe­ri­en­ta­ge
  • Diver­se Ver­güns­ti­gun­gen (Mobi­li­täts­bei­trag, Lunch-Check, Gesund­heits­bei­trag, Fit­ness, Tele­fo­nie, etc.)
  • Bar­rie­re­freie Arbeits­plät­ze

Über uns

Die Orga­ni­sa­ti­on und Infor­ma­tik Zürich (OIZ) ist das IT-Kom­pe­tenz­zen­trum der Stadt Zürich. Für unse­re Kun­den erbrin­gen wir qua­li­ta­tiv hoch­ste­hen­de und inno­va­ti­ve Dienst­leis­tun­gen in den Berei­chen Orga­ni­sa­ti­on und Infor­ma­tik.

Inter­es­siert?

Offe­ne Fra­gen beant­wor­tet Dir ger­ne Micha­el Jans­sen, Team­lei­ter, oder Serai­na Simo­nett, Recrui­te­rin, unter Wir freu­en uns auf Dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen im Online­por­tal.

Bewer­bun­gen von Stel­len­ver­mitt­lun­gen kön­nen für die­se Vakanz lei­der nicht berück­sich­tigt wer­den.

Refe­renz-Nr.:

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