Head of IT Ope­ra­ti­ons (m/w) 100%

Vollzeit @Albe­dis veröffentlicht 13 Stunden ago

Job-Beschreibung

EIN­FÜH­RUNG:

Unser Man­dant ist ein eta­blier­tes Schwei­zer IT-Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men mit Sitz in der Deutsch­schweiz. Seit vie­len Jah­ren unter­stützt es Unter­neh­men unter­schied­lichs­ter Bran­chen bei der Digi­ta­li­sie­rung ihrer Geschäfts­pro­zes­se und bie­tet mass­ge­schnei­der­te IT-Lösun­gen ent­lang der gesam­ten Wert­schöp­fungs­ket­te. Das Unter­neh­men legt gros­sen Wert auf Qua­li­tät, Kun­den­nä­he und Inno­va­ti­ons­kraft.

Mit einem brei­ten Port­fo­lio in den Berei­chen IT-Infra­struk­tur, Cloud Ser­vices, IT-Secu­ri­ty und Mana­ged Ser­vices bie­tet das Unter­neh­men sei­nen Kun­den moder­ne und ska­lier­ba­re IT-Lösun­gen. Gleich­zei­tig wird eine team­ori­en­tier­te Arbeits­kul­tur gepflegt, in der Eigen­in­itia­ti­ve, fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung und ein kol­le­gia­ler Umgang gross­ge­schrie­ben wer­den.

AUF­GA­BEN­BE­SCHREI­BUNG:

  • Fach­li­che und per­so­nel­le Füh­rung des Teams mit Fokus auf den Auf­bau einer ver­trau­ens­vol­len, leis­tungs­ori­en­tier­ten Team­kul­tur
  • Sicher­stel­lung der Ser­vice­er­brin­gung sowie kon­ti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung und stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung des Ser­vice­port­fo­li­os
  • Ent­wick­lung, Umset­zung und Über­wa­chung effi­zi­en­ter Arbeits­ab­läu­fe und Pro­zes­se zur Gewähr­leis­tung von Qua­li­tät und Ska­lier­bar­keit
  • Indi­vi­du­el­le För­de­rung und Wei­ter­ent­wick­lung der Team­mit­glie­der zur lang­fris­ti­gen Stär­kung der Team­kom­pe­tenz
  • Funk­ti­on als Schnitt­stel­le zu angren­zen­den Teams zur För­de­rung einer bereichs­über­grei­fen­den Zusam­men­ar­beit
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit den Team Heads der Deli­very-Abtei­lung zur gemein­sa­men Wei­ter­ent­wick­lung der Ser­vice­or­ga­ni­sa­ti­on
  • Kon­ti­nu­ier­li­cher Aus­tausch mit den Berei­chen Sales, Engi­nee­ring und Con­sul­ting zur Sicher­stel­lung eines ganz­heit­li­chen Kun­den­fo­kus und zur För­de­rung von Inno­va­tio­nen

ERFOR­DER­LI­CHES PRO­FIL:

  • Erfah­rung in der Füh­rung von IT-Teams, idea­ler­wei­se im Bereich IT Ope­ra­ti­ons oder Mana­ged Ser­vices (per­so­nell und fach­lich)
  • Fun­dier­tes tech­ni­sches Know-how in IT-Infra­struk­tu­ren (On-Pre­mi­ses, Pri­va­te & Public Cloud) sowie Erfah­rung im Betrieb und Sup­port kom­ple­xer Umge­bun­gen
  • Star­ke Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Bezie­hungs­kom­pe­tenz, sowohl im Team als auch gegen­über Kun­den und inter­nen Schnitt­stel­len
  • Pro­zess­ver­ständ­nis und Erfah­rung mit ITIL-basier­ten Abläu­fen, idea­ler­wei­se mit Erfah­rung in der Ser­vice­op­ti­mie­rung
  • Aus­ge­präg­te Hands-on-Men­ta­li­tät sowie Fähig­keit zur Prio­ri­sie­rung und struk­tu­rier­ten Umset­zung im Tages- und Pro­jekt­ge­schäft
  • Moti­vie­ren­de, coa­chen­de Füh­rungs­per­sön­lich­keit, die Mit­ar­bei­ten­de indi­vi­du­ell för­dern und ein Team stra­te­gisch wei­ter­ent­wi­ckeln kann
  • Ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

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