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Leiter/in Ict 80–100% — Stra­te­gi­scher Kopf Und Ope­ra­ti­ve Kraft

Vollzeit @Bla­ser Café AG veröffentlicht 13 Stunden ago

Job-Beschreibung

Wir suchen eine unter­neh­me­risch den­ken­de Füh­rungs­per­sön­lich­keit, die unse­re ICT nicht nur ver­wal­tet, son­dern aktiv wei­ter­ent­wi­ckelt gemein­sam mit einem klei­nen Team und in enger Abstim­mung mit der Geschäfts­lei­tung.

Dei­ne Ver­ant­wor­tung

In die­ser zen­tra­len Funk­ti­on über­nimmst du die stra­te­gi­sche und ope­ra­ti­ve Lei­tung des gesam­ten ICT-Bereichs. Du führst ein klei­nes Team (zwei Mit­ar­bei­ten­de), steu­erst exter­ne IT-Part­ner und stellst sicher, dass der Betrieb rei­bungs­los läuft und die ICT unse­re Geschäfts­pro­zes­se opti­mal unter­stützt. Gleich­zei­tig ent­wi­ckelst du unse­re Sys­te­me und Struk­tu­ren mit Weit­blick wei­ter ins­be­son­de­re im Hin­blick auf ERP, Digi­ta­li­sie­rung, Auto­ma­tis­a­ti­on von Geschäfts­pro­zes­sen, Moder­ni­sie­rung und neu­en Tech­no­lo­gien.

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Stra­te­gi­sche und ope­ra­ti­ve Lei­tung der ICT-Abtei­lung
  • Ent­wick­lung und Umset­zung der ICT-Stra­te­gien in enger Zusam­men­ar­beit mit der Geschäfts­lei­tung, aus­ge­rich­tet an der Stra­te­gie der Bla­ser Café AG
  • Fach­li­che sowie per­so­nel­le Füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung des ICT-Teams
  • Initi­ie­rung und Lei­tung von ICT-Pro­jek­ten (z. B. ERP-Wei­ter­ent­wick­lun­gen, Live-Cycles, etc.)
  • Sicher­stel­lung eines sta­bi­len, siche­ren und ska­lier­ba­ren IT-Betriebs
  • Ver­ant­wor­tung für Netz­werk, Ser­ver, IT-Sicher­heit, Arbeits­plät­ze und Appli­ka­tio­nen (inkl. Micro­soft 365, VMware, VDI und zwei ERP-Sys­te­men etc.)
  • Imple­men­tie­rung und Über­wa­chung von IT-Sicher­heits­kon­zep­ten (inkl. Cyber­se­cu­ri­ty, Back­up, Desas­ter Reco­very, Out-of-Band-Manage­ment und Daten­schutz)
  • Steue­rung exter­ner IT-Dienst­leis­ter und Schnitt­stel­le zu inter­nen Stake­hol­dern
  • Wei­ter­ent­wick­lung von IT-Ser­vice­pro­zes­sen und Opti­mie­rung der Sup­port­struk­tur
  • Erstel­len und Über­wa­chung des IT-Bud­gets sowie Kos­ten­op­ti­mie­rung
  • Ver­trags- und SLA-Manage­ment

Das bringst du mit

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung in Infor­ma­tik (EFZ, HF/FH) idea­ler­wei­se in Wirt­schafts­in­for­ma­tik
  • Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Füh­rungs­funk­ti­on
  • Fähig­keit, Geschäfts­pro­zes­se rasch zu erfas­sen und in die IT-Stra­te­gie zu über­füh­ren
  • Erfah­rung in Pro­jekt­ma­nage­ment, IT-Archi­tek­tur, Sys­tem­in­te­gra­ti­on und Daten­schutz
  • Sehr gute Kennt­nis­se in SQL und DB-Ver­wal­tun­gen
  • Inter­es­se an tech­no­lo­gi­schen Trends und deren wirt­schaft­li­chen Rele­vanz für unse­re Fir­ma
  • Aus­ge­präg­te Führungs‑, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­kei­ten
  • Selb­stän­di­ge, struk­tu­rier­te und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se mit “Hands-on”-Mentalität
  • Unter­neh­me­ri­sches Den­ken und Han­deln sowie hohe Inno­va­tions- und Ent­schei­dungs­kom­pe­tenz
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Wor­auf du dich sonst noch freu­en kannst

  • Über­durch­schnitt­li­che Sozi­al­leis­tun­gen
  • Aus­zah­lung einer jähr­li­chen Treue­prä­mie
  • 2 gra­tis Kaf­fee­schu­lun­gen pro Jahr bei unse­ren Pro­fis
  • Du hast die Mög­lich­keit, die Hälf­te dei­nes 13. Monats­lohns gegen 10 zusätz­li­che Feri­en­ta­ge zu tau­schen

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