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Release Train Engi­neer Seni­or (794)

Vollzeit @Bun­des­amt für Infor­ma­tik und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­on BIT veröffentlicht 4 Tagen ago

Job-Beschreibung

Zol­li­kofen, mobi­les Arbei­ten und Home­of­fice 80–100%

Die­sen Bei­trag kannst du leis­ten

  • Den Agi­le Release Train (ART) metho­disch mit dem Ziel füh­ren, gemäss Prio­ri­sie­rung die kon­ti­nu­ier­li­che, spe­di­ti­ve Abar­bei­tung der EPIC’s/Features/Stories durch die Deve­lo­p­ment Teams sicher­zu­stel­len
  • Den Wert­fluss durch den ART mit best prac­ti­ce Hilfs­mit­teln und Werk­zeu­gen sicher­stel­len, über­wa­chen und lau­fend opti­mie­ren
  • Archi­tek­ten und Pro­dukt Mana­ger unter­stüt­zen, die Objec­ti­ves so zu for­mu­lie­ren, dass die­se von den Teams im ART ver­stan­den und erreicht wer­den kön­nen; Erken­nung, Behe­bung und falls nötig Eska­la­ti­on von Hin­der­nis­sen, wel­che die Arbei­ten im ART behin­dern
  • Die Ein­hal­tung von Agi­le-Prin­zi­pi­en und ‑Wer­ten sicher­stel­len; Per­so­nen in Schlüs­sel­rol­len wie Pro­duct Mana­ger, Scrum Mas­ter sowie Teams in Fra­gen der Metho­dik und agi­len Zusam­men­ar­beit coa­chen
  • Zere­mo­nien auf Stu­fe ART pla­nen und mode­rie­ren; aktiv mit Stake­hol­der/-innen kom­mu­ni­zie­ren
  • Die kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rungs­kul­tur för­dern; Pro­zes­se und Metho­den im ART über­ar­bei­ten und ver­bes­sern

Das macht dich ein­zig­ar­tig

  • Höhe­rer Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik (oder gleich­wer­tig); mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung als RTE/STE in der Füh­rung eines kom­ple­xen ART oder Solu­ti­on (>100 FTE)
  • Fun­dier­tes Know-how in der Anwen­dung agi­ler Metho­den; aktu­el­le SAFe RTE-Zer­ti­fi­zie­rung wird vor­aus­ge­setzt
  • Fle­xi­bel, belast­bar und fähig, sich rasch neu­en, ver­än­dern­den Situa­tio­nen anzu­pas­sen
  • Füh­rungs­star­ke Per­sön­lich­keit; Ser­vant Lea­der­ship leben; Freu­de, ande­re zu unter­stüt­zen, ihre Fähig­kei­ten zu nut­zen und zu ent­wi­ckeln
  • Team­play­er/-in mit hoher Kommunikations‑, Koor­di­na­ti­ons- und Ver­mitt­lungs­fä­hig­keit, auch bei diver­gie­ren­den Anfor­de­run­gen und Erwar­tun­gen
  • Gute akti­ve Kennt­nis­se einer zwei­ten Amts­spra­che; Eng­lisch­kennt­nis­se erwünscht

Auf den Punkt gebracht

Mit dei­nem soli­den Ver­ständ­nis in der Ska­lie­rung von Lean- und Agi­le-Prak­ti­ken und dei­ner mehr­jäh­ri­gen Erfah­rung als RTE/STE, ergänzt mit dei­nem aus­ge­präg­ten Sinn für Ser­vant Lea­der­ship, ebnest du als RTE eines kom­ple­xen ART den Weg, zen­tra­le Kun­den­an­wen­dun­gen erfolg­reich zu betrei­ben und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Du trägst mit dei­nem Ein­satz­wil­len, dei­ner Fle­xi­bi­li­tät und dei­nen kom­mu­ni­ka­ti­ven Fähig­kei­ten wesent­lich dazu bei, den ART auch in Zukunft auf Erfolgs­kurs zu hal­ten.

Das bie­ten wir

  • Arbei­ten für die Schweiz Wir set­zen uns für das Erfolgs­mo­dell Schweiz ein und arbei­ten zum Wohl der Bevöl­ke­rung.
  • Geleb­te Viel­falt Dank Chan­cen­gleich­heit ent­fal­ten wir unse­re Kom­pe­ten­zen und brin­gen unter­schied­li­che Per­spek­ti­ven ein.
  • Gesund am Arbeits­platz Wir unter­stüt­zen und bera­ten unse­re Mit­ar­bei­ten­den im Bereich der phy­si­schen und psy­chi­schen Gesund­heit.

Alle Bene­fits

Wie­viel (B)IT steckt in dir?

Wir — das Bun­des­amt für Infor­ma­tik und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­on (BIT) — sind das zukunfts­ori­en­tier­te und agi­le Amt. Bei uns ent­wi­ckeln neu­gie­ri­ge Köp­fe, ambi­tio­nier­te Macher/-innen und inno­va­ti­ve Vor­aus­den­ker/-innen viel­fäl­ti­ge digi­ta­len Lösun­gen für die Schweiz. Wir unter­stüt­zen und för­dern mobi­les sowie orts­un­ab­hän­gi­ges Arbei­ten. So kön­nen unse­re Team­play­er/-innen ihre Arbeit wo mög­lich fle­xi­bel und indi­vi­du­ell gestal­ten — für die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf. Aus­ser­dem pfle­gen wir im BIT eine offe­ne Du-Kul­tur und för­dern dich und dei­ne Zukunft mit einem brei­ten Aus- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.

Zusätz­li­che Infor­ma­tio­nen

Bewirb dich bit­te über unser Bewer­bungs­ma­nage­ment­sys­tem. Kli­cke dafür auf “Jetzt bewer­ben”.
Bei die­ser Stel­len­be­set­zung berück­sich­ti­gen wir kei­ne Per­so­nal­dienst­leis­ter.

Fra­gen zur Stel­le

Die­ter Genge
Head of Chap­ter Manage­ment von Vor­ha­ben und Pro­duk­ten 4

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