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Projektleiter:in 80–100%

Vollzeit @Spi­tä­ler fmi AG veröffentlicht 1 Woche ago

Job-Beschreibung

per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung

Dein Auf­ga­ben­ge­biet

  • Lei­tung von Infor­ma­tik- und Digi­ta­li­sie­rungs­pro­jek­ten inkl. Steue­rung und Errei­chung der Pro­jekt­zie­le
  • Initia­li­sie­rung und Aus­ar­bei­tung von Pro­jekt­auf­trä­gen hin­sicht­lich Mach­bar­keit, Wirt­schaft­lich­keit, Risi­ken und Erfolgs­fak­to­ren
  • Pro­jekt­pla­nung mit Kon­zept­erstel­lung, Doku­men­ta­ti­on und Umset­zung Pro­jekt­vor­ha­ben
  • Akti­ves Stake­hol­der­ma­nage­ment, Pro­jekt­kom­mu­ni­ka­ti­on und Pro­jekt­prä­sen­ta­tio­nen
  • Füh­ren von Pro­jekt­teams und Koor­di­na­ti­on
    der Kun­din­nen / Kun­den, Lie­fe­ran­tin­nen / Lie­fe­ran­ten und Part­ne­rin­nen / Part­ner

Dei­ne Kom­pe­ten­zen

  • Begeis­te­rung für Tech­nik und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Men­schen
  • Aus- oder Wei­ter­bil­dung im Bereich der Infor­ma­tik (Infor­ma­tik EFZ oder Gleich­wer­ti­ges)
  • Prak­ti­sche Kennt­nis­se moder­ner Tech­no­lo­gien einer IT-Infra­struk­tur (Acti­ve Direc­to­ry, Ser­ver, Netz­werk, Schnitt­stel­len, Cloud­lö­sun­gen)
  • Erfah­rung in der Lei­tung von (Infor­ma­tik-) Pro­jek­ten
  • Zer­ti­fi­zie­rung im Bereich Pro­jekt­ma­nage­ment von Vor­teil
  • Ziel- und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se sowie
    Fle­xi­bi­li­tät und Fähig­keit sich auf unter­schied­li­che Auf­ga­ben ein­zu­stel­len
  • Team­play­er Mind­set und Freu­de Kol­le­gin­nen / Kol­le­gen zu unter­stüt­zen und das Know­how zu tei­len
  • Offe­ne, trans­pa­ren­te Kom­mu­ni­ka­ti­on und Moti­va­ti­on eigen­stän­dig zu arbei­ten und pro­ak­tiv nach Lösun­gen zu suchen

Dei­ne Vor­tei­le

  • Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen: Aus- oder Wei­ter­bil­dungs­vor­ha­ben, wel­che auch im betrieb­li­chen Inter­es­se sind, unter­stüt­zen wir aus­ge­spro­chen gross­zü­gig, denn die fach­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ist uns sehr wich­tig. Dies auch im Hin­blick auf die Beset­zung von Kader­stel­len, denn inter­ne Beset­zun­gen wer­den von uns bevor­zugt.
  • Attrak­ti­ve Anstel­lungs­be­din­gun­gen: Unse­re Anstel­lungs­be­din­gun­gen rich­ten sich nach dem GAV Ber­ner Spi­tä­ler und Kli­ni­ken . In ver­schie­de­nen Berei­chen über­bie­ten wir die GAV-Stan­dards und hono­rie­ren zum Bei­spiel bei den Dienst­al­ters­ge­schen­ken bereits die 2- und 5‑jährige Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit mit Frei­ta­gen.
  • Tol­le Zusam­men­ar­beit aller Berufs­grup­pen: Alle reden von inter­dis­zi­pli­nä­rer und berufs­grup­pen­über­grei­fen­der Zusam­men­ar­beit — wir tun es auch! Pro­jek­te und Arbeits­grup­pen wer­den bewusst inter­dis­zi­pli­när und ‑pro­fes­sio­nell zusam­men­ge­stellt. Und auch den infor­mel­len Aus­tausch zwi­schen Berufs­grup­pen för­dern wir bewusst durch ver­schie­de­ne Akti­vi­tä­ten.
  • Fami­lie, Frei­zeit und Beruf (Du): Wir bie­ten dir attrak­ti­ve Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbe­zahl­tem Urlaub oder die Mög­lich­keit zur Teil­zeit­ar­beit in allen Berei­chen, auch im Kader. Auf indi­vi­du­el­le Bedürf­nis­se gehen wir ger­ne ein.
  • Fami­lie, Frei­zeit und Beruf (Ärzte/Sie): Wir bie­ten Ihnen attrak­ti­ve Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbe­zahl­tem Urlaub oder die Mög­lich­keit zur Teil­zeit­ar­beit in allen Berei­chen, auch im Kader. Auf indi­vi­du­el­le Bedürf­nis­se gehen wir ger­ne ein.
  • Arbei­ten mit Lebens­qua­li­tät (Du): Arbei­ten mit Blick auf eine ein­ma­li­ge Berg­welt? Ein Bad im See am Fei­er­abend? Unbe­grenz­te Out­door-Akti­vi­tä­ten an frei­en Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer gross­ar­ti­gen Tou­ris­mus- und Erho­lungs­re­gi­on zu leben und zu arbei­ten? Wir erfül­len ihn dir!
  • Arbei­ten mit Lebens­qua­li­tät (Ärzte/Sie): Arbei­ten mit Blick auf eine ein­ma­li­ge Berg­welt? Ein Bad im See am Fei­er­abend? Unbe­grenz­te Out­door-Akti­vi­tä­ten an frei­en Tagen? Ist es Ihr Wunsch, in einer gross­ar­ti­gen Tou­ris­mus- und Erho­lungs­re­gi­on zu leben und zu arbei­ten? Wir erfül­len ihn!
  • Trans­pa­ren­tes Lohn­sys­tem: Unser Lohn­sys­tem ist trans­pa­rent und basiert auf Lohn­bän­dern, die den Anfor­de­run­gen der jewei­li­gen Funk­ti­on Rech­nung tra­gen. Dei­ne indi­vi­du­el­len Qua­li­fi­ka­tio­nen, Leis­tun­gen und Erfah­run­gen wer­den bei der Ein­rei­hung berück­sich­tigt.
  • Berufseinsteiger:innen will­kom­men!: Nach­wuchs­för­de­rung wird bei uns gross­ge­schrie­ben!

Wir bie­ten moti­vier­ten Berufseinsteiger:innen span­nen­de Aus­bil­dungs- und Prak­ti­kums­op­tio­nen an. Auch Quer- und Wiedereinsteiger:innen sind will­kom­men und wer­den sorg­fäl­tig an ihr künf­ti­ges Auf­ga­ben­feld her­an­ge­führt.

  • Freund­li­ches Arbeits­kli­ma (Du): Neue Mit­ar­bei­ten­de spü­ren es schon am ers­ten Arbeits­tag: Bei uns wirst du will­kom­men geheis­sen und unter­stützt. Auch im All­tag geht man offen auf­ein­an­der zu, grüsst ein­an­der und hilft ger­ne. Wir sind stolz auf die­sen Umgang der Mit­ar­bei­ten­den unter­ein­an­der und tra­gen Sor­ge dazu.
  • Freund­li­ches Arbeits­kli­ma (Ärzte/Sie): Neue Mit­ar­bei­ten­de spü­ren es schon am ers­ten Arbeits­tag: Bei uns wer­den Sie will­kom­men geheis­sen und unter­stützt. Auch im All­tag geht man offen auf­ein­an­der zu, grüsst ein­an­der und hilft ger­ne. Wir sind stolz auf die­sen Umgang der Mit­ar­bei­ten­den unter­ein­an­der und tra­gen Sor­ge dazu.

Wir bie­ten dir neben einer sorg­fäl­ti­gen Ein­füh­rung, ein Team wel­ches mit Herz und See­le für die Digi­ta­li­sie­rung im Gesund­heits­we­sen ein­steht, ein moder­nes Arbeits­um­feld und die Mög­lich­keit für Home Office.

Wir freu­en uns auf dich!

Für Fra­gen zur Stel­le wen­de dich ger­ne an Artur Kono­wal­c­zuk, Lei­ter Infor­ma­tik und Digi­ta­li­sie­rung.

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