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Quer­ein­stei­ger­pro­gramm: Metz­ge­rei

Vollzeit @Genos­sen­schaft Migros Aare veröffentlicht 17 Stunden ago

Job-Beschreibung

Hast du Freu­de dar­an, als zukünf­ti­ge Mit­ar­bei­ter in Fri­sche unse­re Kund innen an der The­ke über Fleisch und Fisch zu bera­ten? Ver­fügst du über Erfah­rung mit Lebens­mit­tel und kochst ger­ne? Dann ist die­ses Pro­gramm genau das Rich­ti­ge für dich. In der ers­ten Pha­se des Pro­gramms star­test du wäh­rend 3 Mona­ten in der Selbst­be­die­nung und lernst das Sor­ti­ment sowie die Abläu­fe ken­nen. Danach bil­den wir dich mit unse­rem inter­nen Metz­ge­rei­pro­gramm noch­mals wäh­rend 3–4 Mona­ten aus. Dabei lernst du Schnitt­tech­ni­ken sowie die Ana­to­mie der Tie­re und kannst das Gelern­te direkt an der The­ke anwen­den.

Wich­ti­ge Hin­wei­se Wir freu­en uns über jede Bewer­bung, kön­nen aber nur Online-Bewer­bun­gen berück­sich­ti­gen. Bewer­bun­gen per Post wer­den aus Daten­schutz­grün­den ent­sorgt und nicht retour­niert.

Was du bewegst Kern­auf­ga­be

Kun­den­be­die­nung und ‑bera­tung im Offen­ver­kauf und in der Selbst­be­die­nung

Kern­auf­ga­be

Waren­prä­sen­ta­ti­on, Sicher­stel­lung der Ver­füg­bar­keit und Waren­be­wirt­schaf­tung

Kern­auf­ga­be

Ein­hal­tung der defi­nier­ten Pro­zes­se in der Abtei­lung

Kern­auf­ga­be

Qua­li­täts­kon­trol­le und Ein­hal­tung HACCP-Kon­zept

Was du mit­bringst

Idea­ler­wei­se Berufs­er­fah­rung im Bereich mit Lebens­mit­tel oder in der Gas­tro­no­mie

Abge­schlos­se­ne Grund- oder Wei­ter­bil­dung von Vor­teil

Deutsch (sehr gute Kennt­nis­se)

Zwin­gend

Begeis­te­rung für Detail­han­del

Zwin­gend

Aus­ge­präg­te Kun­den­ori­en­tie­rung

Was wir dir bie­ten

Mut­ter­schafts­ur­laub / Vater­schafts­ur­laub 18 Wochen Mut­ter­schafts- und 4 Wochen Vater­schafts­ur­laub

Kin­der­be­treu­ung Gross­zü­gi­ge finan­zi­el­le Kos­ten­be­tei­li­gung bei exter­nen Kin­der­be­treu­ungs­an­ge­bo­ten

Han­dy-Abo Ver­schie­de­ne Ver­güns­ti­gun­gen auf Mobi­le-Abon­ne­men­te

Beruf­li­che Vor­sor­ge Über­durch­schnitt­li­che Leis­tun­gen garan­tie­ren die finan­zi­el­le Sicher­heit der Mit­ar­bei­ten­den im drit­ten Lebens­ab­schnitt

Sozi­al­leis­tun­gen Attrak­ti­ve Anstel­lungs­be­din­gun­gen mit sehr guten Sozi­al­leis­tun­gen

Cumu­lus-Punk­te Mehr­fach Cumu­lus-Punk­te auf Food- und Non­food-Arti­kel

Migros Bank Kos­ten­lo­se Kon­to­füh­rung, Vor­zugs­zin­sen auf Kapi­tal oder eine Ver­güns­ti­gung auf Zins­sät­ze von neu abge­schlos­se­nen Fest­hy­po­the­ken

Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te Vor­zugs­kon­di­tio­nen bei Ver­si­che­run­gen und Kran­ken­kas­sen

Sport- und Fit­ness­an­ge­bo­te Kos­ten­be­tei­li­gun­gen an Abos von über 50 Migros-Fit­ness, Wellness‑, Aqua­parks

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