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Pfle­ge­fach­per­son Hf/fh / Ndk Inter­me­dia­te Care

Vollzeit @Sol­vi­va Care AG veröffentlicht 19 Stunden ago

Job-Beschreibung

Als pri­vat geführ­tes Schwei­zer Unter­neh­men schafft Sol­vi­va Care AG Wohn- und Pfle­ge­an­ge­bo­te für Men­schen mit beson­de­rem Unter­stüt­zungs­be­darf. Einen Schwer­punkt set­zen wir mit spe­zia­li­sier­ten Leis­tun­gen im Bereich der alters­un­ab­hän­gi­gen Lang­zeit­pfle­ge. Zur­zeit betreibt Sol­vi­va Care AG fünf Pfle­ge­zen­tren in der Schweiz mit rund 350 Bewoh­nen­den. Die Sol­vi­va Care AG ist eine Schwes­ter­fir­ma der viva group AG, die inte­grier­te Ver­sor­gungs­lö­sun­gen für das Gesund­heits­we­sen ent­wi­ckelt.

Gren­chen Pfle­ge­fach­per­son HF/FH / NDK Inter­me­dia­te Care 40

Du hast kei­ne Angst vor Her­aus­for­de­run­gen? Du liebst es, auf höchs­tem Fach­ni­veau zu arbei­ten und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln?
Dann suchen wir genau DICH für unse­re spe­zia­li­sier­te Pfle­ge­ab­tei­lung

Das erwar­tet dich bei uns

  • Inva­si­ve Beatmung und hoch kom­ple­xe medi­zi­ni­sche Behand­lungs­pfle­ge
  • Pfle­ge von Patient:innen mit inten­si­vem medi­zi­ni­schem Betreu­ungs­be­darf
  • Ein­satz moderns­ter Tech­no­lo­gien und fort­schritt­lichs­ter Pfle­ge­kon­zep­te
  • Früh­zei­ti­ges Erken­nen von Kom­pli­ka­tio­nen sowie selbst­stän­di­ges Ein­lei­ten geeig­ne­ter medi­zi­ni­scher Mass­nah­men
  • Täg­li­cher Gebrauch dei­nes fun­dier­ten Fach­wis­sens
  • Inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­ar­beit mit Ärz­ten, The­ra­peu­ten und ande­ren Fach­be­rei­chen
  • Mit­ver­ant­wor­tung für die Umset­zung und Wei­ter­ent­wick­lung von Pfle­ge­kon­zep­ten und ‑stan­dards
  • Mög­lich­keit um direk­ten Ein­fluss auf das Leben unse­rer Patient:innen und deren Fami­li­en zu neh­men

Was du mit­bringst

  • NDK Inter­me­dia­te Care, Diplom als Pfle­ge­fach­per­son HF/FH oder ver­gleich­ba­rer Abschluss
  • Berufs­er­fah­rung in einem spe­zia­li­sier­ten Pfle­ge­um­feld (z. B. IMC, Über­wa­chungs­sta­ti­on, Inten­siv­pfle­ge) von Vor­teil
  • Hohe Fach- und Sozi­al­kom­pe­tenz, ins­be­son­de­re im Umgang mit kom­ple­xen Situa­tio­nen
  • Aus­ge­präg­tes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Selbst­stän­dig­keit
  • Freu­de an inter­dis­zi­pli­nä­rer Zusam­men­ar­beit und kon­ti­nu­ier­li­cher Wei­ter­ent­wick­lung

Wir bie­ten dir

  • Ein koope­ra­ti­ves Füh­rungs­team, in wel­chem man sich auf Augen­hö­he begeg­net, und DEI­NE Mei­nung zählt!
  • 12 zusätz­li­che Frei-Tage für Dei­ne aus­ge­gli­che­ne Work-Life Balan­ce (40h-Woche)
  • Obli­ga­to­ri­scher Obst­korb? Selbst­ver­ständ­lich sonst wäre es ja kein rich­ti­ges Stel­len­in­se­rat!


Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunfts­ori­en­tiert
Ein dyna­mi­sches Unter­neh­men, das sich stän­dig wei­ter ent­wi­ckelt
Begeg­nung auf Augen­hö­he
Mul­ti­kul­tu­rel­le, leben­di­ge und part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit
Top Infra­struk­tur
Moderns­te Arbeits­plät­ze und Aus­stat­tung

Work-Life-Balan­ce

Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
40h-Woche für Nicht-Kader­mit­ar­bei­ten­de
5 Wochen Feri­en (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahl­te Pau­sen
Täg­lich 2 15 Minu­ten geschenk­te Zeit für dich

Ent­wick­lung und Mit­ge­stal­tung

Dein Frei­raum
Viel Hand­lungs­spiel­raum und Mit­ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten
Viel­fäl­ti­ge Aus- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wei­ter­kom­men
garan­tiert

Loya­li­tät und Zusatz­leis­tung

Treue­prä­mie nach 5 Jah­ren
Ver­güns­tig­te pri­va­te Ver­si­che­rungs­lö­sun­gen und per­sön­li­che Bera­tung
Ver­güns­tig­ter Erwerb von Reka-Gut­ha­ben Unfall­ver­si­che­rung
Heil­be­hand­lung in der pri­va­ten Abtei­lung des Spi­tals nach einem Unfall

Dei­ne Ansprech­per­son

Dji­na Niko­lic

Dos­siers von Per­so­nal­ver­mitt­lungs­bü­ros wer­den nicht berück­sich­tigt

Was unse­re Mit­ar­bei­ten­den über Sol­vi­va Care sagen jidef635a0a jit1043a jiy25a

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