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Hr-Sys­tem Spezialist:in Sap Hcm 80–100%

Vollzeit @Dosen­bach Ochs­ner & Com­pa­nies veröffentlicht 22 Stunden ago

Job-Beschreibung

Für unser vier­köp­fi­ges HR Digi­tal Team suchen wir DICH als Soft­ware-affi­ne Per­sön­lich­keit zur Unter­stüt­zung. In die­ser Posi­ti­on bist du zustän­dig für die Betreu­ung des SAP HCM Sys­tems sowie den Schnitt­stel­len zu Umsys­te­men.

Dein Auf­ga­ben­ge­biet:

  • Du sicherst die tech­ni­sche Betreu­ung (Bear­bei­tung der monat­li­chen Sup­port Packa­ges, Feh­ler­ana­ly­sen, 2nd Level Sup­port) und unter­stützt bei der Wei­ter­ent­wick­lung des SAP HCM Sys­tems
  • Dabei stehst du in enger Zusam­men­ar­beit und Koor­di­na­ti­on mit inter­nen und exter­nen IT-Dienst­leis­tern
  • Du unter­stützt den Fach­be­reich bei der Betreu­ung und Inte­gra­ti­on von Schnitt­stel­len zum SAP HCM Sys­tem
  • Wenn es tech­ni­sche Fra­gen gibt, bist du für die SAP HCM-Anwen­der da und hilfst schnell und ver­ständ­lich wei­ter
  • Die Durch­füh­rung von Schu­lun­gen und Work­shops gehört eben­falls zu dei­nem Tätig­keits­be­reich

Unse­re Anfor­de­run­gen:

  • Du ver­fügst über ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um in Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Mind­Jah­re Erfah­rung in der Betreu­ung von SAP HCM
  • Du bringst ver­tief­tes HR-Back­ground­wis­sen mit (mehr­jäh­ri­ge Pro­zess­erfah­rung im täg­li­chen Doing, idea­ler­wei­se Pay­roll-Erfah­rung)
  • Erfah­rung in der Durch­füh­rung von Schu­lun­gen und Work­shops run­den dein Pro­fil ab
  • Stil­si­che­re Deutsch­kennt­nis­se idea­ler­wei­se ergänzt durch gutes Eng­lisch, Fran­zö­sisch von Vor­teil
  • Du zählst Kom­mu­ni­ka­ti­on, Team­fä­hig­keit und Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit zu dei­nen Stär­ken
  • Abschlies­send bringst du ger­ne dei­ne ana­ly­ti­schen Fähig­kei­ten ein und setzt auf eine struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se

Bei uns wird FORT­SCHRITT gross­ge­schrie­ben. Wir bie­ten die Mög­lich­keit zur ste­ti­gen beruf­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung. HERZ­BLUT treibt unse­re Mitarbeiter:innen täg­lich an. Wir lie­ben die Dyna­mik im Retail, haben eine Lei­den­schaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on und gegen­sei­ti­ge Wert­schät­zung gelegt. Gemein­sam sind wir stär­ker, TEAM­SPI­RIT wird aktiv gelebt. Beruf und Frei­zeit zu ver­bin­den ist LEBENS­WERT. Du pro­fi­tierst u.a. von 6 Wochen Feri­en, fle­xi­blen Arbeits­mo­del­len, Home­of­fice Mög­lich­kei­ten, Per­so­nal­ra­batt, Sport­mög­lich­kei­ten, Unter­stüt­zung bei Wei­ter­bil­dun­gen, gra­tis Park­plät­zen und Essens­bons.

Du bist moti­viert dich in bestehen­de und neue Pro­zes­se ein­zu­fin­den und dei­ne Fach­kennt­nis­se ein­zu­brin­gen? Sei Teil einer span­nen­den Rei­se in die digi­ta­le Zukunft des Per­so­nal­we­sens und bewirb dich jetzt!

(Papier­dos­siers und Dos­siers von Per­so­nal­dienst­leis­tern wer­den nicht berück­sich­tigt)

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