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Anla­gen­füh­rer in Fil­ling Liquid

Vollzeit @Mibel­le Group, Mibel­le AG veröffentlicht 11 Stunden ago

Job-Beschreibung

Du hast ein gutes tech­ni­sches Ver­ständ­nis, arbei­test ger­ne im Team und behältst auch in hek­ti­schen Situa­tio­nen einen küh­len Kopf?Dann wer­de Teil unse­res enga­gier­ten Pro­duk­ti­ons­teams und unter­stüt­ze uns bei der Abfül­lung unse­rer hoch­wer­ti­gen Pro­duk­te!

Was du bewegst

  • Selbst­stän­di­ges Ein­rich­ten, Bedie­nen und Über­wa­chen unse­rer moder­nen Abfüll­an­la­gen
  • Vor­be­rei­tung und Bereit­stel­lung der benö­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Abfül­lung flüs­si­ger Halb­fa­bri­ka­te
  • Durch­füh­rung und lücken­lo­se Doku­men­ta­ti­on von Qua­li­täts­kon­trol­len
  • Unter­stüt­zung bei War­tungs­ar­bei­ten sowie Durch­füh­rung klei­ne­rer Repa­ra­tu­ren

Was du mit­bringst

  • Bil­dung: Abge­schlos­se­ne Berufs­leh­re (EFZ) Betreu­ung von Pro­duk­ti­ons­an­la­gen
  • Berufs­er­fah­rung: Berufs­er­fah­rung 2–3 Jah­re In einem pro­du­zie­ren­den Betrieb und in der Ver­ar­bei­tung von Pro­duk­ten
  • Erfah­rung im Umgang mit Abfüll­an­la­gen in einem indus­tri­el­len Umfeld
  • Tech­ni­sches Ver­ständ­nis und hand­werk­li­ches Geschick
  • Bereit­schaft zur Arbeit im 3‑Schichtbetrieb (Rota­ti­ons­prin­zip)
  • Selbst­stän­di­ge, zuver­läs­si­ge und ruhi­ge Arbeits­wei­se — auch bei Stö­run­gen
  • Offen­heit, Team­fä­hig­keit und Freu­de an der Zusam­men­ar­beit in einem viel­fäl­ti­gen, mul­ti­kul­tu­rel­len Team
  • Deutsch (gute Kennt­nis­se)

Was wir dir bie­ten

  • Zen­tra­ler Arbeits­ort: Gute Ver­kehrs­an­bin­dung sowie kos­ten­lo­se Park­plät­ze
  • Moder­ne Infra­struk­tur: Moder­nes Unter­neh­men mit moder­ner Infra­struk­tur
  • Sozi­al­leis­tun­gen: Über­durch­schnitt­li­che Sozi­al­leis­tun­gen (Vater­schafts­ur­laub, Pen­si­ons­kas­se, Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung, etc.)
  • Ver­pfle­gung: Aus­ge­wo­ge­ne Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten sowie ver­güns­tig­te Menü­prei­se
  • Aus- und Wei­ter­bil­dung: Geziel­te För­de­rung der Mit­ar­bei­ten­den
  • Eigen­ver­ant­wor­tung & Frei­raum: Ein zukunfts­ori­en­tier­tes und inter­na­tio­na­les Umfeld mit viel Eigen­ver­ant­wor­tung
  • Mut­ter­schafts­ur­laub / Vater­schafts­ur­laub: 18 Wochen Mut­ter­schafts­ur­laub / 3 Wochen bezahl­ter Vater­schafts­ur­laub + Mög­lich­keit von 2 Wochen unbe­zahl­ten Urlaub

Es wer­den nur Online-Bewer­bun­gen über das Bewer­bungs­por­tal berück­sich­tigt. Rekru­tie­rungs­pro­zess

  • Bewer­bungs­un­ter­la­gen ein­rei­chen
  • Vor­se­lek­ti­on der Bewer­bun­gen
  • Per­sön­li­ches Video- oder Tele­fon­ge­spräch
  • Ken­nen­ler­nen Team
  • Ange­bot & Ver­trags­aus­stel­lung (Digi­tal)

Kon­takt
Frau Cathe­ri­ne Vicen­te
HR Busi­ness Part­ner

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