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Dipl. Pfle­ge­fach­per­son / Fage Akut­pfle­ge Kan­ton Schwyz

Vollzeit @Take Care Recrui­ting AG veröffentlicht 1 Tag ago

Job-Beschreibung

Dipl. Pfle­ge­fach­per­son / FaGe Akut­pfle­ge (80–100%) — Kan­ton Schwyz

Bist du bereit für eine abwechs­lungs­rei­che Fest­an­stel­lung in der Akut­pfle­ge mit plan­ba­ren Diens­ten und kla­ren Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten? Wir suchen dipl. Pfle­ge­fach­per­so­nen HF oder FH sowie Fach­per­so­nen Gesund­heit EFZ für Ein­sät­ze auf meh­re­ren Sta­tio­nen in einem moder­nen Akut­be­trieb im Kan­ton Schwyz. Du arbei­test in einem moti­vier­ten Team, über­nimmst Ver­ant­wor­tung und trägst zu einer hoch­wer­ti­gen und pati­en­ten­zen­trier­ten Pfle­ge bei.

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Ein­sät­ze auf ver­schie­de­nen Sta­tio­nen im soma­ti­schen Akut­be­reich
  • Fach­ge­rech­te, siche­re und pati­en­ten­ori­en­tier­te Pfle­ge und Betreu­ung
  • Erken­nen von Ver­än­de­run­gen und Ein­lei­ten geeig­ne­ter Mass­nah­men
  • Inter­pro­fes­sio­nel­le Zusam­men­ar­beit im Behand­lungs­team
  • Lücken­lo­se Pfle­ge­do­ku­men­ta­ti­on und Qua­li­täts­si­che­rung

Dein Pro­fil

  • Abschluss dipl. Pfle­ge­fach­per­son HF oder FH oder ver­gleich­ba­re aus­län­di­sche Pfle­ge­qua­li­fi­ka­ti­on mit adäqua­ter Aus­bil­dungs­dau­er und Kom­pe­tenz­pro­fil
  • Berufs­er­fah­rung in der Akut­pfle­ge von Vor­teil
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se ab B2
  • SRK-Aner­ken­nung vor­han­den oder Bereit­schaft zur Bean­tra­gung Wir unter­stüt­zen dich aktiv beim Aner­ken­nungs­pro­zess beim SRK, inklu­si­ve Dos­sier-Check und Antrags­schrit­ten.

Wir bie­ten

  • Unbe­fris­te­te Fest­an­stel­lung mit plan­ba­ren Diens­ten
  • Abwechs­lungs­rei­che Ein­sät­ze über meh­re­re Sta­tio­nen
  • Struk­tu­rier­te Ein­füh­rung, Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
  • Unter­stüt­zung beim SRK-Aner­ken­nungs­ver­fah­ren für aus­län­di­sche Qua­li­fi­ka­tio­nen
  • Wert­schät­zen­de Team­kul­tur und moder­ne Infra­struk­tur

So läuft’s

  1. Bewer­bung sen­den: CV als PDF, Diplo­me und Arbeits­zeug­nis­se, SRK Aner­ken­nung falls zutref­fend und gewünsch­tes Pen­sum
  2. Ken­nen­ler­nen und Matching: kur­zes Tele­fo­nat, Klä­rung dei­ner Erfah­rung in der Neo­na­to­lo­gie und dei­ner Wün­sche, wir berei­ten dein Dos­sier auf und orga­ni­sie­ren das Vor­stel­lungs­ge­spräch
  3. Start: Ver­trags­an­ge­bot und Unter­zeich­nung, struk­tu­rier­te Ein­füh­rung und Ein­ar­bei­tung im Team

Über Take Care Recrui­ting AG

Take Care Recrui­ting AG ist die spe­zia­li­sier­te Per­so­nal­be­ra­tung für das Gesund­heits­we­sen. Wir beglei­ten Pfle­ge­fach­per­so­nen und medi­zi­ni­sche Fach­kräf­te beim nächs­ten Kar­rie­re­schritt und unter­stüt­zen Spi­tä­ler, Kli­ni­ken, Pfle­ge­hei­me, Reha­kli­ni­ken und Spi­tex Orga­ni­sa­tio­nen in der gan­zen Schweiz bei der nach­hal­ti­gen Beset­zung ihrer Teams.

War­um mit Take Care bewer­ben

  • Eine fes­te Ansprech­per­son: schnell, per­sön­lich und erreich­bar
  • Trans­pa­ren­ter und effi­zi­en­ter Pro­zess mit ehr­li­chem Feed­back
  • Zugang zu offe­nen und ver­deck­ten Vakan­zen im Gesund­heits­we­sen
  • Unter­stüt­zung bei CV Fein­schliff, Dos­sier und Inter­view­vor­be­rei­tung
  • Dis­kre­te Behand­lung dei­ner Daten gemäss Schwei­zer Daten­schutz DSG
  • Für Kan­di­da­ten kos­ten­los

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