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Seni­or Sap Ent­wick­ler 80–100%

Vollzeit @UBS Card Cen­ter AG veröffentlicht 6 Stunden ago

Job-Beschreibung

Unser Team
Für die Grup­pe Appli­ca­ti­on Deve­lo­p­ment suchen wir zur Ver­stär­kung unse­res SAP-Teams eine/n versierte/n Seni­or SAP Entwickler/in.

Du bist eine leis­tungs­ori­en­tier­te Per­son mit einem Leis­tungs­nach­weis in der Ana­ly­se und Ent­wick­lung von zen­tra­len SAP-Sys­te­men im inte­grier­ten Sys­tem­um­feld. Du bringst Dei­ne Exper­ti­se in die Betreu­ung bestehen­der Sys­te­me sowie in die stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung neu­er Platt­for­men und Modu­le ein. Zudem über­zeugst Du unse­re inter­nen Kun­den durch eine nach­hal­ti­ge Bera­tung und fach­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen und suchst die Ver­ant­wor­tung bei der Wei­ter­ent­wick­lung und Gestal­tung Dei­ner Solu­ti­ons.

Die Rol­le

  • Umset­zung von SAP-Pro­jek­ten sowie Betreu­ung und Wei­ter­ent­wick­lung bestehen­der Solu­ti­ons im SAP-Sys­tem­um­feld in allen Pha­sen der Soft­ware­ent­wick­lung
  • Kon­zi­pie­rung, Pla­nung und Imple­men­tie­rung von Solu­ti­ons in Zusam­men­ar­beit mit den Teamkolleg/innen, den Fach­be­rei­chen, der IT-Archi­tek­tur und unse­ren exter­nen Dienst­leis­tern
  • Über­nah­me der Lead-Ent­wick­ler-Rol­le im Sin­ne der Solu­ti­on- und Lie­fer­ver­ant­wor­tung
  • ver­ant­wort­lich für die Ent­wick­lung von Lösun­gen im Bereich SAP-Pro­cess-Orchestra­ti­on und Inte­gra­ti­on
  • Mit­wir­kung in der Trans­for­ma­ti­on in Rich­tung S/4 HANA, Arbei­ten im Agi­len Umfeld und akti­ve Rol­le im Bereit­schafts­dienst (Pikett)

Das wün­schen wir uns

  • Aus­bil­dung im Bereich Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder eine Infor­ma­tik­aus­bil­dung sowie mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der SAP-Ent­wick­lung
  • umfang­rei­che Kennt­nis­se in SAP-Ent­wick­lungs­the­men (ABAP, ABAP OO) und SAP-Schnitt­stel­len (SOAP, API)
  • Erfah­rung in der Ent­wick­lung im Bereich SAP PI/PO, ein gutes Ver­ständ­nis für Geschäfts­pro­zess-Model­le und Sys­tem-Kon­text im SAP-Umfeld
  • Kom­pe­tenz in der Anfor­de­rungs­ana­ly­se, der Erstel­lung von Kon­zep­ten und Spe­zi­fi­ka­tio­nen
  • Work­flow, Web­Dyn­pro, S/4HA­NA-Kennt­nis­se und Kaf­ka Know-How von Vor­teil
  • flies­sen­de Deutsch­kennt­nis­se und gute Eng­lisch­kennt­nis­se

Unser Ange­bot

  • attrak­ti­ve Anstel­lungs­be­din­gun­gen mit umfang­rei­chen Bene­fits
  • fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le (Teil­zeit, hybri­des Arbei­ten, Job­sha­ring)
  • zen­tra­le Lage mit guter Ver­kehrs­an­bin­dung und inter­nen Park­plät­zen
  • ein moder­nes, agi­les Arbeits­um­feld mit Raum für Ideen, Inno­va­ti­on und Mit­ge­stal­tung
  • eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit Fokus auf Zusam­men­halt, Wei­ter­ent­wick­lung und Wert­schät­zung

Unse­re Kul­tur
Bei UBS wis­sen wir, dass unse­re Mit­ar­bei­ten­den mit ihren unter­schied­li­chen Fähig­kei­ten, Erfah­run­gen und Hin­ter­grün­den unse­ren Erfolg aus­ma­chen. Wir set­zen uns lei­den­schaft­lich dafür ein, unse­re Mit­ar­bei­ten­den an die ers­te Stel­le zu set­zen, indem wir ihnen neue Her­aus­for­de­run­gen, ein unter­stüt­zen­des Team, Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und, wenn mög­lich, fle­xi­ble Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten. Unse­re inte­gra­ti­ve Kul­tur bringt das Bes­te aus unse­ren Mit­ar­bei­ten­den her­aus, egal wo sie sich auf ihrem Kar­rie­re­weg befin­den. Und wir nut­zen künst­li­che Intel­li­genz (KI), um intel­li­gen­ter und effi­zi­en­ter zu arbei­ten. Wir wis­sen auch, dass gross­ar­ti­ge Arbeit nie allein geleis­tet wird. Des­halb steht die Zusam­men­ar­beit im Mit­tel­punkt unse­res Han­delns. Denn zusam­men sind wir stär­ker. jid8f8b02ea jit1145a jiy25a

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