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Abtei­lungs­lei­ter in Back­wa­ren & Con­ve­ni­ence

Vollzeit @Genos­sen­schaft Migros Aare veröffentlicht 1 Woche ago

Job-Beschreibung

Du arbei­test lei­den­schaft­lich ger­ne mit frisch duf­ten­den Back­wa­ren und Bro­ten? Als Abtei­lungs­lei­tung über­nimmst du die Ver­ant­wor­tung und die fach­li­che Füh­rung der Mit­ar­bei­ten­den. Gehört die qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Kun­den­be­ra­tung zu dei­nen Stär­ken? Dann soll­ten wir uns ken­nen­ler­nen!

Was du bewegst

  • Kun­den­be­die­nung und ‑bera­tung
  • Waren­prä­sen­ta­ti­on, Sicher­stel­lung der Ver­füg­bar­keit und Waren­be­wirt­schaf­tung
  • Sicher­stel­lung der defi­nier­ten Pro­zes­se in der Abtei­lung
  • Fach­li­che Füh­rung der Mit­ar­bei­ten­den
  • Mit­ar­beit in ande­ren Abtei­lun­gen

Was du mit­bringst

  • Bil­dung: Abge­schlos­se­ne Grund- oder Wei­ter­bil­dung im Detail­han­del Fach­rich­tung Lebens­mit­tel
  • Berufs­er­fah­rung: Idea­ler­wei­se eini­ge Jah­re Berufs­er­fah­rung im Bereich Back­wa­ren & Con­ve­ni­ence
  • Kun­den­ori­en­tier­te Per­sön­lich­keit mit Freu­de am Ver­kauf
  • PC-Kennt­nis­se / digi­ta­le Fit­ness
  • Füh­rungs­er­fah­rung
  • Deutsch (sehr gute Kennt­nis­se)

Was wir dir bie­ten

  • Mut­ter­schafts­ur­laub / Vater­schafts­ur­laub: 18 Wochen Mut­ter­schafts- und 4 Wochen Vater­schafts­ur­laub
  • Han­dy-Abo: Ver­schie­de­ne Ver­güns­ti­gun­gen auf Mobi­le-Abon­ne­men­te
  • Beruf­li­che Vor­sor­ge: Über­durch­schnitt­li­che Leis­tun­gen garan­tie­ren die finan­zi­el­le Sicher­heit der Mit­ar­bei­ten­den im drit­ten Lebens­ab­schnitt
  • Sozi­al­leis­tun­gen: Attrak­ti­ve Anstel­lungs­be­din­gun­gen mit sehr guten Sozi­al­leis­tun­gen
  • Cumu­lus-Punk­te: Mehr­fach Cumu­lus-Punk­te auf Food- und Non­food-Arti­kel
  • Migros Bank: Kos­ten­lo­se Kon­to­füh­rung, Vor­zugs­zin­sen auf Kapi­tal oder eine Ver­güns­ti­gung auf Zins­sät­ze von neu abge­schlos­se­nen Fest­hy­po­the­ken
  • Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te: Vor­zugs­kon­di­tio­nen bei Ver­si­che­run­gen und Kran­ken­kas­sen
  • Kin­der­be­treu­ung: Gross­zü­gi­ge finan­zi­el­le Kos­ten­be­tei­li­gung bei exter­nen Kin­der­be­treu­ungs­an­ge­bo­ten
  • Mobi­li­tät: Betei­li­gung eines Jah­res­abon­ne­ment des öffent­li­chen Ver­kehrs, Rabatt auf Treib­stoff (Mig­rol), redu­zier­ter Jah­res­bei­trag bei Mobi­li­ty Car­sha­ring sowie Anspruch auf Flot­ten­ra­batt
  • Klub­schu­le Migros: Gross­zü­gi­ge finan­zi­el­le Betei­lung auf selbst aus­ge­wähl­ten Kur­sen
  • Frei­zeit- und Kul­tur­ange­bo­te: Diver­se Ver­güns­ti­gun­gen auf Feri­en­an­ge­bo­te, Sprach­auf­ent­hal­te, Migros Feri­en, Inter­home und Events
  • Sport- und Fit­ness­an­ge­bo­te: Kos­ten­be­tei­li­gun­gen an Abos von über 50 Migros-Fit­ness, Wellness‑, Aqua­parks

Es wer­den nur Online-Bewer­bun­gen über das Bewer­bungs­por­tal berück­sich­tigt.

Kon­takt
Frau Mela­nie Knu­chel
Recrui­ting Part­ner

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