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Lei­ter House­kee­ping (m/w) Haus­wirt­schaft und Tei­le der Tech­nik des his­to­ri­schen Hau­ses erwar­ten Sie

Vollzeit @Carl­ton Euro­pe Vin­ta­ge Erwach­se­nen­ho­tel veröffentlicht 10 Stunden ago

Job-Beschreibung

Inno­va­tiv und Indi­vi­du­ell — kein “Main­stream”
Will­kom­men in einem inno­va­ti­ven Team, das stets bestrebt ist, das Carl­ton-Euro­pe Vin­ta­ge Hotel vom “Main­stream” abzu­he­ben und unse­ren Gäs­ten das nicht All­täg­li­che zu bie­ten. Gestal­ten Sie unse­re Hotel­ge­schich­te seit 1898 mit.

JBRP1_CH

Ein­lei­tung

  • Ver­ant­wor­tung über alle 69 Hotel­zim­mer, 12 Ser­viced Apart­ments, 12 Mit­ar­bei­ter­un­ter­künf­te, die Semi­nar- und Ban­ketträu­me, Vor­be­rei­tung der Semi­nar­räu­me, Tech­nik, Deko­ra­ti­on und Umge­bungs­pfle­ge
  • Betreu­ung, Coa­ching, Schu­lung und Orga­ni­sa­ti­on des gesam­ten House­kee­pin­gteams zusam­men mit unse­rer Qua­li­täts­ver­ant­wort­li­chen Hotel­le­rie-Haus­wirt­schaft
  • Aus­bil­dungs­mit­ver­ant­wor­tung für Prak­ti­kan­ten und Ler­nen­de (Berufs­bild­ner­aus­weis von Vor­teil)
  • Teil­nah­me an inter­nen Sit­zun­gen
  • Bei Bedarf akti­ve Mit­ar­beit
  • Ent­wick­l­uns­mög­lich­kei­ten je nach per­sön­li­chen Stär­ken und Vor­lie­ben

Ihre Auf­ga­ben

Das Carl­ton-Euro­pe-Vin­ta­ge Hotel ist aus zwei tra­di­ti­ons­rei­chen Häu­sern ent­stan­den. In der Nähe des Ost­bahn­ho­fes in Inter­la­ken gele­gen und mit einer über 125-jäh­ri­gen Geschich­te sind wir ein viel­sei­ti­ger 4 Ster­ne Resort-Betrieb. Wir ver­fü­gen über 69 indi­vi­du­ell ein­ge­rich­te­te Zim­mer, reich an Ambi­en­te, 12 Ser­viced Apart­ments und ver­schie­de­ne Ban­kett- und Semi­nar­räum­lich­kei­ten. Unse­re öffentl­li­chen Restau­rants sind ver­pach­tet. Zudem emp­fan­gen wir als eines der weni­gen Hotels für Erwach­se­ne, Gäs­te ab 16 Jah­ren.

Fol­gen­des bie­ten wir:

- Fami­liä­re Atmo­sphä­re

- Unbe­fris­te­ter Ver­trag

- Zur Ver­fü­gung­stel­lung und Rei­ni­gung der Arbeits­klei­dung

- Kon­ti­nu­ier­li­che Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung durch Trai­nings­mög­lich­kei­ten und Betei­li­gun­gen an Wei­ter­bil­dungs­kos­ten

- Attrak­ti­ve Arbeits­zei­ten. Je nach Pen­sum ist eine Vier­ta­ge­wo­che ver­han­del­bar.

- Arbeit ohne Zim­mer­stun­de

- Fai­re Ver­pfle­gungs­ab­zü­ge à la car­te (CHF 3.50 für ein Früh­stück, CHF 10.00 für ein Mit­tag­essen und CHF 8.00 für ein Abend­essen)

- Park­mög­lich­kei­ten und Mit­ar­bei­ter­un­ter­kunft bei Bedarf im Hau­se mög­lich

- Freie Nut­zung unse­res “Ober­län­der Well­ness Dörf­li”

- Mit­ar­bei­ter-Rabatt im haus­ei­ge­nen Coif­feur-Salon

- Mit­ar­bei­ter-Spe­zi­al­ra­ten bei Über­nach­tun­gen in den Part­ner­ho­tels Dol­den­horn und Rue­di­hus in Kan­der­steg

- Nut­zung und Ver­güns­ti­gun­gen mit der Hotel­card ()

- Jubi­lä­ums- und Son­der­gra­ti­fi­ka­tio­nen

Das dür­fen Sie von uns erwar­ten:

Das wäre toll, wenn Sie fol­gen­des mit­brin­gen:

  • Grund­aus­bil­dung als Hotel­fach­frau/-mann EFZ
  • Erfah­rung in die­ser oder ähn­li­cher Füh­rungs­funk­ti­on
  • Moti­viert und enga­giert
  • Freund­lich und dienst­leis­tungs­ori­en­tiert, sowie offen im Umgang mit Gäs­ten und Kolleginnen/Kollegen aus aller Welt.
  • Gute Deutsch- und Eng­lisch-Kennt­nis­se (wei­te­ren Spra­chen von Vor­teil)
  • Zuver­läs­sig und fle­xi­bel in der Arbeits­ein­tei­lung.
  • Freu­de und Aus­dau­er bei der Aus­bil­dung des Teams, sowie der För­de­rung eines posi­ti­ven, fami­liä­ren, abtei­lungs­über­grei­fen­den Team­geis­tes.

Ihr Pro­fil

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