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SAP Suc­cess­Fac­tors Con­sul­tant (w/m/d)

Vollzeit @Migros Genos­sen­schafts Bund veröffentlicht 7 Stunden ago

Job-Beschreibung

Wir laden dich ein, aktiv an der Trans­for­ma­ti­on, Wei­ter­ent­wick­lung und dem Betrieb der HR-IT Appli­ka­ti­ons­land­schaft für die Migros-Unter­neh­men mit­zu­wir­ken. Bei uns kom­bi­nierst du Inno­va­ti­on und Sta­bi­li­tät: Wir ent­wi­ckeln zukunfts­wei­sen­de Lösun­gen und stel­len gleich­zei­tig einen zuver­läs­si­gen Betrieb sicher. Mit Lei­den­schaft und Owner­ship gestal­ten wir die Zukunft der Migros — bist du dabei?

Wich­ti­ge Hin­wei­se Wir freu­en uns über jede Bewer­bung, kön­nen aber nur Online-Bewer­bun­gen berück­sich­ti­gen. Bewer­bun­gen per Post wer­den aus Daten­schutz­grün­den ent­sorgt und nicht retour­niert.

Was du bewegst
Du arbei­test aktiv im Trans­for­ma­ti­ons­pro­gramm HR25 mit und bringst dei­ne Exper­ti­se ein, um die HR-Pro­zes­se der Zukunft zu gestal­ten

Du treibst The­men pro­ak­tiv vor­an, ana­ly­sierst bestehen­de Pro­zes­se und ent­wi­ckelst neue, zukunfts­fä­hi­ge Lösun­gen

Du führst Work­shops und über­nimmst die Lei­tung von Pro­jek­ten, um gemein­sam mit unse­ren Stake­hol­dern die bes­ten Ergeb­nis­se zu erzie­len

Du bist eine trei­ben­de Kraft bei der Imple­men­tie­rung neu­er Funk­tio­nen und stellst sicher, dass unse­re Sys­te­me den Anfor­de­run­gen von mor­gen gerecht wer­den

Du über­nimmst Ver­ant­wor­tung im Betrieb und für die Wei­ter­ent­wick­lung von SAP Suc­cess­Fac­tors und stellst sicher, dass die Sys­te­me effi­zi­ent und sta­bil funk­tio­nie­ren

Was du mit­bringst
Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im HR IT-Umfeld, idea­ler­wei­se in einer Seni­or Posi­ti­on

Abge­schlos­se­nes Stu­di­um (Uni/ETH, FH, HF) in (Betriebs-)Wirtschaftslehre, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ver­gleich­ba­re Weiterbildung/Spezialisierung

Deutsch (flies­send) Eng­lisch (gute Kennt­nis­se) Fran­zö­sisch ()

Du ver­fügst über fun­dier­tes Know-how in min­des­tens einem SAP Suc­cess­Fac­tors Modul und möch­test die­ses aktiv ein­set­zen, um nach­hal­ti­ge Ver­än­de­run­gen zu bewir­ken

Du schätzt es, in einem dyna­mi­schen und kom­ple­xen Umfeld zu arbei­ten, in dem du dei­ne Ideen und dein Enga­ge­ment ein­brin­gen kannst

Du bringst soli­des tech­ni­sches Ver­ständ­nis und einen IT-Back­ground mit

Was wir dir bie­ten
Mobil-fle­xi­bles Arbeits­mo­dell Zeit­li­che und räum­li­che Fle­xi­bi­li­tät bei der Erfül­lung der Funk­ti­on (als Ori­en­tie­rung 40% Home Office)

Fai­re Löh­ne Funk­ti­ons­ori­en­tier­te und markt­ge­rech­te Ent­löh­nung — “We pay fair” zer­ti­fi­ziert

Klub­schu­le und Frei­zeit­an­la­gen 70% Rabatt bei Ange­bo­ten der Migros Klub­schu­le, 30% Rabatt für Fit­ness-/Well­ness-/Aqua­parks

Geziel­te För­de­rung För­de­rung unse­rer Mit­ar­bei­ten­den mit geziel­ten Per­so­nal­ent­wick­lungs­mass­nah­men

Eigen­ver­ant­wor­tung & Frei­raum Abwechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­feld mit hoher Eigen­ver­ant­wor­tung

Gestal­tungs- und Ent­schei­dungs­spiel­raum Mög­lich­keit das Auf­ga­ben­feld selbst­stän­dig mit­zu­ge­stal­ten und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln

Bewer­bung &

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