Engi­neer Work­place Plat­form

Bist du begeis­tert von moder­nen Work­place-Tech­no­lo­gien und digi­ta­len Kol­la­bo­ra­ti­ons­lö­sun­gen? Dann suchen wir genau dich! Als Engi­neer Work­place Plat­form gestal­test und ent­wi­ckelst du die digi­ta­le Arbeits­um­ge­bung von Brack.Alltron wei­ter. In enger Zusam­men­ar­beit mit dem Team Lead Work­place & Ser­vice sowie dem Infra­struk­tur-Plat­form-Team über­nimmst du die tech­ni­sche Ver­ant­wor­tung für Kon­zep­ti­on, Design und Umset­zung unse­rer Work­place Platt­form. Als Tech Lead stellst du sicher, dass unse­re Mit­ar­bei­ten­den täg­lich mit intui­ti­ven, sta­bi­len und siche­ren Tools arbei­ten kön­nen und leis­test damit einen ent­schei­den­den Bei­trag zu Pro­duk­ti­vi­tät und Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit.

Das erwar­tet dich

• Auf­bau, Betrieb und kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung unse­rer digi­ta­len Arbeits­platz­lö­sun­gen (z.B. Micro­soft 365 Land­schaft, End­point Manage­ment von Win­dows, MacOS, iOS & Android, vir­tu­el­le Desk­tops)
• Auto­ma­ti­sie­rung und Opti­mie­rung von Work­place-Pro­zes­sen (z.B. auto­ma­ti­sier­tes Cli­ent-Deploy­ment, Soft­ware­ver­tei­lung, End­point Secu­ri­ty)
• Inte­gra­ti­on neu­er Tools und Tech­no­lo­gien zur Ver­bes­se­rung der Col­la­bo­ra­ti­on- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mög­lich­kei­ten
• Sicher­stel­lung hoher Qua­li­täts­stan­dards in Bezug auf Sta­bi­li­tät, Sicher­heit und Benut­zer­freund­lich­keit der Work­place-Umge­bung
• Moni­to­ring, Trou­ble­shoo­ting und kon­ti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung der Work­place-Platt­form
• Ent­wick­lung und Umset­zung von Best Prac­ti­ces im Bereich End­point Manage­ment, Secu­ri­ty und Col­la­bo­ra­ti­on
• Enge Zusam­men­ar­beit mit Fach­be­rei­chen und Teams, um Anfor­de­run­gen an den digi­ta­len Arbeits­platz opti­mal umzu­set­zen
• Koor­di­na­ti­on mit dem Infra­struk­tur-Plat­form-Team sowie Secu­ri­ty zur Sicher­stel­lung einer siche­ren und naht­lo­sen Inte­gra­ti­on von Work­place-Lösun­gen
• Pro­ak­ti­ven Know-How Trans­fer an ande­re Team­mit­glie­der für die Sicher­stel­lung der Betriebs­un­ter­stüt­zung
• Unter­stüt­zung bei Pla­nung und Umset­zung stra­te­gi­scher Work­place-Pro­jek­te
• Betrieb und Wei­ter­ent­wick­lung der Work­place-Infra­struk­tur, inklu­si­ve Cli­ent-Manage­ment-Sys­te­men, Col­la­bo­ra­ti­on-Tools und M365-Ser­vices
• Pro­ak­ti­ves Inci­dent-Manage­ment zur Sicher­stel­lung der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­füg­bar­keit und Leis­tungs­fä­hig­keit
• Aus­bau der Work­place-Archi­tek­tur hin­sicht­lich Ska­lier­bar­keit, Effi­zi­enz und Nut­zer­freund­lich­keit

Das bringst du mit

• Min­des­tens 3 Jah­re prak­ti­sche Erfah­rung im Bereich Work­place Engi­nee­ring, IT-Ser­vice-Manage­ment oder ver­gleich­ba­ren Umge­bun­gen
• Fun­dier­te Kennt­nis­se in Work­place-Tech­no­lo­gien (z.B. Micro­soft 365, End­point-Manage­ment-Lösun­gen wie Intu­ne oder ande­ren Soft­ware­ver­tei­lungs­lö­sun­gen)
• Erfah­rung mit Col­la­bo­ra­ti­on- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tools wie Teams, Share­Point, Exch­an­ge Online oder ver­gleich­ba­ren Lösun­gen
• Kennt­nis­se im Bereich End­point Secu­ri­ty, Entra ID, Cli­ent-Vir­tua­li­sie­rung (VDI) oder hybri­der Arbeits­um­ge­bun­gen
• Erfah­rung und Inter­es­se an Auto­ma­ti­on
• Ver­traut­heit mit agi­len Arbeits­me­tho­den (Scrum, Kan­ban) und Freu­de an der cross­funk­tio­na­len Zusam­men­ar­beit
• Aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten, eine lösungs­ori­en­tier­te Denk­wei­se und hohe Eigen­in­itia­ti­ve
• Star­ke Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz und Freu­de dar­an, tech­ni­schen Sup­port und Bera­tung für Nutzer:innen und inter­ne Stake­hol­der zu leis­ten
• Hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein für Qua­li­tät, Benut­zer­freund­lich­keit und Sicher­heit der Sys­te­me
• Inter­es­se am Aus­tausch inner­halb der Work­place-Com­mu­ni­ty sowie Moti­va­ti­on, inno­va­ti­ve Ideen regel­mäs­sig ins Team ein­zu­brin­gen, sind von Vor­teil

Bist du inter­es­siert oder hast du wei­ter­füh­ren­de Fra­gen?

Ser­can Ugur steht dir bei Fra­gen ger­ne zur Ver­fü­gung.

Über uns

“Gemein­sam gestal­ten wir den Han­del von mor­gen” Brack.Alltron beschäf­tigt rund 1300 Mit­ar­bei­ten­de und erwirt­schaf­tet über eine Mil­li­ar­de Umsatz. Das Unter­neh­men gibt es, weil ein Mensch den Mut hat­te, neue Wege zu fin­den und sie zu gehen. Unse­re Erfolgs­ge­schich­te zeigt, dass durch jeden Ein­zel­nen, gemein­sam etwas Gros­ses ent­steht und wir lie­ben unse­re Ein­zig­ar­tig­keit. Wir set­zen uns ambi­tio­nier­te Zie­le, dabei ist es uns sehr wich­tig, dass wir ver­ant­wort­lich han­deln, uns gegen­sei­tig för­dern und for­dern und Freu­de haben an dem, was wir tag­täg­lich tun.

Unser Anstel­lungs­pro­zess

• Du erstellst in unse­rem Kar­rie­re­por­tal dein Pro­fil und bewirbst dich direkt online auf die aus­ge­schrie­be­ne Stel­le.
• Du bekommst umge­hend eine Ein­gangs­be­stä­ti­gung und inner­halb von spä­tes­tens 10 Arbeits­ta­gen erhältst du die Rück­mel­dung, wie wei­ter.
• Wäh­rend du uns dei­ne Geduld ent­ge­gen­bringst, neh­men wir uns per­sön­lich Zeit, dei­ne Bewer­bung zu prü­fen und defi­nie­ren die nächs­ten Schrit­te.
• Dei­ne Unter­la­gen über­zeu­gen, dann ler­nen wir uns mit Live-Video­call oder im per­sön­li­chen Gespräch ken­nen.
• Der “Match” bestä­tigt sich gegen­sei­tig. Dann gehen wir in die zwei­te Gesprächs­run­de bei dem du dei­nen zukünf­ti­gen Arbeits­platz und das Team ken­nen­lernst.
• YES — wir haben uns für­ein­an­der ent­schie­den! Der Arbeits­ver­trag wird dir digi­tal zuge­stellt und nach Ver­trags­ab­schluss erhältst du den Zugang zu unse­ren inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­len und zeit­gleich berei­ten wir dei­nen Onboar­ding-Pro­zess vor.

Bene­fits

Die Com­pe­tec-Grup­pe sucht stän­dig qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de in ver­schie­de­nen Berei­chen. Ein span­nen­des Geschäfts­um­feld und inter­es­san­te Zusatz­leis­tun­gen machen die Com­pe­tec-Grup­pe zu einem attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber, der 2016 sogar mit dem “Swiss Arbeit­ge­ber Award” aus­ge­zeich­net wor­den ist.