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Betriebs­me­cha­ni­ker Instand­hal­tung Pro­duk­ti­ons­an­la­gen (m/w/d)

Vollzeit @Fresh Food & Bevera­ge Group veröffentlicht 1 Tag ago

Job-Beschreibung

Betriebs­me­cha­ni­ker Instand­hal­tung Pro­duk­ti­ons­an­la­gen (m/w/d) 80 — 100% Fest­an­stel­lung (unbe­fris­tet) per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung Als Betriebs­me­cha­ni­ker bist du nicht nur zustän­dig für die Instand­hal­tung unse­rer Pro­duk­ti­ons­an­la­gen, son­dern auch ein unver­zicht­ba­rer Teil des tol­len Teams, das unse­re Gebäu­de zum Leben erweckt. Hast du Lust, im neus­ten Pro­duk­ti­ons­werk der Migros Indus­trie zu wir­ken und zu schrau­ben und dich in die aktu­ells­ten Pro­duk­ti­ons­an­la­gen nach neus­tem Stand ein­zu­fuch­sen? Dann los, bewirb dich bei uns! Was du bewegst

  • Sicher­stel­len der Betriebs­be­reit­schaft unse­rer Pro­duk­ti­ons­an­la­gen
  • Selb­stän­di­ge Stö­rungs­be­he­bung an den Pro­duk­ti­ons­an­la­gen
  • Durch­füh­ren von peri­odi­schen War­tungs­ar­bei­ten
  • Ver­ant­wort­lich für die vor­beu­gen­de Instand­hal­tung an den zuge­teil­ten Anla­gen
  • Eva­lu­ie­ren und Umset­zen von Anla­gen­op­ti­mie­run­gen
  • Mit­ar­beit im Schicht­be­trieb mit alter­nie­ren­den 3‑Schichten inkl. Pikett
  • Sicher­stel­len der Ein­hal­tung von gel­ten­den Richt­li­ni­en und gesetz­li­chen Vor­ga­ben
  • Pro­jekt­mit­ar­beit bei Instal­la­tio­nen und Inbe­trieb­nah­men

Was du mit­bringst

  • Eini­ge Jah­re Berufs­er­fah­rung in der Instand­hal­tung von Vor­teil
  • Kei­ne Aus-/Wei­ter­bil­dung gefor­dert Mecha­ni­ker, Poly­me­cha­ni­ker oder Auto­ma­ti­ker
  • Deutsch (sehr gute Kennt­nis­se)
  • Stär­ke in ana­ly­ti­schem Den­ken und sys­te­ma­ti­scher Vor­ge­hens­wei­se bei der Stö­rungs­su­che
  • Sym­pa­thi­scher Team­play­er
  • Erfah­ren im Umgang mit SAP und MS-Office

Was wir dir bie­ten

  • Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te Mit­ar­bei­ter­punk­te Cumu­lus, Ver­güns­tig­te Mobi­le­a­bos, Höhe­re Zins­sät­ze Migros Bank, Bei­trä­ge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Feri­en 5 Wochen Feri­en für alle, 6 Wochen Feri­en ab 50. Alters­jahr, 7 Wochen Feri­en ab 60. Alters­jahr, Zukauf von zusätz­li­chen Feri­en­ta­gen mög­lich.
  • Sozi­al­leis­tun­gen 730 Tage Kran­ken­tag­geld bei vol­lem Net­to­lohn.
  • Sport- und Fit­ness­an­ge­bo­te Rück­erstat­tung von CHF 200 pro Fit­ness-Jah­res­abon­ne­ment.
  • Mut­ter­schafts­ur­laub / Vater­schafts­ur­laub 18 Wochen bezahl­ter Mut­ter­schafts­ur­laub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vater­schafts­ur­laub (anstatt 2 Wochen).
  • Du-Kul­tur Hoi, hoi zämä, sali — wir sind per Du!

Bewer­bung & Kon­takt

Micha­el Arpag­aus
HR Recrui­ter & Busi­ness Part­ner

Fresh Food & Bevera­ge Group
Haupt­sitz Vol­kets­wil
Erlen­wie­sen­stras­se 9
8604 Vol­kets­wil

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