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Inhouse Head­hun­ter / Talent Sourcer Der­ma­to­lo­gie

Vollzeit @Skin­med AG veröffentlicht 12 Stunden ago

Job-Beschreibung

Skin­med ist eine der füh­ren­den pri­va­ten Kli­ni­ken für Der­ma­to­lo­gie sowie ästhe­ti­sche und plas­ti­sche Chir­ur­gie in der Schweiz: Rund 700 Pati­en­tin­nen und Pati­en­ten besu­chen uns täg­lich und jähr­lich wer­den rund Ope­ra­tio­nen durch­ge­führt. Die Kli­nik­grup­pe zählt der­zeit 30 Ärz­tin­nen und Ärz­te sowie rund 150 Mit­ar­bei­ten­de, auf­ge­teilt auf die vier Stand­or­te Aar­au, Lenz­burg, Luzern, Olten und Zürich. Unser Mot­to lau­tet “Mit­ein­an­der wohl­füh­len, gemein­sam wach­sen”.

Unser Wachs­tum basiert auf medi­zi­ni­scher Exzel­lenz, kla­ren Pro­zes­sen und lang­fris­ti­gen Per­spek­ti­ven für Ärz­tin­nen und Ärz­te.

Des­halb bau­en wir intern eine eige­ne, hoch­wer­ti­ge Fach­arzt-Pipe­line auf und suchen eine/n

Inhouse Head­hun­ter / Talent Sourcer Der­ma­to­lo­gie (m/w/d)%

Dei­ne Auf­ga­ben:

Du bist ver­ant­wort­lich für den Auf­bau und die Pfle­ge eines Der­ma­to­lo­gen-Netz­werks in der Schweiz, Deutsch­land und Öster­reich.

Dein Fokus:

  • Direkt­an­spra­che von Fachärzt:innen für Der­ma­to­lo­gie
  • Auf­bau von Bezie­hun­gen
  • Gewin­nung von Hos­pi­ta­tio­nen bei Skin­med
  • Auf­bau und Pfle­ge einer struk­tu­rier­ten Der­ma­to­lo­gen-Daten­bank
  • Direkt­an­spra­che von Fachärzt:innen
  • Qua­li­fi­zie­rung von Inter­es­se und Wech­sel­mo­ti­va­ti­on
  • Ein­la­dung geeig­ne­ter Kandidat:innen zu ein­tä­gi­gen Hos­pi­ta­tio­nen
  • Sau­be­re Doku­men­ta­ti­on aller Kon­tak­te und Gesprächs­er­geb­nis­se
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit HR und medi­zi­ni­scher Lei­tung

Dein Pro­fil:

  • Recrui­ting / Head­hun­ting / HR oder
  • Kommunikations‑, Bera­tungs- oder Sales-nahe Rol­le (Quer­ein­stei­ger will­kom­men, wenn Kom­mu­ni­ka­ti­on & Orga­ni­sa­ti­on dei­ne Stär­ken sind)
  • Sehr gute kom­mu­ni­ka­ti­ve Fähig­kei­ten
  • Freu­de an Tele­fon­kon­tak­ten auf hohem pro­fes­sio­nel­lem Niveau
  • Struk­tu­rier­te, zuver­läs­si­ge Arbeits­wei­se
  • Hart­nä­ckig­keit, ohne unan­ge­nehm zu sein
  • Siche­res Auf­tre­ten gegen­über Ärzt:innen

Wir bie­ten:

  • Stra­te­gisch wich­ti­ge Schlüs­sel­rol­le mit hoher Sicht­bar­keit
  • Kla­re Auf­ga­be ohne klas­si­sche HR-Admi­nis­tra­ti­on
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit medi­zi­ni­scher Füh­rung
  • Attrak­ti­ve, fai­re Ver­gü­tung
  • Lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve in einer wach­sen­den Kli­nik­grup­pe
  • Pro­fes­sio­nel­les, ruhi­ges Arbeits­um­feld mit hohen Stan­dards

Du bist inter­es­siert?

Dann freu­en wir uns auf dei­ne voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen.

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