Pro­duct Lead IT Ope­ra­ti­ons

Gestal­te einen inno­va­ti­ven Infra­struk­tur-Tech­no­lo­gie­stack im E‑Commerce mit uns! Als Pro­duct Lead IT Ope­ra­ti­ons ent­wi­ckelst du die IT-Infra­struk­tur von Brack.Alltron AG stra­te­gisch wie ope­ra­tiv wei­ter. Du ver­ant­wor­test das Pro­duct Manage­ment unse­rer IT-Ope­ra­ti­ons-Berei­che (Netz­werk, Dat­a­cen­ter & Vir­tua­li­sie­rung sowie Deve­lo­per Plat­form) in hybri­den Umge­bun­gen aus On-Prem und Cloud. In enger Zusam­men­ar­beit mit Engi­nee­ring-Teams und inter­nen Stake­hol­dern steu­erst du Demand, Road­map und Prio­ri­sie­rung und rap­por­tierst direkt an den Head of Pro­duct.

Das erwar­tet dich

• Fach­li­che Füh­rung durch fun­dier­tes Ver­ständ­nis der Unter­neh­mens­stra­te­gie sowie tie­fes Pro­dukt- und Tech­no­lo­gie­wis­sen
• Wei­ter­ent­wick­lung der IT-Ope­ra­ti­ons-Berei­che mit Fokus auf Sta­te-Of-the-Art-Tech­no­lo­gien, inno­va­ti­ve Zukunfts­fä­hig­keit und Nach­hal­tig­keit
• Iden­ti­fi­ka­ti­on von Abhän­gig­kei­ten, Poten­zia­len und Syn­er­gien und deren Umset­zung mit funk­ti­ons­über­grei­fen­den Teams
• För­de­rung von Pro­dukt­den­ken inner­halb des IT-Ope­ra­ti­ons-Bereichs
• Sicher­stel­lung eines ein­heit­li­chen, deve­lo­per-zen­trier­ten Tech­no­lo­gie-Stacks (Cloud & On-Prem) gemein­sam mit dem Deve­lo­per-Plat­form-Team
• Über­set­zung von Ent­wick­ler- und Platt­for­m­an­for­de­run­gen in kon­kre­te Pro­jek­te und Auf­ga­ben
• Enge Zusam­men­ar­beit mit Netz­werk- und Infra­struk­tur-Teams zur Sicher­stel­lung sta­bi­ler, siche­rer und nach­hal­ti­ger Com­pu­te- und Netz­werk-Res­sour­cen
• Über­set­zung stra­te­gi­scher Tech­no­lo­gie­ent­schei­de in umsetz­ba­re Initia­ti­ven unter Ein­be­zug der Fach­ex­per­ti­se der Teams
• Du bist Teil eines agi­len Teams und arbei­test hands-on aktiv an der Kon­zep­ti­on und Ent­wick­lung nach­hal­ti­ger, ska­lier­ba­rer tech­ni­scher Lösun­gen mit
• Du ver­ant­wor­test die Pro­dukt-Road­map, deren Prio­ri­sie­rung sowie die kon­ti­nu­ier­li­che Eva­lu­ie­rung neu­er Poten­zia­le der auf­ge­führ­ten Berei­che
• Du bist ver­ant­wort­lich für die Ana­ly­se, Kon­zep­ti­on und Umset­zung neu­er Pro­jek­te und Inno­va­tio­nen — von der Idee bis zum Going-Live
• Du treibst tech­no­lo­gi­sche Inno­va­tio­nen und Ver­bes­se­run­gen für den Infra­struk­tur­be­reich aktiv vor­an, hältst dich über Indus­trie­trends und neue Tech­no­lo­gien auf dem Lau­fen­den und eva­lu­ierst deren Poten­zi­al für unse­re Infra­struk­tur
• Du lei­test die Aus­wahl und Ein­füh­rung neu­er Tech­no­lo­gien her sowie eta­blierst Best Prac­ti­ces in den Teams

Das bringst du mit

• Ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Infor­ma­tik, Data Sci­ence oder ver­gleich­ba­rer Abschluss
• Mehr­jäh­ri­ge prak­ti­sche Erfah­rung im Bereich Infra­struk­tur / IT Ops in einem hybri­den Umfeld (Cloud und On-Pre­mi­se)
• Fun­dier­tes Ver­ständ­nis agi­ler Soft­ware­ent­wick­lung, CI/CD, Dev(Sec)Ops und deren Metho­di­ken wie Scrum und Kan­ban
• Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten, Über­zeu­gungs­kraft und Durch­set­zungs­ver­mö­gen, Empa­thie
• Sehr gutes Gespür für inter­ne Kun­den­be­dürf­nis­se und deren Denk­wei­sen und Absich­ten
• Aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fähig­kei­ten sowie hohe Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz und Kun­den­ori­en­tie­rung.
• Struk­tu­rier­tes, selb­stän­di­ges und koope­ra­ti­ves Arbei­ten in einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team
• Gutes Grund­ver­ständ­nis für zukunfts­wei­sen­de Tech­no­lo­gien
• Intrin­si­sche Moti­va­ti­on, kon­ti­nu­ier­lich rele­van­te Opti­mie­rungs­po­ten­zia­le auf­zu­spü­ren und ent­spre­chen­de Initia­ti­ven zu gestal­ten
• Berufs­er­fah­rung im E‑Commerce ist von Vor­teil
• Erfah­run­gen mit Azu­re und oder GCP sind wün­schens­wert
• Ver­ständ­nis für den Betrieb eines standort­über­grei­fen­den hoch­ver­füg­ba­ren Dat­a­cen­ters on-pre­mi­se über Sto­rage­an­for­de­run­gen, Vir­tua­li­sie­rungs­in­fra­struk­tur, Netz­werk- und Fire­wal­ling sind erwünsch­te Skill­sets
• Mit­wir­kung in einem grös­se­ren Tech­no­lo­gie und Platt­form Moder­ni­sie­rungs­pro­jekt wäre ein Mehr­wert

Bist du inter­es­siert oder hast du wei­ter­füh­ren­de Fra­gen?

Ser­can Ugur steht dir bei Fra­gen ger­ne zur Ver­fü­gung.

Über uns

“Gemein­sam gestal­ten wir den Han­del von mor­gen” Brack.Alltron beschäf­tigt rund 1300 Mit­ar­bei­ten­de und erwirt­schaf­tet über eine Mil­li­ar­de Umsatz. Das Unter­neh­men gibt es, weil ein Mensch den Mut hat­te, neue Wege zu fin­den und sie zu gehen. Unse­re Erfolgs­ge­schich­te zeigt, dass durch jeden Ein­zel­nen, gemein­sam etwas Gros­ses ent­steht und wir lie­ben unse­re Ein­zig­ar­tig­keit. Wir set­zen uns ambi­tio­nier­te Zie­le, dabei ist es uns sehr wich­tig, dass wir ver­ant­wort­lich han­deln, uns gegen­sei­tig för­dern und for­dern und Freu­de haben an dem, was wir tag­täg­lich tun.

Unser Anstel­lungs­pro­zess

• Du erstellst in unse­rem Kar­rie­re­por­tal dein Pro­fil und bewirbst dich direkt online auf die aus­ge­schrie­be­ne Stel­le.
• Du bekommst umge­hend eine Ein­gangs­be­stä­ti­gung und inner­halb von spä­tes­tens 10 Arbeits­ta­gen erhältst du die Rück­mel­dung, wie wei­ter.
• Wäh­rend du uns dei­ne Geduld ent­ge­gen­bringst, neh­men wir uns per­sön­lich Zeit, dei­ne Bewer­bung zu prü­fen und defi­nie­ren die nächs­ten Schrit­te.
• Dei­ne Unter­la­gen über­zeu­gen, dann ler­nen wir uns mit Live-Video­call oder im per­sön­li­chen Gespräch ken­nen.
• Der “Match” bestä­tigt sich gegen­sei­tig. Dann gehen wir in die zwei­te Gesprächs­run­de bei dem du dei­nen zukünf­ti­gen Arbeits­platz und das Team ken­nen­lernst.
• YES — wir haben uns für­ein­an­der ent­schie­den! Der Arbeits­ver­trag wird dir digi­tal zuge­stellt und nach Ver­trags­ab­schluss erhältst du den Zugang zu unse­ren inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­len und zeit­gleich berei­ten wir dei­nen Onboar­ding-Pro­zess vor.

Bene­fits

Die Com­pe­tec-Grup­pe sucht stän­dig qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de in ver­schie­de­nen Berei­chen. Ein span­nen­des Geschäfts­um­feld und inter­es­san­te Zusatz­leis­tun­gen machen die Com­pe­tec-Grup­pe zu einem attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber, der 2016 sogar mit dem “Swiss Arbeit­ge­ber Award” aus­ge­zeich­net wor­den ist.